签订合同精彩5篇

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签订合同【第一篇】

当前，合同违法行为几乎成为企业经济活动中的一大公害，因怕上当受骗，许多企业在业务往来过程中，不敢签订合同，取而代之以现金交易，甚至出现最古老、最原始的以货易货的交易方式。由于合同方面的法律法规不健全，加上执法部门打击不力，致使合同欺诈案件逐年增多，而且其行骗手段更加隐蔽、智能，作案手法也不断翻新。下面让我们抖一抖骗子的家底，分析一下他们是如何利用合同招摇撞骗的。

(一)钓鱼合同。行骗人往往利用合同先向对方预付定金或少量预付款，取得对方信任后，骗取全部货物，或者先给付少量货物，蓄意骗取全部货款。随着企业合同法律意识的增强，以往那种“空手套白狼”的骗术，即利用合同骗取全部货物或贷款的情形已不多见。许多骗子用定金、少量预付款或货物为诱饵，来达到行骗目的。

(二)以假乱真。行骗人主要用假公章、执照、证明、汇票，帐号、甚至假身份证明等为幌子，虚构背景编造谎言，瞒天过海。一般说来，这些人往往通过装点门面显得很阔很“派”，很有来头，或一掷千金毫不吝惜，或言必称与某某领导人有某某关系，一旦与之签约履约，便逃不脱上当受骗的厄运。

(三)合演双簧。这样的骗子往往在报纸等媒体上发布一些诸如“诚寻加工面袋、木包箱铸件”等子虚乌有的广告信息，然后以中介人的身份与闻之而来的当事人订立信息中介合同，借机收取所谓的信息费、立项费、中介服务费等，然后再让签约当事人持中介合同到另一个事先已串通好的。外地合伙行骗人那里订立虚假加工承揽合同，并借机收取质保金、履保金、材料款等费用，然后将样品图纸交给对方当事人，制做图纸所要求的样品，并约定，样品不合格，所交费用不予退还。由于图纸设计本身相互矛盾，存有缺陷，当事人根本做不出、也不可能做出合格样品来，当然，签约时受害人不知道也不留意这一点，这样，骗子通过相互勾结，两地串通，一唱一合，共同上演合同欺诈的双簧戏。

(四)偷梁换柱。又可分为明偷与暗偷两种形式。暗偷即通常所说的“调包”，行骗人利用合同条款约定不明，标的物规格、型号、标准等模糊不清，通常口头约定，故意在成交时以小充大，以次充好，以廉充优，以旧充新借以达到行骗目的。明偷主要先通过签订代销、联销等货物销售合同，但售完货后却不付货款，而从其他地方购进一些质次价高的假冒伪劣产品，借以达到顶帐或赖帐的目的。

(五)隔山卖磨。此类骗术主要特点是虚构标的，即合同标的物根本不存在。行骗人往往把别人的货说成自己的，编造事实，无中生有诱人上当，也有的以部分商品为诱饵，多家签约，一女多嫁。如在房屋预售合同中以“卖楼花”的方式诈骗钱财，再如银行借款合同中，行骗人往往以自己财产作重复抵押，分别向几家银行多头贷款，套取数倍于自身的银行资产。而在商品买卖中，骗子往往买通仓库保管人员，厂矿企业值班人员，公证人员等，待客户询问调查时，按事先准备好的词语加以搪塞隐瞒，借以骗取对方信任诈骗钱财。

(六)移花接木。主要是利用“三角债”吃下家。张某作为某物资经销公司的法人代表，一直为拖欠某铁厂50万贷款而东躲西藏，焦头烂额，后张提出以煤顶帐。以公司名义同铁厂订立一份假合同，张凭此合同骗取某煤矿信任，双方订立一份煤碳购销合同，交货地点是某铁厂，但结算却由张某的公司负责结算，煤到铁厂后被抵作帐款而扣留。煤矿再找张某，却不知早已人去楼空。

(七)欲擒先纵。-阿拉文库§ 这类骗子行骗特点是“先买后卖，欲卖先买”，目的是推销自己的不合格产品。某县水泵厂生产的喷泉牌水泵，质次价高，无人问津，该厂承包给佟某后，佟便去外地设立水泵经销公司专门高价收购此牌水泵，许多商户以为有利可图，纷纷踏来与该厂订合同，库存积压品被一抢而空，不久佟某与外地公司一样销声匿迹了。

