理论学习问题及整改措施范例【推荐4篇】

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县委民主生活会原因剖析

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子和焦裕禄、沈浩精神及“三严三实”的要求，在认真学习的基础上，广泛征求意见，并紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历，认真查摆个人在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定、省委三十条规定和“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况

我是1962年3月出生，1981年7月参加工作，1988年10月入党。工作30多来，我始终严格遵守党的政治纪律，坚持讲党性，讲原则，讲大局，服从组织安排。注重加强党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验的学习，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，始终使自己在思想上、政治上、言行上与党中央和省、市、县委保持高度一致。坚持按规章制度办事，时刻把廉政准则作为一把标尺，自觉接受党纪、国法等政治纪律的约束，严守法律红线、筑牢拒腐防线、坚持道德底线。忠于职守，维护团结，办事到位不越位，自觉维护班长和班子的权威。

存在的问题主要有：一是理论学习自觉性、系统性不够，对党的最新理论、政策文件、重要会议精神，只满足于字面上了解，看标题、找亮点，缺乏对内容的深入思考，理论学习与指导实践脱节，上下情结合不够;二是党性锻炼有所放松，向先辈先进的看齐意识、推进工作的创新意识、担当意识和奉献意识弱化，自我满足，安于现状。

二、贯彻中央八项规定和省委三十条规定精神、转变作风方面基本情况

中央八项规定和省、市、县委的有关廉洁自律、转变作风的规定出台后，我是坚决拥护、认真落实。一是没有超标准占用办公用房。现有办公室一间，面积28平方米，三人办公。二是没有违规超标配车。工作用车由县委办安排，车是2012年11月政府采购的帕萨特(价格万，排量)，目前行驶万公里。三是没有配备专职秘书。四是没有违规占用公房。本人现有住房两套，均在泗城，一套在春港花园小区(2号楼302室)，面积平方米，2010年12月15日购买，金额17万元;一套在财政局宿舍(汴河路15号3-3)，面积平方米，1993年12月25日购买房改房，金额万元;另有门面房一间，泗城镇铁市街83号商住楼102号，面积平方米(系岳父、岳母1998年10月赠与的自建房)，这些都在个人申报事项中作了申报。五是“三公经费”支出方面，2013年7月10日至17日由市民间组织联合会组织，经县委同意，中央台办批准，市有关领导带队，到台湾考察社会组织管理，费用万元，由县民政局支付。六是职务消费、公务消费等方面，过去没有执行到位，出差住宿和来人接待有超标现象，八项规定出台后都按规定执行。七是家庭情况：爱人王莉，党员，在泗县财政局工作，任农财股副股长;女儿胡方，党员，在中国大唐电信集团工作，女婿周慧德公派留法博士，2014年4月回国，目前正在找工作单位。八是对亲属和身边工作人员能够从严要求，他们没有利用我的影响经商和谋取不正当的利益。

存在的问题主要有：一是在贯彻中央八项规定和省市有关规定方面还存在要求不高，对违规行为查处不严;二是深入基层调研、走访不够，对基层工作指导帮助较少，对基层干部关心较少;三是在公务接待中有人情消费，存在舌尖上浪费现象。四是工作督促检查抓不紧，开会部署的多，一线督查的少。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1.重开会发文，轻督促检查。有时上级开会后，或自己工作职责范围内的事首先想到是开会布置或发文要求，认为会开了、文发了就可以了，会后到基层一线督促检查少。如，自己分管的计划生育工作很少到村级督查落实，只是开会调度、发文通报，特别是对一些落后的村，更是去的很少。

2.重进度和形象，轻实效和持久。工作只是追求快的进度、好的形象和影响，而忽视实效，更是缺乏持久的思考和举措。如自己分管的“三线三边”农村环境整治工作，只是要求检查时看不到垃圾就行了，没有建立长效机制，至今也没有解决群众参与度不高的问题，没有使群众由“拍手”转变为“动手”，只是停留在口头上，无实质性进展。

