普通员工工作证明精选5篇

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从事工作证明【第一篇】

甲方（单位名称）：______________________

法定代表人（负责人）：______________________

乙方（姓名）______________

性别：__________年龄：______________________籍贯：______________________职称／资格：______________________身份证号码：_______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

（单位公章）

乙方签字：________

甲方：________乙方：________

日期：________日期：________

离职后的工作证明【第二篇】

甲方：___(单位名称)

乙方：___身份证号：____

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：___

甲方代表签字：___

从事工作证明【第三篇】

兹有我单位职工___________，从事_____________（专业）相关工作_________年，经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

特此证明！

经办人签字：________

______年______月______日

普通员工工作证明【第四篇】

兹证明________，身份证号码：____________，从____年________月至________年________月在我公司从事工作。

特此证明。

注：上述工作证明需要证明三项内容，分别为报考人员身份信息、工作时间(2年以上)和工作性质(技术或法律)。

____公司(签章)

____年____月____日

离职后的工作证明【第五篇】

甲方：

乙方：

乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

乙方签字：

日期：