房地产辞职报告范例【通用4篇】
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房地产辞职报告【第一篇】
你好！我是XX房产公司工程部的XXX，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在XX公司的两年时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告（二）
公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来QWE房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告（三）
XX地产领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节 刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
20**年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼
房地产辞职报告【第二篇】
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，在写辞职信的时候态度很重要，写清楚辞职原因。下面就让小编带你去看看普通员工年度工作辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家！
普通员工辞职报告1尊敬的店长：
你好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。
为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面店员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给服装店带来的不便表示抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：
20____年____月____日
普通员工辞职报告2尊敬的领导：
您好！
来酒店工作的一个时间并不长，也就是一个多月的时间，但是我也是能感受到，自己还是不太的适应在酒店的工作，对于服务的这个行业，之前虽然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特别是我们酒店的行业，我也是感受到自己挺难适应的，所以也是决定辞职。
刚开始我也是觉得，可能是一份新的工作，需要时间来适应，但是一个多月了，和我一起进来的同事却是能把工作做得很好，但是我依旧没有什么太大的动力来做好工作，而且感觉每天来上班都是一种受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，当然自己也是想过是不是转变下心态，会好一些，尝试了但是终究没有办法来适应，可能也是每个人都会有自己想要做的事情，和不擅长，不喜欢的工作，这个是挺难去改变的，特别是对于我来说，更是如此，如果不喜欢，真的很难坚持下去的。一个多月的时间，我也是感受到，是我坚持的一个极限了，我的工作也是开始出现一些问题，我也是不想再犯错，自己不舒服，也是对酒店的工作不负责任，那样都不好。
当然在这，其实学了一些东西，对于酒店这个行业，服务的工作，我也是清楚是怎么一回事，看起来简单，但是长久的去做并不容易，而且自己也是很不适应，我也是清楚自己的一个状况，收获的东西对于我其实还是有帮助的，以后也是一些方面可以运用到工作之中去，可以说补了一下我的短板，但是工作却更多的要去用自己擅长的方式，擅长的。领域，这样的收获也是会更大，而且也是更能去展现自己的能力。同事们平时也是有很多的帮到我，让我来适应，我也是交了一些朋友，让我对于社会有了更多的一个了解，要走了，我会感到轻松，但同时对于同事们也是感到有些不舍，工作的环境还有同事都是挺不错的，只是我无法对这份工作产生动力，我也是不能再这样拖下去了。
接下来的一些日子，我会尽力的做好最后的工作，尽量有一个漂亮的收尾，要和同事去对接的也是会做好的，同时也是感谢酒店能够让我来工作，给予了我这个机会，不过我却没办法再做了，自己也是决定了，所以才和领导您说，也是希望早日批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20____年____月____日
普通员工辞职报告3尊敬的各位领导：
我是于20____年____月____日来到____房地产____分公司这个大家庭的，这近三个月的时间以来，在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感愉快，和领导之间虽属上下级的关系，但是各位领导一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友，尤其是很多男同事，都很谦让我爱耍小性子的天性，这让我在____房地产____分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。
我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会，也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是，因为种种特殊的自身原因，我必须要带着万分不舍的心情来拟写这份《辞职报告》。