3.重先进典型，轻后进转化。工作中存在喜欢看先进、看典型，工作落后的地方、遗留问题多的地方去的少;总结先进经验的多，有针对性的研究工作后进的原因、转化的举措少。有怕麻烦，回避矛盾心理，如美好乡村建设，大庄镇向阳村是全县第一批六个示范村之一，存在的遗留问题比较多，工作推进缓慢，自己不想去，不如去其他进展效果好的村多，有时只是打个电话督促要求一下，没有深入下去研究问题、解决问题。还比如，本人负责泗城中设百合花园和国际装饰城两块地的征迁工作，国际装饰城地块征迁比较顺利，目前已全部拆迁结束，但中设百合花园地块由于面积大、户数多，存在的问题也比较多，征迁难度较大，县里成立专门的征迁委员会机构之后，到征迁一线去的次数就明显少了，从内心深处不是太想去，认为有专门机构负责了，自己有了退路，可以不去或少去了。

(二)官僚主义方面

1.对群众态度不能始终如一，缺乏换位思考。接待群众缺乏耐心，有时接待刚开始或来访人不多时，还能够耐心听取群众诉求，并给予答复，但接待时间长了，特别是面对一些长期上访的老户，就表现出心急、不耐烦，就想尽快让群众回去，导致态度不够热情，语气不够和蔼，方法简单。有时甚至出现埋怨、责怪上访人现象，不能与来访群众换位思考，更没有把来访人当家人。

2.深入基层少，走访群众流于形式。群众反映我“深入农村农户，听取民声民意不够”，这个问题的确存在。县委安排我联系瓦坊乡，平时总以工作忙为自己开脱，到联系点调查研究、了解情况少，为乡、村和群众解决具体问题更少，有时即使走访群众，也是因为上级有要求，带有目的性、针对性，有完成任务的思想。如，在整顿后进村党支部工作中，我联系瓦坊乡岳场村，只是到村了解基本情况，认为和部分村群众座谈一下就可以了，上级检查就可以应付了，没有真正沉下去发现深层次问题，研究解决办法。同时，还担心群众提的问题不好回答、不好解决，自己没有退路，没有面子，有当“太平官”的思想。总之，不是积极主动，想到基层去，想走访群众。

3.习惯于惯性思维、不注重创新。认为自己在泗县工作多年，情况熟悉，常在办公室思考问题、听工作汇报，习惯了惯性思维，认为外地的做法也不能比我们强。不能虚心学习外地、他人的好经验，工作缺乏创新，有的工作多年没有大的变化和有影响的典型。如本人所负责的农业工作，我县是农业大县，但始终大而不强，更缺乏特色和典型，更谈不上现代农业、观光农业、高效农业，基本上是常规农业，本人作为分管农业的副书记，是有不可推卸的责任的，自己在抓工作方面，存在钻研不够、力度不大、抓而不实等问题。

4.对乡镇要求多，关注少。在征求意见中，有乡镇的同志给我提了一条意见：要切实减轻乡镇干部的负担，不属于乡镇的业务不要随意压在镇村干部身上。省督导组反馈意见指出我对乡镇要求多，关注少。作为分管农业的副书记，自己又曾在乡镇工作多年，本应对乡镇多关注、多理解、多支持，但往往对乡镇强调完成任务的多，体谅乡镇实际困难的少;开会布置的多，到一线帮助解决问题少;批评要求的多，促膝谈心的少，工作只看结果，不看过程。如2013年10月份，草庙镇一个养殖项目，群众协议签订后，时隔不久，部分群众又反悔，导致土地不能按时流转使用，项目无法落地，我得知情况后，立即赶往草庙镇，还没有听完书记、镇长汇报，就对他们提出极其严厉的批评，并要求限时解决，没有真正和他们一起分析原因，寻求解决问题的办法，存在高高在上、官僚主义现象，现在回想起来，还感到内心不安，觉得愧对乡镇工作的同志。

(三)享乐主义方面

1.工作力度不够大，怕得罪人。抓工作，力度不够大、工作推进速度不够快、力度不到位的主要原因是自己有顾虑。认为自己是土生土长的泗县人，对工作要求高了，对他人批评多了，可能会得罪人，别人可能会不理解，以后不好见面。因此，有的工作进展不理想，有的人工作不力，对其批评也不尖锐、不到位，很少点名道姓批评，有时仅点到为止，如在计划生育和美好乡村建设等工作中，都有这方面的问题。这对工作是不利的，是自己个人思想深处存在私心杂念的问题。

