2023年履行抓基层党建工作职责情况述职报告5篇
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2022年履行抓基层党建工作职责情况述职报告1
尊敬的各位领导、同志们：
我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动
(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。
四、开展帮扶活动，发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。
2022年履行抓基层党建工作职责情况述职报告2
2020年，我局在县委、县政府和市局党组的正确领导下，按照抓基层党建责任制的总体要求，认真履行职责，取得了较好的成绩。现专题报告如下。
一、履职工作情况
1.加强组织领导。成立以主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导小组；多次召开专题会议研究部署党建工作，对党建工作做到有部署、有落实、有检查、有考核。
2.深化学习教育。一是持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，通过党员统一活动日、三会一课等活动载体，每月组织全局党员参加集中学习不少于两次，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，学习贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，学习《党章》《准则》《条例》，学习上级XXX部门有关文件和会议精神等，全年组织集中学习达三十余次；二是巩固和深化主题教育成果，提高党员干部知信行合一、守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，强化宗旨意识和为民情怀，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.制定完善《中共XXX党组工作规则》等文件，规范执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策和请示报告制度。
4.发挥支部战斗堡垒作用。落实党建工作责任制，强调“一把手”责任，推进党支部规范化建设，抓好党员的日常教育和监督管理，严格落实“三会一课”等组织生活会制度；在文明城市创建、社区结对共建、爱心助学助残、结对帮扶、脱贫攻坚、志愿服务、疫情防控中，支部主动作为，充分发挥和提升基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，彰显党员的先锋模范带头作用。
5.抓党建促进提升优质XXX服务能力。一是在做好公益XXX服务的同时，坚持把决策XXX服务放在首位，全力以赴做好汛期XXX服务，高度重视重大社会活动XXX保障服务和春节、清明、端午、中秋以及“五一”、“十一”等传统节假日的XXX服务；二是我局XXX预报、测报质量本年度稳定达标，XXX服务工作能力和水平以及社会满意度比往年都有了较大程度的提升。
6.抓党建促进文明创建工作。一是我局从1999年至今连续被江苏省精神文明建设指导委员会授予江苏省文明行业或江苏省文明单位；二是积极参加社区结对共建，开展清扫垃圾美化环境、文明城市创建宣传、“道德讲堂”等工作，创建工作氛围和质量都有了较大程度的提升。
二、存在问题
1.政治理论学习系统性不强、深度不够。主要表现在：全面学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对XXX工作、江苏工作重要指示精神不深入，学习自觉性、敏感性、主动性不足，融会贯通有差距。
2.党建与XXX业务工作融合发展不够。主要表现在：党建与XXX业务工作结合不够紧密，“两手抓”不协调。
三、下步思路
一是坚持与时俱进，强化理论武装，始终把学习作为工作的第一需要，增强学习的紧迫性、自觉性和主动性，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持问题导向、理论联系实际、学以致用，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。
二是坚持将党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，深化“智慧XXX服务花乡”党建品牌创建，以党建引领业务发展，以业务检验党建质效，着力做好“党建+业务”建设，全面提升党建工作水平。
XXX
2021年01月04日
2022年履行抓基层党建工作职责情况述职报告3
现在我将2014年履行职责抓机关党建工作的情况作如下述职。
一、忠实履行“第一责任人”的责任