刚刚到公司的时候，我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道，在刚刚步入社会的时候，我们能做的就是不断努力学习和进取，才能为将来的工作奠定良好的基础。
到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨，各项规定制度建立的都很健全、所有文件保存和归档的都很妥善、各种合同起草的都很细致严谨等等，这确实使我在其中学到了不少看似简单实际繁琐的工作细节的处理方式。
可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年，尽管我学过做文秘工作的一些理论知识，可那都仅仅的皮毛，重要的还是在于实践。我觉得我应该在一个新公司里开始一种彻头彻尾的学习，譬如：从最简单的开始，跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开始，一直到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。
现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。因为我对自己特别没有信心再去接受除了打印和复印以外的工作，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
如果说以上都是客观原因，那么我辞职的主要原因是：结婚是人生大事，是每个成年人都必须要考虑的。由于我男朋友大我5岁，早已到了应该结婚的年龄，他家人对此事也甚是催促，而我们面临的是在年前就要装修房子，时间很是紧迫。
再加上我们的距离比较远，总在____和____之间打来回，既费时间又费金钱。另外，结婚之前细小、繁琐的准备工作很多，所以，现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
在今后的生活和工作中，我还会不懈努力，刻苦学习，争取把自己在工作中应该掌握的各项技能巩固扎实。如果再有机缘，那时在公司还同意的情况下，我希望我还能再回____置业集团和已经熟悉了的领导、同事在一起工作、学习。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，这将意味着我将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家分享成功的喜悦了。但是，我还是衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：
20____年____月____日
普通员工辞职报告4尊敬的领导：
您好！
作为一名____的员工，我自始至终都觉得非常的充实，现在我还是对自己这方面深有体会，我还能够看的清楚的，对于我来讲我是对公司抱有感情的，我也一直都希望自己可以有进一步的调整，在这一点上面我是很有动力的，但是我意识到我没有做好本职工作，所以也出现了一些情况，和您来辞职我也是做出了决定，对我来讲这确实是很有意义。
现阶段的工作当中，出现的一些问题，确实还是做的不够好，我清楚的感受到了压力给工作带来不便，这对我的工作还是很有影响的，往后的工作当中确实还是要维持一个好的方向，我深刻的体会到了这些细节，在这一点上面我一直能够把自己的姿态放的很低，在日常的工作当中，确实是感觉有一些地方组哦的不够好，同时我也认为这对我而言是一件很有意义的事情，我也会认真维持下去，但是自己的出现了这些问题，我也是深有体会，自己不适合工作下去了，当然我也是非常的感激公司的培养，往后在工作方面我也是深刻的意识到了自己分内的职责，我也希望自己能够做的更好，这对我还是非常有冲击力的，和您来辞职确实是思考再三的。
公司对我的培养，我也是感觉非常的好，现在我确实还是应该要做出合适的判断，现阶段的工作当中，我并不希望总结出现什么大问题，所以说我希望自己可以把这件事情做好，可是工作当中一次次的出现一些不好的现象，让我也是感觉越来越吃力，这对工作并不是好的状态，所以在未来的工作当中，这也是我应该要认识到的事情，以后我会保持好工作态度，我知道这对我也是有一定的影响的，这并不是我希望看到的结果，公司对我一直以来都是非常看好的，我会进一步的去做好的事情，这段时间以来一次次的出现了这些状况给了我很多的压力，现在做出这个辞职的决定，我感觉这也让我放松了很多，我并不希望自己在接下来出现这些问题，我也感激您一直以来对我的关照。
工作这件事情的确是应该要认真去做好的，我也渴望让自己吸取更多的经验，在现在这样的环境下面我不能影响了自己的本职工作，我也会尽快的做好交接，让自己维持好的动力，当然我也希望公司能够在以后越来越好，在公司的这几年里，我深深的体会到了自身的进步，也希望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：______
2021年__月__日
普通员工辞职报告5________总经理：
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
房地产辞职报告【第三篇】
央企换帅平稳过渡
与往年不同的是，今年年中，包括中海、华润、保利及招商等多家央企及国企换帅动作频频。
8月5日，57岁的中海集团董事会主席孔庆平于召开的中报会上表示， 6日起正式退任董事会主席职务，由48岁的副主席兼行政总裁郝建民接任。孔庆平退任后，他的工作将回归中海地产母公司中建集团，继续担任中建集团副总裁职位。
7月底。网络上一份声称“招商地产人事巨变”的内部文件迅速蔓延，显示更多高管人事变动，且传闻董事长林少斌已经被架空。
但招商地产董秘刘宁随后对媒体表示，林少斌职务的确有调整，是从集团总裁助理变成集团总工程师，招商地产一直是由总经理主持工作，因此不存在“架空”一说，招商地产的发展战略也没改变。