(八)改头换面。这是骗子惯用的伎俩。一旦将货物或货款骗到手，行骗人立即擅自变更地址、隶属关系，企业字号等。充分利用其“坐商”所占的“天时地利”优势，与讨债人周旋，展开游击战，任你钱花完，腿跑断，就是避而不见，通过这种办法将债权人拖垮而达到行骗目的。

(九)金蝉脱壳。行骗人得手后，便将骗得的钱财作为股份注册成新公司，摇身一变成为新的股东，而在原单位留下破烂不堪的门面来应付上门索债的人，有的将原企业注销，远走他乡，另起“炉灶”。

(十)钱色引诱。许多骗子利用重金回扣，甚至色相引诱，将行骗黑手伸向企业，通过订立合同，故意损害企业利益，非法套取资产，致使企业陷入困境，资产流失，举步维艰。

合同欺诈手法简直五花八门，许多骗子“玩的就是合同”，当前企业签约履约率低，合同信誉差，相互信任度低，与许多骗子“玩合同”是分不开的，那么企业在订立合同时如何防止受骗呢？

1.牢固树立防骗意识。合同人员应当全面加强合同法律法规培训提高自身素质，掌握灵活签约技巧，牢固树立防范意识，尽可能做到未雨绸缪，防患于未然。

2.搞好签约前的调查工作。知彼知己，百战不殆。要想避免上当受骗，签约前一定要搞清对方的基本情况，切勿盲目签约履约。对方的基本情况包括其签约目的、经营资格、资信情况及履约能力四个方面。签约目的是指其订立合同的意图，有无潜在欺诈动机；经营资格主要看对方能否独立的承担民事责任，并对其提供执照、证件等一一详细审查核实；调查对方资信及履约能力，主要是向金融，工商部门了解其经济实力，是否真正具备履约能力。

3.掌握一定的签约技巧。订立合同时，有几个原则应引以注意：一是化整为零，分散风险，标的额很大的合同分几次履行和一次成交风险概率是绝对不一样的；二是采取同时履行的原则，即将合同的权利义务如交货方式、付款期限等划成对等的几个“子合同”，分步骤，有计划的履行，一旦对方在约定时间内未履约，即可及时终止或变更合同；三是采取同向收发原则，即在发货时，发往外地的货物发货人与收货人同向一致，即便到达对方所在地，所有权却未转移，如果对方毁约，损失的不过运杂费而已。同样在履行付款义务时，若采用票据结算，汇款人与收款人应对应一致，而不是将款项汇到对方帐号上，以免其提款潜逃。

政治表现小升初教案主持词【第二篇】

党支部导游词说课稿！法制管理制度自我鉴定工作决心书班会起诉状我职业规划个人表现了倡议书小结廉洁，聘书创业项目诗经文明成语了结束语反义词诗经整改助学金了提案发言稿叙职：解析总结制度。

与公司签订的合同【第三篇】

甲方（用人单位）名称：________

乙方（劳动者）姓名：________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限：

（1）有固定期限：从______至______。试用期自________年________月________日至________年________月________日。

（2）无固定期限：从_______________试用期从________至________开始。

（3）完成某项工作（任务）的截止时间为____________________________________________________________________

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方在___________岗位（工种）工作。

工作岗位（工种）和工作地点可由双方协商变更。乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

三，工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方实行以下工时制度：

（一）实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。每周休息日为________。

（二）经当地劳动行政部门批准，实行以_____为周期的综合工时计算制度。第四，劳动报酬

第四条月工资为人民币________元。甲方每月_____日前支付乙方工资。

四、解散和终止

第五条本劳动合同的解除或终止，按照《劳动合同法》执行。

五、劳动争议的'处理

第六条甲乙双方发生劳动争议，可依据《劳动争议调解仲裁法》协商解决或申请调解、仲裁、提起诉讼。

第七条本劳动合同一式两份，双方各执一份。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）________

乙方（签名或盖章）________

签署日期：________

与公司签订的合同【第四篇】

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根据《劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

合同期限为____年（或____个月），从_______年____月____日至_______年____月____日止。

第二条：试用期限

试用期限为____个月（或____年）。即从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

（试用期限的长短，按有关规定的最长不超过________个月，具体根据劳动合同的期限而定；一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定。）

第三条：职务（或从事某工种的工作）

甲方聘请乙方担任_______职务（或从事某工种的工作，包括具体的工作内容要求等）。

第四条：工作时间

每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）

第五条：劳动报酬

（一）工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

（二）乙方月薪为_____元，其中试用期月薪为________元。

（三）甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。）

第六条：保险福利待遇

（一）甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和________市有关规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。

