因身体健康离职申请书【汇编5篇】

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因身体健康原因提出辞职申请书【第一篇】

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在__上班了。来到__这个大家庭也快__个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急躁的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。

在__个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。

综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善，也很感激__同仁对我的爱戴，就算离开了__，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。

我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿__如同她的寓意一样蒸蒸日上！祝中心领导和同事们工作愉快！

此致

敬礼！

辞职申请人：__

20__年x月x日

因身体健康原因提出辞职申请书【第二篇】

尊敬的领导：

您好！

很抱歉您可能觉得我很唐突，但是我却是不得已无能为力，因为我的身体原因，不得已的要辞掉这份工作，离开这家公司，很抱歉，辜负了您的期望，还是希望您能理解。

俗话说：“身体健康是做任何事情的基础”确实，不管自己要做什么，前提是自己要有一副好的健康的体魄，这样您才有支撑你想做任何事情的`基础。我也很想继续留在工作，继续为公司的发展献出自己的一份力量，也想继续拼搏，可是我现在却发现我的身体出现了问题，不得不停止自己的脚步，我也不能因为自己个人的原因而连累到公司，所以我才提出辞职。

我也很感谢公司对我的信任，能够放手让我在这个岗位上做事情，我很喜欢这份工作，很喜欢这家公司，我刚来的时候，我就很庆幸，我能去我喜欢的行业，喜欢的公司上班，去做自己喜欢的工作，这种感觉真的很美妙。因为是做自己喜欢的工作，我上班的时候特别有干劲，每天好像有花不完的力量，完成了自己的工作任务，我的心里特别的有成就感，我甚至觉得我每天不是在辛苦的工作，而是在愉快的享乐，享受我喜欢的事情带给我的愉悦感，我一直以为我会一直待在这里的，一直为我喜欢的工作努力着拼搏着。

可是不知从什么时候起，我感觉我的精力不足了，身体越来越觉得疲累了，不管我心里再怎么兴奋，身体总感觉提不起劲来，我去医院做了检查，我的身体出现了不适，可能不能这么高强度的工作了。我很遗憾因为我的身体不适，我要离开我喜欢的工作岗位，离开我喜欢的公司，离开已经相处成了朋友的同事。

最后不管怎么样，我还是祝福领导和公司都能够按照自己的期望一直发展下去，我虽然人离开了，但是我会想念你们的，我现在会把自己的身体养好，我也不会放弃我自己喜欢的职业，如果将来有机会的话，我还是想和你们并肩作战，你们还愿意接纳我的话。对于我现在手头上的工作，您可以指派人跟我交接，我会交接清楚后再离开的，真的很谢谢这些时间领导对我的信任和看重，我现在先暂时的辜负下您的期望，之后等我身体养好了，我会再回来的，就算不在这家公司，我也不会放弃这个行业的，衷心的祝福领导能身体健康，万事如意。

此致

敬礼！

辞职申请人：__

20__年x月x日

关于疫情事件原因情况说明范文汇总【第三篇】

为认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，保障全体师生的身体健康和公共卫生，保证正常的教学秩序，特制定如下制度：

一、幼儿园要组织教职员工认真学习《传染病防治法》，必须人人重视，加强预防。各班每天要进行晨检。班主任对早晨到校的每个幼儿进行观察、询问，了解幼儿出勤、健康状况。对因病缺勤的幼儿，主班教师要追查病因并进行登记。

二、主班教师和其它教师发现疫情应该立即报告幼儿园领导，幼儿园发现疫情要在1小时内上报管理中心，2小时内，管理中心应该立即报告丰都县疾病预防控制中心和丰都县教委。

幼儿园要指定专人或兼职教师负责学校内传染病疫情等突发公共卫生事件的收集、汇总和报告工作。

1、法定传染病

(1)甲类传染病：鼠疫、霍乱。

(2)乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。

(3)丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

(4)卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。

2、其他传染病

省级人民政府决定按照乙类、丙类管理的其他地方性传染病和其他暴发、流行或原因不明的传染病。

3、不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重点监测疾病。

4、在同一班级，１天内有３例或者连续３天内有多个学生患病，并有相似症状或者共同用餐、饮水史时，幼儿园疫情报告人应当在1小时内报出相关信息。

当幼儿园和托幼机构发现传染病或疑似传染病病人时，幼儿园疫情报告人应当立即报出相关信息。个别幼儿出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，幼儿园疫情报告人应当在1小时内报出相关信息。

