村党组织书记培训交流发言范例（汇总8篇）
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村党组织书记培训交流发言【第一篇】
各位学员、同志们：
上午好!
20xx年度基层党支部书记集中轮训班开班典礼在这里举行。我代表市党委组织部对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向精心筹备本期培训的党校的各位领导和同志们表示衷心感谢!
今年是**市党委巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。谋划安排好党的建设工作，责任重大，任务艰巨。完成艰巨繁重的各项任务，加强党的建设是重要保证。经**市委研究，20xx年开始，党建工作要聚焦总目标，以“六大建设”为抓手，努力为**市奋斗目标的实现提供坚强的组织保证。
党支部书记是党组织发挥领导核心作用的关键，实施党组织书记“领头羊工程”，就是为了培养造就一批素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的带头人队伍，对于夯实党在基层的执政基础，推动重点工作落实具有十分重要的意义。今天，我主要就基层党支部书记围绕总目标，提振精神，提升能力，践行“六大建设”，争做勤于学习的表率、学以致用的表率、践行群众路线的表率、敢于担当负责的表率，讲四点意见。
一是要做勤于学习的表率。“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰。”学习是领导干部成长成才的立身之本。领导干部不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气。因此，作为领导干部，责任越大，坚持学习的重要性就越大;工作任务越多，坚持学习的必要性就越大。当前，全市上下正处于决胜全面小康的关键阶段，新形势下，面对中央对兵团工作的定位和要求，面对兵团深化改革，师市加快发展的根本任务没有变，维稳戍边的职责使命没有变，党员领导干部必须尽快适应新形势新要求。当前，面对一些新矛盾、新问题，有些领导干部在思想观念、工作能力、工作干劲上，与发展形势还存在不相适应的地方，干部队伍中创新型、复合型的干部缺乏，根本原因就在于学习不够。为此，领导干部要勤于学习，只有勤于学习，才能够应对挑战，才能坚定政治立场，明辨政治是非;才能增强自身做好各项工作的本领;才能更好的带领职工群众奔向小康。
二是要做学以致用的表率。学习也要掌握一定的技巧，才能达到事半功倍之效。毛泽东同志曾经讲过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。领导干部要切实掌握务实的学习方法，着力提升政治理论素养和党务工作水平。同时要培养理论联系实际的意识，提高执行政策、依法办事和分析解决实际问题的能力，要将理论知识与融入师市经济社会发展相结合，与我师经济社会发展面临的新情况、新问题相结合，与推进重大项目、壮大支柱产业、抓好特色小镇的建设、做好精准扶贫、坚持招商引资等重大课题相结合，不断提高自身工作水平，做到学有所思、学有所悟、学有所成。
三是要做践行群众路线的表率。我们党始终坚持从群众x中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的群众路线。作为党支部书记，要始终站稳群众立场、恪守根本宗旨，以强烈的忧民、爱民、为民惠民之心，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要密切联系群众，全面掌握新形势下群众工作的客观规律，努力成为群众工作的行家里手。不断健全直接联系服务群众制度，扎实推进“访惠聚”驻连工作，带头开展“民族团结一家亲”活动，不断增强各族群众的获得感、幸福感，引领职工群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走，筑牢反分裂斗争的铜墙铁壁、钢铁长城。
四是要做敢于担当负责的表率。习近平总书记提出的好干部五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，其中就有敢于担当。敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。每一位支部书记，都肩负着职工群众的期盼和组织的重托，都承载着一份沉甸甸的责任，都要做到在其位、谋其事、履其职、尽其责。当好“领头雁”成为有担当的领导干部,才能成为一名合格的领导干部,不敢担当,遇到困难推三阻四,碰到问题无所作为,就难以做到守土有责、守土尽责。要做脑子里经常想着问题的有心人,把精力始终放到努力解决工作中的实际问题上来。坚持察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、干实事、求实效，扑下身、沉下心、扎下根，善始善终、善作善成。面对改革发展稳定大局，找准自己的位置、扛起自己的责任、拿出具体的办法，一项工作一项工作地推进，一个环节一个环节地抓牢，一个问题一个问题地解决，一件事一件事地办好。
同志们，能够到党校学习，是宝贵的学习机会，更是难道的提升能力的机会，党校是党员干部党性培养的基地，希望全体学员一定要珍惜到党校学习的机会，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。静下心来学理论、读经典，严格遵守校纪校规，争取在思想理论水平、解决实际问题的能力、党性锻炼和作风养成上，都有新的提高、新的收获。用我们学习的成果服务师市改革发展稳定的各项事业、服务职工群众的各项事业中去，以新状态新作为扎实推进社会稳定和长治久安，以优异成绩践行党的十九大精神!
