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解约协议书【推荐4篇】

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【前言导读】此篇优秀法律文书“解约协议书【推荐4篇】”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

解约协议书【第一篇】

出租方(甲方):

承租方(乙方):

甲、乙双方于____年____月____日签署的模块局《》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方光进铜退规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:

一、原合同租赁期计至____年____月____日。

二、从____年____月____日起,尚未履行的'合同内容,终止执行。

三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。

四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有

权向人民法院提起诉讼。

七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:委托代理人:联系电话:

____年____月____日

乙方:代表人:联系电话:

____年____月____日

合同解除协议书【第二篇】

甲方:___________________乙方:___________________

法定代表人:_____________法定代表人:_____________

联系电话:_______________联系电话:_______________

甲乙双方经平等自愿协商,达成本协议。

一、原合同情况:

1、甲乙双方于______年______月______日签订《合同》(下称“原合同”)。

2、截至______年______月______日,方向方付款人民币__元。

二、因原因,双方同意解除原合同。

三、______方应在______年______月______日前向退款人民币__元。

四、双方按本合同履行后,就原合同的履行与解除不再有其它争议,不得再向对方要求其它费用、赔偿。

五、本协议经双方签署后生效。

甲方(盖章):_____________  乙方(盖章)________________

授权代理人(签字):_______  授权代理人(签字):________

住址:_____________________  住址:______________________

联系电话:_________________  联系电话:__________________

开户银行:_________________  开户银行:__________________

账号:_____________________  账号:______________________

_________年____月____日____  _____年______月____日

解约协议【第三篇】

甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲、乙双方就×年××月××日共同签订的《房屋租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。

一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。

二、甲、乙双方共同确认以下事实:

1、甲方已收取乙方自×年××月××日至×年××月××日期间的租金共计人民币××元(大写:);收取乙方履约保证金人民币××元(大写: );

2、乙方经甲方允许,已实际对承租房屋进行了装饰、 装修和改造,并支出费用人民币××元(大写:);

3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品,价值人民币 元(大写: );

4、甲方已代收乙方缴纳的水电、 煤气等费用人民币××元 (大写: )。至本协议签订之日起,乙方尚欠水、电费用 元。

三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币××元)。

四、合同解除后,乙方所有的可移动物品归属乙方;租赁 房屋内固定物及装修部分归属甲方。

五、乙方应于本协议签订之日起××日内迁出租赁房屋。乙方按约迁出租赁房屋后××日内,甲方应全额返还乙方履约保证金人民币××元(大写:)并以银行转帐方式支付给乙方。乙方帐号见合同。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

解约协议书【第四篇】

季桦同志与我单位订立的劳动合同,按下列第七款解除或终止劳动关系:

一、 劳动合同期满,终止劳动合同。

二、 符合《劳动法》第二十五条款规定,解除劳动合同。

三、 符合《劳动法》第二十六条款规定,解除劳动合同。

四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。

五、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。

六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定,解除劳动合同。

七、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。

八、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。

职工本人(签名): 用人单位(印章):

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