租房子合同（优质4篇）
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最新版房屋租赁合同【第一篇】
出租方：(以下简称甲方)
承租方：(以下简称乙方)
按照《中华人平易近共和国民法典》及有关划定，甲方将所属的衡宇租赁给乙方使用，为明晰出租方与承租方的权力义务关系，经双方协商一致，签定如下和谈：
第一条：衡宇座落位置、面积、间数
第二条：租赁刻日
租赁时刻年夜________年____月____日至________年____月____日止，租赁刻日为年。
第三条：房钱和房钱的交纳体例
乙标的目的甲方缴纳月房钱为元，交纳体例为现金支出，按月交纳，即每月日前乙方须一次性向甲方交清当月房钱。
第四条：甲方义务
1、甲方理当按照合同双方商定的侍旧双衡宇交付给乙方使用，如过时交付，则视为违约。
2、甲方理当保证对该出租衡宇拥有所有权。
3、甲方不得干与乙方的正当正当经营勾当。
第五条：乙方义务
1、甲方将现有库村商品元折价为35万元让渡给乙方，乙方必需一次性缴纳35万元后，才可以签定本合同，否则本合同不生效。(如甲方实有库村商品有所转变，则乙方按比例增减应缴货款)
2、乙方理当按照本合同商定的刻日和体例向甲方旧友房钱，如过时旧友，则视为违约。
3、乙方必需合理使用承租衡宇，不得私行改变衡宇用途；租赁时代由乙方负责承担衡宇的维修义务，并承担相关费用。
4、租赁时代，未经甲方赞成，乙方不得将所承租的衡宇转租他人，否则，则视为违约。
第六条：违约责任
甲、乙双方均理当严酷按照本合同的商定履行各自义务，若有违约行为，则理当向对方支出违约金元，对方还有权终止本合同。
第七条：其它商定
1、租赁时代，经甲方书面赞成，乙方可以对承租衡宇进行装修和添加设备，但不得改变衡宇的主体结构和损坏衡宇墙体及原有的装潢行动措施。租赁期满或合同提前终止后，乙方在不损坏衡宇结构及墙体行动措施的情形下，对能够搬走的设备，理当实时搬走，如过时跨越三天不搬，则视为乙方抛却该设备的所有权，该设备的所有权转由甲方无偿取得，乙方进行装修的不能拆下搬走的部门，则直接由甲方无偿取得。
2、乙方在签定本合同时，理当向甲方交纳履约保证金元。如乙方能够完全履行合同义务，租赁期满后，甲方理当将履约保证金退还乙方；如不美观乙方在租赁时代有违约行为，甲方则不予退还履约保证金。
3、租赁时代，乙方不能以任何理由要求甲方减免房租，甲方也不予受理。
第八条：争议的解决体例
甲、乙双方因履行本合同发生纠缠，先理当经由过程协商的体例解决，如协商不成，任何一方均可向法院提诉讼。
第九条：本合统一式两份，甲方执一份、乙方执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：(签字)乙方：(签字)
签定日期：
关于租房的合同【第二篇】
甲方(卖方)：_____________身份证号码：____________配偶：____________身份证号码：____________
乙方(买方)：____________身份证号码：____________配偶：____________身份证号码：____________
甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方向甲方购买事宜签订本合同：
一、乙方购买甲方以下房产：(以下简称该房产)，房产地址：____________，191-1号2单元左边一套房屋，面积壹套平方米，出售给乙方(含柴草间)。
二、甲方出售该房产已取得共有权人同意。
三、甲乙双方约定该房产的交易价格为人民币(大写)____元整(小写)费由___方承担，办理过户时不得无故推脱，应随叫随到，否则视为违约。违约方应支付违约金伍万元。
四、甲方附赠家具：____________，及一切不可搬走的其它设施及不需要的物品。
五、签署本合同时，向甲方支付购房预付款(大写)_____元整_____(小写)日内将产权办好，乙方承诺房产证下来当天去银行办贷款壹拾万元给甲方，余款_______元在20__年___月___日之内付清全部房款，甲方应在20__年___月___日搬家，并将房产证及钥匙交给乙方，搬家前所产生的。水电费由甲方负责，甲方承诺该房屋未设定任何担保，更不存在任何债务和权属纠纷，如果出现上述情形，造成乙方损失的，由甲方承担一切经济赔偿责任。
六、本合同未尽事宜，由双方当事人协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方签字：（盖章）____________乙方签字：（盖章）____________
配偶：____________配偶：____________
电话：____________电话：____________
__年___月___日__年___月___日
关于租房的合同【第三篇】
甲方(房 主)：___________ 身份证号码：____________________
乙方(承租人)：___________ 身份证号码：____________________
一、甲方将______________路_________号房屋出租给乙方作为______________________使用。
二、租期______年，从______年___月___日起到______年___月___日为止，必须一次性付清租金后使用。
三、年租金为人民币_____________元(作为甲方净收入)，乙方共现金支付(计大写__________________元整)。
四、保证金
1、交付租金同时，乙方应另付保证金人民币伍仟元整(小写：______元人民币)。
2、保证金支付方式：a)现金支付；b)上期转入；c)其他形式________________________________
3、本协议作为本期保证金收据，请妥善保管；当本期保证金转入下期租房协议后，本协议作为保证金收据的功能自动作废、同时按新协议条款执行老协议自行作废。
五、乙方租用后应注意以下事项：
1、 乙方应遵纪守法，合法经营，并自行办理相关手续。
租房的合同【第四篇】
甲 方：____________________________________
地 址：________________电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
乙 方：____________________________________
性 别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
____ 年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本简短租房合同，共同遵守本简短租房合同所列条款。
一、劳动简短租房合同期限
第一条 本简短租房合同为________ 期简短租房合同。
本简短租房合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________
本简短租房合同________ 终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位（工种）工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。
执行不定时工作制的工资________元。
第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本简短租房合同第四条第2款规定的`，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
六、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本简短租房合同。
七、劳动简短租房合同的变更、解除、终止、续订
第十三条 订立本简短租房合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本简短租房合同应变更相关内容。
第十四条 订立本简短租房合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本简短租房合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本简短租房合同相关内容。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本简短租房合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本简短租房合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第二十条 本简短租房合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）________________ 乙方（盖章）________________
代表人：________________ 代表人：________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日