实用新型专利汇总4篇

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实用新型专利模板【第一篇】

（这段是套话，放第一段）下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例，都属于本实用新型保护的范围。

（这段是套话，放最后一段）以上公开的本实用新型优选实施例只是用于帮助阐述本实用新型。优选实施例并没有详尽叙述所有的细节，也不限制该实用新型仅为具体实施方式。显然，根据本说明书的内容，可作很多的修改和变化。本说明书选取并具体描述这些实施例，是为了更好地解释本实用新型的原理和实际应用，从而使所属技术领域技术人员能很好地理解和利用本实用新型。本实用新型仅受权利要求书及其全部范围和等效物的限制。

实用新型专利模板【第二篇】

力源电建公司

专利申报编制计划

一、专利申请的种类

专利申请分为：外观设计专利申请、使用新型专利申请及发明专利申请。

二、各类专利申请介绍

•外观设计专利申请：外观设计专利申请，需准备好产品的六个面的外观视图，并填写《外观设计专利申请书》连同外观设计简要说明，向国家专利局提交申请文件。

•使用新型专利申请：实用新型专利和发明专利都需要撰写好专利说明书，连同专利的申请书一同向国家专利局提交。由于专利法规定发明专利是在申请的专利说明书公开后才进行实质审查，提交提前公开声明是为了尽快进入实质审查，以缩短专利申请的周期。所以发明专利还需要提交《请求提前公开声明》和《实质审查请求书》两份文件。

•发明专利申请：发明专利提交申请后，一个星期左右可以拿到《专利受理通知书》；提交申请后，进行初步审查阶段，审查合格，按照提前公开声明公开所申请专利的说明书，即进入实质审查阶段；实审合格即发出《授予发明专利权通知书》及《办理登记手续通知书》。

三、各类专利申请的流程 •外观设计专利申请

（一）所需提供的材料

1 力源电建公司

申请外观设计除提供申请人信息和发明人信息外，还需要提供产品名称、外观设计图片和简要说明。

外观设计图片，可以利用照相机进行拍照或利用计算机软件进行绘制。

就立体产品的外观设计而言，产品设计要点涉及六个面的，应当提交六面正投影视图；产品设计要点仅涉及一个或几个面的，应当至少提交所涉及面的正投影视图和立体图，并应当在简要说明中写明省略视图的原因。

就平面产品的外观设计而言，产品设计要点涉及一个面的，可以仅提交该面正投影视图；产品设计要点涉及两个面的，应当提交两面正投影视图。

必要时，申请人还应当提交该外观设计产品的展开图、剖视图、剖面图、放大图以及变化状态图。在利用照相机拍照的时候需要注意以下几点：

(1)照片应当清晰，避免因对焦等原因导致产品的外观设计无法清楚地显示；

(2)照片背景应当单一，避免出现该外观设计产品以外的其他内容。产品和背景应有适当的明度差，以清楚地显示产品的外观设计；

(3)照片的拍摄通常应当遵循正投影规则，避免因透视产生的变形影响产品的外观设计的表达；

(4)照片应当避免因强光、反光、阴影、倒影等影响产品的外观设计的表达；

(5)照片中的产品通常应当避免包含内装物或者衬托物，但对于必 2 力源电建公司

须依靠内装物或者衬托物才能清楚地显示产品的外观设计时，则允许保留内装物或者衬托物。

（二）申请流程

提交申请后一周左右，会收到国家知识^v^发出的《专利申请受理通知书》；

六个月左右，会收到国家知识^v^发出的《办理登记手续通知书》；

缴费专利登记费和年费后，两个月左右，会收到国家知识^v^发出的《外观设计专利证书》。•实用新型专利申请

（一）所需提供的材料

申请实用新型专利的，申请文件应当包括：实用新型专利请求书、摘要、摘要附图（适用时）、说明书、权利要求书、说明书附图，各一式两份。

办理专利申请应当提交必要的申请文件，并按规定缴纳费用。专利申请必须采用纸件形式或者电子申请的形式办理。不能用口头说明或者提供样品或模型的方法，来代替纸件或电子申请文件。各种手续文件都应当按规定签章，签章应当与请求书中填写的姓名或者名称完全一致。签章不得复印。涉及权利转移的手续，应 3 力源电建公司

当有全体申请人签章，其他手续可以由申请人的代表人签章办理，委托专利代理机构的，应当由专利代理机构签章办理。

办理手续要附具证明文件或者附件的，证明文件与附件应当使用原件或者副本，不得使用复印件。如原件只有一份的，可以使用复印件，但同时需要附有公证机关出具的复印件与原件一致的证明。

申请文件的填写和撰写有特定的要求，申请人可以自行填写或撰写，也可以委托专利代理机构代为办理。

（二）申请流程

专利局受理处或各专利局代办处收到专利申请后，对符合受理条件的申请，将确定申请日，给予申请号，发出受理通知书。对申请人面交专利局受理处或各专利局代办处的申请文件，如果数量在10件以下的，当时进行申请是否符合受理条件的审查，符合受理条件的当场作出受理通知书。

