关于处罚通报精选4篇
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关于处罚通报【第一篇】
各部门、车间：
关于x4年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
x4年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1x元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款x元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款x元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
关于处罚通报【第二篇】
8月8日到8月10日，黄荆乡党建督导室对全乡各党支部党建工作进行了专项督查，现将问题清单通报如下，请相关支部针对问题清单，制定整改方案，明确责任人、整改措施及整改时限，现将督查情况通报如下(按排名先后顺序)：
1、大付村：资料齐全，还有部分资料可以再完善。
2、大坪村：资料基本齐全，但还有部分资料可以再完善。
3、石塘村：缺“两学一做”学习教育学习计划，相关影像资料存在手机中未打印出来；缺村支书党课课件；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动。
4、付家村：“两学一做”学习教育实施方案中未体现经费投入；缺与会人员花名册；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法；缺述职报告；党费未按标准收缴。
5、毛铺村：缺学习计划；学习教育实施方案不完善；未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话；未开展专题一和专题二学习讨论；缺3次党课课件。
6、南山村：未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话；未开展专题一和专题二学习讨论；缺3次党课课件；缺“双述双评”会议记录。
7、长乡村：学习教育实施方案不完善；缺影像资料；未开展专题一和专题二学习讨论；未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法；缺党员结对帮扶困难群众资料。
8、四塘村：缺“两学一做”学习教育动员会会议记录和影像资料；缺支委会会议记录；缺两次专题学习讨论会议记录和发言提纲；缺党课课件和会议记录；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法；缺党费收缴台帐。
9、青山村：缺学习教育动员会会议记录，影像资料；未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话；未开展专题一和专题二学习讨论；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法。
10、田庄村：缺“两学一做”学习教育学习计划和实施方案；缺影像资料和与会人员花名册；缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺党课课件；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法；缺党费收缴台帐；缺党员结对帮扶困难群众资料。
11、雄塘村：缺学习教育实施方案、学习计划；缺学习教育动员会影像资料和与会人员签字；缺学习笔记；未开展专题一和专题二学习讨论；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法。
12、白马村：缺“两学一做”学习教育实施方案和学习计划；缺两次专题学习讨论；缺党课课件和影像资料；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法；缺党员结对帮扶困难群众资料。
13、仁和村：缺“两学一做”学习教育实施方案；未开展专题二学习讨论会；缺党课课件和影像资料；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法；未建立突出问题清单和整改台账；缺党费收缴台账；缺党员结对帮扶困难群众资料。
14、腊树村：缺学习教育实施方案、学习计划；学习笔记太少；缺会议记录，且已有的会议记录过于简单；未开展专题二学习讨论；未组织党员学习《读本》、党章党规等相关内容；缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺3次党课课件；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法；流动党员台帐只有一个外出党员，信息不真实。缺党费收缴台帐；缺党员结对帮扶困难群众资料。
15、高龙村：缺学习教育实施方案、学习计划；缺与会人员签字；缺学习记录；未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话；未开展专题一和专题二学习讨论；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺联点领导和村支书党课课件各1篇；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；支委会会议记录缺6次；缺流动党员管理办法；缺党费收缴台帐；缺“双述双评”会议记录和相关资料；缺党员结对帮扶困难群众资料。
16、响石村：缺学习教育实施方案、学习计划；缺与会人员花名册；缺学习笔记；会议记录过于简单；未开展专题一和专题二学习讨论；未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话；缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺联点领导和村支书党课课件各1篇；未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动；缺流动党员管理办法。
对本次督查排名前5名的党支部，乡党委将分别给予600元、500元、400元、300元、200元的奖励；对排名后3名的党支部，乡党委书记将对这三位支书进行约谈。同时，请各党支部务必高度重视，根据本次督查存在的问题，认真查漏补缺，整改到位。
关于处罚通报【第三篇】
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准；请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
xxxxxx电子
生产部
关于处罚通报【第四篇】
有关员工迟到早退及请假的有关规定
一、迟到早退
1、单次迟到早退5分钟(含)至30分钟(含)者乐捐爱心款30元/次。
2、 单次迟到早退超过30分钟至三个小时按旷工半日处理，超过三个小时按旷工一日处理。
3、单月内迟到早退累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工处理。
二、请假
1、 公司员工请假，需各相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备案，否则请假不做生效，员工假期满后，须到办公室销假，否则做旷工处理。
2、 相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。
3、 员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因临时请假，应在上班前电话联系告知部门主管，返岗后补办请假手续。
4、 员工请假2天以内经部门主管批准同意，请假3天以上部门主管同意后，需经上级主管部门批准；请假7天以上需经总经理批准。批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备案，否则请假不做生效。
5、 因特殊情况需请假的，应经部门主管批准和办公室同意，否则做旷工处理。
6、 部门主管请假，须经总经理批准，报办公室备案。
7、 员工生病不能坚持工作，请病假3天以上的，就提交医院出具的病历本或病假证明，病假期限届满时，员工就返岗。
8、未办理请假手续或超过请假期限不到岗的，一律作旷工处理。