民事起诉书（实用4篇）
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民事起诉书1
原告：陈xx，男，19xx年x月x日出生，汉族，天津xx有限责任公司职工，住天津市xx区xx小区xx室。
被告：于xx，男，19xx年x月x日出生，汉族，天津xx有限责任公司职工，住天津市xx区xx小区xx室。
被告：李xx，男，19xx年x月x日出生，汉族，天津xx有限责任公司职工，住天津市xx区xx小区xx室。
被告：中国人民财产保险股份有限公司天津市xx支公司(以下简称“保险公司”)，地址：天津市xx区xxx道x号。
诉讼请求：
一、请求判令被告于xx赔偿原告陈xx下述各项费用的80%，总计元：(以下三项总计元)
1.医疗费元，误工费元，住院期间的护理费85755元，住院伙食补助费40750元，营养费10000元，交通费4000元；
2.残疾赔偿金294426元，被扶养人生活费元，定残后的护理费487060元，鉴定费1200元；
3.后续治疗费元。
二、请求判令被告于xx赔偿原告陈某精神损害抚慰金100000元；
三、被告李xx对上述两项请求承担连带赔偿责任；
四、被告保险公司在承保的范围内承担赔偿责任。
五、诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
20xx年4月11日19时许，被告李xx驾驶于龙海所有的津CCxxxx号帕萨特轿车沿创业路由西向东行驶时，该车的`前部与对行原告驾驶的津Axxxxx号二轮摩托车前部相接触，造成双方车辆损坏，原告受伤的交通事故。经公安交通管理部门认定，李xx负此次事故的主要责任，原告陈xx负此次事故的次要责任。
原告的伤情，经医院诊断为：1、四肢多发骨折(右肱骨干、外科颈骨折，左胫腓骨粉碎性骨折);2、继发性脑干损伤、脑疝；3、右额硬膜外血肿；4、右额脑挫伤；5、左颞、右枕-骨骨折；6、肺挫伤；7、鼻骨骨折；8、阴 囊软组织损伤；9、右眼眶壁骨折，双视神经萎缩等。到起诉时至，原告尚不能康复出院。
经查，该肇事车辆是由被告于xx雇佣被告李xx驾驶的。被告于xx在被告保险公司处投保了100000元第三者责任险，保险期限自20xx年3月30日起至20xx年3月29日止。
但原告方为治疗所造成伤害，已负债累累，被告李xx与于xx拒不垫付医疗费用，且不配合办理出院手续。
原告认为，被告于xx作为车辆所有人应承担赔偿责任，被告李xx存在重大过错，应与被告于龙海承担连带责任，被告保险公司应在投保的范围内承担赔偿责任。
综上，为保护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，望判如原告所请。
此致
天津市xx区人民法院
民事起诉书2
原告：
名称：____________地址：__________________________电话：______
法定代表人：姓名：____________________________________职务：______
委托代理人：姓名：________________性别：__________年龄：______
民族：______职务：______工作单位：________________
住址：____________________________________电话：______
被告：
名称：____________地址：__________________________电话：______
法定代表人：姓名：____________________________________职务：______
诉讼请求：__________________________________________________________
事实和理由：________________________________________________________
此致
__________人民法院
原告人：______________（盖章）
法定代表人：__________（签章）
________年____月____日
民事起诉书3
原告：***，男，汉族，1968年6月2*日出生， 个体户，现住阿鲁科尔沁旗罕苏木所在地。电话：139******** 被告：****，男，蒙古族，26岁，牧民，现住阿鲁科尔沁旗罕苏木巴音浩舒四队。电话：187*******
诉 讼 请 求
一、依法判令被告立即给付欠款本金元，利息 元，合计本息元。
二、案件受理费由被告承担。
事 实 与 理 由
20xx 年6月8日，被告****在我处借款，欠款元，并出具欠条一枚，约定还款期限，同时约定如不在规定的期限内还清欠款，则从欠款之日起按月3﹪支付利息，此款经我多次向被告索要，至今分文未付，故起诉要求被告****立即给付欠款本金元，同时按约定支付利息元，利息自20xx 年6月8日起算至20xx年1月30日，直至还清为止。
此致
XX人民法院
起诉人：
年 月 日
民事起诉书4
原告：阳某，女，身份证：44092119
住址：广州市海珠区xxx路
委托代理人：xxx，广东xx律师事务所律师，电话；1382229xxxx
被告：xxx有限公司
地址：广州市番禺区
法定代表人：
诉讼请求
1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至20xx年10月5日；
2、判决被告向原告支付20xx年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资元);
3、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未计的加班费3000元；
4、判令被告退还扣款600元；
5、判令被告承担本案诉讼费。
事实与理由
原告于20xx年1月25日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为20xx年6月1日至20xx年5月31日止，工作岗位是办公室人员。被告由于自身人事变动，新任部门主管20xx年11月陆续裁员。被告于20xx年11月30日得知原告已怀孕，第二天即20xx年11月31日一早通知解除与的劳动合同，并要求原告与有关部门办理交接手续。
原告认为，被告单方提前解除劳动关系的违法，应属无效行为。于是依法向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁决书，穗番劳仲案字第16XX号裁决：被申请人(即被告)广州市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某继续履行20xx年xx月xx日签订的《劳动合同》。原告认为，该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效，却不裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。因此，原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。
被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。
首先，被告违反了《劳动法》第29条及《女职工劳动保护规定》;其次，被告提前解除合同行为程序严重违法，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。此规定明确：用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。而被告解除与原告的劳动合同没有履行这一法定程序，明显违法。实践中多数法院对单位这种程序违法行为均判决单位行为无效，单位应继续履行合同，并支付解除合同至继续履行合同期间的工资。
《广东省工资支付条例》第29条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的'，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。
综上所述，原告为维护自身的合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》等法律法规向贵法院起诉。
此致
广州市xx区人民法院
具状人：xxx
20xx年xx月xx日