村党组织书记培训交流发言【第二篇】
要认准岗位定位。当好村（社区）的“兵头将尾”“综合管家”“多面能手”和“形象大使”，统领驾驭全村工作全局，推动党的方针政策落地见效。
要认清任期任务。把群众放在心上、把发展扛在肩上、把原创留在村里，进一步拓宽视野、开阔思维，大胆创新、敢闯敢试，探索出行之有效的工作方法、发展路径，真心实意为群众办事。
要认可前途前景。通过培训赋能，强化保障，搭建平台，全方位提升理论功底和实战能力。
村党组织书记培训交流发言【第三篇】
我是xx区域xx支部的支部书记xx，是今年6月份刚刚履职的新支部书记，很高兴能和大家一起参加这次科学院基层党支部书记的培训活动。
通过这三天的学习，我受益匪浅。进一步认识到基层党支部是党与群众密切联系的最前沿阵地，是党组织工作的主要执行者，是党的全部工作和战斗力的重要基础，在我院的科研创新中发挥着重要的战斗堡垒作用；明白了党支部建设的工作原则、组织设置、工作机制、组织生活和八项任务，懂得了“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等如何开展，党费交纳的标准及如何交纳党费，一个优秀的党支部书记应该具备政治坚定、能力过硬、作风优良、乐于奉献、廉洁奉公的品格。进一步明确了在今后的工作和生活中应严格按照新形势下严肃党内政治生活的12项要求，积极主动去营造风清气正、健康洁净的党内政治生态；要时刻对党忠诚，个人干净，敢于担当。也进一步坚定了以党的建设高质量推动科研创新业务发展高质量的决心。可以说，三天的培训，系统、深入、生动，让我这样一个新履职的基层党支部书记收获满满。
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。作为在科研一线的党支部书记，在今后的工作和生活中，应时刻牢记要贯彻党章要求，落实新时代党的组织路线，传承“支部建在连上”光荣传统，努力做好以下几方面工作：
一是加强思想政治学习。以“两学一做”学习教育常态化为契机，以支部主题党日活动、组织生活会等为平台，组织本支部党员干部集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习党章党规，通过学习教育，提高党员干部的自身党性修养，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，扎实推进党的基层组织工作。
二是抓好党员队伍管理。基层党组织的凝聚力、感召力，取决于党员队伍的政治素质、业务素质和工作作风。要加强支部党员队伍管理，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格组织生活；严格落实发展党员的培养、预审、公示、检查指导、责任追究“五项制度”，不断提高本支部党员素质。
三是加强作风建设。带领本支部党员加强自身修养，提高思想觉悟，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，要以解决实际问题为出发点，以改进工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在科研创新工作中廉洁自律，时刻遵守党章党规、认真履行义务，做到思想上、行动上与党中央保持高度一致。
四是科研创新工作中敢于创新勇挑重担。努力带领本支部全体党员围绕我省社会经济发展中的热点难点问题开展基础性、前瞻性、创新性研究，以党的建设高质量推动智库科研工作发展高质量，多出高水平论文、高质量科技成果、高层次科技项目、高端智库成果。
习近平总书记强调，“基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力”。在今后的工作中，作为一名基层党支部书记，我一定牢记要“心中有党，做政治的明白人；心中有民，做群众的贴心人；心中有责，做发展的开路人；心中有戒，做班子的带头人”。做好党的建设的“夯基人”，支部党员的“领头人”，中心工作的“推动人”，干部群众的“贴心人”，带领本支部在今后的科研创新工作中发挥好“火车头”“助推器”“战斗堡垒”的作用，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为中原更加出彩贡献力量！
村党组织书记培训交流发言【第四篇】
当前农村基层组织建设还存在责任落实不够到位、后备干部队伍缺乏且能力水平不适应、村集体经济发展水平不够高、农村党员发展存在薄弱环节、民主监督制度落实不理想等问题，要坚持问题导向，找准方位，深入反思当前工作存在的问题与不足，对症下药，更好地回应新情况、解决新问题，有针对性、创造性地开展工作。
村党组织书记培训交流发言【第五篇】
刚才几位党支部书记结合自己工作的实际情况做了交流发言，组织部做了简要总结，我认为，举办这次培训班很及时，对全校党支部书记进行集中专题培训很有必要，对于提高我校党支部书记的整体素质，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，以及全面带动学校党的建设都具有十分重要的意义，也为巩固党员先进性教育成果，研究建立党员教育管理的长效机制打下良好基础。这次培训班具有很强的针对性，内容也很丰富，希望这次培训班结束以后，支部书记要进一步做好支部工作，带动本支部全体党员搞好支部建设。很多同志还就我校在基层支部建设、支部书记作用等方面存在的问题提出了很多、很好的意见和建议。比如，学生党支部如何做好培养和发展学生党员问题，如何做好党员的继续教育问题；教师党支部如何加强教师党员思想教育，充分发挥他们在教书育人的模范带头作用，发展“双高”党员问题；机关党支部如何改进工作作风，提高管理和服务质量，围绕学校教学、科研的中心工作，全心全意为学生和教师服务的问题；以及如何建立党员先进性长效机制问题等等。通过学习、研讨、交流使我们看到了支部书记在我校的基层党支部工作中发挥着良好的作用，下面就开展好我校基层党支部建设，提出几点意见：
