五四红旗团支部事迹材料【精选4篇】

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红旗团支部事迹材料【第一篇】

物业公司团支部成立于2019年12月，现有共青团员94名，35岁以下青年占公司总人数的64%。这支队伍以担当、主动、创新的服务理念，始终和业主站在一起，患难与共、攻坚克难。

主动请战敢冲锋，抗疫阻击勇上前。疫情防控期间，物业公司团支部50余名青年干部主动请战成立社区疫情防控小组，冲上一线守护家园，地毯式入户排查摸清园区精准底数，严防严控最大程度避免人员流动，用青春的担当为社区筑成一道“保护墙”；为保障复工复产，物业公司团支部带领青年员工主动解决农民果蔬滞销、业主需求供给不足等难题，当好“菜篮子”建好“放心桥”，进一步≮≯凝聚沣西物业的青年力量，做好防疫一线的。勤务员。

多点疏通解难题，贴心服务显真情。物业公司团支部青年员工在疫情期间担任检测员、消杀员、测温员、配送员、安全员等多种角色，不分昼夜穿梭于沣西新城各个防疫站点，为一线防疫工作站点、留观人员提供餐饮、车辆等后勤保障服务，每日送餐平均300余份，保障各类生活物资100多类，平均每天分发15次左右；青年志愿者分队先后开展元宵节送汤圆、义务剪发等志愿服务活动，事无巨细做好生活物资采购、餐饮、车辆等后勤保障工作，做好防疫一线的贴心人。

红旗团支部事迹材料【第二篇】

钢琴系2019级团支部在系党总支和院团委的`领导下，在系团总支的指导下，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，新冠肺炎疫情发生以来，支部在青年志愿服务和团员社区报到中发挥了生力军和突击队作用。

一、思想政治方面

扎实理论功底，持续推进每周一期“青年大学习”线上学习行动。支部团员认真学习团史团情，梳理工作方法，用先进性提升专业化，落实具体行动。

二、组织建设方面

支部于2019年10月完成支委选举工作。立足“三会两制一课”制度，不断规范团内组织生活，严格团员日常教育管理，做好团组织活动记录纪实。在上学期中，召开支部大会3次，开展3次主题团课，并在2019年底完成团员教育评议工作。在疫情防控期间，支部于开展线上主题团课2次。

三、疫情防控方面

疫情防控期间，支部团员积极响应院团委号召，分赴家乡所在地街道社区报到，参加社区基层疫情防控工作。支部团员参加院团委组织的天音“成长守护”行动，为一线医护人员子女进行线上钢琴辅导，每周进行线上陪练。此外，支部团员还编创抗“疫”歌曲、视频，制作微信公众号推送，用实际行动彰显新时代共青团员的使命与担当。

四、团内活动方面

积极响应学院号召，并在各项活动中表现突出。参加第十九届校园文化节系列活动，线上参与“向雷锋同志学习”和“云植树”等活动。

未来，支部将带领全体团员青年不断追求与创新，凝聚成一个团结友爱、上进自强的集体，在实践中实现人生价值，践行人生意义。

红旗团支部事迹材料【第三篇】

天津倚天会计师事务所团支部近年来积极创新方式方法，引领服务青年思想政治建设，激发青年团员的创新意识和工作热情，推动事务所发展和服务社会，取得积极成效，先后荣获中国注册会计师行业团委授予的全国注册会计师行业五四红旗团支部、全国注册会计师行业青年文明号荣誉称号以及天津团市委授予的青年文明号荣誉称号，2020年荣获共青团中央授予的全国五四红旗团支部荣誉称号。

一、坚持党建带团建抓好思想政治引领

倚天团支部坚持党建带团建，将团建工作纳入事务所党建工作体系，加强对事务所团员青年的思想政治引领，组织团员青年参加“不忘初心牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。团支部积极向党组织推荐优秀团员青年参加党的组织生活和支部活动，先后推优入党共计8人。

倚天团支部积极创新思想政治建设方式方法，通过网上课堂、微信交流群、党支部书记讲团课和面对面交流讨论等方式，引领团员青年学习贯彻党和国家的大政方针。2019年，倚天团支部组织带领事务所团员青年赴北京赴国家博物馆参观“庆祝改革开放40周年”大型展览，感受祖国40年来伟大的变革，赴湖南韶山缅怀领袖，追寻红色记忆；组织团员青年观看《钱学森》《周恩来回延安》等电影，学习老一辈革命家敬业奉献的精神；在“五四”及“国庆”期间，组织青年集体观看“纪念五四运动100周年大会”，歌唱《我和我的祖国》为祖国70华诞献礼，激发团员青年继承发扬爱国奉献精神。

