施工工作总结范文 建筑施工平安创建工作汇报【精选5篇】
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施工工作总结【第一篇】
一、指导思想:
为贯彻落实市教委关于“减负”工作的精神,切实转变教师的教育观念,有效改进教师的教学行为,提升教师的基本素质,实施科学施教,切实减轻学生的课业负担,促进学生全面发展和健康成长,特制定“减负”工作实施措施:
二、具体措施:
1.实行减负工作责任制,明确校长为“减负”工作第一负责人,层层签订责任书,把“减负”工作具体落实到相关负责人、教师。
2.学校对“减负”工作定期检查,并将检查结果存入资料档案,并将检查结果纳入到教师量化管理考核之中,实行“一票否决”制,对严重违规的教师追究相关的责任。
3.通过家长会、学生座谈会等,定期听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议,结合学校实际按规定进行整改。
4.建立综合素质评价考核机制。坚持学业考核等级评价。
5.建立学生课业负担公告制度、学生课业负担监测制度,设立“减负”举报电话(22792978 )。
三、工作效果
1.能够严格执行课程计划。开齐规定课程,开足规定课时。
2.保证了学生作息时间。中学生在校集体活动时间不超过8小时。晚间、双休日和其他法定节假日不上课。学生每天集体体育锻炼不少于1小时。
3.保证了学生课外作业量。七、八、九年级控制在小时以内。提倡布置活动性、实践性家庭作业。
4.能够严格控制考试次数和考试难度。除参加县教研室统一组织的调研考试和统考外,不得自行进行考试。提倡对学生进行多元性和过程性学业评价。
5.做到了严格考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级分制,教师不得排名公布学生的学业成绩,学校不得以学生的考试成绩作为评价教师的唯一标准。
四、存在问题
落实素质教育的主渠道在课堂,“减负”的关键在提高课堂教学质量。因此,学校要加强课堂教学管理。
1、常年不懈地抓好教学常规的检查总结(备课、教研活动、学生作业、练习检测等)。
2、抓教书育人,引导教师处理好主导与主体、知识与能力、面向全体学生与因材施教的关系。其次抓教学过程的优化。
3、教师媒体使用不熟练、缺少必要的媒体运用。
五、处理办法
1.让全体教师必须明确减负的重大意义,从思想上认识到:不但要减轻学生过重的课业负担,还要减轻学生过重的.心理负担。
2.教师要认真学习,提前备好课,努力提高课堂教学效益,做到“学生减负,教师不减质”。
既能满足不同层次学生的需要,又可减轻学生课外作业负担。加强课堂教学管理,提高课堂教学效益,教学任务在课堂内完成,课外加班加点补课、大量题海式作业的弊端就可以得到解决。
4.教师必须按时授课,不拖堂,不得占用学生的课间休息时间,保证学生每天一小时的体育锻炼时间。
5.班主任注意协调作业总量,控制练习资料,提高练习的有效性、针对性。
6.班主任、任课教师要做好家长工作,积极向家长宣传素质教育精神和“减负”的目的、意义和要求等。
“减负”无疑是从政府部门到各级学校关注最多的热点。学习时间过长、家庭作业太多、睡眠时间太少社会各方的呼声强烈,课程改革——直指“减轻课业负担”,本学期我校根据上级指示,采取一系列措施,以切实减轻学生过重课业负担,全面推进素质教育。
一、加强学习,更新理念,改变方法,从课程改革抓起,有效减轻学生过重的课业负担,让学生全面发展。
我们组织教师认真学习县教育局会议精神,了解刘固献中心小学的教育改革与发展的指导思想、奋斗目标和主要任务,以在教学工作中自觉落实课改精神,减轻学生负担。 我们要求教师,“以学生发展为本”,改善师生关系,建立课堂教学的师生互动,给学生多一点时间和空间,让学生自主地、富有个性地发展。
要求课堂教学设计必须从学生的角度出发,建立与学生自身的经历和经验的联系,确立学生在学习中的主体地位,努力改善教学方法,提高教学质量。