一、充分认识加强和改进基层党支部建设的重要意义。
高等学校肩负着为社会主义事业培养接班人的历史重任，在中华民族的伟大振兴中扮演着不可替代的重要角色，是人才强国和科教兴国战略的基础。同志曾强调指出：“党的基层组织，是我们党领导和执政的基础。各级党委都要高度重视基层组织建设的问题，千万不能忽视了这个问题”。在新的历史条件下，高等学校基层党组织建设得如何,党员队伍建设得怎么样，对于党的事业发展和提高党的执政能力建设有着基础性的地位和重要作用。同时，高校党的基层组织建设好了，我们党员队伍的素质就会提高，党员干部的管理能力和管理水平就会得到改进，普通党员的先进性也就会得到比较充分地发挥，从而，为学校的改革与发展注入新的活力，推动学校各项事业不断向前发展。另外，高等学校培养出的人才必将走向社会，通过在工作实践中的锻炼和提高，有相当一部分将走上各级领导岗位，从事各行各业的组织领导和管理工作，他们整体素质的高低，综合能力的大小，以及他们适应社会和随着形势发展变化工作的能力，都会对我们国家各项事业的发展产生重要影响。因此，高等学校党的基层组织和党员队伍建设对于高校师资队伍的整体建设，对于培养新世纪高素质人才，对于高校的改革与发展，都具有十分重要意义。全校各级领导干部、各级组织都要充分认识这一重要意义，统一思想，切实抓紧抓好学校基层党支部建设。
二、党委统一部署、全校上下一致，进一步加强和改进基层党支部建设
从我校的具体情况来看，我校基层党支部建设的总体情况是好的。总体而言，近年来，在学校党委的统一领导下，我校大部分基层党支部都能够较好地发挥战斗堡垒作用，认真贯彻落实中央精神和学校党委的各项工作部署，紧紧围绕学校的中心任务组织开展工作；能够把工作的难点作为党的基层组织工作的重点，以改革的精神解决教学、科研和管理工作中的实际问题，努力将思想工作与业务工作相结合；能够坚持从严治党，加强对党员的教育管理，要求和动员党员主动承担任务，促使每个党员关心本单位和学校的改革与发展，自觉地以围绕学校改革发展的中心任务开展工作，使各项工作落到实处，为学校的改革与发展做出了积极贡献。在党员队伍中，大多数党员是本单位或学校教学、科研、管理工作中的骨干；很多党员教师的教学水平高，科研能力强，承担的工作任务比较重，发挥先锋模范作用比较明显，党员的先进性体现得比较充分，群众比较认可。广大学生党员也成为学生中的骨干和榜样。
当然，我们也应该看到，在学校党的基层组织和党员队伍建设方面，还不同程度地存在这样那样的问题。比如，有的基层组织对党员的思想教育抓得不紧，不能根据新的形势组织党内活动，活动内容和形式比较单一，效果不明显；对青年教师的党员发展工作和培养教育工作力度不够，后备力量和数量都有待提高；有的基层党组织对学习政治理论的重要性、迫切性认识不足，主动性不够；部分党总支对加强党支部建设的基础意义认识还不够充分，措施跟不上，工作不到位；有的党支部书记素质不高、责任心不强，投入的时间、精力不足；有的党员干部对党务工作不仅缺乏工作经验和工作热情，甚至对党的基本知识、基本理论也缺乏学习和了解；有的同志对新形势下如何开展党务工作思想准备不足，工作中缺乏主动性、针对性和实效性。部分学生党员入党后放松了对自己的要求，得不到同学的认可。
针对我校基层党支部存在的这些问题，学校党委提出，学校各级领导干部从党委书记，到党支部书记都要统一思想，协调一致，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面切实加强和改进党支部工作。需要特别指出的是，近些年来，在学校有一些单位的确存在党支部这级组织被弱化的现象。比如，有些支部书记工作不到位，不组织理论学习、不做思想交流和沟通工作、不了解干部群众的思想状况，不开展党员发展工作，甚至连组织生活也不过。党支部工作搞不好既有支部书记的责任心问题，也有上一级党组织检查、监督不利的问题，还有行政领导不支持、不配合的问题。总之，搞好基层党支部工作一定要多管齐下、多方配合才能切实取得实效。
三、创造良好的外部条件，充分调动、发挥支部书记的积极作用，不断提升支部书记的整体素质和工作能力
基层党支部的建设离不开一支好的党支部书记队伍,要提高基层支部的凝聚力、战斗力，要求支部书记首先要有凝聚力和战斗力。造就一支思想好、作风正、业务精、能力强的党支部书记队伍，需要外因和内因两个方面的因素。
所谓外因从宏观来讲就是整个学校党的建设，包括思想、组织、作风以及制度等方面建设搞的好不好，能不能创造出使学校优秀党务人才脱颖而出的外部环境。从具体的操作层面来讲就是要把握好推荐、选拔、培养和使用等几个关键的环节。在推荐选拔这两个环节中，推荐是基础。只有严格按照党的章程和制度进行推荐和选举，才能选拔出那些具有坚定的政治信念，能够经得起各种风浪的考验，党性强、顾大局、思想好、作风正、有奉献精神、有责任心，同时又有较好的业务素质的党员担任支部书记，这样的支部书记在群众中才有威信。从培养使用的环节来看，这就要求学校党委加强对党支部书记在政治、业务素质方面的培训，按照形势发展的要求，组织他们认真学习党建工作专门知识，熟悉党建业务，提高他们的综合素质和工作水平；另一方面，要想办法增强基层组织管理工作的吸引力，各级领导要主动关心和改善基层组织管理工作者的生活、学习和工作情况，使他们感到自己的工作能够得到充分肯定，激发他们工作的主观能动性和开拓创新精神。
