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离职申请书的离职原因实用4篇

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离职原因1

1、离职原因能够在确保真实客观的基础上,采用大家都能够理解的方式表达出来。如果原因容易引起误解的,尽量委婉地表达。

2、“人际关系复杂”、“收入太低”、“工作压力太大”、“公司制度混乱,领导管理不善”、“与领导不和”等等,不适合作为离职原因直接表述。

3、大家都能够理解的离职因素尽可直说无妨,比如“专业不对口”、“生病”、“职业生涯规划的需要”、“上班路途太远”、“公司结构的变化带来的影响”等。

4、正面回答,不要搞得太理论化

离职原因不要涉及原先单位,这样容易招致反感。同样离开公司的人,原公司也不会对你乱打小报告,我相信对任何人的评价都会是中肯的。毕竟这个社会人脉很重要,将来说不定还有机会与老东家打交道。

5、直言相告,切莫胡编乱造

很多求职者担心说出全部的实情,会影响面试成绩,所以你的回答能够不是真实的全部,但必须要真实,因为仅有真实的你才会回答的比较坦然,也仅有真实的才能经得起HR以后的背景调查。

上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《离职申请书的离职原因》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在差异网。

离职申请书范本2

尊敬的主管、副经理:

你好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底★★,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

申请人:

20__年__月__日

离职原因3

HR比较喜欢听到的员工辞职理由

1、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。

2、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。。

3、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。。

4、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职。

5、理念问题:当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职

辞职正确理由1:有一个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发现,特提请辞职

人往高处走水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说。

辞职正确理由2:背井离乡的我,希望在家乡就职,这样方便照顾我的父母,也不至于和我的爱人两地分居

这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们,这样一条理由不仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。

但是辞职以后,一定要换个城市工作哦。

辞职正确理由3:我经过认真的考虑,这份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。

这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由,却在时间工作中有出其不意的效果,小编就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的员工要追逐自我,那么老板如何不支持。

个人原因的辞职报告4

尊敬的学校领导:

您好!

我很抱歉在这个时候跟您提出辞职,在您这正值新学期的开始之际,我认为我再不辞职就是真的对不起我班上的学生们了,我明显的可以感觉到自己已经不适合再带毕业班级了,我上学期的压力实在是太大了,我的这个决定也是经过我寒假这段时间的思考之后才定下的,还望您能尽快的批评,别耽误学生们的学习了。

您也知道我所教的初三(1)班是学校的重点班,学校基本上所以的尖子生都在这个班,首先我十分的感谢您,把这个班级交给了我,这可是我们学校的希望啊,一开始我是十分乐意,十分开心的,因为这意味着您对我教学能力的肯定,但是我现在真的是后悔答应您了。随着这个班级的名气越来越大,班级的人数也从三十几个增加到了现在的五十几个,有一部分是成绩优异,经过班主任推荐的,也有一部分是家长托关系进来的。一个所有教师都心知肚明的道理,班级人越多越难教,所需要付出的精力也是呈几何数向上增长的,尖子班不比普通班,我需要照顾到每个学生的学习成绩,保证他们每一个人都能以最好的成绩去往自己心仪的高中,但是随着人数的增加,我真的是越来越有心无力啊。首先,每个学生都是属于好学的,特别的现在临近中考的,我的休息时间基本上都被他们占用了,都来我办公室问我问题,有时候都是排着队来的,作为老师我也不好拒绝,上学期我是真的感的身心俱疲啊。

不止是学生方面,还有家长方面的压力,班上的学生都是尖子生这您也知道,所以说他们的家长那是时时刻刻的关心着孩子们的情况,有的家长简直就是天天打电话过来询问情况,生怕自己的孩子在学校没有好好学习,作为班主任我还有不接电话的理由吗?只能一个一个的接,搞的我是一点个人时间都没有,只能一个个的帮他们关心孩子们的学习情况,告诉他们谁谁谁在哪次的考试中学习成绩下降了,谁谁谁最近上课学习状态不太好,容易走神等等。说实在话我真的很不想跟这些家长们打交道。

事到如今,我只想跟您辞职,我再也不想继续带他们一学期了,我第一次觉得当班主任是个这个累的活,我现在年纪也大了,还是从教育一线上退下来了吧,好好的做一个任课老师就心满意足了,而且学校想当这个尖子班班主任的老师多的是,多少老师觊觎我的这个职位啊,他们的教学能力也不比我差,您还是让他们来当这个班主任吧。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

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