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消防安排部署燃气专项整治工作讲话稿通用4篇

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消防安排部署燃气专项整治工作讲话稿【第一篇】

老师们、小朋友们:

大家好!

刚刚我们进行了一次消防安全逃生演练,从火警警报响起到幼儿全部从活动场地撤离到幼儿园安全区域,历时( )分钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。

火,给人类带来了光明和温暖,但火灾却无情地吞噬了无数活生生的生命。作为一名幼儿园小朋友增强自我防范意识,掌握一些火场逃生和自救的方法是很有必要的,在困境中就可能获得一线生机。以下将从火灾的危害、火场逃生对策等方面给大家进行介绍。

发生火灾时,可采取下列三项措施:(一)灭火 (二)报警 (三)逃生。发现火灾时,应立即拨打“119”

1、报警,同时也可大声呼喊、敲门、唤起他人知道火灾发生。

2、要镇静,保持清醒的头脑,不能盲目追随、不拥挤。

3、做好简易防护。逃生时可用水浸湿毛巾或餐巾布、口罩、衣服等,将口鼻捂严,匍匐前进,不要直立迎风而逃。

4、逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒,防止窒息。

5、找好避难场所,固守待援,不要到处奔跑。如各种逃生路线被切断,应退居室内,关闭门窗,有条件可向门窗上浇水,以延缓火势蔓延。

6、缓降逃生,滑绳自救,绝对不要冒险跳楼。小朋友们平时我们就要做好火灾的预防,多学有关消防安全的知识,不私自玩火,私自用火,当离开家和教室的时候要,切记把电源关掉,以免由短路造成火灾。小朋友们让我们认真学习消防安全知识,让火灾伤害远离我们吧!

消防安排部署燃气专项整治工作讲话稿【第二篇】

尊敬的各位领导:

大家好!

今天,支队在这里隆重召开**消防部队正规化建设示范会,充分体现了支队贯彻落实孟建柱部长“努力建设一支现代化公安消防铁军”指示精神的重要举措,今天召开的正规化建设示范会,主题突出、任务明确,既是一次交流经验的现场会,又是一次推进工作的部署会。在此,我谨代表支队全体官兵,对各位领导莅临我支队参观指导表示最热烈的欢迎!对长期以来各位领导对我们的支持和帮助表示最真挚的感谢!

近年来,全州消防部队在总队和州委、州政府的坚强领导下,按照胡锦涛总书记三句话总要求,紧紧围绕服务地方经济建设大局,通过正规化建设这个有效载体,全面提升部队正规化建设水平,树立科学管理理念,以建立正规的部队秩序和各项业务工作规范化为重点,在精、准、细、严上下功夫,注重工作效益,做到精益求精,注重工作细节,注重从严治警,做到正规有序,进一步推动部队正规化建设水平。支队出色完成了“4·14”玉树特大地震、“7·6”**温泉水库抗洪抢险、维稳处突等一系列急、难、险、重任务,为保障公共安全、维护社会稳定、促进经济发展,做出了突出贡献。实践证明,**支队是一支政治坚定、能打硬战、善打胜仗的队伍,也是一支党委政府放心、人民群众满意的队伍。

下面,我向各位领导汇报支队在部队正规化建设当中的主要做法:

一、明确重点,抓住正规化建设的核心。一是坚持依法治警。“凡兵,必先定制”,依法治警是部队正规化建设的内在要求,是加强队伍正规化建设的根本途径。《共同条令》是部队建设的基本法规,是部队正规化建设的基本依据,是全体军人的共同准则。支队把贯彻落实新条令作为正规化建设的主要抓手,努力形成党委按条令决