二、制定措施,落实到位,加强管理。
本学期,我们特制定以下措施,以保证学生课业负担的减轻。
1、一、二年级原则上不留书面回家作业,四、五年级作业总量控制在45分钟,不得以增加作业量的形式惩罚学生。
2、各班一律不安排早自习,确保学生早晨的睡眠时间。课外活动、放学后的时间,任何学科教师不得随意占用讲课。
3、各科教师要认真钻研教材、教法按时完成教学任务,提高课堂教学效率,上课不得拖堂。
4、各年级取消百分制,实行等级制。任何学科不得给学生排名次。学生考试成绩应作为学生隐私不得在家长会和其他集体场合公布等等。
6、各科教师要热爱学生,尊重学生的人格,保护学生的身心健康。
根据调查情况,我们学校在减轻学生课业负担方面,老师做得比较好,但在今后的工作中,为让减负工作做得更好,让学生更好的成长,我校教师在今后工作中做到:
1、在学生能承受的情况下,可布置一些探究性的问题让学生在空余的时间去进行探究,丰富学生的学习生活。
2、根据不同层次的学生,布置作业有所区别,有不同的要求。
3、多与家长联系,与家长一起培养学生良好的学习习惯,提高学习效果。
刘固献中心小学
2017年6月
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施工工作总结【第二篇】
1、安全第一、预防为主、遵规守法、持续改进、树环保典范、创文明工程。
2、科学管理、精心施工、务实进取、永不止步、为业主提供更加满意的产品和服务。
3、树企业形象,创公司品牌。
4、加大管理力度,确保工程质量。
5、创新质量、共筑诚信。
6、精心施工、确保质量。
7、强化施工、争创效益。
8、创造文明施工环境、提高标准化作业水平。
9、今日的施工、明日的市场。
10、精心施工、质量第一。
11、百年大计、质量第一。
12、重质量求生存、以管理取效益。
13、质量是工程的生命、管理是质量的保证。
1、安全第一、预防为主。
2、隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。
3、安全警钟长鸣、职工家庭幸福。
4、勿忘安全、珍惜生命。
5、麻脾出事故、警惕保安全。
6、加强安全教育、确保安全生产。
7、加强管理、保障安全。
8、杜绝违章指挥、消除事故隐患。
9、责任重于泰山、安全重于防范。
10、加强安全管理、确保安全生产。
11、杜绝违章作业、确保安全生产。
12、树立法制观念、坚持安全第一。
13、严格规章制度、确保安全生产。
14、严禁违章操作、确保安全生产。
15、进入施工现场必须戴安全帽。
16、做好“非典”防止工作、确保工程按期竣工。
17、关爱生命、关注安全。
施工工作总结【第三篇】
沈坝镇2009年社会治安综合治理和。
各党支部、村委会、单位:
2009年全镇综治和平安创建工作主要任务是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省、市区政法工作会议精神,按照区委十三届三次全会的部置,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求,进一步深化我镇平安创建工作的开展,为保障促进经济平稳较快发展和庆祝建国60周年创造和谐稳定的社会环境。
一、进一步加大综治和平安创建组织领导力度。
1、明确工作目标。2009年全镇综治和平安创建工作目标是:汉滨争先,安康进位。牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”。各村、各单位部门要紧围绕这一工作目标,切实提高思想认识,把综治和平安创建工作纳入经济社会发展总体规划,纳入“三个文明”建设综合考核中,纳入为民办实事工程。
2、落实工作责任。根据省、市、区检查考核内容,镇党委、镇政府将与各村各单位(部门)签订综治创安目标责任状,明确责任,分层抓好落实,真正形成横向到边,纵向到底的平安创建责任网络。