6月17日，华润置地董事长王印辞任，吴向东、唐勇、王宏琨分别接任董事会主席及提名委员会主席、执董、副主席等职位。
有业内分析认为，华润置地此次人事变动，折射出公司有意实施多元化经营的战略，华润一直致力加强零售与地产整合华润置地。如接手帅印的原执行董事总经理吴向东，以及两位地方大员同时进入董事会，三人都具有丰富的房地产甚至零售地产经验。
此外，原中国机械工业集团有限公司党委书记、副董事长徐念沙出任保利集团董事长，前董事长陈洪生则担任保利文化集团股份有限公司董事长。
同策咨询研究中心总监张宏伟表示，与民企人事变动不同，央企的高层变动往往是年限已满或另有安排的平稳过渡。上述换帅的央企，上半年销售数据均显示良好。如中海截至2013年6月30日，合约销售额为破纪录的港币亿元，同时中海宣布将全年销售目标从原1000亿港元上调至1200亿港元。
民企换将硝烟弥漫
如果说央企人事过渡相对平稳，民企换将则弥漫着硝烟的味道。
7月10日晚间，合生创展发出一纸通告称，为追求事业发展，张懿辞任执行董事、副主席兼财务总监；并委任执行董事朱桔榕（朱孟依三女）为董事局副主席，委任谢宝鑫为执行董事兼财务总监，并于7月11日生效。
有趣的是，朱桔榕在上位董事局副主席的一周时间内，合生创展两度传出高管出走消息。继张懿之后，有消息称合生创展上海公司总经理陈继平、副董事长姚群、副总经理杨政、季国平及集团商业中心总监乐约鸣等数十人集体辞职。
被卷入换血风波的还有沿海家园。6月16日晚，这家在港交所上市的房企公告称，邓立人辞任独立非执行董事、审核委员会主席及提名委员会成员；公司委任王红梅为执董及投资委员会成员，陈啸天为独立非执董、审核委员会主席及提名委员会成员。
另一家上市公司嘉凯城也于5月3日宣布，该公司董事会、监事会已分别收到部分董事、监事及高管人员的书面辞职报告。
“高管的变动一般与企业业绩、转型和未来新定位有一定关联。而合生创展、沿海家园以及嘉凯城的高管震荡或许可以从他们的业绩中窥见端倪。”北京房地产业协会秘书长陈志表示。
一名不愿具名的央企相关人士就对记者坦言，初到北京做项目时，对合生的某高端项目心存忌惮，后来自己项目做开了之后，觉得合生各方面有点迟缓。
时任董事局副主席的张懿一度想要提振业绩，并实现年销售达到200亿，但最终未能实现。在今年6月的股东大会上，张懿也坦承公司销售不力，“现时销售表现与集团订下的目标存在距离，希望集团能努力收窄差距。”然而，集团内部人事震荡与持续下滑的业绩或许最终还是令张懿“心灰意冷”，选择出走。
同样情景也在沿海家园上演，虽然沿海家园把几位高管的辞职归咎为“董事会改组”，但数据无法作假。
6月27日，沿海家园2012年年报显示，其收入同比减少48%，纯利下跌85%。而早在2012年，由于债务危机和销售缓慢，标普就把沿海家园评级为国内“最差房企”。
张宏伟认为，接二连三的高管离职绝不是偶然。一方面，公司业绩持续疲软，财务报表和销售业绩是悬在职业经理人头上的剑，高管们或存在压力；另一方面，高管们或与公司发展理念不一定，毕竟签了三年合同，仅工作了三个月便离职，如嘉凯城的一些高管，这也说明公司内部存在着诸多问题。
谋变战略架构
另一种声音认为，企业易将换帅与企业的战略调整也密切相关。
亚豪市场总监郭毅指出，高层换血或是为整合管理团队，并为新的战略寻找更合适的领军人，为顺利执行新战略扫清障碍。
合生创展一高管就曾在接受媒体采访时说，外界只看到合生的个别高管离职，却不了解合生正在进行管理升级和战略布局。合生正在缩短管理半径，强化事业部制进行管理，分为住宅事业部和商业事业部等。
“随着管理体系的大调整，剧烈的人事变动就不可避免。这是变革带来的阵痛，熬过去就好了。”该高管如是说，近年来合生为吸引人才做了许多努力，包括商业地产方面先后从凯德置地、恒隆地产和新鸿基地产吸收运营、工程、设计等专业化人才，产业地产方面从新加坡裕廊产业园、中新产业园吸收管理团队。
郭毅认为，高管离职、企业换帅的原因是多方面的，并因不同公司和个人而异。但一般情况下，或是业绩压力，或是追求自身发展，或与企业领导人、企业理念不符，或为战略调整，或是年龄、健康限制。但离职、换帅的目的都大同小异，无非是为自身、为企业的发展更上一层楼。
业绩分化或致变动加剧
随着大型房企风光的半年报相继出炉，中小房企正陷入业绩亏损与退市的尴尬处境，下半年房企业绩分化或将进一步拉开，而届时，一波新的人事变动无可避免。
不少中小房企在上半年业绩可以用“捉襟见肘”来形容，包括中航地产、合肥城建等中小房企，在半年报中，基本上都有“2013年上半年净利润预减或者预亏”的字眼。
最近受关注的如中房集团退股中房股份。7月8日，作为全国成立最早、曾坐上中国最大房企宝座的中房集团转让旗下“中房股份”，中房系的高管集体递交辞呈。
房地产辞职报告【第四篇】
房地产人员辞职报告范文900字
尊敬的xx房地产领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“x年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx房地产提出作为房地产销售顾问辞呈。在过去的x年中，xx房地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx房地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“x年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xxx房地产提出辞呈。在这两年以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。