幼儿园发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，幼儿园疫情报告人应当在1小时内报出相关信息。

三、防治管理组织和任务

全园建立预防传染病应急处理小组：

组长：章；张丽娟

副组长：王东红、来英倩

成员：孟艳、徐丽华、靳鑫、张莹、张芙蓉、兰洁

学校建立园长负责制，成立预防传染病应急处理小组。

1、组织领导：分管副园长为组织领导，校医务室和班主任负责具体工作。

2、工作任务

严把三个环节：传染源、传播途径、易感人群

做到五早：早预防、早发现、早诊断、早报告、早隔离治疗。

四、严格疫情报告：

1、报告方式

当出现符合本工作规范规定的报告情况时，幼儿园疫情报告人应当以最方便的通讯方式向属地疾病预防控制机构报告，同时，向教育管理中心和教育行政部门报告。

传染病：80xx0

教育行政部门电话：

2、一旦发生传染病事件，疫情报告人及时向校领导汇报，召集传染病应急小组成员，做好专册登记，统计人数。

报告顺序：主班教师→校领导组织排查→疫情报告人→教育管理中心→当地疾控中心和教育行政部门。

3、重大疫情由疫情报告人于1小时内上报疾控中心、教育、卫生行政部门。

五、凡患有传染病的师生经隔离治愈后，必须有医院证明方可上课。

幼儿园传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度 3篇

1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高广大师生员工的自我防范意识。

2、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发公共卫生事件不发生及在校园蔓延。

1、预防为主、常备不懈

宣传普及突发公共卫生事件防治知识，提高全体师生员工的防范意识和校园公共卫生水平，加强日常检测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

2、依法管理、统一领导

严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。在县教委、卫生局的统一领导下，成立幼儿园突发公共卫生事件防治领导小组，落实园内突发公共卫生事件的防治工作。

3、快速反应、运转高效

建立预警和医疗救治快速反应机制，强化人力、物力、财力的储备，增强应急处理能力，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

1、建立健全幼儿园突发公共卫生事件防治责任制，检查、督促各部门的落实情况，明确各部门职责，加强食堂、校园环境、教室等公共场所的卫生管理。

2、结合学科教学，充分利用板报、校园网、广播等宣传手段，广泛深入地开展幼儿园突发公共卫生事件的宣传教育活动，提高师生员工的科学防病能力。

3、严格执行幼儿缺课登记及请假制度、幼儿园传染病期间晨检制度，及时掌握幼儿的身体状况，发现突发公共卫生事件早期表现的幼儿，应及时督促其到医院就诊。

4、积极开展校园环境整治和爱国卫生运动，加强后勤基础设施建设，努力改善卫生条件，保证幼儿园教室、食堂、厕所及其他公共场所的清洁卫生。

5、确保幼儿喝上安全饮用水，吃上放心菜。

6、及时向当地疾病预防控制部门、教育管理中心和上级组织汇报学校的突发公共卫生事件的发生情况，并积极配合卫生部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒、食物留存留样等工作。

1、切实加强对幼儿园卫生工作的领导和管理。经常对幼儿园食堂、校园环境、教学设施等进行检查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。

2、加强幼儿园卫生投入，切实改善幼儿园卫生基础设施和条件。

3、采取有效措施，强化幼儿园卫生规范化管理。

食品管理人员严格按照有关规定，持有效健康证、培训证上岗，对患有“五类病”的人员应立即调离工作岗位。

购销和使用的食品应当定点采购并按照规定验收，严禁向幼儿出售变质食品和“三无”产品；食品加工过程和储存必须生熟分开；餐具必须采用高温消毒或药物消毒，并采取严格的保洁措施。

食品及其原料储存和食品制作间必须具备完善的安全措施，并落实专人保管责任制，强化安全防范措施。

加强厕所卫生管理，做好厕所的无害化处理，防止污染环境和水源。

大力开展爱国卫生运动，重点做好食堂卫生、教室卫生、厕所卫生、环境卫生，为幼儿提供一个安全卫生的学习和生活环境。

切实履行职责，做好计划免疫的宣传工作，配合卫生部门完成计划免疫任务。

4、加强健康教育，提高师生的防病抗病能力

按照教育部的要求，落实好健康教育课，普及公共卫生知识，引导幼儿树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯和生活方式。

结合季节性、突发性传染病的预防，通过和办报、宣传橱窗、广播电视以及校园网等宣传途径，大力宣传、普及防治突发事件的相关知识，提高师生员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

进行食品卫生知识和防治食物中毒的专题教育，增强幼儿识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力，教育幼儿不买无照、无证商贩的各类食品。