2.工作缺乏主动性，贪图清闲。认为自己分管的工作，政府也有人分管，自己有退路，积极性、主动性、超前性不够，还担心自己越位、没有摆正位置等，实际上就是自己怕吃苦、图清闲。如在计划生育、美好乡村建设工作推进中，自己的积极性、主动性就不如王春峰同志。

(四)奢靡之风方面

1.没有彻底杜绝吃请。中央八项规定之后，本人执行中央和省、市、县的有关规定不够严格、坚决。如晚上还有在饭店接受私人宴请现象，有时甚至觉得有人请，感觉很有面子。没有认识到，接受吃请与上级要求是不符的，特别是在饭店，在群众中肯定会造成不良影响，不仅有损自己的形象，更有损党和政府的形象及公信力。

2.有人情消费现象。在知道他人有婚丧嫁娶事情之后，自己还是主动出礼，认为知道了不到场不好，别人出了礼，自己不出礼也不好，随大流，跟风走。同时，在公务接待中，还存在舌尖上浪费现象，有讲排场、讲面子等虚荣心理。这都是与上级要求的艰苦奋斗、勤俭节约及“杜绝红包现象、纯洁人际关系”等规定相违背的。

四、存在问题的原因剖析

根据中央和省市委有关要求，我重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律和“三严三实”方面，对产生问题的原因进行了剖析，主要有以下几个方面

(一)疏于学习，理想信念不坚定导致形式主义。认为自己先后在乡镇和县直不同岗位工作，自己又是本地人，人熟、地熟、情况熟，自我满足，感觉良好，认为知识和水平都能够适应目前工作需要，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，干事凭经验、老一套，不注重个人素质和创新能力的提升，不注重世界观、人生观、价值观的改造，报纸有的只是看看标题，文件只看与自己有关的内容。对上级的要求学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，没有认识到自己在理想信念、敬业精神和工作作风方面，与形势的发展、领导的要求、群众的期盼有较大的差距。实际上不是学习不重要，不是自己不需要，也不是上级没有要求，更不是没有时间学，主要是自己放松了世界观、人生观、价值观的改造，导致理想信念不坚定，出现工作重形式、轻实效问题。

(二)固步自封，宗旨意识淡化导致官僚主义。自认为从小生活在农村，成长在基层，与群众打交道多，了解群众情况，站的比群众高，看的比群众远，知道的比群众多，思想上忽视了群众，感情上疏远了群众，行动上脱离了群众，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，关注不够。没有想到群众来访一次十分不易，没有难事，谁来上访;没有认识到自己在这个岗位工作，群众才来找你，否则你让群众来找你，他也不一定找你，履行职责是一名领导干部应尽的义务。这说明自己随着工作岗位的变动，职务的调整，出现了群众观念淡薄现象，产生这一问题的根本原因，就是个人宗旨意识淡化。作为党员领导干部，密切联系群众，不仅身到，更要心到、情到。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。

(三)安于现状，党性修养不够导致享乐主义。对照先辈先进，导致在享乐主义方面存在工作力度不大怕得罪人、工作缺乏主动贪图清闲的主要原因，是个人党性修养不够，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，自我满足，安于现状，进取意识、奋斗精神开始减退，甘于奉献意识和勇于担当意识不强。

(四)标准不高，纪律观念不强导致奢靡之风。在执行党的纪律方面标准不够高，要求不够严，不能始终保持谦虚谨慎、戒骄戒燥的作风，不能始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞;没有始终把注意小节问题放在心上，认为吃一顿饭、饭前打一会牌、出一次礼，没有什么大不了的，别人也不一定知道，在纪律执行上自我要求不高，且心存侥幸，这是纪律观念不强所造成的。同时，对自己行为的负面影响和危害，认识不清、不深、不透，在一定程度上助长了奢靡之风。

