国庆节放假通知精编5篇
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国庆假期安排通知1
尊敬的合作伙伴:
您们好!根据国务院办公厅关于国庆节的放假通知,结合我司实际,现将有关放假事项通知如下:
放假时间:20xx年10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)正常上班,在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求,请与我公司值班电话联系,联系电话:xx。
在假期间如给您带来不便敬请谅解!
祝国庆节快乐!
xx有限公司
20xx年9月xx日
熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。山草香为大家分享的5篇国庆节放假通知就到这里了,希望在国庆假期安排的写作方面给予您相应的帮助。
国庆节放假安排2021通知2
20xx年国庆节xx中心课程安排如下:
10月1日至5日闭馆,6日(周四)7日(周五)和8日(周六)9日(周日)的课程调换,特此通知,祝国庆节快乐!
课程表
日期
上课时间
备注
10月1日至5日
闭馆
10月6日
9:00-12:00 14:00-17:00
周六课程
10月7日
9:00-12:00 13:30-16:30
周日课程
10月8日
17:30-19:00
周四课程
10月9日
17:30-19:00
周五课程
咨询电话:xx
xxxx
国庆加班工资怎么计算3
根据《关于工资总额组成的规定》可知,加班工资的构成应为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下 支付的工资。具体计算方法如下:
1、用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬;
2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬;
3、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬;
加班工资计算公式如下:
法定节假日加班工资=加班工资基数÷×天数×300%;
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷÷8×天数×300%;
休息日加班工资=加班工资基数÷×天数×200%;
休息日小时加班工资=加班工资基数÷÷8×天数×200%;
平日延时加班工资=加班工资基数÷÷8×小时数×150%。
国庆假期安排通知4
全体员工:
经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:
1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节10月1日(星期三)至7日(星期二)放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。
联系人:xx
20xx年9月26日
国庆假期安排通知5
尊敬的父母:
您好!
根据《国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》,现将XX年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:
1、XX年10月1日至10月7日放假,共7天。
2、请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位父母督促您的孩子做到:
1、结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间,养成优良的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
联系人:
20XX年9月XX日