认真组织师生开展体育锻炼，养成良好的卫生习惯，提供合理营养，不断增强体质。

幼儿园突发公共卫生事件的内容包括：重大传染病清、中毒事件、污染事故、免疫接种事故，以及其他重大疑难和不明原因的健康危害事件。

突发事件检测

建立突发公共卫生事件的监测系统。每天班主任统计师生员工中的缺勤者，并查明缺勤原因。对因健康原因缺勤者由校医进行登记汇总(来自：写论文网：幼儿园传染病疫情报告)并跟踪观察，根据情况变化采取必要的防范措施。

突发事件报告

1、严格执行幼儿园重大公共卫生报告程序，幼儿园一旦发生集体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病暴发、医院感染爆发以及其他突发卫生事件时，相关知情教师应在第一时间向幼儿园突发公共卫生事件领导小组报告，幼儿园突发公共卫生事件领导小组应在1小时内用书面形式向管理中心报告，并同时向镇防疫站报告，根据授权向疾病预防控制中心报告。

2、任何部门和个人不得隐瞒、缓报、谎报突发事件。

3、在幼儿园传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报高制度和零报告制度，并确保信息畅通。

根据《全国突发公共卫生事件应急预案》和《丰都县突发公共卫生事件应急办法》的规定，将突发事件的等级分为一般突发事件、重大突发事件和特大突发事件。幼儿园应根据突发事件的不同级别，结合幼儿园的特点，启动相应的突发事件应急预案，做出相应反应。

传染病

1、一般突发事件

所在幼儿园发现属于一般突发事件的疫情，启动第三级应急响应。

立即启动日报告制度和零报告制度，加强疫情的通报。

加强对接触人群的跟踪管理，做好教室、图书室、食堂、办公室等公共场所的通风换气工作，并采取必要的消毒措施。

因身体健康离职申请书【第四篇】

尊敬的公司：

自从入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

但因为由于本人身体不大好，不济，需要回家修养，我最终忍痛选择了向公司提出辞职，并将于下个月号正式离职。希望能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月x日

因身体健康离职申请书【第五篇】

尊敬的领导：

您好！

实在是抱歉，我没有想到自己有一天也会给您递交这封信，我一直觉得自己会一直忠于公司，和公司一起共同进退，共同成长。可是现在很遗憾自己因为身体原因不能继续再在公司做下去了，真的很不舍，很遗憾。

我是在公司刚开始成立不久之后，就一直在公司，一直跟着您，一直在尽心尽力的为公司做事，所以不说对公司没有功劳也有苦劳，我也在加入公司之后，和公司一起进步，一起成长，看着公司从一个小小的起步公司发展到现在这样的一个大公司，可是就在公司最重要的发展的。时候，我因为自己身体的原因不能继续陪伴公司了，感到自己很遗憾，我见证过公司最失落的时候，也见证了公司发展最快的时候，可是现在我却不能见证公司最繁荣的时候了，说不失落肯定是假的，如若不是自己的身体出现了问题，我一定不会选择在这个时候辞职，我也一定不会离开公司，从我加入公司到现在我从来没有想过，自己在有生之年会有一天要离开公司，真是世事难料，在公司的这些日子里，我每天都在为公司的资金而努力，不管是公司的固定资还是流动资金，我都能够掌握清楚，我知道一家公司的财务对公司是极其重要的，但是现在实在是没有办法的办法，早在几天前，因为自己长年的财务工作，每天对着电脑，对着账本，对着报表，每天都有核对不完的数目，自己的眼睛过去疲劳，导致自己现在裸眼视力近乎于失明，医生强烈要求我，希望我能够动手术解决自己的这个问题，在动完手术之后也不可能再接触这种事情了，不光是电脑，就连手机这种辐射不大的东西都要少用，我也问了医生自己这样调养大概要多久，医生也不能给我明确的答复，所以这样的事情不得已让我放弃自己对年的财务工作，希望您能够谅解我，对于我的离开我也是非常的难过，对自己以前用眼不注意感到悔恨万千，但是现在后悔已经没有用了，我只能选择接受。

为了不影响公司的运作，我决定自己在两个月之后正式离职，这样就不会影响到公司的发展，给公司留足寻找替代我的人，不能让公司因为我的离开而受到一丝一毫的影响，我也会将自己的公司交接给接替我的那位。

在未来，我永远不会忘记自己在公司的日子，不会忘记和您一起，和公司一起拼搏的岁月，对公司永怀感恩。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日