劳务派遣协议合同【汇集4篇】

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劳务协议书【第一篇】

单位（甲方）：

劳动者（乙方）： 身份证号：

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年 月 日

劳务协议书【第二篇】

甲方(雇主)：

注册号：

乙方(雇员)：

身份证号：

甲方因工作内容的施工需要，委托乙方辅助甲方进行工作内容施工，根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。

第一条、协议期限

_____年____月____日至_____年____月____日止，共计____天，若本合同约定开工日现场不具备开工条件，具体开工时间以甲方的书面通知为准，乙方工期以甲方书面通知开工日相应顺延。

第二条、劳务内容、要求

承包范围为：段路基石土石方工程，并负责施工范围内的场地清理，做到工完、料尽、场地清。乙方负责完成本协议承包工程所需的所有人工、材料(含周转材料)、机械(具)及相关附属工作内容。

第三条、双方的权利与义务

甲方：

1、向乙方提供所需施工图纸、管理程序等有关文件，提供工程所需的各种资料表格样本。

2、根据工程进度和上级主管或监管单位的需求，编制并下达各阶段施工生产计划。

3、对乙方承包工程任务提供相应技术交底和指导。

4、负责行使乙方质量及进度情况的检查和评价，对违约情况采取协议约定的处理、处罚措施。

5、有权根据乙方的实际履约能力变更乙方承包范围和工程施工工艺。

6、对乙方已完合格工程甲方需及时予以验收计量。

7、甲方有权监督乙方在本项目资金流向及债务情况。

8、负责指导乙方严格执行有关廉政规定。

9、负责向乙方交桩，提供现有导线网点、水准点和坐标控制点，并对乙方测量数据进行复核。

10、负责与业主、监理工程师的计量和支付工作。

11、对乙方投入本工程的设备、材料、仪器、人员经协商可统一调度使用，并由使用单位支付相应的费用。

乙方：

1、编制实施性施工组织设计，根据协议工期及甲方要求编制总体及阶段性施工进度计划并向甲方报批，并严格按甲方批准的施工进度计划，合理安排人员、机械，乙方机械进场数量按甲方履约总数量根据乙方所承包工程量平均计算，保证进度计划的落实。

2、根据工程需要组织相应的资金、人员、设备、材料、仪器进场，承担人员上岗持证、暂住证、人员意外伤害保险和社会保险办理、所属机械设备的标定及相应保险工作，并承担所需的费用。乙方应在进场后____天内将上述资料办理完成并交甲方备案。乙方必须保证每个工点配备合格的施工管理人员。

3、对所承担工程的质量、进度、环境保护、安全生产和经济效益全面负责，接受甲方及上级单位有关部门的监督、检查、指导和处理。

4、负责所承包的工程所需的驻地建设、便道施工及维护、场地平整等临时工程(因篇幅太长，且为政府公开文件，不方便作为合同附件，如有需要，可到合约部查阅)，负责承包工程完工后的场地清理、恢复地容、地貌等，并承担由此发生的费用。

5、施工过程中因乙方原因造成的质量、安全、环保事故或工期延误，乙方应接受相应处罚并承担所造成的违约责任和经济损失(含施工过程中业主、监理各种罚款)，如因乙方施工原因导致业主、监理发文给予罚款，甲方将按文件罚款金额直接在乙方当月计量款中扣除，对甲方造成损失的，甲方有权对乙方进行追偿。

第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费______元整(￥______元)/月。

2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：______;账号：______)。

3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第五条、保密义务

1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。

第六条、社会保险

甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第七条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

第八条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______人民法院提起诉讼。

第九条、附则

1、劳务合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：(签章)

地址：

联系电话：

签约日期：______年____月____日

乙方：(签章)

地址：

联系电话：

签约日期：______年____月____日

条、甲方的责任、权利【第三篇】

1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；

2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；

3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

劳务合作协议【第四篇】

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1、实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2、实习期限：________年____月____日至________年____月____日；

3、甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务：

1、甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2、甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；

5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

8、甲方应向乙方支付学生安置费_________元人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；

9、学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

10、甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

1、本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

2、乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

4、实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；

5、乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；

6、乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；

实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；

7、实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；

8、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；

9、在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；

10、实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

________年____月____日

签订地点：_________