所谓内因当然是指作为支部书记自身主观努力的因素。支部书记作为一级党组织的核心和班长，责任重大、任务艰巨，是党支部工作搞得好不好的关键因素。我认为要成为一个合格的党支部书记必须要有坚定的事业心，强烈的责任心和永不满足的进取心。在座的同志都是党员，我们都是为了一个共同的事业走到一起、坐到一起，当然我指的是大的事业即共产主义！但是，大江大河是由涓涓溪流汇成的，立大志者必先立足于从小事做起。学校党的建设也立足于在座的各位，每个基层党支部的工作都搞好了，学校党的建设事业就一定会搞好。当然，事业心是通过责任心和进取心体现出来的，工作中多一分责任心，就会少一分差错，有一份进取心，就会多一份进步。在这里，我衷心地祝愿在座的党支部书记通过自己的努力，在学习和实践中不断进步、不断提高。
四、与时俱进，积极探索适合学校特点的党建工作新思路、新方法、新途径，不断提高基层党支部管理水平和效率
新形势下，我校党的基层组织建设面临着许多新情况、新问题，如何加强高校党的基层组织和党员队伍建设，充分发挥党的基层组织在培养人才、科学研究、精神文明建设中的战斗堡垒作用，就显得尤为重要。我希望全校党支部书记做到如下几个方面：
（一）提高认识，深入研究高校基层党组织面临的新形势、新任务、新问题，确定党建工作的新思路、新方法、新举措
随着社会主义市场经济的不断完善和改革开放的不断深入，随着国际形势的不断发展和变化，国家面临着很多机遇与挑战，党的建设也同样面临着很多机遇与挑战。要使我们国家能应对这些挑战，关键在党。同样，要使我们国家高等教育能应对这些挑战，关键也在党。高校的性质决定了离不开党的领导，党赋予高校的使命要靠高校党组织去动员、组织和带领群众完成。因此，高校基层组织建设只能加强，不能削弱。也只有建设好党的基层组织，高校才能不负使命。我们要对基层党组织建设工作进行深入系统地研究，确定我校今后一段时期党建工作的新思路、新方法、新举措，努力使我校党的基层组织和党员队伍建设再上一个新台阶。
（二）强化意识，围绕学校中心工作狠抓基层党组织建设，为学校可持续发展奠定基础
“我们党要承担起推动中国社会发展的历史使命，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，把保持党的先进性和发挥社会主义制度优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、维护和实现广大人民的根本利益上来”。为此，学校党委要根据每个阶段学校的中心工作，逐层逐级抓基层党组织建设，通过增强基层党组织的凝聚力和战斗力，带领全体党员和群众，围绕学校中心任务开展工作。当前，我们学校的中心任务是迎接本科生教学评估工作，各级党组织要本着“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，充分发挥积极作用，为学校本科生教学评估取得优异成绩献计献策，为提高学校教学质量和人才培养质量做出贡献，为学校可持续发展奠定基础。各党支部要积极创新工作载体，充分利用“创最佳党日”活动这一有效形式，调动全体党员的积极性，树立为教学评估做贡献党员人人有责的意识，形成每个党员为教学评估做贡献的良好氛围。
（三）规范管理，健全基层组织制度和党内生活制度建设，始终保持和发挥共产党员先进性
党的先进性要通过基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来体现。新的形势和任务对保持共产党员先进性提出了新的更高的要求。学校基层党组织要进一步坚持完善党组织和党员的考核制度和党员民主评议制度，建立健全党内奖惩制度和监督制度，加强党的作风建设，密切群众关系，真正体现党的先进性。同时，党内生活是我们党开展工作的重要方式之一，学校党的基层组织要结合实际建立健全党内生活制度，并根据形势的发展变化，改进组织生活的内容和方式。党的组织活动既要讲思想性、政治性、严肃性、有效性，也要贴近工作、贴近思想、贴近社会、切近学校、贴近生活，活动的方式也要灵活多样。因此，我们要充分利用好保持共产党员先进性教育活动的契机，进一步加强学校基层党组织制度和党内生活制度建设，进一步加大对党员的教育管理力度，使党员的先进性在校园内外、课堂内外得到充分体现。
（四）突出重点，加大对党员的培养、教育和管理力度，培养一支勤于工作、乐于奉献，能够在各种场合发挥先进性的党员队伍
党是由党员组成的，党员的先进性是我们党先进性的具体体现，是我们党先进性的基本组成因素。因而，在加强高校基层党组织自身建设的同时，要注意培养和造就一支勤于工作、乐于奉献，能够在各种场合发挥先进性并经得起各种考验的党员队伍，特别是要积极主动地做好教学、科研一线青年优秀教师以及优秀大学生、研究生的启发、教育、培养和发展工作，把优秀的青年教师和青年学生及时吸收到党内进行培养教育，使他们成为我们党又红又专的后备力量。
村党组织书记培训交流发言【第六篇】
今天，很高兴能够利用这次培训班的机会，与全市村（社区）党组织书记进行沟通交流。村（社区）党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作部署的战斗堡垒，村（社区）党组织书记又是基层党组织的“领头雁”，岗位重要，使命光荣，作用特殊。特别是在去年疫情防控中，大家给我留下深刻印象，我经常讲真正最苦最累的还是基层的同志，在防疫的关键时刻，全市广大村（社区）党组织书记积极响应组织号召，坚守在服务和动员群众的最前线，面对最轻杂的情况、处理最棘手的问题、担负最直接的责任，不辞辛劳、不讲价钱，夜以继日、连续作战，充分发挥了先锋模范作用，成为基层群众最可信赖的“主心骨”，为打赢这场人民战争、阻击战、总体战作出了重要贡献，对此市委是充分肯定的。借此机会，我代表市委对大家的辛勤工作和无私奉献，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
