公司招聘启事格式10篇_怎么写招工启事参考4篇
【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“公司招聘启事格式10篇_怎么写招工启事参考4篇”文档资料，以供您学习参考之用，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！
公司招聘启事格式1
因业务发展需要，中国联通__市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，无不良记录；
（二）大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有电信产品及相关销售工作经验者优先；
（三）身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。
（四）具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排；
（五)年龄在28岁以下(截止20_年9月28日）。
二、招聘岗位
具体数量如下：
三、招聘程序
填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。
按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
（一）报名时间：自招聘信息发布之日至20_年9月28日18:00止。
（二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》（见附件），将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@（邮件主题注明“___(报名人姓名）+应聘岗位类别”），相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名，收到电子版报名表后，请通过电话形式予以确认。
联系人：_电话：1____________
（三）注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查；
2、经资格审核通过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司；
3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州__劳务有限公司，享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照联通公司相关规定，经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。
附件： 中国___市分公司外包营业岗应聘报名表
贵州__劳务有限公司
20_年_月二十一日
上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《公司招聘启事格式10篇_怎么写招工启事》，希望对您的写作有所帮助。
公司招聘启事格式的2
因业务发展需要，中国联通xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，无不良记录；
（二）大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有电信产品及相关销售工作经验者优先；
（三）身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。
（四）具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排；
（五)年龄在28岁以下(截止2016年9月28日）。
二、招聘岗位
具体数量如下：
三、招聘程序
填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。
按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
（一）报名时间：自招聘信息发布之日至2016年9月28日18:00止。
（二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》（见附件），将电子版报名表及相关证件扫描件发送至（邮件主题注明“XXX(报名人姓名）+应聘岗位类别”），相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名，收到电子版报名表后，请通过电话形式予以确认。
联系人：翟仪电话：xxx
（三）注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查；
2、经资格审核通过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司；
3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司，享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照联通公司相关规定，经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。
附件： 中国联通xx市分公司外包营业岗应聘报名表
贵州xx劳务有限公司
二○一六年九月二十一日
招聘启事的格式3
南京__饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1.女性，年龄在1830之间，形象气质佳
2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通本事强
3.有团队合作精神，有职责心，有服务意识
4.踏实，稳重，务实，勤恳，进取向上，吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：___
招聘启事的格式4
要求：
1.先公司自我介绍
2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、本事要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3.要求面试者供给个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：...月__日在。进行面试或者复试
5.最终落款：_有限公司职责公司人事部
联系地址：...
_省_市
联系人：某(差异网☆)某
电话：.....