策、机关按条令指导、部队按条令运转、官兵按条令履职的良好习惯。建立正规的战备、训练、工作、生活秩序,坚持教养一致,训管结合,培养优良的作风和严格的纪律,为部队圆满完成各项任务提供坚实的保障。二是坚持安全发展。支队始终把安全工作摆到正规化建设突出位置,像抓火灾隐患整治一样,采取一切措施,确保部队高度集中统一和安全稳定。切实增强忧患意识,严格落实安全形势分析制度,针对薄弱环节,抓住易发生事故的重点人员、重点环节和重点时段,未雨绸缪,立足抓小、抓早、抓苗头,防止小问题变成大问题;切实加强“两个经常性”工作,特别是在提高条令条例、规章制度的执行力上下功夫,突出抓好车辆事故、执勤训练事故和季节性事故的预防,严防各类违纪、事故和案件发生。三是坚持战斗力标准。战斗力是检验部队正规化建设成果的根本标准。支队始终把提高战斗力作为正规化建设的出发点和落脚点,加强消防基础设施和队伍建设,提升消防部队应急救援能力,力戒形式主义。通过正规化建设,狠抓部队作风养成,树立“威武之师、文明之师”良好形象;培养官兵令行禁止、雷厉风行的服从意识,切实提升部队执行力;煅造部队“敢打能拼,战之必胜”的战斗精神,全力打造“消防铁军”,提升应急救援能力,切实发挥综合应急救援的主力军作用。切实提升部队灭大火、打恶仗的攻坚能力;着力提升消防监督执法水平,切实增强部队服务经济和社会发展的能力。

二、严格依据条令条例,落实好正规化管理。一是依据执勤战斗条令,促灭火执勤正规化。以规范“四个秩序”为突破口,依据《公安消防部队机关、基层正规化若干规定(试行)》,对机关、基层各单位检查一遍、规范一遍。在战备秩序上,强化战备教育,完善灭火救援预案体系,完善战备设施,落实战备制度。在训练秩序上,纠正计划不完善、组织不严密、施训不按纲、检查不规范和训练标准不高,只求过得去,不求过得硬的现象。在工作秩序上,下狠力气纠正机关抓工作不分层次,政出多门,随意性大等指导方式,下实劲纠正基层单位工作标准不高、自身要求不严、主观能动性不强、服从意识淡薄的问题。在生活秩序上,支队以工作、生活秩序正规为切入点,狠抓一日生活制度落实。在严格落实《条令条例》的基础上,落实领导责任制、值班负责制、检查考评制、交接班制度、周讲评分析等制度,以制度规范日常秩序,切实增强部队一日生活管理的实效性,从而达到官兵生活习惯规范化的目的。

二是强化消防装备管理,促装备管理正规化。支队认真贯彻落实总队有关规定精神,充分使消防装备贴近火场和抢险救援的任务需要,突出重点保障,提高服务质量。按照《城市消防站建设标准》配强一线战斗员个人防护装备,常用的抢险救援器材作为重要保障,兼顾一般灭火器材的配备,保持消防装备器材补退平衡,形成良性循环。做好消防装备器材实力统计工作,对消防车辆、灭火器材、侦检器材、警示器材、救生器材、破拆器材、堵漏器材、洗消器材、照明器材、排烟器材、抢险救援器材、消防个人防护装备分类统计,做到底数明,数、质量清。同时,全力做好消防装备爱装、管装、用装教育,增强官兵爱护装备意识,掌握维护保养、保管、检查、使用方法。三是细化工作任务流程,促履行职责正规化。支队主要从“四抓”、“四解决”入手,抓好条令赋予的各项职责的履行。即:抓教育,增强官兵奉献意识,解决认识不高的问题;抓责任,增强官兵责任意识,解决职责不明的问题;抓训练,增强官兵履职意识,解决标准不高的问题;抓监督,增强官兵落实意识,解决落实不力的问题。七是严格依据法规制度,促制度管理正规化。法规制度是部队各项工作的规范,是管理教育工作的重要依据。支队按照一切工作都要“源于法、施于法、忠于法”的思想,对每项法规制度按照“制度内容、执行单位、落实人员、责任人、落实时间、达到效果”进行规范,并建立和完善“一级一责、一岗一责、一事一责、一物一责”的责任制,保证《纲要》、条令条例等各项法规制度的落实,用制度规范党委决策、规范机关指导、规范基层秩序、规范官兵言行,确保正规化制度落实。