每年集中轮训农村党组织书记已成为常态化制度，这次市委组织部组织大家进行专题培训，既是延续这几年的好传统好做法，也是落实村（社区）“两委”换届工作要求、加大对基层干部培训力度的具体举措。虽然考虑到当前疫情防控情况，培训以视频会议的形式举行，时间也只有1天，但培训内容紧贴工作实际，有很强的针对性和指导性，希望大家认真学习、深入思考，力求学有所获、学以致用。下面，我讲三点意见：
一、深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，切实增强做好基层工作的政治定力
我们党历来高度重视基层党组织建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，严格党的组织生活，加强党内监督，促进基层党组织建设取得导著成效。在这一过程中，总书记就加强党的基层组织建设提出了一系列重要论述，为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。
关于基层工作的重要性。总书记强调，基础不牢，地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力最，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，丝毫不能放松。
关于基层党组织的职责定位。总书记强调，要以提升组织力为重点，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
关于增强基层党组织功能。总书记强调，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。
关于基层工作保障。总书记强调，各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加大投入力度，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。要完善基层党建工作责任制，解决好基本队伍、基本经费、基本阵地、基本制度等基本保障问题，确保基层党建工作落地见效。要把热情关心和严格要求结合起来，对广大基层干部充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。要加强基层党组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记，团结带领乡亲们奔向美好生活。
这些重要思想和论述，具有很强的指导性和针对性，我们要认真学习领会，深入贯彻落实，提高政治站位、强化政治担当，不断提升基层党建工作质量和水平。
二、切实担当使命和责任，在推动高质量发展中大力作为
今年是“十四五”规划开局之年。从一季度情况来看，主要经济指标出现大幅下滑，无论是GDP、财政收入、居民人均收入都面临很大挑战，×大体在×中等偏后，×是全国靠前、在全国第三或第五，整个经济社会发展都面临很大困难。面对这样的困难挑战，大家一定要把思想和行动统一到党中央和省委、市委决策部署上来，团结一心、真抓实干，做到守土有责、守土担责、守土尽责，扎实做好基层各项工作，确保完成年度目标任务，全面建成小康社会。
一要聚焦党建主责主业。作为基层党组织书记，抓党建是应尽的政治责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。从这次疫情防控就可以看出，哪里的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好，哪里的防控效果就好，说明党的领导、党建引领至关重要。中央和省委、市委已经对今年的基层党建工作作出了总体部署，提出了明确要求，大家要及时跟进学习，坚持主责主抓，扎实推进各项重点任务落地落细。当前，要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，把主题教育成果更好地转化为全面从严治党和推动经济社会发展的强大动力。作为村（社区）一级，要把扎实推进党支部"五化”建设作为巩固拓展主题教育成果的重要抓手，全面对标《党支部工作条例X农村基层组织工作条例），落实好"三会一课”、党员积分管理、主题党日等基本制度，提升组织力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正把村（社区）党支部建设成为贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署的坚强战斗堡垒。要稳妥有序推进村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”。这是今年全省、全市基层组织建设的重要任务，这项工作与大家密切相关，基层群众也都非常关注。实行“一肩挑”是巩固党的基层政权、提升党对农村各项工作领导力组织力的必然要求，是推进脱贫攻坚、乡村振兴和农村经济社会发展，提升乡村治理能力和治理水平的有效举措，既具有鲜明的政治性，又具有很强的政策性，必须坚持统筹部署、分类施策、依法依规、有序推进，确保年底前所有县市区“一肩挑”比例达到100%。作为村（社区）党组织书记一定要带头提高政治站位，强化大局观念，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。对于因工作需要调整岗位或退下来的村（社区）党组织书记，组织上一定会按照有关政策规定保障大家应当享有的各项政治待遇和经济待遇，这点请大家放心。
