股权分红协议4篇
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股权分红协议【第一篇】
甲方:
身份证号码:
住址:
电话:
乙方:
身份证号码:
住址:
电话:
甲乙双方以携手合作,共同促进 有限公司(以下简称公司)的发展以及为了激励乙方更好的工作,明确双方的权益和责任为宗旨,依据《中华人民共和国公司法》及《民法典》等有关法律之规定,本着诚实信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商一致,特签订《股权激励协议》,以求共同恪守:
一、公司概况
虚拟股:是指 公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力,乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
每年会计年终,根据甲方税后利润计算每股的利润,乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数×每股利润。
二、双方的权利义务
1、甲方同意将股权 %转让给乙方,乙方也同意受让前述股权。
2、自本协议生效起,乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利,但无需承担公司的亏损。
3、自本协议生效起,乙方享有对公司管理决策的建议权,并继续依照公司的管理制度行使管理权,但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权。乙方成为股东后,承诺受聘在公司出任 一职,负责公司的经营管理,并承诺在公司成立后连续任职 最少一年,如乙方在未得甲方书面同意下中途离职,乙方需无条件归还受赠之股权给甲方,本协议终止,甲方不需向乙方作任何赔偿;乙方也可选择退回有关股权作为终止此份协议,乙方不需向甲方作任何赔偿。
4、自本协议生效起,必须履行管理公司经营的义务,如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。
5、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失,经过公司股东会同意并形成书面决议,有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失,甲方也有权单方决定收回乙方的股权。
6、如乙方存在以下行为时,甲方有权终止本协议,收回乙方的股权:
(1)乙方不在公司任职,包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等;
(2)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;
(3)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;
(4)自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的'、或上下游业务;
(5)将公司的进货渠道、销售渠道、进货价格、出货价格、客户名单、技术等商业秘密的泄露给任何与当次交易无关的第三人;
(6)违反公司的规定,向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容/保健卡、旅游考察、招待费报销等物质或非物质的商业贿赂;
(7)实际控制第三人与公司进行交易;
(8)其它损害公司和/或甲方利益的行为。
三、保密义务
本协议签订前或签订后,协议生效前或生效后或协议终止后,不管双方是否继续合作,双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。
四、利润分享
1、乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润。
2、公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产,乙方应按其比例共有。
五、协议变更和终止
1、本协议的变更必须经双方共同协商,并订立书面变更协议,如协商不能达成一致,本协议继续有效。
2、双方一致同意终止本协议的履行时,需订立书面协议,经双方签字或盖章后方可生效,股权自动回归甲方。
3、本协议生效后,乙方如不愿与甲方继续合作经营公司,股权自动回归甲方,本协议终止。
六、违约责任
1、本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失。
2、未经甲方书面同意,乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方,否则需赔偿甲方 万元违约金。
3、任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。
七、适用的法律及争议的解决本协议适用中华人民共和国的法律,凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决,如协商不成,任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
八、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效,本协议正本 式 份,甲乙双方各持 份。具有同等效力。
甲方(签字盖章):
年 月 日
乙方(签盖章)
年 月 日
分红合同【第二篇】
甲方:
乙方:
为激励乙方更好的工作,进一步提高甲、乙双方的经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为此,双方特订立以下协议条款:
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股):指甲方名义上奖励的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的。实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利,虚拟股不得转让、抵押、和继承。
2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共X%的虚拟股(干股),即甲方每年将年终税后净利润的X%分给乙方作为分红奖励。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红奖励。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红奖励比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红奖励比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例获取分红奖励,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为其在甲方享有相应的股权,亦不得将该虚拟股(干股)作为其在甲方拥有资产的依据而对外明示或暗示;乙方无论是否与甲方解除劳动关系,均不得要求甲方折价兑现或收购其虚拟股(干股)。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系,或者乙方因其他任何原因离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可无论因何种原因解除劳动关系,则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励,则该分红奖励无需退还甲方,但解除劳动关劳动关系当年的分红奖励不再分配给乙方,全部归甲方所有。
5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的正常劳动关系,乙方在获得本协议约定的虚拟股(干股)期间,仍享有双方所订劳动合同约定的权利。
三、权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股),无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。
2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。
4、乙方在甲方工作期间,未经甲方书面同意,不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权,以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值,甲乙双方均应予以认可。
四、协议解除
1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上两条约定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。
五、争议的解决
因履行本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如协商不成,任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。
六、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXXXXX 法定代表人(签字):XXXXXXXXX
20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日
股权分红协议【第三篇】
甲方(用人单位名称):
法人代表:
地址:
乙方(受雇员工):
性别:
出生:
最高学历:
居民身份证号码:
(或其他有效身份证件号码):
家庭住址:
乙方通讯地址:
乙方联系电话:
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
一、分红协议期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从 年 日起至 年
2、无固定期限协议:从 年 日起到法定的或约定的终止条件出现时止, 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分红协议的依据及计算办法
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务,年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配:弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利
根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的'所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头,如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他
1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
股权分红协议【第四篇】
甲方:__________________有限公司
法定代表人:____________
住址:__________________
乙方:__________________
身份证号:____________
住址:__________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员,甲方为激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1、干股:干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润,每年度公司的利润分配方案由董事会公布。
3、乙方:系甲方的骨干技术管理人员,受聘于甲方公司负责技术设计和公司管理工作。
二、分配方式:
1、甲方在协议期限内,按月向乙方支付工资__________________元人民币,每年分配给乙方15%的干股,即甲方将年终税后净利润的`15%支付给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红,乙方仅获得工资收入。
3、乙方取得的甲方干股分红比例,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照每月壹万元人民币的待遇领取劳动报酬,享有国家法定节假日的正常休息时间。
三、权利义务:
1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入;
2、乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;
3、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
4、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担;
5、甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小结,每季度中结,年终总结。
四、协议期限:
1、本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
2、协议到期后,在甲、乙双方未签订新的分红协议前,本协议失效。
五、协议解除情形:
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上1、2条规定外,在任何情况下,甲、乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
六、保密义务:乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
七、争议的解决:因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。
八、其他规定:
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(公章):____________ 乙方(签字):__________________
授权代表人:____________
日期:__________________