思想上重视。今年，我始终把抓本单位本系统的党建工作放在最突出的位置，精心谋划、统筹安排各项机关党建工作，全年先后四次专题研究机关党建工作，18次听取局机关党委相关工作的汇报，帮助落实局机关党建全年工作要点和每月一次的十二项重点工作，确保了全年机关党建工作的圆满完成。工作上强化。以党的群众路线教育实践活动为契机，我局改变了由一个班子成员分管党建工作的格局，形成由我直接分管，原分管领导具体负责，其他班子成员共同负责的局面，大大强化了抓机关党建工作的力度;同时，经由市级机关工委同意，我们调整充实了局机关党委领导班子，局领导班子有三名成员担任局机关党委的委员，两名班子成员还分别兼任了两个直属党总支的书记，机关党建工作从体制上到工作上得到了前所未有的强化。责任上落实。年初，在全系统党员干部大会上，我与15个直属单位的党组织书记分别签订了抓党建工作的责任书，同时向全系统各级党组织转发了市委组织部、市级机关工委下发的党组织落实抓党建工作“七一工作法”实施意见，对全系统各级党员干部落实“一岗双责”提出了要求，明确“抓好党建是本职、是义务，不抓或抓不好党建就是失职”，实行一票否决。行动上到位。今年，在抓机关党建工作中我注重亲力亲为，先后八次参加支部和党小组的活动，遇事不能参加都履行请假和补课的手续。六次带队开展“三走进、三服务”系列活动，先后赴??开展“牵手致富”扶贫帮困活动，赴??社区进行“结对帮扶”登门慰问活动。在??社区开展创卫、创文义务劳动。在龙冈工业园区开展“党员志愿者、园区服务行”活动，完成服务项目78项，为企业节省资金8万多元;在/??农村开展“农业标准化服务行”;分别在??社区、/?社区开展“质量安全进社区”活动，扩大了机关党建工作的服务成效。保障上有力。首先健全各级基层组织，今年，三个到期的基层总支、支部进行了换届，同时选拔优秀人才充实各级党的组织，缺额一个补充一个;其次，从制度上保障，确保党建工作和活动常态化有序化。第三，从经费上保障，全年累计用于党建活动的费用达30多万元。
二、认真落实“七一工作法”。
市委组织部、市级机关工委下发了《市直部门单位党委(党组)书记落实抓党建工作“七一工作法”的实施意见》以后，我进行了认真学习，并逐一落实。
二月份，我与全系统十五个直属党组织书记签订了抓党建工作的责任书;三月份确定了??所党总支、局机关第一党支部作为我的党建工作联系点。先后十数次到联系点党组织调研指导工作，三次与联系点党员干部进行座谈，并为联系点党员干部进行了一场“???”的辅导报告。六月十二日，在联系点???总支我主持召开了全系统党建工作现场推进会，各直属单位的党组、党总支和党支部的书记、组织委员参加了会议，为各基层党组织提供了一个学习和借鉴的机会，市级机关工委???书记亲临现场指导并讲话，进一步推动了我局机关党建工作的开展。
今年，我们确定机关党建工作的创新项目为进一步擦亮和打响我局机关党建工作品牌，以“???党员的承诺，以“一支部一主题，一支部一特色”为目标，以“流动现场”推进机制为抓手，以“三走进、三服务”系列活动为载体，以“开放式”党建为形式，以活力党建为基础。从而确定了我局机关党建工作“开放式、特色化、活力型”的工作思路，目前已经取得了较好的成效。??测试所“计量惠民”、??检验所“??”、机关二支部“??”等主题均产生了较大的影响。11月19日，我们召开了机关党建工作专题研讨会，各总支、支部进行了党建工作交流。今年3月28日，我为全系统党员干部上了一堂题为“立足本职岗位，争做优秀党员”的专题党课。在今天我向市委述职以后，我局各直属单位党组书记，将在十二月下旬，向市局党组述职。
三、坚持党建引领，推进服务助发展。
近两年来，我局机关党建工作得到各级领导的关怀和帮助，市委朱书记、省局??局长先后视察我局党建工作并作出重要指示，为我局机关党建工作注入了新的活力和动力，呈现出生机勃勃的局面。在党建工作的引领下，各项职能和服务工作也取得了长足的发展。
1、创品牌，推进质量强市。申报江苏省质量奖企业2家，申报江苏名牌企业72家，申报国家局“品牌价值评价”4家，召开了全市质量强市工作推进会，在国家质量监督抽查中，全市工业产品合格率达%。
2、建标准，促进提质增效。采用国际标准和国外先进标准58个，省级地方标准7个，市级地方标准8个，获批12个标准化试点项目，???地理标志保护产品即将通过审查验收。
3、强计量，惠及百姓民生。开展“计量惠民生，诚信促和谐”双十工程，对187个农贸市场12432台计量器具、185个乡镇卫生院、1996个村卫生室及128个计划生育指导站11001台医用计量器具进行了免费鉴定，组织开展了“绿色计量进企业”、“健康计量进社区”、“光明计量进校园”等活动。
4、严监管，保障“两个安全”。新增特种设备注册率达100%，特种设备定检率达100%，安全隐患整改率100%，未发生安全监督责任事故。组织对全市??家食品企业进行分等、分类、分级监管，注销了??张食品生产许可证，组织开展了白酒质量安全、烤鱼片、明胶食品生产企业专项检查和农村食品市场专项整治活动。
5、抓执法、规范市场秩序。开展10个专项整治行动，捣毁制假售假窝点6个，查处大要案56起。培育省级优质产品示范区3个，市级优质产品示范区4个。
我们在机关党建方面做了一些工作，但与市委的要求、党员群众的期盼还存在一定的差距。主要表现在，一是基层党建工作还不够平衡，有的差距还比较明显;二是部分基层党组织书记主体责任落实不力，特别是在党建工作创新创优方面办法不多、思路不宽;三是一些党员领导干部对党建引领的意义认识不足，在部署工作、思考问题的时候常常把党建工作与中心业务工作割裂开来，导致党建工作的作用发挥不明显，影响了党建工作的开展。