二要促进一方发展。我多次讲过，今年是很困难的一年，越是在这样的时候，越要迎难而上，坚持在发展中解决问题。村（社区）作为工作落实的最后一公里，村（社区）党组织书记作为农村经济发展的领路人，一定要担当好发展富民之责，紧扣产业建设、脱贫攻坚、生态环保、民生改善等重点工作，带领群众指起袖子加油干，努力提高全面小康质量和成色。省里出台了《×行动方案》，提出了“六覆盖”目标，包括义务教育、社会保障、农村安全饮水、基层公共服务（一站式）、农村危房改造、农村通组道路等六个方面，要上下联动，抓好落实。比如发展产业，乡村振兴关键是产业振兴，对老百姓来说，最直观的获得感还是实实在在的收入增长，作为支部书记，要善于抢抓政策机遇，瞄准市场动向，大力发展村级集体经济，推动休闲农业、乡村旅游、农村电商等新产业新业态加快发展，特别是今年市里重点支持7大农业百亿产业，提出打造大美湖区优质农产品供应基地，大家要早作谋划、主动对接，实现产业强村。再比如城乡环境整治，这方面我们已经有了很好的基础，在全省打响了“外学×、内学×”的地域品牌，下一步关键是要建立健全管护长效机制，深入开展爱国卫生运动，完善公共卫生设施，提倡文明健康、绿色环保的生活方式，打造环境整治升级版。这里要特别强调一下，工作中大家一定要认真学习研究政策文件，不断提升工作的能力水平。今年中央印发了《关于抓好“三农”领域重点工作推动乡村振兴的意见〉（以下简称《意见》），这是21世纪以来中央连续发出的第17个以"三农"为主题的一号文件。《意见》坚持了问题导向、目标导向和结果导向，特别是针对“人地钱"等要素在农村地区长期投入不足的老大难问题，靶向推出了一系列务实创新的政策举措。比如，在人才保障上，《意见》提出要抓紧出台推进乡村人才振兴的意见，有组织地动员城市科技人员、教师、医生等下乡服务，城市中小学教师、医生晋升高级职称前原则上要有1年以上农村基层工作服务经历；在用地保障上，《意见》明确新编县乡级国土空间规划应安排不少于10%的建设用地指标，省级制定土地利用年度计划时应安排至少5%新增建设用地指标，保障乡村产业用地；在资金保障上，《意见》提出要发挥全国农业信贷担保体系作用，做大面向新型农业经营主体的担保业务，推动温室大棚、养殖圈舍、大型农机、土地经营权依法合规抵押融资。我们一定要把这些政策把握准、研究透、运用好，抢抓机遇，推动村级发展。
三要加强基层治理。基层治理是国家治理的基石，基层工作实不实、基层基础牢不牢，直接关系到改革发展稳定大局。要推动基层公共服务全薇盖，以“放管服”改革为抓手，进一步管好用好村（社区）综合服务平台，结合“最多跑一次"改革，坚决打通市县乡村四级便民服务通道，提高信息化水平，坚决杜绝在服务平台乱挂牌、乱设点现象，让老百姓真正享受家门口的服务。这项工作×书记亲自做了批示，将纳入市州绩效考核、领导班子和领导干部年度考核、基层党建述职考评的重要内容。要持续推进移风易俗，绵绵用力、久久为功，大力发扬过来好的经验做法，发挥红白理事会、村民理事会作用，完善村规民约、社区公约，引导广大群众不断增强自我管理、自我服务能力，推动形成文明新风尚。要维护安全稳定，强化底线意识、风险意识，时刻绷紧安全程定这根弦，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，多走村串户、了解民情，健全矛盾纠纷调处化解机制，加快“三无”村（社区）创建，不断增强群众的安全感和满意度。当前要特别注意防汛备汛，抓好山洪地质灾害防御和水库防守、湖区防洪、城市防涝工作，确保群众生命财产安全。
四要从严加强自身建设。如果说一个村（社区）党支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这而旗帜的旗杆，只有旗杆立得正、立得直，旗帜才能高高飘扬。近年来，随着国家对乡村振兴、基层建设的投入力度不断加大，村（社区）干部经常要跟工程建设、专项资金打交道，能不能守住廉洁底线，是对我们的现实考验。大家作为基层党组织书记，虽然权力不大，但并不是处在腐败的真空中，一言一行群众都看在眼里、记在心里，一举一动都代表着党委政府的形象，任何时候都要守住做人做事的底线。要坚持旗帜鲜明讲政治，坚牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻中央和省市决策部署，坚决落实全面从严治党各项要求，对党忠诚、为党工作，努力为基层党员群众做榜样、当示范。要坚持把纪律和规矩挺在前面，持续转变作风、严格要求自己，规规矩矩用权、干干净净干事、清清爽爽做人，树立忠诚干净担当、为民务实清廉的好干部形象。
三、更加重视和关心基层，为基层干部干事创业提供坚强保障
基层工作非常重要，基层干部非常辛苦。一直以来，中央和省委、市委高度重视加强基层建设，特别是去年7月省委出台了“1+5”文件，明确了系列政策措施，都是含金最很高的“干货"，充分调动了基层干部扎根基层、奉献基层、建功基层的积极性主动性创造性。市委认真落实省委“1+5”文件精神，选拔了一批优秀基层干部进入县乡领导班子，解决了一批村干部的事业编制，加大了村级组织运转经费保障投入，为基层注入了活力、激发了动能、拓展了空间。今后，市委市政府将会一如既往重视基层、关心基层干部，推动各类政策、资源向基层倾斜，强化基层各项保障，真正让基层有权做事、有钱办事、有人干事、有好的环境成事。我在去年底的全省市州委书记党建述职会也报告了，具体来说：一是加强基层党组织书记队伍建设，大规模培美村（社区）后备力量，建好“蓄水池”；二是着力提高村（社区）干部待遇报酬，全面为村干部办理养老保险；三是进一步提高村级运转经费，达到村均每年20万元；四是加强基层人才队伍建设，继续采取择优解决村（社区）党组织书记事业编制等形式，打通基层干部成长通道；五是进一步为基层放权赋能松绑，认真落实中央和省委最近出台的关于整治形式主义官僚主义系列文件精神，巩固拓展为基层减负成果，让广大基层干部轻装上阵，让大家干得更有味、更有劲、更有奔头。