(四)律已不严，践行“三严三实”不够。对照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，在“四风”方面存在问题的重要原因，就是践行“三严三实”不到位，没有把“三严三实”要求内化于心、外化于行。重部署轻落实、重形象轻实效、重先进轻后进等形式主义问题，就是谋事不实的表现;深入基层少、脱离群众、关心基层不够、不注重创新等官僚主义问题，就是用权不严的表现;享乐主义问题、奢靡之风问题，根本上是修身不严、做人不实的表现。

常思已过才能知不足。多年来，自己忙于应酬，很少能够静下心来，对自己的工作、生活、学习、做人、做事等方面进行深刻思考，现在想起来感到遗憾。平时听到基本都是别人对自己的赞扬和肯定，很少听到意见和建议，批评更少，自己再不思考，自找缺点不足，这是很危险的。实际上自己也喜欢听到赞美之言，听到之后心中还是很乐意的，听到别人的批评或意见，心里总感到不舒服。这些都是虚荣心问题、个人的思想境界问题，“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”这个道理自己还没有真正理解和自觉做到。

五、努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题及产生原因，我将按照县委的统一部署，认真加以整改，重点做好以下五个方面工作：

(一)勤学习，常“充电”，进一步坚定理想信念。学习是一个永恒的主题，应终身所为。学习是增长知识、提高水平，强化党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力的需要。因此，要从自己内心深处认识到勤学习的益处，不学习的害处。要挤时间利用各种机会，虚心学习，静心思考，用心总结。在工作中要认真学习先辈先进，践行“三严三实”，特别是学习和弘扬“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献、清正廉洁”的焦裕禄精神，自觉增强党性修养。在遇到困难和挫折时，要想到革命先辈们抛头颅、洒热血，牺牲一切得到了什么;想到先进人物在平凡岗位上无私奉献为了什么，想想他们，对照自己，就会感到羞愧和压力。今后，除工作需要以外，尽量减少应酬，多回家吃饭，省出时间，多读点书，多思考点问题，多写几学习心得，使自己不“缺电”，心明亮，永葆激情，跟上时代，出色工作。

(二)真走访，找不足，进一步增强宗旨观念。变被动下基层，为主动去基层;变形式走访，为真心走访;变怕听意见，为想找意见;变走马观花，为沉底驻村。把深入基层走访群众当作自己的必修课，当作自己增强宗旨意识、增进群众感情必由之路，当作自己找意见、听逆言、提境界、促工作的最佳途径。带着真心、怀着感情、肩负责任走下去，沉下身子，放下架子，甘当小学生，真心同人民群众同吃同住同劳动，手拉手、心连心，就能听到群众“热辣”真言，就不会脱离群众。今后，自己要做到：每月至少到乡镇调研督查走访不少于6天，每年驻村不少于5天，走访不少于40户，特别是要常到存在问题多、工作推进缓慢的地方，解剖“麻雀”。同时，要深刻认识到群众上门比上街好，建议比抗议好，把群众来访当作送上门的群众工作，对来访的群众要更加热情和有耐心，听取他们的诉求，换位思考，为他们着想，实实在在地解决他们的问题，真正做到群众“小题”，自己“大做”。

(三)敢担当，争一流，进一步加强党性修养。无私才能无畏，无畏才敢担当。作为本地人，应发挥优势，摒弃私心杂念，全心想工作，全力干工作，为事业、为大局、为泗县美好的明天，不顾虑，不留后路，敢担当，争一流。要有找事做、要事做、事情就该我来做的思想;要有能干的工作不讲条件干、难干的工作创造条件干的作风;要深刻认识到担当不仅是勇气，是境界，是责任，更是展现自己能力，成就梦想，实现人生价值的需要。今后，要在出以公心、对事不对人的前提下，无论是自己所负责的工作，还是其他工作，只要发现有不作为的单位和个人，就要直面矛盾，敢于揭短，勇于亮剑。同时，对工作主动干、善落实、快推进，不当汇报型、请示型干部，该上前毫不犹豫上前，该担当勇敢果断担当。

信任决定责任，责任决定压力。工作中要时刻有危机意识，时刻想到组织的培养、领导的信任、群众的期待;时刻想到自己应该怎么干、干不好怎么办;时刻想到任何工作没有效果、就会有后果。因此，要十分珍惜岗位，时刻保持清醒头脑，始终要知道一个“怕”字，怕工作干不好，怕失去组织和领导信任，怕失去工作的舞台，怕受到群众的指责，因此样样工作都要争一流，拿第一，不甘落后，勇为人先。