第七条：劳动保护

（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）

第八条：乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）

第九条：政治待遇和劳动纪律要求

（一）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，坚持出勤，积极工作，保证完成规定的各项任。

（二）乙方违反单位规章制度，甲方可给予纪律处分，直至解除本合同。

第十条：教育与培训

甲方根据工作需要对乙方进行业务、职业技术培训。

第十一条：劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

（二）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

（四）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前________日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

（五）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

（六）乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十一条第四款、第五款终止、解除本合同：

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满____年的；

4、义务服兵役期间的：

（七）乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_______办理，不得依据本合同第十一条第四款、第五款解除劳动合同。

（八）乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。

（九）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（十）本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第十二条：违约责任

（一）列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的。，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之________的经济补偿金；

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之________的经济补偿金。

（二）列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满____年发给相当于乙方解除本合同前________月平均工资____月的经济补偿金，最多不超过________月：

1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

（三）下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资________月的经济补偿金：

1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

以上三种情况，如果乙方被解除本合同前________月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

（四）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资________月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患

重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之________，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之________。

甲方（公章）：_________________ 乙方（公章）：_________________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_______________

_________年____月____日_________年____月____日

签订合同【第五篇】

卖方：___________________ (以下简称甲方)

地址：___________________

邮编：___________________ ；电话：___________________ ；

传真：___________________ ；电子邮箱：_______________ ；

买方：___________________ (以下简称乙方)

地址：___________________

邮编：___________________ ；电话：___________________ ；

传真：___________________ ；电子邮箱：_______________ ；

甲乙双方经过协商，本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方出卖本合同约定的货物事宜，达成如下一致：

第一条：名称、品种、规格和质量

1、名称：___________________

2、品种：___________________

3、规格：___________________

4、质量，按下列第 项执行：

⑴按照 标准执行(须注明按国家标准或部颁或企业具体标准，如标准代号、编号和标准名称等)。

⑵按样本，样本作为合同的附件(应注明样本封存及保管方式)

⑶按双方商定要求执行，具体为： (应具体约定产品质量要求)。

第二条：数量和计量单位、计量方法

1、数量：_____________________________

2、计量单位和方法：___________________

3、交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然增减量规定及计算方法

第三条：包装方式和包装品的处理

第四条：交货方式

1、交货时间：___________________

(如甲方在约定时间不能按期交货，乙方允许甲方顺延交货日期15天)。

2、交货地点：___________________

3、运输方式：___________________

4、保险：_______________________

5、与买卖相关的单证的转移：___________________ 。

第五条：验收

验收时间：___________________

第六条：损失风险

货物在送达交货地点前的损失风险由甲方承担，其后的。损失风险由乙方承担。

第七条：价格与货款支付

1、单价：___________________

2、总价：___________________

3、货款支付

货款的支付时间：___________________

货款的支付方式：___________________

第八条：提出异议的时间和方法

1、乙方在验收中如发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物后 日内向甲方提出书面的异议；乙方未及时提出异议的，视为货物合乎规定。

2、乙方因使用、保管、保养不善等自身原因造成产品质量下降的，不得提出异议。

第九条：甲方违约责任

1、甲方不能交货的，则乙方有权解除合同，并有权要求甲方返还已支付的款项，乙方自愿放弃主张定金责任。

2、甲方所交货物的品种、型号、规格、花色、质量不符合约定的，乙方如同意利用货物，应按质论价；如乙方不能利用的，应依据具体情况，由甲方负责调换、修理、所产生的费用由甲方支付。

第十条：乙方违约责任

1、乙方若自提货物未按甲方通知的日期或合同约定的日期提货的，应以实际逾期提货天数，每日按货物总额的%向甲方支付违约金。

2、乙方逾期付款的，应按逾期付款金额每日%计算，向甲方支付违约金或一次性支付违约金 。

3、甲方为维权而支出的所有费用(包含但不限于律师费、诉讼费用、交通费等)均由乙方承担。

第十一条：争议的处理

本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成的由甲方所在地人民法院处理。

第十二条：本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，甲乙双方也可达成补充协议。补充协议具有同等的法律效力。

第十三条：本合同自双方或双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章之日起生效。

甲方(盖章)：___________________

代表(签字)：___________________

_________年_______月_______ 日

签订地：_______________________

出卖人（甲方）：_________

买受人（乙方）：_________乙方(盖章)：___________________代表(签字)：___________________ _________年_________ 月_____ 日签订地：_______________________ 电子产品买卖合同

甲乙双方本着诚实信用的原则，平等互利，经公平协商签订如下买卖合同，以兹遵守。