委派员工协议书【4篇】
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员工协议书范本【第一篇】
甲方：
乙方：
乙方在甲方公司工作，有关责任权利和义务制定如下，双方应认真遵守：
一、工作地点：石家庄市级所属地区
二、乙方工作性质：会计或出纳工作
三、乙方工作待遇：月工资 元。
四、双方责任矣义务：
甲方：
1、甲方按时向乙方支付工作报酬、工资。
2、向乙方提供适应于本项工作的环境及条件。
3、甲方明确乙方的具体工作性质、任务、工作范围。
乙方：
1、遵守国家法律，遵守公司财会管理制度和工作制度。
2、按时完成公司交办的财务工作。
3、不得对外披露公司财务状况及公司商业秘密。
4、不得做有损公司形象的事情和言行。
5、公司所收款项及时按照规定入账上交公司，未经许可不得保留现金，所发生后果自己负责。
五、合同签署有效期为一年，期满，经双方同意可续签，每年延续一次。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署或盖章之后生效，至任何一方要求终止合作时终止。
七、本协议未尽事宜，应由双方协商解决，协商不成时，由石家庄仲裁委员会 定。
八、甲方营业执照复印件和乙方身份证复印件为本协议附件，系本协议的组成部分。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
委派会计的协议书【第二篇】
委派会计的协议书
甲方：
乙方：
甲方根据其自身的业务发展情况，决定聘请乙方专职从事代理其日常的会计记帐工作。为了保证委派会计能正常开展工作，顺利地完成各项任务，现经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、乙方委派
同志到甲方专职从事会计工作。工作期限自二00九年 月 日起，至二00 年 月 日止。
二、乙方的工作责任与范围
代理甲方日常的会计记帐工作，其具体范围包括：
1、审核原始凭证 ；
2、出具记帐凭证 ；
3、登记各明细帐、总帐 ；
4、编制月报及年报（资产负债表、损益表）；
5、编制相关纳税申报表 ；
6、把凭证装订成册 ；
7、根据甲方的要求，可以作一般的月度财务分析 ；
8、代理甲方日常税务申报事宜 。
三、甲方的义务
1、给委派会计提供与其他工作人员同等的工作环境。包括办公需要的各种条件。
2、单位领导有义务排除会计工作中遇到的各种阻力。
3、单位领导应该关心受派会计的生活和及时解决生活中遇到的困难。
4、单位任何人都不得以任何理由阻碍委派会计正常开展工作。
5、应该尊重和接受委派会计提出的合理化建议。受派会计也应尊重单位负责人的领导。
四、乙方的义务
1、受派会计也应尊重甲方单位负责人的'领导，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2、参加甲方组织的各项活动，积极为甲方的管理献计献策，提供合理化建议。
3、遵守会计职业道德，对其所知悉的甲方的一切商业机密保密 。
4、按照国家《会计法》、《企业会计制度》、《会计准则》及税收法规的规定进行会计记账、会计核算和纳税申报。
五、业务收费标准
1、收费标准为每月 元，共计人民币 元整。
2、结算方式为现金或银行转账支付，在协议签订时一次性付清，（经双方协商也可分二次支付）。
六、其他事项
1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协调好日常工作。
2、如出现问题并经协商不能解决，任何一方均可以提起仲裁或诉讼 。
3、根据甲方业务发展并经甲方提出邀请，乙方可以提供相关的管理咨询、财务分析等服务，具体合作方式另行协商。
4、甲方如对乙方委派的会计不满意，可以要求乙方调换。乙方在接到甲方通知后积极给予配合，及时调整委派会计。
5、委派会计的工资、奖金、福利以及养老保险由乙方负责。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方： （盖章）
负责人（签名）：
乙 方： （盖章）
负责人（签名）：
地 址：
电 话：
开户银行：
帐 号：
年 月 日
公司员工委派培训协议书【第三篇】
公司员工委派培训协议书
甲方：________________________________________公司
乙方：_______________户籍地：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________,保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表____________________乙方：_________________
________年____月____日_______年____月____日
委派函【第四篇】
有限公司（外商投资企业名称）：
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例和在中国设立有限公司（外商投资企业名称）合同和章程（外资企业仅章程）的规定，兹委派XXX 代表我方出任中外合资有限公司的董事长（或副董事长、董事），履行合同章程规定的董事职责义务，()委任期自年月日至年月日共四年。
所有应由该被委任人签署的文件以下列被委任人签字形式签署方为有效：
（被委任人签字样式）
在委任期间，若被委任人不能胜任或无法履行其职责和义务时，我方有权随时通知更换并向有关部门办理备案或变更登记手续。
（投资者签字或盖章）
20xx年xx月xx日