3、加强督查指导考核奖惩。围绕省综治和平安创建重点工作,加大督查指导力度,镇综治委每年将组织四次督查活动,通过开展督查,切实解决工作措施不落实,工作部署不到位的问题,同时镇党委、镇政府将把综治和平安创建工作列为督办事项。对因工作不力或渎职失职引发影响社会稳定的重大问题的,坚决实行责任倒查,并追究相关责任人的责任,同时实行“一票否决制”,取消年度综合奖评比资格。对综治和平安创建工作成效突出的村、部门和企事业单位将予以表彰奖励。
二、进一步维护全镇社会政治稳定。
1、加大防范打击工作力度。严密防范打击敌对势力,敌对分子利用人民内部矛盾和经济问题,利用非政府组织进行渗透破坏和非法组党结社活动。
2、建立稳定风险评估机制。建立完善社会稳定风险评估制度,加强对重大政策、重大决策、重大项目等重大活动实施过程中可能出现不稳定问题的评估,最大限度地预防和减少矛盾纠纷不到位,造成影响社会稳定重大事件的,严格实施责任查究。排查分析不稳定因素,及时进行调处化解。
三、进一步深化严打整治斗争。
1、深化“扫黑除恶”专项斗争。全力侦破和打击群众反映。
强烈的黑恶势力犯罪,深挖其“保护伞”。
2、严厉打击严重犯罪活动。严厉打击严重影响人民群众生命财产安全的暴力犯罪,对抢劫、抢夺、盗窃等侵害财产安全的暴力犯罪,对抢劫、抢夺、盗窃等侵财性犯罪,要摸清规律,查找线索,集中力量开展专项整治,坚决遏制侵财案件多发势头。
3、深入开展治安混乱地区和安全突出问题排查整治。对排查确定的混乱地区和治安突出问题,及时开展治理整治,限期改变面貌。对人民群众反映强烈的问题,要组织专项行动,加大整治力度,确保问题解决。深入推进农村治安综合整治工作,加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、非法安装使用卫星电视设施等突出问题的重点整治。
四、进一步提高矛盾纠纷调处水平。
1、努力预防和减少矛盾纠纷发生。要加强法制宣传教育,着力提高广大干部群众的法律意识和法制观念,积极引导公民依照政策和法律解决矛盾纠纷。要进一步维护信访秩序,畅通信访渠道,认真解决群众合理诉求,努力把信访问题解决在萌芽状态,最大限度地减少越级非正常上访。
2、规范大调解机制。要建立社会稳定情况定期分析研判制度,建立健全矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、领导接待包案、协调会办、听证认证、公示公告、督查回访以及考核奖惩等一系列工作制度。建立责任倒查制度,对造成社会矛盾纠纷、。多发、引发重大群体性事件的村、单位(部门)将严格追究相关人员的责任。镇社会矛盾调处中心、人民调解委员会,要规范社会矛盾的排查、接待、受理、调处、分流、督办等各个环节的流程管理,使大调解工作逐步走上制度化,规范化的轨道。村调解委员会(调处站)每个月要向镇调处中心报送社会矛盾纠纷排查调处情况,镇调处中心每月分别向镇党委、政府和镇综治办报送社会矛盾纠纷调处情况。
五、进一步严密社会治安防控体系。
1、努力推进技防建设。
2、强化社会面巡防控制。加强我镇巡防力量,建立巡防队,对主要街面、路面、村实行不定期巡逻。
3、落实单位内部治安防范措施。切实加强单位内部保卫力量建设,强化单位内部自防措施,严格落实单位内部治安防范与管理的责任,努力营造和谐稳定的单位内部治安环境。
六、进一步巩固社会治安综合治理基础工作。
培训,不断提升综治干部工作水平。
2、深入开展系列平安创建活动。镇综治委要精心制定方案,认真组织实施。要结合我镇实际,认真组织开展平安单位、平安企业、平安校园、平安金融、平安场所等系列平安创建活动。
深化平安创建达标村活动,实施“五有、五无、五好村创建活动”。“五有”即有综治网络、有配套设施、有创建活动、有经费保障、有防范巡逻;“五无”即无邪教、无涉毒、无犯罪、无安全事故、无越级上访(不越本乡镇);“五好”即干部群众遵纪守法好、社会矛盾纠纷调处好,社会秩序好、安全生产管理好、社会管理服务好。认真落实系列平安创建的牵头单位,各牵头单位要切实负起责任,充分发挥指导推动作用,培树一批综治平安建设示范点,镇党委、政府将于6月份召开现场观摩推进会,以点带面,全面推开。