(四)守规矩，树形象，进一步增强纪律观念。要把各种法律法规牢记在心，特别是要变成自己的自觉行动，不是规定不让我做，而是我自己不想做，不愿做。增强党性，坚持原则，严守规矩，管好自己家人和身边工作人员，要时刻牢记手莫伸、伸手必被捉，违规事莫做、做必有人知的道理。坚决做到不请吃，不吃请，拘小节，纯洁人际关系，杜绝各种人情消费，不跟风、随大流，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，反对铺张浪费、大操大办等不良风气，用自己的实际行动，为党和政府，也为自己树立良好的形象。

(五)求实效，立长远，进一步践行“三严三实”。今后自己不管干任何工作都要求实效，制定措施都要管长远。要立足实干，以实为本，不能一味追求形式上的轰轰烈烈、表面上的短暂成绩。不仅要吃透上面的，更要摸清下面的，变成自己的，使之既符合上情，又切合下情;既有当前立竿见影的效果，更能够长期保持。因此，抓工作要发扬“钉钉子”精神，求真务实，一抓到底，切不可在落实过程中“减了压”、“走了调”，甚至“断了线”，最终虎头蛇尾，没有实的结果、管长久的结果。

理论学习问题及整改措施【第一篇】

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来

整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度

持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案

存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克

服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案

存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。

整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。

四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案

存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

理论学习问题及整改措施【第二篇】

用科学的理论武装人，是党的思想理论建设的根本任务。我们党历来把思想理论建设作为党建的首要任务，十六大提出“必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置”，对新时期开展机关党员干部理论学习教育提出了更高的要求。近几年来，区委十分重视机关党员干部的理论学习，把理论学习作为引导全区党员干部认清形势、统一思想、把握机遇、促进发展的基础性和前瞻性工作，取得了一定的成效，促进了我区经济社会的全面快速发展。但面对当前四个多样化的复杂形势，我区机关党员干部在理论学习上还存在着诸如重干轻学、重读轻议、重旧轻新、重唱轻做等问题，需要认真加以解决。

一、当前机关党员干部理论学习存在的问题

1、在学习认识上，自觉意识不强，缺乏主动性。在相当一部分机关党员干部头脑中还存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习认识上不重视，自觉学习意识不强，抱着无所谓的态度，被动的参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。少数部门领导干部没有充分认识到加强政治理论学习的重要性，没有把理论学习摆在重要位置，学习时间、经费和制度都难以保证。有些领导虽然也认为学习理论不可少，但认为是软任务，而把经济工作和其他业务工作当作硬任务，时常出现硬任务挤压软任务现象，使理论学习落不到实处。不少领导和干部认为“理论学习空对空，基层工作实打实”，抱着无所谓的学习态度，影响了学习效果。也有的领导和干部认为自己是“老机关”了，平时报纸杂志文章也常看，理论水平蛮高了，产生自满情绪，对理论学习缺乏热情。

2、在学习方法上，形式手段单一，缺乏吸引性。当前机关理论学习大多采用老办法，在学习形式的创新上探索得不够，“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”成了机关干部理论学习的主要方式。学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，枯燥乏味，常采用满堂灌输的方式，往往是讲的人滔滔不绝1小时，听的人昏昏欲睡60分，讲的人照本宣科夸夸其谈，听的人索然无味开小差。即便是听后的发言讨论，往往也是脱离实际的空议论，而且还会常常跑题，最后在对某个大众敏感话题的哄笑声中嘎然而止，起不到讨论的实际效果。这种单调的学习模式抑制了党员干部学习的积极性和创造性，最终的结果是使相当一部分的党员干部产生厌学情绪，对理论学习缺少兴趣。

3、在学习效果上，过于追求形式，缺乏实践性。当前机关政治理论学习中，存在着片面强调形式，喜欢做表面文章的现象，爱干面子的活，只求花样多、活动多、口号新，不注重教育的质量、效益和成果。党员干部理论学习只求一个到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走，笔记本一合，万事大吉。同时在机关理论学习中还大量存在着为了理论学习而学习的现象，往往只是用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际工作完全脱节，起不到理论指导实践的应有效果

