党校思政工作典型交流材料

党校思政工作典型交流材料

习近平总书记强调：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。近年来，党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》的部署要求，完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、党校全员共同参与的思想政治工作大格局，打造“看见党性”思想政治工作品牌，引导党员干部职工砺初心、汇同心、树恒心、强信心，为建设“华北标杆技能培训基地”贡献力量。

一、砺初心，强化政治引领力，推动思想政治工作“有高度”

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治工作的首要政治任务和最大政治优势，着力抓实理论学习，在理论素养提升中“看见党性”，在党性修养提升中砥砺初心，引导广大党员干部凝心铸魂筑牢根本，学思用贯通、知信行统一。思政教育多元化。通过党委理论学习中心组学习、“第一议题”“三会一课”等集中学习教育形式，增进党员干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持党校姓党，创新实施“铸魂砺行育风”党性淬炼工程，打造思想政治理论“研习所”，推出谈心谈话、思想动态调研等“党校样板”典型案例。在“津电党校”平台开设“思政党校”专栏，实时更新党校思想政治教育最新动态。课程开发体系化。坚持“旗帜就是方向”，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，遴选国家电网公司、天津团市委宣讲团成员等优秀专职讲师组建“讲师团”，开发、宣讲“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”“中国式现代化”“五个必由之路”等21门精品党课，以精品课程赋能党性淬炼。理论研究精准化。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，成立学术委员会，印发《学术委员会工作规则》。加强与南开大学、市委党校等院校交流合作，推出20余项高水平理论研究成果，并将研究成果有效运用于党校改革发展，使得理论研究源于实践、用于实践，提升了理论研究的针对性和有效性。

二、汇同心，强化思想凝聚力，推动思想政治工作“有温度”

习近平总书记强调：“民心是最大的政治。”思想政治工作从根本上说是做人的工作，要在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，在思想意识凝聚中“看见党性”，在党性修养提升中汇聚同心，引导广大党员干部员工勠力同心团结奋进，书写党校高质量发展新篇章。在文化培育中汇聚同心。坚持以党内政治文化为统领，制发“12368工作指引”，充分发挥指标牵引作用，明确工作目标、工作原则、工作标准、“六项领导方法”和“八项重点工作规矩”，引导党员干部职工增强规矩意识、复命意识、经营意识、创新意识，铸牢忠诚之魂，凝聚向上合力。传承党的优良作风，构筑“家－企－国”的文化情怀与自觉担当，不断在典型培育、仪式引导、庆典宣传、故事感染上发力，推动形成有温度、有境界的企业氛围。在党性分析中汇聚同心。活用批评与自我批评，常态化开展党性分析，在正视自身所短、肯定自身所长的同时，发现彼此优点，体谅他人难处，凝聚向上合力。在“七一”来临之际，开展“看见党性”主题党日活动，依托平津战役纪念馆、周恩来邓颖超纪念馆等红色教育基地，采取重温入党誓词、致敬革命先烈、过政治生日的方式，引导党员干部职工重温革命历史，感悟革命精神。在用情办事中汇聚同心。坚持暖人心聚民心，领导班子牵头组织开展“为群众办实事”“十件实事”等活动，用心用力用情解决职工群众急难愁盼问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。调研显示，党校全体职工对党校及个人发展充满信心，工作状态积极向上，凝聚力、向心力不断增强。

三、树恒心，强化核心驱动力，推动思想政治工作

“有力度”党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党校坚持问题导向、目标导向，把作风建设与思想政治工作结合起来，在政治品格锤炼中“看见党性”，在党性修养提升中树立恒心，引导广大党员干部职工弘扬正气树立新风，将自我革命精神落到实处。大兴务实之风。领导班子成员深入各党支部、各部门开展“领导干部下一线”调查研究，了解党建工作与业务工作开展的困难，准确了解职工群众所忧所盼，并制定问题解决措施，强化过程管控，切实把调研成果转化为工作成效。组织召开“管理人员交流座谈会”，新上岗管理人员、新聘任五级职员等结合自身岗位，畅谈工作中遇到的困难及下一阶段计划，领导班子成员提出意见建议，为新上岗人员开展好工作提供经验借鉴。弘扬清廉之风。开展“廉洁家风我来讲”作品征集活动，在“党校”平台“廉润党校”专栏推送优秀作品26部，持续涵养“家－企－国”情怀。依托反腐倡廉教育基地，深化“津电廉韵”廉洁文化品牌建设，开展家风建设等廉洁教育系列活动，推动廉洁氛围营造，巩固风清气正生态。养成俭朴之风。开展“尚俭戒奢家风养成行动”，要求全体干部职工以“检身若不及”的自觉要求自己、反思自己，主动检视是否存在生活奢靡、贪图享乐等问题，引导大家保持严肃的生活作风、培养健康的生活习惯，养成俭朴之风。纪委书记牵头开发、宣讲《抵制“餐桌上的歪风邪气”树立新时代新风正气》违规吃喝专项整治专题党课，带头做好践行党的光荣传统和优良作风的表率。

四、强信心，强化攻坚战斗力，推动思想政治工作“有深度”

坚持围绕中心、服务大局，推动思想政治工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，在服务中心工作中“看见党性”，在党性修养提升中增强信心，引导广大党员干部职工实干担当促进发展，为天津市和公司重点任务贡献力量。培训品牌更优质。创新开展“双碳”特训营，打造“课题＋实践”培养模式，获评第十八届中国企业培训最佳学习项目；实施“青马工程”，建立“七六五”系统化培养机制；精选“张黎明创新工作室”等四个主题五个场景，构建具有特色的红色教学路线，践行为党育才、为党献策的党校初心。党校声音更响亮。走进基层党组织调研交流近30次，连续两年讲授“青干青马”开班第一课；对内支撑公司部室、兄弟单位，对外辐射国家审计署、团市委、中国农业银行天津分行等，开展现场教学达300场次；迭代更新党建实训中心，争创市爱国主义教育基地……在传递党校声音中彰显党校作为，让党建实训品牌更加闪亮。国企担当更彰显。践行“十项行动”要求，发挥全国文明单位作用，积极组织志愿服务团队参加文明交通志愿劝导活动，持续凸显示范作用，为市文明建设再上新台阶贡献力量。深入街道开展“党的二十大精神”“节能降碳你我同行”等志愿宣讲服务，宣传党的创新理论，展现国企责任担当。

新形势下，党校将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化思想政治工作建设，继续用好“传家宝”、守好“生命线”，不断加强党员干部职工的党性教育，激励大家学思践悟坚定信心，凝心聚力勇毅前行，为建设“华北标杆技能培训基地”贡献力量。