向专利局受理处寄交申请文件的，一般在一个月左右可以收到国家知识^v^专利局（以下简称专利局）的受理通知书，不符合受理条件的，将收到不受理通知书以及退还的申请文件复印件。超过一个月尚未收到专利局通知的，申请人应当及时向专利局受理处查询，以及时发现申请文件或通知书在邮寄中可能的丢失。

4 力源电建公司

实用新型专利模板【第三篇】

外观专利申请书

发明人信息

发明人姓名： XX

发明人手机：***********

发明人身份证：******************

一、实用新型专利内容

一、名称

应当用简洁、确切的语言描述发明或实用新型的主题名称。

二、技术领域

写明要求保护的技术方案所属的技术领域，这一部分直接指出发明或实用新型属于的或应用的技术领域。

三、现有技术状况及存在的问题

写明对发明或实用新型的理解、检索、审查有用的背景技术；有可能的，并引证反映这些背景技术的文献、资料。这部分是对最相近的已有技术的说明，同时还应说明已有技术中存在的缺陷或不足之处，它是作出实用新型技术方案的基础，便于理解下面引出的实用新型技术内容。

四、技术内容

针对现有技术中存在的问题，采用简洁的语言说明所要解决的技术问题。接着详细描述解决该技术问题所采用的技术方案以及该技术方案与现有技术相比所产生的技术或经济效果。机械领域的实用新型的技术效果，在某些情况下，可以结合产品的结构特征和作用进行说明。

五、附图及附图说明

CAD格式的图纸。附图说明主要对附图的名称、图示内容作出简要说明，可列出图中零部件的名称表，这部分内容应另行附纸说明，图面上只能有阿拉伯数字，不得有文字。

六、具体实施方式

应详细写明申请人认为实现实用新型的优选实施方式；必要时举例说明；有附图的，应当对照附图进行说明。这部分内容对于充分公开技术方案，理解和再现实用新型技术方案，支持和解释保护范围都起着重要作用。因此，必须尽可能清楚、完整地说明实用新型的各种具体实施方式，使所属技术领域的技术人员能够实现。另外，具体实施方式的描写应当与所要求保护的技术方案相一致。对公知的技术内容可简单加以描述，但对与公知技术相区别的技术特征则应当详细描述，而且还必须从功能上或者对工作过程加以说明。

二、实用新型外观专利申请资料：

1、发明人信息

2、权利要求书

3、说明书

4、说明书摘要

5、说明书附图(CAD格式，白底黑线线条图)

三、实用新型专利申请文件书写格式

权利要求书

1、 一种……，包括……，其特征在于……。

2、如权利要求1所述，其特征在于……，还包括……。

3、如权利要求1所述……，其特征在于……。

注释：技术方案要包括产品结构的多有部件，以及所有部件之间的连接关系。实用新型是对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。不涉及软件、外观和方法。材料、尺寸等的改进也不属于结构上的改进。

说明书

1、实用新型名称

XXX

2、技术领域

本实用新型涉及XXX，尤其涉及用于……。

3、背景技术

目前，常见的有……等类型。现有存在各自的技术缺陷：(1)……；(2)……；(3)……。

4、实用新型内容

为了解决现有技术中存在的上述技术问题，本实用新型提供了………………。

进一步的，还包括………………。

进一步的，………………。

本实用新型的XX外观……；在原密封罩内……；……采集效率高，采样效果好。可对……。

5、附图说明

图1是……；

图2是……。

6、具体实施方式

下面结合附图对本发明作进一步说明。

如图1和2所示，本实用新型的XX，包括主体……；……有较好的握持能力和密封效果，……

本实用新型的工作过程如下：

接通电源，……；

采集完成后，……；

实用新型专利模板【第四篇】

2010年度企业知识产权工作总结

一、专利工作情况

1.单位知识产权拥有情况

到目前为止，单位拥有授权的实用新型专利14件，已受理的发明专利4件，已受理的实用新型专利11件。

年企业专利工作

1）专利管理体系的建立

2010年初，在公司领导的指示下，明确了分管专利工作的领导、部门和专利管理人员，并从企业长远发展角度考虑，建立了相对完善专利管理办法，办法中对专利管理机构的人员及职责、专利申请的流程、专利的维持、放弃、许可、转让及其保护、专利信息的管理和利用、专利的界定、专利的考核与奖惩等方面作了详细的规定，保障了企业专利工作的顺利进行。

2）专利培训工作

我公司专利工作无论从普及程度、效率或是业务水平等方面都还有待提高，所以必须有效的组织专利方面的培训工作，让广大职工特别是技术人员充分认识到专利工作的必要性和重要性，并通过培训加强技术人员在研发工程中挖掘技术创新点的意识和能力，加强技术人员在完善技术交底书上的能力等等，使我公司专利工作的综合水平更上一个台阶。

2010年我公司共组织了3次专利培训，公司主要领导和全体技术人员均参加了培训。3次培训中2次是专利管理部门自己做的培训，1次是邀请知识产权代理有限公司的专利代理人做的培训，通过这几