同志们，基层是一片大有可为的土地、希望的田野。希望大家珍惜岗位、不负重托，踏踏实实把本职工作干好，真正成为组织放心、群众满意的基层“领头雁”，为全市高质量发展作出新的更大贡献！
村党组织书记培训交流发言【第七篇】
一、党组织书记要善于当“班长”
村、社区两委班子至少有十个人左右，像军队的一个班，书记好比是“班长”。把这个班带好非常不易，也至关重要。目前基层党组织担负的任务越来越繁重。落实党中央和上级党委的方针政策和安排部署，制定正确的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了，就要发生问题。党组织要完成各项工作任务，就必须依靠两委这“一班人”，充分发挥大家的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。称职的一把手，应该是善于统揽而不包揽、领唱而不独唱、当班长而不当家长，注意做到不“拉帮结伙”、不“揽功诿过”、不“表里不一”、不“朝令夕改”、不“我行我素”、不“良莠不分”、不“嫌贫爱富”、不“欺软怕硬”，这样的一把手才有凝聚力、感召力和战斗力，才能让班子成员听指挥、跟着走。如果这“一班人”思想不统一，动作不整齐，那就谈不上具有战斗力。
二、要把问题摆到桌面上来
不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，两委干部之间的沟通交流和谅解、支援，比什么都重要。只有班子成员之间友好团结，才能心往一处想，劲儿往一处使，才能形成工作合力。另一方面，要把规律纪律都摆到桌面上来。没有规矩不成方圆。规矩是不能坏的，也是不能破的，更是不能逾越的，规矩一旦破了、坏了，就会形成“破窗效应”。纪律是成文的规矩，是刚性的规矩，是步调一致、同行同向的保证。要用铁一般的纪律来约束班子成员，养成在铁一般的纪律下行动的习惯，才能一往无前、战无不胜。
三、“互通情报”
就是说，党组织各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的认识是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些干部，在工作中发出各种阴阳怪气的声音，原因是学习还不够。党组织书记要把加强两委班子学习始终作为一种工作方法牢牢抓在手上。
四、不懂得和不了解的东西要了解清楚，不要轻易表示赞成或反对
有些工作推动的效果不好，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，党组织书记需要先征求大家和群众的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听他人的意见。先做学生，然后再做先生；先向班子成员和群众了解请教，然后再下命令。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了干部和群众提出的正确意见，他们当然拥护。干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。中央的大政方针之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，要以批判的精神去听。
五、学会“弹钢琴”
弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党组织要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，党组织不光是组织和管理党员，还担负着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。所有基层治理的方方面面工作都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党组织书记必须学好“弹钢琴”。在实际工作中，我们一些同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分不清轻重缓急、主次大小，往往眉毛胡子一把抓；或者容易一种倾向掩盖另一种倾向，一个极端走向另一个极端；或者容易一叶障目、以偏概全，等等。要善于在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，由现象到本质，把握事物发展的特点和规律，以此达到事半功倍、行稳致远的效果。
六、要“抓紧”抓落实
就是说，党组织对基层主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。
我们的工作，说一千道一万，最终还得看有没有落实。现在有一种“软落实”的现象值得我们注意。表面上看，会也开了、文也发了、措施也出台了，但是就是雷声大雨点小，只闻楼梯响不见人下来，或者看似轰轰烈烈，实则老百姓却得不到看得见摸得着的实惠，很多问题都在一片落实声中落空，这实际上就是一种“软落实”。空谈误国、实干兴邦，再好的纲领没有落实都是一句空话，要把“落实有果”作为检验党组织工作成效的最基本标准。
七、胸中有“数”
这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行棚户区改造，对于院落多少，人口多少，有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策和合理的工作方法。在征拆过程中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。
八、“安民告示”