20xx年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx房地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx房地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx房地产的x年，是我努力的x年、学习的x年、进步的x年、感动的x年，也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少x年，也没有多少能有深刻记忆的x年，但在xx房地产的x年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注xx房地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx房地产。在为自己祈祷的同时，更为xx房地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx房地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx房地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产人员辞职报告范文900字
尊敬的领导：
您好！
感谢您能抽出这个时间来阅览我的辞职报告，作为一名房地产的销售员，我深感荣幸能够来此工作，现在因为自己的原因，我选择了辞职，我是很抱歉的，也是有遗憾的。
在我们房地产工作也有一年了，我在这里受到许许多多的关心，也在这里学习了作为销售员怎么去把我们公司的房子给销售出去的技巧。我进来的这一年，我真的有成长很多，对整个房地产的市场也有很大的了解，这是我要感谢的地方。如果没有来到这里工作，我无法知晓房地产的销售情况。虽然做销售这一行很辛苦，但是我在其中却是有些快乐的。工作中也会遇到困难，但是同事们都特别的友好，都会帮助我，这是我喜欢这里的原因。这里就像一个家一样，让我感受到了温暖。实际上，如果可以，我并不想辞掉这份销售的工作，但是无奈自己的销售业绩一直上不去，我面对这样的结果，我觉得对不起公司对我的栽培，更对不起领导您对我这个员工的好。公司对于员工真的是很好的，没到节假日，都能够细心的关照员工的情绪，给我们送礼品，所以即使工作辛苦，也咬牙坚持着，只为不辜负公司对我们的好。
我今天提出的和这个辞职，完全是因为自己在销售的成绩方面实在太差，我深觉自己是没有为公司做出什么样的贡献的。我对未来有很大的迷茫，我不知道自己对待这份工作我能做成啥样。看着自己的业绩如此之差，我感到很崩溃，我希望自己留下来，但是我又觉得自己之后的状态还会是这样。所以我觉得自己并不是特别的适合销售员的工作，我没有办法去对客户进行销售，因而我就没有办法把房子销售出去，这真的是一个很艰难的问题。我想着如果以后都是这个状态工作，那只会给工作带去麻烦，而且依旧是没有进步的地方的。对于这样的自己，我觉得自己在继续工作的话，无疑是给公司房产销售带来麻烦的。房子在我手里很难售卖出去，那我就没有业绩可提升。这也会导致我的工作看不到尽头，会感觉不到光亮才，我实在无法忍受现在的自己。与其这样没有任何动力的工作，还不如辞职找份自己心兴趣大，又能让自己进步的工作。所以还望领导能对我的辞职批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产人员辞职报告范文900字
尊敬的领导：
您好！
我们销售人员每天的竞争压力实在是太大，我已经不能继续如过去那般一直做好自己的工作，再加上身体不好我的业绩下滑的非常厉害，已经跟不上过去的工作节奏。
以前工作时不怎么在意身体和饮食，导致胃病经常发作，我也进入医院多次检查，过去因为工作忙，总想着等有时间了去治病，但是延误病情就会给自己带来伤害，得了未必让我有极大负担，现在连正常工作都很吃力，每天都不能吃硬的事物，医生还建议我修养一段时间，我觉得医生说的有道理我也需要休息。
时间会很长，因为胃病，本来就不好治疗，想要让自己康复没有很长时间是不可能的，所以我只有回到家中修养半年时间了，刚好趁着这个月底走，也不会影响我们部门冲业绩，对于我这几个月拖累部门，导致业绩不佳我也非常愧疚，是身体跟不上了，有心却无力。我半年后养好身体再工作吧，不然一直继续下去如果更加恶化可能就要住院了。
我其实对于房地产工作挺喜欢，因为只要能够有业绩都会有不错的收入，而且领导您人也好，对我们要求不多，只要我们完成自己的业务一般您都不会管我们工作。这让我们没有什么强大的压力。对于公司来所，必须要有足够的销售人员来给公司服务，我走了后公司会招聘新人，在说也不确定未来会不会回到公司。
您总是告诫我们要对自己负责，不能三心二意，也不能总是忘记自己的责任，做事情就必须要有做事的心态，这对我来说是一个不错的开导，非常有利于今后的发展。感谢在工作岗位上有领导您帮扶，让我能有一直在岗位上继续做着自己喜欢的工作。没想到这次生病我却被击垮了。
等到现在我才明白健康有多重要，我没有一个健康的身体，对我来说是非常苦恼严重的事情，因为就算你想工作，但是你的身体也不行，导致你工作压力非常大。这也是我的问题，希望部门同事都能够吸取我的教训，吃饭规律作息规律，不能伤到了自己的健康不然一切都是空谈。而且我们做销售的压力又大，如果没有健康身体，如何继续工作，如何做好自己的事情。
我觉得最重要的还是个人健康，工作也是建立在健康上面，我们对待自身健康的问题时一定不能忽略，现在是小问题以后就可能是大问题了。祝愿大家都能够健康工作。
此致
敬礼！