正规劳务合同【精编4篇】

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劳务合同【第一篇】

甲方：

乙方：

签订日期：______年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间______年______月______日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省（市)区(县）街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的______岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______

第六条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。公司规定的正常工作任务没有完成的加班除外，不安排同等时间倒休或支付加班加点工资。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每个月的15日以货币形式足额支付乙方工资，其中试用期间工资为 元。三个月试用期满后转正基本工资 元，岗位工资 元，绩效工资 元，业绩提成按照 %，出差补助和报销按照《公司报销制度》统一规定。执行不定时工作制的工资为 元。

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的两个月生活费不得低于 元。

甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四章第7条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：五险一金(五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

七、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，处以罚金，直至解除合同。

第十五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容服装厂劳动合同范本服装厂劳动合同范本。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。

6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同规定终止、解除本合同：

（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工的孕期、产期、哺乳期内的；

（3）复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

（4）义务兵役期间的。

8、乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

10、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

11、订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第十九条甲方以公司员工规章制度作为本合同附件

十、劳动争议处理

第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本公司所在地区劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起6日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）乙方（签章）

法定代表人或委托代理人（签章）

签订日期______年______月______日签订日期______年______月______日

劳务合同【第二篇】

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省（市)_______区(县）__________街道（乡镇）

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

鉴于乙方为退休人员，不具备律关系的主体资格。根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签章）

日期：年月日

乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）

签字：

与乙方关系：____________________。

身份证号码：____________________。

日期：年月日

劳务的合同【第三篇】

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好磋商，甲方同意乙方以包工不包料形式，承包71823部队新营建卫生队楼工程的模板制、安、拆项目的施工，现将有关条款形成如下:

一。承包形式及施工范围:

1、该模板安装工程以包工形式承包给乙方负责施工。

2、该模板安装工程自基础主体结构封顶及工程框架结束的所有模板制、安、折项目（不含二期工程）。

3、模板安装中质量，按设计图纸及施工规范施工。

4、模板安装中，所需的模板辅助材料（指铁钉、铁丝）小型工具由乙方自理，主材及小型电动机具、开关箱、灯具均由甲方提供。 。

5、所有电动机具所需的电缆线，电源由甲方提供的各幢总配电箱引出。

6、所有模板材料应堆放整齐，及时清理施工中遗弃杂物。

7、浇捣混凝土时乙方应配备看模工。

二。单价及结算形式:

1、模板安装项目，按展模面积 元/m2，(含模板制作、安装、拆除，预留孔洞。

2付款形式:按每层浇筑砼后按该层的展模面积的80%付款。主体封顶后由公司方验收后按完成工程量的95%付款，剩余5%等竣工后公司验收后一次性付清。

3、清理，甲方有权派工清理费用由乙方负责。

三。工期要求:

1、该工程由于工期紧迫，因而乙方应严格按甲方的要求进度配备足够的劳动力，确保按期完成。工期按项目部要求按月计划完成，如遇到不可抗拒的自然灾害，工期可顺延)乙方不得以任何理由，而延误工期，工期延误后果一切损失由乙方自负。如果屡次不改甲方有权采取强制措施，中途退场按完成工程量的50%结算。

2、甲方应积极创造有利条件，提供良好的施工环境以便乙方顺利施工。

四。质量要求:

1、乙方在施工中严格按《施工规范》及《工程质量验收标准》认真组织施工，质量应达合格以上。如施工中未按施工规范及设计更改施工，乙方应负责整修至符合验收标准为止，由此产生的一切费用由乙方自理。

2、每个分项工程施工完毕，乙方应及时组织进行质量自检，做好有关质量检测内业资料并呈送甲方，并积极配合甲方共同进行质量复检工作。

3、模板安装应足够的稳定性及刚性，严禁出现涨模现象，如发生涨模乙方应派人员负责处理否则甲方有权处理所发生的经济付出由乙方工程款中扣回。天棚模板要求清水 （暗角平直，板底高低差按规定施工）超出规定产生经济损失乙方负责。

4、支撑体系采用钢管架，并应符合项目部要求。

5、乙方现场施工技术管理负责人，应在现场指导管理现场施工，如特殊原因离开工地，应提前告知甲方，并指派临时负责人现场管理。

五。安全要求:

1、乙方施工人员进场一周内，应提供身份证复印件、呈报甲方备案。

2、乙方施工人员进入施工现场，应严格遵守工地有关施工安全规章制度，现场文明施工，严禁违章作业，对自己施工的工作面应勤查，发现安全隐患应及时整改。

3、乙方施工人员在现场施工中，应严格遵守《治安管理条例》，严禁在工地斗欧滋事，或偷窃工地材料，发生问题应及时汇报甲方，并积极搞好各配合队伍之间的团结。

4、乙方在施工中如违反项目部有关安全生产规定如不戴安全帽等，甲方有权按项目部的有关规定予以处罚，并在当月工程款中直接扣除。

5、施工中所需的个人安全防护用品甲方提供。（如安全帽、安全带等），工人退场如数还给库房。

6、如乙方进度和质量达不到要求，甲方有权采取措施，其损失由乙方负责。

7、如乙方在施工过程中发现有不安全因素，应及时向甲方反映，甲方应及时派人整改。

六。其他：

1、本合同经甲、乙双方代表签章即生效。

2、本合同如有未尽事宜，经双方协商另行增补条款，作为本合同的补充内容，同时生效。

甲乙双方望共同遵守以上合约。本合同终止时间:工程结束，价款结清。

甲方: 乙方:

签订时间：签订地点：年 月 日

劳务合同书【第四篇】

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。

第一条劳务期限与岗位

1、本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、甲方安排乙方从事的岗位为_________，职责为____________，工作时间为____________，工作地点为____________。

第二条劳务报酬

本合同期内乙方劳务报酬为每月人民币____元(￥____)，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

第三条双方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况(见入职体检表)，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，勤勉尽责地完成工作任务。

2、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育。

3、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。

4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

第四条合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。

2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。

3、符合下列情况的，乙方可解除本合同：

(1)乙方因健康或上学时间冲突无法继续提供本合同项下劳务；

(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。

4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本协议，给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。

5、本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

第五条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条合同生效及其他

1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：________________________乙方：_______________________

日期：________________________日期：_______________________