4、在学习机制上，制度不健全，缺乏约束性。从我区机关理论学习的现状来看，虽然建立了一定的领导、督查、考核机制，但在实际操作中还存在着许多问题，需要进一步加以完善。如干部理论考试是检验干部理论学习效果的主要手段，但现在每次考试都是试卷、答案一起发，人人参与，人人过关，成绩全优。这种自欺欺人、徒有虚名的考试形式，不仅亵渎了理论学习，还败坏了机关干部的学风。

二、加强和改进机关党员干部理论学习的对策

1、提高认识，在思想上增强自觉性。新时期干部理论学习教育，要注重在方法上有所创新，要寻求新的载体、新的形式，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。要改变过去那种“如雷贯耳”的强制性、灌输式教育方法，倡导一种“润物油无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。要增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来，同时探索不同学习途径。如开展加强机关效能建设、改进机关工作作风等主题的大讨论活动，以讨论促学习。理论学习教育还要引进现代化教育手段，如用电化教育代替开大会，用网络学习代替集体阅读，用观看光盘、录像带的方式弥补报告会的局限性，以新的方式和载体，进一步增强理论学习的吸引力。

2、适应需求，在内容上体现系统性。理论学习紧紧围绕党委、政府的中心工作开展，年初要提出理论学习的指导意见，编印学习参考专题，从内容上体现系统性。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关时事政治为重点，深入系统的进行学习，注重把握理论的内在联系和辩证统一的关系，努力提高广大党员干部的政治理论素养，不断提高分析问题和解决问题的能力。同时要联系各单位实际工作的需要，在学好上级布置的重大学习内容和课题后，进一步加强经济、文化、科技、法律等专业知识的学习，拓宽知识面，增强工作本领。通过系统的理论学习，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，把理论学习的过程变成增强党性的过程，变成自觉抵制各种腐朽思想的过程，变成发挥先锋模范作用、永葆共产党员本色的过程。

3、分类施教，在对象上突出层次性。党员干部的理论学习教育区分层次，突出重点，从不同的对象和要求出发开展学习。对机关一般党员干部要求初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本路线、方针、政策。要重点抓好党员领导干部的学习，要求他们在理论学习过程中进一步加强研究，深入思考，把理论学习与调查研究结合起来，与研讨工作中的重大问题结合起来，在相关理论的指导下做些有益的探索，联系各自工作实际撰写一至2有一定深度和指导意义的理论文章或调研报告，及时将学习成果转化为工作思路，提高用正确的理论指导工作、改造主观世界的能力。

4、联系实际，在效果上讲求实效性。党员干部理论学习要联系实际，学以致用。要在把握政策、更新观念、开拓进取上有新的突破，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来，在实践中有所创新。具体要做到“三个结合”。一是把理论学习与统一思想、保持一致结合起来。使理论学习成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体，实现思想上的统一。二是把理论学习与科学决策、解决问题结合起来。把理论学习作为谋划区域经济社会发展的主要依据，适时进行前瞻性的谋划和现实性的务虚，注重以决策对象为中心，从理论高度上进行分析、研讨，提高科学决策的水平。三是把理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中，把实际问题“带”上来，使理论学习进一步指导实践工作。

5、健全机制，在制度上实行约束性。制度是理论学习的一种手段，又是促进理论学习的重要保证。要抓好党员干部理论学习，必须要求有一套完整而有效的机制，促使理论学习走向制度化、规范化，才能把理论学习的具体任务落到实处。因此，必须建立健全以下制度：一是第一责任人制度。各单位一把手作为理论学习第一责任人，签订学习责任状，责任具体内容列入对党委的年度目标考核，通过平时的汇报、督查，看责任是否到位、任务是否落实。二是集中培训制度。根据年初统一制订的教育计划和培训大纲，由各类党校分别对不同对象的党员干部每年进行至少一次的学习培训。集中学习有利于增强理论学习的条理性和系统性，便于广大党员干部掌握所学的理论知识。三是理论学习“五个一”制度。要求党委中心组成员到“五个一”，即读一本辅导书、记一本笔记、写1篇调研文章、作一次中心发言、作一次辅导讲课。四是理论学习联系点制度，由区委领导到所在联系的点，指导、督促基层单位开展理论学习，形成一级一带一级、一级促一级的良好理论学习机制。