七、进一步加强和改进社会管理。
l、加强流动人口服务和管理。派出所要进一步强化流动人口管理工作,完善工作制度,充分发挥职能作用,加大对流动人口中违法犯罪高危人群的管控,严厉打击流窜犯罪,加强对流动人口落脚点的管理,严格落实房屋出租户、用工单位的治安责任。
未成年人、农村留守儿童、服刑在教人员的未成年子女等教育管理服务,救助工作。
3、做好刑释解教人员安置帮教、矫正和禁毒工作。认真做好刑释解教人员的管理、就业指导和职业培训,努力减少其重新犯罪。强化对矫正对象的监督管理体制,预防和减少矫正对象重新违法犯罪。组织开展无毒村、学校的创建工作及宣传教育活动。
4、深入开展安全生产及火灾隐患普查整治工作。对重大安全生产隐患及火灾隐患要挂牌督办。加强和改进交通、食品、药品的安全管理,加大对违法违规行为的查处力度。坚决收缴非法枪支、爆炸品、剧毒品,努力预防安全隐患。
要加强对我镇综治和平安创建宣传工作的组织领导,认真制定宣传方案,广泛开展宣传活动。要利用开辟专栏,设置专版等多种形式,大力宣传报道我镇综治和平安创建先进经验和工作成效,努力营造浓厚的综治创安工作氛围。
二00九年四月六日。
1、加强社会治安综合治理,维护全镇社会政治稳定;
2、社会治安社会治,综合治理综合抓;
3、稳定才能发展,平安才能和谐;
4、创建平安沈坝,构建和谐社会;
5、平安沈坝大家共创、沈坝平安人人共享;
6、你为平安贡献力量,平安为你保驾护航;
7、加强安全生产监督和管理,努力推进平安建设步伐;
8、第一要务谋发展,第一责任保稳定;
9、全面贯彻落实科学发展观,推进平安建设持续健康发展;
10、创建平安镇村家,关系全镇你我他;
11、一手抓发展、一手创平安;
12、化解矛盾保平安,维护稳定促发展;
13、积极行动,共同参与、努力推进平安沈坝建设;
14、创建平安沈坝光荣,破坏社会安定可耻;
15、立足长远,着眼未来,精心绘制长治久安宏伟蓝图;
16、加强社会治安基层基础,筑牢治安管理防控体系;
17、沈坝平安千家乐,社会和谐万事兴。
施工工作总结【第四篇】
市安监办:
按照邛安监办发(2006)21号文件通知要求,宝林镇政府对宝林镇范围内的新、改、扩在建工程项目进行一次全面的安全大检查,现将检查的有关情况汇报如下:
一、在建的工程建设情况,建筑施工安全工作汇报。宝林镇范围内的新、改、扩在建工程项目有3个,分别是土地整理项目百胜中心村、塔子社区区委会、金鸡村村委会。
二、安全监管情况,工作汇报《建筑施工安全工作汇报》。3个工程项目都按程序进行报建,按规划进行定点放线施工。其中塔子社区区委会、金鸡村村委会都按正常程序进行了招投标。施工方都是有资质的施工队或个体工匠并且按照图纸进行施工,宝林镇政府同施工人员签定安全质量责任书,宝林镇政府有分管领导牵头,专人负责。
三、
存在的问题。
1、安全制度没有上墙。
2、施工人员有部分没有戴安帽。
3、塔子社区区委会、金鸡村村委会因为建设主体是塔子社区和金鸡村,政府派专人现场负责,但政府工作人员没有建设监理方面的专业知识的资质,所以现场安全监管存在一定缺陷。以上问题除第3点外,1、2点已经责成施工方进行整改。
()。
施工工作总结【第五篇】
一年来,在公司领导班子的正确领导和全体员工的支持配合下,公司技术管理工作密切关注行业关键技术领域的发展动向,以公司发展战略为指导,抓住公司资质刚刚提升为一级企业的机遇,在更高层次上谋划公司的发展,积极完善各项功能,优化技术管理环境,促进技术革新,致力于新技术、新工艺、新材料、新设备等推广应用,加强对相关人员进行业务技能培训,开拓进取,勇于创新,增强企业技术管理水平,在技术上确保工程的施工质量与安全,全力提升企业竞争力,取得了一定的成绩,现将2010年技术管理工作总结如下:
