解除劳动合同（4篇）

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解除劳动合同【第一篇】

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：

一、双方劳动合同约定期限为 年 月 日至 年 月 日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方： 乙方：

解除劳动合同【第二篇】

兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为年 月 日止。现因：

（1） 协商一致解除劳动合同；

（2） 合同期满终止；

（3） 辞职

（4） 辞退

（5） 其他： ；

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。

特此证明。

（用人单位盖章）

年 月 日

离职证明书

兹证明自 年 月 日入职我公司担任 部门岗位，至 年 月 日因 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期： 年 月 日

正规解除劳动合同【第三篇】

兹有我单位员工__，自__年_月起多次通知到岗上班未果，也未办理任何手续，现已旷工__，公司决定与其解除劳动合同关系。请__于_天内到公司办理解除劳动合同相关手续，逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。

___有限公司（公章）

__年__月__日

解除劳动合同【第四篇】

甲方：

乙方： ，身份证号码：

甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

a) 月份工资：共计￥ 元

b) 相应比例年终奖：共计￥ 元

c) 经济补偿金：共计￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元；

e) 其它：共计￥ 元；

f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日

4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

（以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章）

年 月 日 年 月 日