理论学习问题及整改措施【第三篇】

根据支部的统一安排部署，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，抓工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。

2.服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党政领导及重要机关提供通信服务，与普通大众没有直接联系，自己的群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。

3.精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”：工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受当前社会功利化的影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干与不干，干多干少一个样”的想法时常存在。

4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。特别是转隶到办公厅以后，相对于兄弟局室的综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。

5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题。

二、原因剖析

以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点：

一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。

三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。

四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面，还有差距。

三、努力方向及改进措施

一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，读原著、悟原理、学原文，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同工程建设中心工作、重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和历史使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质。

四要密切联系群众，勇争第一。积极参与支部组织的“四进四联”和党员干部直接联系群众活动，提高认识，增进群众感情，增强群众观点，提升服务群众能力。在联系群众的活动中创一流，在服务群众的道路上勇争先，继承和发扬密切联系群众的优良作风。

五要勤思深悟，久久归一。不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步。向榜样看起，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。在自我加压中锤炼党性，向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。为建设党办系统一流模范机关作出自己的应有的努力。

理论学习问题及整改措施【第四篇】

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说，手不乱写，网上不乱评。

(三)参加双重组织生活情况。

按时参加支部党员大会4次，按时缴纳党费，积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报告，与上年无变化

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题：

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，思考得不深、不透，存在学用脱节的现象;二是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题，能按规定程序请示领导，但是在具体工作中，自认为能处理的工作请示不够，总想减轻领导的压力，思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长，工作锐气、劲头有所减弱;二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成，但是对其他工作只是服从安排，缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面：缺乏创新工作思路，有靠经验、靠习惯办事的思想;在官僚主义方面：有时因工作冲突原因，留在机关时间多，深入基层时间少;对分管工作用心多，在其他工作关注少;在享乐主义方面：有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;在奢靡之风方面：日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题，也会接受一些吃请，如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象，影响也不好。

分析以上问题，剖析原因有如下3个方面：

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为政法书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒，大力营造良好政治生态，全力推进重庆各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立“四个意识”方面。

存在问题：从严自律学习不够，思想上放松了学习。

原因分析：学习抓得还不够紧，工作锐气、劲头有所减弱，在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题：在工作中，始终能做到在思想上、行动上同

党重要保持高度一致，但随着时代的发展，自身不能与时俱进，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析：“终身学习”理念坚持实践不够，存有歇一歇思想;对自身建设、自身要求有所放松，安于现状，思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题：对于部分干部违纪案例，没有进行深度学习。

原因分析：认为与自己无关，没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立新发展理念方面。

存在问题：仅关心自己分管工作的事宜，其他事情关心过少。

原因分析：“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题：选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析：不在自己分管工作范围内，关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题：对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析：搜集信息源头不够多，掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题：习惯于把群众当工作对象，未能更好的在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。

原因分析：为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题：自觉尊法学法守法用法，但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析：依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确政绩观方面。

存在问题：对本职工作能保质保量完成，但对其他工作

只服从安排，缺乏带头干激情。

原因分析：随着年龄增长，存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题：面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析：抹不开人情，放不下面子，不善于说“不”。

(一)严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，真正做到内化于心、外化于行，在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念，做到知行合一，确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时，坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上，不搞一团和气，严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织，不搞个人主义，自觉服从经济社会发展全局，主动维护集体领导权威。

(二)不断学习，加强党性修养。

进一步提高政治素质业务水平。严格制定学习计划，将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终，做到学有所思、学有所用，努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度，敢于担当。

一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过，敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉帮结派搞小圈子，绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力，直面现实，直视问题，都要以饱满的热情、充沛的活力，积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实

深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见。同时，增强宗旨意识，敬畏权力，树立廉政的工作理念，做到廉洁自律，时刻牢记党的宗旨，严以律已。排找不足，围绕建设平安文龙的总体目标，立足工作岗位，尽心尽力，扎实工作，为街道发展作出贡献。