三、加大正规化建设力度,提高正规化建设水平。一是强化制度执行,确保运转有秩。为全面落实机关正规化建设,支队规范了机关办公设施、内务建设、营院秩序、机关库室、工作程序、教育训练、战备工作、规范监督执法。对支队工作进行细化和规范,明确重点及日常工作完成的时间和落实效果,按照考评机制严格实施,通过制定和规范各项制度的落实,确保正规化建设工作的正常开展。支队坚持每周一召开各部门干部参加的行政例会,对上一周工作进行总结,对各部门工作完成情况进行评定,对工作中存在的问题给与指导,对本周各项工作提前谋划,早安排,对重点工作做出部署安排,通过行政例会制度,保证工作在落实上政令畅通,上下协调,为完成各项工作奠定坚实的基础。支队坚持每天考勤和督察制度,对无故缺勤、迟到人员在每周工作例会上点名批评,并对每名官兵考勤情况列入量化考评内容,作为日常评优选取的依据;对值班干部工作情况进行督导,发现问题及时纠正,通过行之有效的措施,杜绝管理中迟到、早退、工作时间聊天现象,净化了办公环境。支队机关所有行政车辆实行司令部统一调配、集中管理和维护,定期召开驾驶员安全教育和安全工作。将车辆明确分工给驾驶人员实施每日检查、定期保养,强化“八小时以外”用车的管理,确保车辆安全无事故。同时,支队机关加强对大队的监督管理,严格规范大队一日、一周、一月工作秩序和消防执法,坚持制定周(月)工作计划表,坚持每月一次思想分析制度、一次谈心活动,每季度工作讲评和警容风纪检查评比,坚持请销假、值班、请示汇报等日常制度。二是强化督查访查,确保管控到位。支队强化检查督导,切实增强督察工作成效。明确督察重点。支队把人员管理特别是官兵“八小时以外”管理和“酒、车、赌”作为重点督察内容,切实把问题消灭在萌芽状态。通过实战演练、集结拉动、现场抽查、理论考试等形式,实地查看基层真实工作情况,下发《督察通报》跟踪督促整改发现的问题。拓宽监督渠道。支队紧密依托视频督察、实地调查等手段对各单位人员在位情况进行不定期督察,具体由当日值班领导、值班指挥长、指挥助理负责落实,督察不少于6次/月,并于每月月末通报部队,增强了督察工作的针对性,有效构建了反应灵敏、运转协调、实战高效的督察工作运行机制。

三是强化队伍管理,确保机制健康。对各级各类人员的工作实绩进行全面监督、全方位考评,通过领导、组织、群众的衡定,及时发现和纠正管理工作中的偏差。采取多种形式比、通过各种活动促,在管理工作上,使人人身上有压力,个个肩上有担子,迫使每个人都主动地想管理、抓管理,形成一种互相抓、互相比的管理氛围。对认真履职尽责、遵守纪律、单位个人成绩突出的大力表彰,舍得奖;对严重违纪,管理中出现问题的敢于罚。不断建立完的善激励竞争机制,形成正确的用人导向,奖,要奖的眼红、罚,要罚的心疼,切实奖出凝聚力、奖出战斗力,罚出教训、罚出工作干劲和精神。

四、优化官兵成长环境,实现官兵全面发展。一是为官兵的发展营造一种支持性的环境。支队想方设法为官兵创造良好的学习机会,购买书籍,提供场所、器材,使其在部队能够学到实用的知识和技术,以提高部队整体素质和能力。根据每个官兵的特长、爱好、兴趣,合理调整,让每个官兵在部队每一个岗位上得到充分的煅练,使其掌握多方面的技术和技能,成为又会说、会讲、会教、会管理、会做思想工作、技能全面的多面手。积极发动官兵,紧紧依靠当地政府,加强营院建设、设施建设、保障建设,使其达到营院建设园林化、硬件设施制式化、软件建设规范化、伙食供给营养化,使官兵工作安心、生活开心、活动舒心,达到热爱本职、自觉奉献的目的。

