起诉书通用4篇
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楼上漏水民事起诉书【第一篇】
原告：
性别：
年龄 ：
民族：
工作单位：
住址：
被告：
住址：
诉讼请求：要求被告停止侵害原告利益，尽快修复漏水设施，并赔偿原告相应的损失。
事实和理由：
诉讼请求中赔偿损失应明确赔偿数额。
事实理由部分应写明侵权人侵权事实，不必如此列明法律条文。
如：
事实与理由：
原被告是楼上楼下邻居，被告XX处漏水，给原告生活造成影响（列明影响，如地板被泡）。原告多次找找被告要求维修并赔偿损失，被告均予拒绝。故此，特诉至人民法院，恳请贵院依法审判，以维权益。
纠纷起诉书【第二篇】
原告：__________，男，____族，__________年______月______日出生，住______市______区______路______号______幢______室。
原告：__________，女，____族，_________年______月______日出生，住______市______区______路______号______幢______室。
二原告联系地址：______市宁______路______号______大厦____________室。
邮编：____________ 联系电话：____________
被告：__________，女，____族，_________年______月___日出生，住______市______区______路______号______幢______室。
被告：__________，男，____族，__________年___月___日出生，住______市______区______路______号______幢______室。
邮编：____________ 联系电话：____________
诉讼请求：
1、判令二被告因逾期交房支付原告违约金人民币____________元整；
2、诉讼费由二被告承担。
事实与理由：
________年____月____日，原、被告在_________房屋服务有限公司居间介绍下签署了《______市房地产买卖合同》，合同约定原告(即乙方)购买被告(即甲方)所有的______市______区______路______号______幢_________室房屋，房价款为人民币___万元整。签约当天，双方签署了补偿协议，约定乙方另行补偿甲方装修及设备款人民币______万元整。原告于签约当日支付被告人民币________元整；于________年____月____日支付被告人民币________元整。根据本买卖合同补充条款约定，甲方于收到乙方贷款款项(即人民币________元整)后3个工作日内，将该房屋交付乙方，交付标志为甲方将该房屋的钥匙交付乙方，并对物业管理费、水、电、煤气(若有)、电话(若有)、有线电视(若有)等费用进行结算。同时，本买卖合同约定乙方于甲乙双方办妥房屋交接手续当日，直接支付甲方房款人民币________元整。________年____月____日，原告贷款银行农业银行放款给被告人民币________元，按照买卖合同约定，被告应于3个工作日即________年____月____日内交房给原告。被告因故迟延交房，直至________年____月____日(共计13天)，原、被告签署《房屋买卖交接书》完成交付手续，原告支付被告尾款人民币1万元。
基于上述事实，原告认为，原、被告之间签订房屋买卖合同系真实意思表示，应属合法、有效，被告未按合同约定按时交付房屋已构成违约，根据买卖合同约定，甲方未按合同约定的。期限将上述房地产交付(包括房地产交接及房地产权利转移)给乙方，应当向乙方支付违约金，违约金按乙方已付款日万分之五计算，违约金自本合同约定应当交付之日起至实际交付之日止。被告违约迟延13天交付房屋，合计人民币________元，扣除原告迟延1天付款的违约金人民币________元，被告应支付原告逾期交房违约金人民币________元。特此，恳请贵院依法判如所请。
此致
______市______区人民法院
具状人：_________
_______年___月___日
2023起诉书【第三篇】
原告：阳某，女，身份证：44092119
住址：广州市海珠区路
委托代理人：，广东律师事务所律师，电话；1382229
被告：x有限公司
地址：广州市番禺区
法定代表人：
诉讼请求
1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至20xx年10月5日；
2、判决被告向原告支付20xx年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资元);
3、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未计的加班费3000元；
4、判令被告退还扣款600元；
5、判令被告承担本案诉讼费。
事实与理由
原告于20xx年1月25日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为20xx年6月1日至20xx年5月31日止，工作岗位是办公室人员。被告由于自身人事变动，新任部门主管20xx年11月陆续裁员。被告于20xx年11月30日得知原告已怀孕，第二天即20xx年11月31日一早通知解除与的劳动合同，并要求原告与有关部门办理交接手续。
原告认为，被告单方提前解除劳动关系的违法，应属无效行为。于是依法向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁决书，穗番劳仲案字第16号裁决：被申请人(即被告)广州市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某继续履行20xx年6月4日签订的《劳动合同》。原告认为，该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效，却不裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。因此，原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。
被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。
首先，被告违反了《劳动法》第29条及《女职工劳动保护规定》;其次，被告提前解除合同行为程序严重违法，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。此规定明确：用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。而被告解除与原告的劳动合同没有履行这一法定程序，明显违法。实践中多数法院对单位这种程序违法行为均判决单位行为无效，单位应继续履行合同，并支付解除合同至继续履行合同期间的工资。
《广东省工资支付条例》第29条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。
综上所述，原告为维护自身的合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》等法律法规向贵法院起诉。
此致
广州市xx区人民法院
具状人：第一范文网
20xx年xx月xx日
欠款起诉书【第四篇】
原告某某某，男，19××年××月×日生，×族，住所地上海市××区××路××号××室。
被告某某某，女，19××年××月×日生，×族，住所地上海市××区××路××号××室。
请求事项：
1、判令被告支付原告欠款人民币******元。
2、诉讼费用全部由被告承担。
事实与理由：
原告与被告系朋友关系。被告向原告借款，至20**年9月11日止，累计欠款数额达人民币******元。但是，还款期限届满，被告拒不还款。
原告认为，原被告之间的借款合同关系合法有效，双方都应当诚实信用地履行合同义务，但现被告无正当理由拒不归还欠款，依法应当承担违约责任。据此，为维护原告的合法权益，依照《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定诉至贵院，请依法支持原告的诉请。
此致
上海市***区人民法院
起诉人：***