法务专员的岗位职责精编4篇

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法务专员岗位职责【第一篇】

1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务；

2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理；

3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同，协助公司业务的顺利往来；

4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持；

5、支持劳动法律事务中心的。运作，为客户提供与劳动法律相关的服务；

6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。

法务专员岗位职责【第二篇】

职责：

1、与外包律所对接。

2、承办公司案件，并整理出法律分析报告。

3、审核各类合同及法律文件。

4、为公司客户及员工提供法律问题咨询。

5)(、负责制定公司的各类法律文件。

6、签约资料及合同回收备档。

任职资格：

1、大学统招本科以上学历，法律相关专业。

2、律师职业资格证优先考虑。

3、一年以上工作经验。

4、抗压能力强，良好的团队意识，集体荣誉感强。

法务岗位职责【第三篇】

职责：

1、负责审核、规范公司的各类合同文本；

2、负责公司所有合同的。管理；

3、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

4、负责代表公司或派遣本部门人员参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；

5、负责部门员工管理及培训工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，持有律师执业资格证，具有2年以上公司法务工作经验；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、物权法等法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、租赁关系纠纷等相关经验，能独立处理诉讼案件；

4、文笔流畅，语言表达能力强，人际沟通能力较好，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力；

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，具有良好的团队合作精神；

6、熟练运用Office办公软件及文档处理。

法务专员岗位职责【第四篇】

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的`法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

一、法务专员岗位的工作原则：

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。