二、坚持以丰富的活动团结凝聚青年

倚天团支部关心关爱团员青年，确定“亲情化管理”的工作理念，建立新入职青年大学生的服务机制，开展团员青年一对一结对子，建立常态化青年信息交流沟通机制，及时了解青年思想动态，分析青年愿望和需求，解决青年实际问题。近年来，开展慰问患病青年等关爱活动20余次，发放慰问品和慰问金达6万元。

倚天团支部立足事务所团员青年的特点，创新活动载体，举办形式多样、内容丰富的团建活动，组织团员青年定期开展“读会月”活动，引领青年读好书，交流读书心得；举办“朗读者”活动，讲述我与倚天的故事；举办“悦跑”等系列积极健康的文娱活动，培养青年员工坚韧的意志品质。这些活动丰富了事务所团员青年生活，强健了事务所团员青年的精神和体魄，也营造团员青年积极向上、创先争优的氛围，为事务所打造一支开拓进取、朝气蓬勃的生力军，有效提升了团组织的赋值能力。

三、坚持创新载体促进青年成长成才

倚天团支部围绕行业发展、事务所改革重点，立足岗位实际，积极创新载体，完善各项机制体制，服务团员青年成长成才。

建立实施团员青年导师制。倚天团支部积极与事务所管理层的沟通，围绕事务所发展和青年需求，对团员青年的`职业生涯进行规划，并指定业务骨干传帮带，提高团员青年的专业技能，帮助团员青年尽快成长成才。

开展业务比武活动。在组织团员青年参加事务所业务培训基础上，开展团员青年法律法规、新知识、新技能竞赛活动，定期组织团员青年开展项目研讨，开拓思路，调动和激发团员青年学业务、练本领、提素质，收到了明显的成效。

支持鼓励团员青年自学成才。组织团员青年参加专业资格考试，提供网上考试培训课程，经常邀请专业老师座谈，为团员青年提供考试辅导，并协调事务所提供带薪考试假。2019年，倚天团员青年参加各类专业考试共60余人次，取得执业资质的共20余人次。

建立先优典型的带动机制。在党支部支持下，组织开展优秀青工的评选活动，定期将优秀青年员工的先进事迹和工作经验刊登到事务所内部杂志，对于涌现出来的优秀团员青年积极向事务所领导层推荐，将有作为、有贡献的青年纳入到倚天青年人才库，帮助青年员工快速成长，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

近年来，倚天团支部共培育了25名优秀青年担任了关键技术岗位，成为了企业的生产经营管理者和技术骨干，1名团员青年荣获注册会计师行业“最美青工”荣誉称号。

四、坚持开展青年志愿者服务回报社会

倚天团支部积极发挥团组织的功能和作用，创新“贴近生活，贴近实际，贴近行业”的活动载体，激励事务所团员青年积极参加青年志愿者服务活动，用专业技能服务和回报社会。

积极参与街道区域化团建活动，与街道团组织共同开展“学雷锋讲奉献树新风”活动。助力扶贫脱贫，赴甘肃省定点扶贫村开展中小微企业咨询服务帮扶工作；通过互联网开展消费扶贫，帮助蓟州鸭农走出鸭蛋滞销困境；开展贫困地区的助学活动，共组织开展扶贫助困公益活动20余次。助力疫情防控，“新冠肺炎”疫情的肆虐爆发后，倚天党支部和团支部组建青年服务队，开展网上公益咨询服务近1500次；组建青年先锋队，积极投身各大医院发热门诊和集中隔离点改造工程审计；组织团员青年献血和捐款捐物，为“战疫”贡献力量。

红旗团支部事迹材料【第四篇】

xx公司第三项目公司团支部，是一支充满活力，朝气蓬勃的团支部。共有青年职工200余人，团员118人。这些青年团员分布各项目部施工一线的管理岗位上，用所掌握的科学知识和技能为项目部贡献自我的力量，同时也给项目部注入了青春活力。20xx年5月，第三项目公司刘玉会项目部获得“济南市青年礼貌号”荣誉称号，成为继王斌项目部后公司第二个获此殊荣的项目部。

为了增强团组织对青年同志的凝聚力和向心力，充分发挥团员的模范带头作用，第三有限职责公司团支部积极开展一系列青年团活动。20xx年4月，王斌项目部以及刘玉会项目部组建了青年网络礼貌志愿者队伍，借助互联网平台弘扬正能量。同时积极参加“中国太平洋保险杯”青年安全文化微信创作大赛。20xx年12月接上级团委通知在青年礼貌号项目部中开展“牵手关爱行动”。相关项目部联络人及总公司团委的工作人员赴历城区唐王镇崔家小学对接关心帮扶对象，并送去慰问和关心。积极组织项目青年职工参加总公司举办的圣诞联欢会，贡献出了精品节目，展现项目部青年职工的风采。

在接下来的工作中第三项目公司团支部将在公司相关部门的正确领导下，再接再厉，团结带领广大青年职工为实现各项工作任务而努力奋斗。