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实用企业背景调查报告3篇

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企业背景调查报告篇1

企业背景调查报告

篇1:背景调查报告

xxxxxxxx科技有限公司

背 景 调 查 报 告

附件:背景调查电话提纲

开场白:您好,请问您是xxx?打扰您,我是北京正天文化投资有限公司人力资源部,不知您现在时间是否方便?贵单位原就职员工xxx到我单位应聘,现想就该人员在贵单位工作期间的情况作一些相关了解:

1、请问被调查者什么时间在贵公司工作,担任什么职务,主要的工作内容是什么?

2、在贵公司工作期间您认为被调查者的业务水平如何?是否与其岗位匹配?

3、被调查者能否按时按质的完成上级交予的个人和团队任务? 4、被调查者在工作中和其他同事之间相处怎样?

5、被调查者在工作压力大的情况下表现怎么样?(抗压能力) 6、被调查者在工作中有哪些突出的长处?

7、被调查者在工作中有哪些需要改进提高的地方? 8、您觉得被调查者的性格有什么特点?

9、请问被调查者离开贵公司的原因是什么?

10、在贵公司工作期间被调查者是否有违纪违规行为?

11、在贵公司工作期间被调查者是否与贵公司存在劳动争议? 12、您和被调查者的工作关系?

结束语:以上就是我想了解的有关情况,对于您对我们工作的理解和支持表示感谢,谢谢,再见!

篇2:员工背景调查报告

员工背景核实报告

委托方:***有限公司 当事人:陈** 受理员编号:ks05120

1二零一五年制

工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告

篇3:3.公司背景调查

本文地址:http:///zuowen/

企业背景调查报告篇2

.候选人背景调查报告

名:

申请职位:

调查人: 所属部门:

调查情形: □入职前

□入职后

工作经历调查

司(1):

人:

证明人职位:

证明人电话:

与候选人共事关系:

证明人来源:

□员工提供 □其他渠道

被调查人供职时间: 供职岗位: 供职方式: 汇报对象: 管理团队人数:

工作能力:

□优秀

□良好

□一般

□差

素质评价:

□优秀

□良好

□一般

□差 工作表现:

□优秀

□良好

□一般

□差

离职原因:

□个人辞职

□公司辞退

□公司裁员

□其他

离职手续:

□已办理

□办理中

□没办理 薪资范畴:

是否存在重大违规违纪行为? 是否发生劳动争议与仲裁? 是否签订竞业禁止协议?

补充信息:

..公

司(2):

人:

证明人职位:

证明人电话:

与候选人共事关系:

证明人来源:

□员工提供 □其他渠道

被调查人供职时间: 供职岗位: 供职方式: 汇报对象: 管理团队人数:

工作能力:

□优秀

素质评价:

□优秀

工作表现:

□优秀

离职原因:

□个人辞职

离职手续:

□已办理

薪资范畴:

是否存在重大违规违纪行为?是否发生劳动争议与仲裁? 是否签订竞业禁止协议?

身份及学历学位核实信息:

.□良好

□良好

□良好

□公司辞退

□办理中

□一般

□一般

□一般

□公司裁员□没办理

□差

□差

□差

□其他

企业背景调查报告篇3

致:人力资源部/

关于:背景调查

我公司考虑(身份证号:)的职位申请,为进一步确认其提供信息的准确性及其实际工作表现,特发此函。我公司将对以下信息保密。谢谢合作!

1、公司名称:

2、工作期限:年月日至月日

3、离职时职位:

4、离职时工资:税前

月度奖金:年终奖金:津贴:其他:

5、离职原因:

6、工作表现:好较好一般差

工作质量:工作态度:团队精神:沟通能力:管理能力:诚信度:

7、其他情况或评语:

填表人签名:职位:

联系电话:公司盖章:

日期:月日

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