公司技术管理部门认真研究当前施工技术方面的专业知识,加强对施工技术的管理,先后完成了房屋建筑、水利水电、市政、公路等多个专业共125个施工组织设计技术方案的审核定稿工作,为公司相关部门编制施工方案及技术标文件提供了可靠的依据,努力为现场施工管理及投标工作的顺利开展创造良好的条件。
(二)修订完善公司各项管理制度和工作流程。
2010年,我们集团公司已经资质从二级企业升为一级企业,这既是一个机遇,又是一个挑战。企业资质提高后,公司管理工作和经营模式也逐步进行调整,业务工作流程和各项管理制度必须与公司战略管理目标相配套。因此,我们着限于企业未来发展方向,对公司目前23项制度进行局部修改、补充和完善,优化各种工作流程,确保制度运行能够适应新的工作环境和管理需要。
(三)以点带面,推进“四新”的应用。
今年,我们针对建设部重点推广的“建筑业十项新技术”,收集编制了68项新工艺、新技术等相关信息,在技术管理过程中,结合各工程项目的具体情况,指导相关人员在编制现场施工方案和技术标书的过程中,有重点、有选择地推广和采用一些新技术,以点带面,努力推进新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新”在施工项目管理中的应用,努力降低工作成本,增加工程质量和安全意识,加快施工进度,提高经济效益,提高项目管理水平。
术审核关,在技术上确保工程的施工质量与安全。
本年度,公司根据工作业务需要,从各大专院校毕业生中招收了28名新员工,对于新进来的员工,我们均按公司集团纲领的要求进行培训,培训内容包括集团纲领、职业道德修养及专业技术等3个方面的培训。在培训过程中,我们能够针对不同部门、不同对象、不同岗位,分4个批次有计划、有步骤开展培训,努力提高员工职业道德素养及业务技能,为今后提供优质服务打下良好的基础。
部门现存书籍及培训资料有1113册等等。
(七)配合质安部做好各项目部的管理工作。
一年来,我们根据工作需要,积极配合质安部对各项目部工作的开展情况进行综合检查,认真监督完善质保、安全资料等方面工作,发现存在问题,及时纠正,确保工程质量、安全管理工作顺利开展。
(八)协助其他部门做好公司各项工作。
迅速、及时协助财务等部门,对多个自营或合作项目做好相关资料审核工作,努力提高工作效率与行政效能,确保农民工工资和材料款及时、准确发放,切实维护集团公司的良好形象。
二、存在问题。
1、生产技术部及资料档案室人员配备不足,不利于这个两个部门工作的正常开展。
2、对于员工的培训缺乏中、长期计划,一些员工对自己的职业规划发展方向不明确。
3、公司制度一些制度仍然需要进一步完善,同时,在具体实施过程中,一些规章制度落实不到位,如同虚设,执行力度有待加强。
4、项目管理信息化程度不高,尚未形成核心竞争力。
三、下一步工作打算。
1、继续抓好工程技术指导和管理工作,确保各项目的施工和招投标工作顺利进行。
2、修订完善公司相关管理制度和工作流程,强化监督管理职能,加大执行力度,促进公司管理工作进一步规范化。
3、根据公司近期、中期、远期发展战略计划,结合公司各部门工作实际,招聘一些新的员工,并对新员工进行系统化培训,以满足公司不断发展壮大的业务需要。
4、抓好各项目及投标文件的施工技术方案审核、审批工作,积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备等应用到工程施工中,确保工程的质量安全以及投标经营管理工作的顺利进行。
5、对员工的职业发展规划进行调查研究,制定出员工短期、中期和远期培训计划,有针对性地对员工进行技术培训。
6、组织相关技术人员到区内外一些先进施工企业进行参观、交流,提高企业管理能力和技术水平。
7、依照公司项目部管理文件的规定,通过与软件公司合作等方式,建立工程项目管理系统,推进工程管理信息化建设,努力打造集团公司的核心竞争力。
二o一一年元月十日。