二是在管理中做到官兵一致、政治平等。支队通过加强对干部的培训,改进他们的管理思想,确保干部用真情、真心去帮助士兵,关心士兵、爱护士兵,能把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上,关心他们的疾苦,树立经常为士兵服务、排难的思想,做士兵的贴心人,各级领导干部深入基层、深入官兵,倾听基层的呼声、听取官兵的心声,主动和官兵谈心、交心,及时了解掌握官兵在想什么、有什么困难,全面掌握官兵的思想动态,让官兵相信组织、相信干部,有困难找组织、有想法找干部,拉近官兵与组织的距离,切实解除官兵思想疙瘩。同时,在考学与学技能等方面,把每名同志都当人才来培养,注重发掘其优点并在此基础上扬长避短,建立一种信任机制。同时,支队注重培养团队精神,并鼓励其大胆工作,及时肯定其成绩。

三是使正规化的理念根植于官兵头脑。严把教育关,从抓教育质量入手,将正规化管理涉及的条令、禁令、规定反复进行学习,反复讨论、考试、检查,逢会必讲、逢事必抓、逢检必查,保证每名官兵学有所记、教有所思。领导干部扑下身子与普通官兵交心谈心,切实把住官兵思想脉搏,为官兵解决实际问题,以深入细致的教育学习触动官兵的思想灵魂,筑牢官兵正规化的思想根基。领导干部自觉带头做到“真学、真懂、真信、真用”,做到领导带头、官兵一致,在涉及官兵切身利益的事项上,做到公平公正,不含私心,不谋私利。

同志们,消防部队正规化建设任重而道远,希望全州消防官兵要在全面建设和谐社会的新形势下,敢于迎接挑战,善于把握机会,坚定不移推进部队正规化建设,努力把自身建设成为与时俱进、奋发有为、能征善战的钢铁之师、文明之师,为维护全州稳定、促进发展振兴、保障安居乐业作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

消防安排部署燃气专项整治工作讲话稿【第三篇】

老师们、小朋友们:

大家好!

小朋友们,你们知道11月9号是什么日子吗?11月9日的日数恰好与火警电话号码119相同,而且这一天前后,正值风干物燥,火灾多发的冬季,全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。为增强全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部将每年的11月9日定为全国的“消防安全日”。今年的“消防安全日”主题是“生命至上,平安和谐”。

火,给人类带来了光明和温暖,但火灾却无情地吞噬了无数活生生的生命。作为一名幼儿园小朋友增强自我防范意识,掌握一些火场逃生和自救的方法是很有必要的,在困境中就可能获得一线生机。以下将从火灾的危害、火场逃生对策等方面给大家进行介绍。

1、发生火灾时,可采取下列三项措施:(一)灭火(二)报警(三)逃生。发现火灾时,应立即拨打“119”报警,同时也可大声呼喊、敲门、唤起他人知道火灾发生。

2、要镇静,保持清醒的头脑,不能盲目追随、不拥挤。

3、做好简易防护。逃生时可用水浸湿毛巾或餐巾布、口罩、衣服等,将口鼻捂严,匍匐前进,不要直立迎风而逃。逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒,防止窒息。

5、找好避难场所,固守待援,不要到处奔跑。如各种逃生路线被切断,应退居室内,关闭门窗,有条件可向门窗上浇水,以延缓火势蔓延。

6、缓降逃生,滑绳自救,绝对不要冒险跳楼。

小朋友们平时我们就要做好火灾的预防,多学有关消防安全的知识,不私自玩火,私自用火,当离开家和教室的时候要,切记把电源关掉,以免由短路造成火灾。小朋友们让我们认真学习消防安全知识,让火灾伤害远离我们吧!