开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些时候有的党组织开会，事前不准备好报告和会议研究内容，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。
九、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作
我们一个班子里的成员性格各异，想法各异，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。
严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。列宁说过，无产阶级“所以能够成为而且必然会成为不可战胜的力量，就是因为它根据马克思主义原则形成的思想一致是用组织的物质统一来巩固的”。我们党建立了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，其中地方党委3200多个，党组、工委万个，基层党组织万个。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。党的中央组织、地方组织、基层组织都坚强有力、充分发挥作用，党的组织体系的优势和威力才能充分体现出来。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。这就是新时代党的组织路线强调“以组织体系建设为重点”的道理所在。
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”，要把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，讲求科学高效工作方法非常重要，把党组织的领导能力提高，把党组织建设好、打造好，让它始终成为一面旗帜和一个标杆，让更多的党员和群众向它看齐，团结和凝聚在它的周围，这是党的事业兴旺发达的根本保证。衷心地希望我们在座的各位书记都能以强烈的使命感和高度的责任感，起好步，带好头，奋力推动各项工作任务高效落实，高质量完成
村党组织书记培训交流发言【第八篇】
尊敬的各位领导、同志们：
很高兴有这样一个和各位领导、同志们进行面对面、交流学习的机会。几天来，通过聆听部首长和有关领导的辅导讲座、对相关内容的学习和讨论，以及观看录像片、现场观摩党支部会议的模拟演练，刚才，又听了其他几个兄弟单位代表关于本单位全面建设情况的经验汇报，确实感到很受启发，受益匪浅，也从中学到了不少关于加强部队思想政治建设、加强部队管理等方面工作的理论和实际经验，这对于创新我们的工作思路和工作方法，加强我站以党支部建设为重点的各项工作，起到了很好的借鉴和推动作用。借此机会，我想结合工作实际和本单位特点，谈三点感受和三点体会，不妥之处请首长和同志们批评指正：
我的第一点感受是，本次培训有助于各级领导干部理论水平和综合素质能力的提高。通过学习，我有一点最大的感受是，部政治部组织的这次党支部书记及管理干部培训班最突出的特点是内容非常翔实、非常具体。十个专题的授课涉及到了部队思政建设、部队管理、后勤及装备技术建设等方方面面的工作，内容上有安全发展、安全保密、条例制度、预防犯罪、基层建设、经常性工作、党支部建设等十几项，既有理论政策法规方面的知识又有实际工作经验的总结和推广，非常翔实具体，而且，可操作性很强，比如，杨副主任关于牢固树立安全发展理念和强化敌情观念和保密意识的专题，观点新颖，有理论深度，有助于我们对实际工作存在的不足和问题去进行理性思考，在第一、第五、第六专题中，王副政委、邢部长和范部长结合我部实际，分别就《思想政治教育大纲》和后勤、装备管理条例进行了内容宣讲，思路清晰，分析透彻，有理有据，还有其他几位领导所做的专题授课，既有助于提高我们分析问题和解决问题的能力，也有助于提高我们各级领导干部的理论水平和综合素质，对于今后我们更好地开展工作，具有强有力的指导作用。
我的第二点感受是，本次培训有助于我们更好地运用科学发展、安全发展理论指导实践。对于我们各级领导来说，不管你所分管政治工作还是军事、后勤、装备工、技术工作，不管你是政工干部、行管干部，甚至是技术干部，不管你在哪个工作岗位上，你所分管或主抓的工作从某种意义上说都是一门科学，是科学就要有各自的工作特点和规律，都要遵循一定的原则和方法，都要讲究法则和规范，也就是要运用好科学发展观的理论，决不能主观臆断或蛮干，靠拍脑袋、想当然地干工作。大家可以想一想课上各位领导所讲的事故案件，再想一想我们工作中出现的各类问题，失泄密事故、车辆事故、伤人亡人事故、装备事故、技术事故以及跑兵、打架、军民纠纷等等问题，哪一项不说明我们恰恰是正因为没有牢固树立好、运用好科学发展和安全发展的理念才出问题呢?所以，我认为作为领导干部，必须要不断地加强学习，加强思考，加强世界观和人生观的改造，必须要不断提高个人的能力素质，才能更好地运用条令、条例、各项规章制度以及法律、法规，指导工作实践，推动落区部队全面建设又好又快地发展。
我的第三点感受是，本次培训有助于我们基层各单位针对自身实际特点更好地开展工作。在各专题的辅导授课中，首长和各位领导结合我部实际特点和工作实践，旁征博引，深入浅出，列举了大量具体而翔实、生动而鲜活的实例，来阐述自己的观点，在每个专题的课后讨论中同志们就有关问题进行了热烈的讨论，刚才各单位代表针对本单位全面建设情况做了经验汇报，谈得都非常好。我想这些实例、讨论的问题以及经验交流等，尽管是出自不同单位、出自不同的人，尽管这个单位的经验或问题不一定适合于其他单位，可能会带有特殊性而不是普遍性，但是，通过单位与单位之间的相互交流，可以从中学到不少有益的工作经验和工作方法来借鉴，相互取长补短，共同提高，避免类似的问题重犯，针对自身实际特点更好地开展工作。