国企党校工作交流材料

国企党校工作交流材料

为党育才、为党献策是党校始终不变的初心。习近平总书记强调“党校要做好理论研究、对策研究这个探索规律、经世致用的大学问”，强调为党献策“也是党校不同于一般学校的独特价值所在”，深刻阐明了党校科研的定位和努力方向，为党校更好发挥思想引领、理论建设、决策咨询功能提供了科学指引。国有企业党校是企业党委（党组）的思想理论建设重要阵地，承担着干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等重要使命任务，这就要求国有企业党校坚守党校初心，不断加强和改进科研工作，持续在研究阐释党的创新理论、推进党的理论创新上发挥好作用，筑牢党的思想理论建设重要阵地，为推动国有企业高质量发展建言献策。

一、加强国有企业党校科研工作的重要意义

党校不是一般的学校，而是党的学校，是党的重要职能部门。党需要研究解决哪些重大问题，党校就应该努力在哪些方面建言献策。国有企业党校要充分认识到加强科研工作的重要意义，始终牢记党中央赋予的使命职责。加强国有企业党校科研工作是践行党校初心的必然要求。国有企业党校因党而立、因党而兴、因党而强，在党的事业发展的各个时期，始终与党同行、为党立言、为党分忧。深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要讲话精神，在新起点上不断开创党校工作新局面。其中很重要的一点，就是做好探索规律、经世致用的“大学问”，履行好为党献策的党校职责，充分发挥党校不同于一般学校的独特价值。国有企业党校只有找准党校在科研方面的定位，把握科研工作的努力方向，才能充分发挥建言献策“思想库”的作用，以更加有力有效的实际行动践行党校初心。

加强国有企业党校科研工作是促进党校事业蓬勃健康发展的重要基础。“为党献策”是对党校科研功能的集中性概括，与之并提的“为党育才”，共同构成了对党校初心的深刻诠释。“为党献策”与“为党育才”并提，就是要求党校要在整体工作中大力加强科研工作，在科研工作中凸显决策咨询重要性。国有企业党校要始终将理论研究作为党校教育的基础，将科研工作视为关系党校长远发展的大事，不断加强理论研究阐释、深入开展对策研究，多出有价值、有分量的科研成果，才能有效提升党校办学治校水平，促进党校事业高质量发展。

加强国有企业党校科研工作是高质量开展党校教学的有力支撑。教学是党校的中心工作，科研工作是党校发展的基础支撑。党校科研工作不同于一般的科研院所，必须要与教学相结合，让科研为教学服务。国有企业党校需加强理论研究和实践研究，坚持教研咨一体化，坚持科研为提高教育质量服务、为推进党的理论创新服务，实现推动教研互促相融，以更加牢固的学科学术根基为高质量开展党校教学提供有力支撑。同时大力推动形成高质量研究成果并及时转化到教学中去，健全完善以成果为导向的教研激励约束机制，有效激发教研人员的积极性、创造性，推动党校教学工作更高质量发展进步。

二、把握国有企业党校科研工作的着力点

国有企业党校要聚焦党的中心任务，找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，切实在党的创新理论研究阐释、推进党的理论创新走深走实、为企业党委（党组）建言献策方面尽职尽责。

国有企业党校科研工作要在宣传阐释党的创新理论上尽职责。宣传阐释党的创新理论是党校科研工作的重点任务。国有企业党校要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，讲授好、研究好、宣传好新时代党的创新理论。要从问题导向、理论贡献、实践价值、世界意义等方面，讲全讲准、讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入做好研究阐释工作。要进一步拓展研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度，把党的创新理论的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求、原创性贡献研究深、阐释透，有力推动党的创新理论深入人心。

国有企业党校科研工作要在加大理论创新研究力度上下功夫。持续推进党的理论创新是党校科研工作的重大使命。国有企业党校要以“两个结合”“六个必须坚持”为指导，坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深化国有经济和国有企业重大理论问题研究，不断形成立得住、叫得响、有分量的研究成果，助力推进马克思主义中国化时代化。

国有企业党校科研工作要在加大现实问题研究上求突破。党校在不断夯实科研工作的同时，既要在理论方面建言，又要在实践方面献策。国有企业党校要坚持需求导向和问题导向，围绕党的XX大对国资国企的重要部署，聚焦国有企业改革发展和党的建设实践中遇到的新问题和深层次问题，开展好前瞻性、政策性、应用性研究。要加强同企业党委（党组）的沟通衔接，积极出主意、建诤言、献良策，提出真正解决问题的新理念、新思路、新方法，为企业党委（党组）决策提供及时有力的智力支撑。

国有企业党校科研工作要在捍卫党对意识形态领域主动权上作典范。党校承担引导社会思潮的职责，是党的意识形态工作的重要前沿阵地。国有企业党校要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想举旗定向，用好平台优势，积极发声、正确发声，有针对性地批驳各种歪理邪说，讲好国企故事、改革故事，不断巩固壮大主流思想舆论，当好用党的意识形态引导社会思潮的可靠排头兵。

三、加强国有企业党校科研工作的实践路径

国有企业党校作为党的思想理论建设的重要阵地，必须充分发挥思想引领、理论建设、决策咨询作用，大力加强科研工作，更好为提高党校教学质量服务，为推进党的理论创新服务，为企业党委（党组）决策服务。

聚焦献策做科研。国有企业党校要以“两个结合”为指导，坚持马克思主义立场观点方法，深入研究阐释习近平总书记关于发展国有经济重要论述，同时结合国有企业具体实际和先进经验，围绕国有企业改革发展、国有企业公司治理体系、推动中国特色现代企业制度更加成熟定型等重要问题开展理论性、规律性研究。围绕提升企业核心竞争力和增强核心功能、加快建设世界一流企业、推进新一轮国企改革等重点任务开展实践性对策性研究，不断形成高质量研究成果和决策建议。

聚焦教学做科研。国有企业党校要发挥好党校教师的理论优势和资源优势，重点开展好国企党建、经营管理、安全发展、风险防范等重要课题的教学研究。要聚焦教师和学院两个主体、教与学两个环节，把严的标准、严的要求贯彻到教育教学全过程、落实到党校工作各方面，全面构建从课程设计、师资管理、考核评价等全链条质量保障体系。推动形成适应企业领导人员和经营管理人才的体系化培训项目、精品课程、特色教材，使党校既具备权威经典的理论教学和党性教育课程，又不断擦亮务实管用的治企兴企专业能力培训品牌。要组织研究式教学，引导党校学员积极思考，推出高质量研究成果，不断促进教学相长，提高教学培训的针对性和有效性。

聚焦强基做科研。国有企业党校要围绕中心、服务大局，聚焦“国之大者”、党之大计开展教研活动，紧扣党之所需、民之所盼“育堪当重任之才、献广大精微之策”。要围绕贯彻新时代党校办学、干部教育培训部署要求开展深入研究，总结办学优势、找准发展短板、探索发展规律，推动党校科研工作在可论证的科学理论指导下取得实际成效。要推动建立跨学科、复合型、高水平的师资队伍，完善教学科研工作机制，有效协同国有企业党校系统资源、联合研究力量，持续深化在党校人才、内部管理、资源建设等方面的改革创新，以更高标准推进“质量立校、从严治校”，为党校办学治校水平不断提升、党校高质量发展提供支撑与保障。