次培训，主要达到了两个重要目的：一是使公司领导更加深入的认识到专利工作对于企业的发展是多么的重要，对于提高企业的核心竞争力和产品市场占有率是对么的重要，领导的认识提升上去了才更有利于公司专利工作的开展。二是提高了技术人员对专利的认识和了解，增强了技术人员在研发过程中挖掘专利的意识和能力。

2010年我公司的专利管理人员还参加了10余次银河工程和其他形式的专利培训，帮助企业认识到知识产权工作的重要性，充分了解知识产权创造、应用的方法，并学会运用法律武器维护自身权益，保护好企业的自主知识产权，促进了企业的进一步发展，提高企业整体竞争力。

3）专利管理工作

公司从2005年开始申请专利，到2010年为止，年申请量越来越多，从最初的每年

3、4件到2010年一年的15件，申请数量上可以说实现了很大的突破，目前为止，公司共申请发明专利4件，实用新型专利25件，其中1件发明专利进入实审阶段，3件发明专利进入初审合格阶段，14件实用新型已授权，11件实用新型已受理。

对于授权的专利，我公司及时进行转化，14件已授权的实用新型专利均已成功运用到产品中去，并已形成批量化生产，提高了产品的技术含量，给企业带来巨大的经济效益。

在人员和档案管理方面，企业指定专人负责专利工作，收集与本行业相关的信息和资料，为公司技术开发和利用作准备；对于技术人员提交的专利，从提出申请、检索、内评、资料准备、正式提交、受理直至到授权全过程，都按阶段对文件做好归档工作，做到用时好查

找，资料整洁清晰，提高专利工作的效率和质量。

授权的专利在有效期内，我们及时的进行维护，按时缴纳年费，对于一些丧失维持价值的专利，及时向上级领导提出放弃专利的申请，较减少不必要的资金费用。

4）专利信息的利用

专利信心来源很广，在不侵犯他人专利的情况下，如果能够很好对这些信息加以利用，将节省大量的人力和物力，加快公司的技术开发进度，正是从这一点考虑，我们通过北京科技咨询中心提供的未在中国大陆申请同族专利的2006年度美国本土专利信息，从中寻找与本行业相关的专利信息，并转交至技术人员手中，使其在开发过程中作为参考和启发，合理的利用这些资源。

5）绩效考核制度和激励机制

按照公司《产品工程技术岗位谈判工资制度》规定，凡属于公司A级专家级工程师、B级项目主管工程师的工程技术人员，每年至少提交一份专利申请文件，同时鼓励其他级别的工程技术人员积极申报，专利申请的数量和质量奖作为每年度工程技术人员年终考核及工资谈判工作的重要考量参数。

《公司专利管理办法》中规定，对于职务发明创造的专利申请，公司按照《专利法》有关规定对发明人或设计人进行奖励，已鼓励员工创新，积极申请专利。对于向专利局正式提交的专利，公司在收到专利申请受理通知书之日起一个月内对每件发明专利一次性奖励现金1000元，实用新型专利一次性奖励现金500元；公司在收到专利

授权通知书之日起一个月内对每件发明专利一次性奖励现金3000元，实用新型一次性奖励现金1000元。这些奖励机制均已兑现，极大的调动的技术人员挖掘专利和申请专利的积极性。

二、经验与不足

1.公司在专利工作中得到的几点体会：

1）领导重视是做好企业专利工作的关键

领导重视专利工作，是搞好企业专利工作的关键因素，只有领导特别的重视，才能在专利机构建设、人员配备、加大投入等方面得到大力支持，企业的专利工作才能加快发展，企业核心竞争力才能真正增强。

2）配备专职的专利人员

企业要做好专利工作，必须配备专职的专利人员，不能临时抱

佛脚，有了专利方面的工作就临时从其他部门拉人过来，这样是做不好专利工作的，因为专利工作是一门专门的学问，涉及的工作内容非常多，要把它做好很不容易，没有一定专业素质的人员，专利就很可能成为企业发展的制约。

3）必须建立健全的专利制度并落实

企业必须根据自身的实际情况建立适合自己的专利制度，以保障以后专利工作的顺利开展，在此基础上，把制度很好的执行、实施。特别是在奖励机制这方面，要按照规定及时兑现，这样才能更好的调动技术人员挖掘专利、申报专利的积极性，加快企业专利工作的开展。

4）适时的组织专利培训

目前大多数企业专利工作刚刚开展，领导和技术人员对专利的认识

不够，所以必须组织企业内部专利培训，通过培训增强对专利的认识和了解，充分了解到专利工作对于企业发展的重要性。

2.公司在专利工作中的不足

1）技术人员对于申请专利的积极性还不是很高，还有待进一步加强。

2）公司内部专利申请的流程还不完善

3）专利检索能力还有待加强

4）还没有本行业的专利信息库

5）技术人员挖掘专利的能力还有待提高

三、2011年专利工作思路

2011年已经开始，我们将在2010年专利工作的基础上继续努力，紧紧围绕企业的总体工作计划，重点做好以下几方面工作：

1.力争专利申请量继续增长。

2.要制定一个完整的知识产权战略。

3.做好2011年高新技术企业重审工作。

4.进一步强化企业的专利宣传培训工作。

5.进一步完善奖励制度，加大奖励力度。