消防安排部署燃气专项整治工作讲话稿【第四篇】

各位领导:

根据会议安排,现我就x县20x年消防工作作简要汇报。

(一)组织领导,全面落实消防安全目标责任制

根据平安云南?消防安全县(市、区)创建工作的要求,县委、县人民政府高度重视消防安全创建工作,把消防安全工

作作为事关人民生命财产安全,事关国家政治稳定,事关社会健康发展的头等大事来抓,研究制定具体工作措施,分工明确,责任到人,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层落实。

年初,县人民政府制定了《20x年消防工作实施意见》,调整充实了防火安全委员会成员单位,同全县18个乡镇、20个行业主管部门、49家消防安全重点单位签订了《20x年消防工作目标责任书》,形成了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局,为全面建设“消防安全平安县”奠定了良好的基础。在此基础上先后研究制定了《x县x时期消防工作发展规划》、《x县消防工作联席会议制度》、《x县农村消防工作建设标准》等规章制度,并重新修订了《x县重特大火灾事故应急救援预案》印发各乡镇、各部门执行。同时,县人民政府及时组织各乡镇主要领导开展了消防安全培训教育,培训各乡镇领导140余人次。为全面建设“消防安全平安县”奠定了良好的基础。

(二)狠抓城乡消防基础设施建设,着力构建平安、和谐社会

多年来,县委、县人民政府一直关注城乡消防基础设施建设与发展。一是每年下拨万元,解决19个派出所经费10万元/年,18个志愿消防队经费9万元/年,7个社区经费万元/年,125支行政村义务消防队经费万元/年,并将经费纳入财政预算,逐年加大投入力度,初步建立起了多种形式消防队伍业务经费保障的长效机制。二是先后投入50万元完成了各乡镇的消防专项规划编制任务。三是完成16名合同制消防员的招收任务,落实16名合同制消防员最低业务保障经费,并将合同制消防员的工资和社会保险纳入财政预算,在全省率先实施了合同制消防员业务经费保障。四是由县财政出资23万余元对全县100%的农户实行自然灾害和房屋财产火灾统一保险,全面提高了农村抗御火灾风险的能力。五是投入7万元资金,改造修建了堵塞、拥挤、防火间距不足,消防车通道不畅,建筑耐火等级低,消防水源缺乏的县城老城区,修建完善了城区市政消火栓,共建成市政消火栓100个,实现市政消火栓建设“零欠账”,进一步增强了县城防御火灾的能力。六是为加强消防队伍的正规化建设,全力支持消防“三基工程”建设,县人民政府划拨了60万元资金,为消防队伍配备了1辆抢险救援车、1辆生活用车,并按照《城市消防站建设标准》全部配齐消防器材装备。完成了消防队伍最低业务经费保障任务,20x年实现地方财政消防业务经费预算达到万元,为大队官兵创造了良好的工作、生活、学习环境,提高了的战斗力。七是积极加大对乡镇、农村地区的消防基础设施建设投入,加快乡镇商贸一条街建设,采取对农村改路、改房、改水、改电、改灶、异地搬迁等措施,切实缓解了乡镇交通拥堵,农村消防车道不畅,村民建筑耐火等级低,电器线路老化、零乱,消防水源缺乏,防火间距不足等状况,筑牢了城乡防火阵地。通过积极探索社区消防和农村消防工作领导体制和运行机制的途径,加强了农村消防基础设施建设,落实了农村消防安全责任制,提高了社区和农村防范火灾的能力。

(三)认真开展农村消防建设工作,全力构筑农村火灾防御体系

按照农村消防建设和州防火安全委员会《关于加强社会主义新农村消防建设的意见》要求,县人民政府及时成立了农村消防建设工作领导小组,制定了农村消防建设实施方案。针对我县农村消防工作基础设施薄弱、农村住房可燃物多,村民建筑内火种长年不熄的不良生活习惯,农村居民消防安全意识淡薄等问题,县人民政府投入50余万元在全县18个乡镇组建了20支由各乡镇机关、各单位青年干部、各村治安联防队组成的相对稳固的志愿消防队,配备了1辆消防车及随车器材、20台手抬机动消防泵、农用消防泵等设备。按照年初消防目标责任书的要求,县人民政府又充分利用农村警务室建设的有利时机,与派出所警务室建设同步,在全县所有行政村组建了174支农村义务消防队,定期组织全县志愿消防队、义务消防队开展培训、演练工作。到目前为止,全县共建立志愿消防队、义务消防队242支1483人,提高了农村防御火灾的能力,使农村消防工作得以全面推进。

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