国庆节放假通知精编5篇

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国庆假期安排通知1

尊敬的合作伙伴：

您们好！根据国务院办公厅关于国庆节的放假通知，结合我司实际，现将有关放假事项通知如下：

放假时间：20xx年10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)正常上班，在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，请与我公司值班电话联系，联系电话：xx。

在假期间如给您带来不便敬请谅解！

祝国庆节快乐！

xx有限公司

20xx年9月xx日

熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。山草香为大家分享的5篇国庆节放假通知就到这里了，希望在国庆假期安排的写作方面给予您相应的帮助。

国庆节放假安排2021通知2

20xx年国庆节xx中心课程安排如下：

10月1日至5日闭馆，6日(周四)7日(周五)和8日(周六)9日(周日)的课程调换，特此通知，祝国庆节快乐！

课程表

日期

上课时间

备注

10月1日至5日

闭馆

10月6日

9:00-12:00 14:00-17:00

周六课程

10月7日

9:00-12:00 13:30-16:30

周日课程

10月8日

17:30-19:00

周四课程

10月9日

17:30-19:00

周五课程

咨询电话：xx

xxxx

国庆加班工资怎么计算3

根据《关于工资总额组成的规定》可知，加班工资的构成应为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下 支付的工资。具体计算方法如下：

1、用人单位延长工作时间的(即加点)，应支付不低于工资150%的工资报酬；

2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；

3、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬；

加班工资计算公式如下：

法定节假日加班工资=加班工资基数÷×天数×300%;

法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷÷8×天数×300%;

休息日加班工资=加班工资基数÷×天数×200%;

休息日小时加班工资=加班工资基数÷÷8×天数×200%;

平日延时加班工资=加班工资基数÷÷8×小时数×150%。

国庆假期安排通知4

全体员工：

经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

2、行政人员放假时间为国庆节10月1日（星期三）至7日（星期二）放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

联系人：xx

20xx年9月26日

国庆假期安排通知5

尊敬的父母：

您好！

根据《国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》，现将XX年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：

1、XX年10月1日至10月7日放假，共7天。

2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位父母督促您的孩子做到：

1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。

2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3、引导孩子安排合理作息时间，养成优良的生活习惯。

4、注意饮食安全、交通安全等。

联系人：

20XX年9月XX日