今后，我将按照今天会议精神和??讲话要求，进一步明确机关党建工作的主体责任，在全局党员领导干部中全面落实“一岗双责”。更有成效地实施“七一工作法”，拓宽党建工作的联系点范围，在党建工作中，强化服务功能，致力创新推动，优化学习机制，提升能力活力，彰显名牌特色，统筹各种资源，不断提升我局机关党建工作的科学化水平。
在严守党的政治纪律、坚决以与同志为的党中央保持高度一致这个重大原则问题上，自己做到思想上坚定、行动上自觉，对中央和省委及市委的每次决策部署都坚决有力落实，认真贯彻从严治党方针，自觉履行“两个责任”严格执行中央八项规定和省委十项规定，以钉钉子精神狠抓作风建设，以零容忍态度坚决惩治腐败，旗帜鲜明反对政治自由主义。带头发扬党内民主，严格党内政治生活，认真执行党组议事规则和决策程序，推动形成整体工作合力。今后，我将坚持更高标准、更严要求，讲政治、讲大局、讲纪律，确保党的路线方针政策在我局系统得到贯彻落实，绝不走样。
2022年履行抓基层党建工作职责情况述职报告4
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。20__年共举办培训班11期,培训1170人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。20__年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。
对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。
对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。20__年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。
2022年履行抓基层党建工作职责情况述职报告5
一、履行职责情况
（一）履职尽责，抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置，主动作为细谋划、明确责任抓落实，主持召开党建专题会议×次，推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一个基层党组织，深入联系基层党组织现场办公×次，帮助解决问题×个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。
（二）强基固本，夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行全面摸排，新成立“两新”党组织×个，调整“两新”党组织×个，“两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础建设，投资×万元对×个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准化建设。培树×种业、×新材料等一批“两新”组织党建示范点，大幅提升党组织组织力。
（三）突出重点，抓好教育培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，实行机关党建“四个一”工作法，保证每月×次集中学习，有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动，大力开展“我为招商引资献一计”活动，机关党员献计献策×条，开创全员招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训×次，培训人次×人，切实提升党组织书记抓党建责任意识。
（四）实干担当，工作提质增效。创新开展“领航聚力”活动，促进“红领书记”作用发挥，牵头开展党建自查提升活动×次，打造“两新”组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党建引领开发区高质量发展。目前，开发区全年完成税收×亿元，利用外资×亿美元，完成×玻璃、×矿山、×汽贸×个项目的退城入园工作。
二、存在的问题
（一）抓党建促发展意识不强。作为省级园区，抓非公企业党建工作定位不高，对于抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位，对于如何通过党建引领高质量发展思考不够全面，仍存在党建与经济发展“两张皮”的现象。比如，目前有近×家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作，未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。
（二）党员教育工作存在短板。对新形势下如何开展党员教育思考不够，工作中缺乏具体措施和抓手，导致党员教育工作开展重形式、轻实效。特别是在党员思想政治教育方面还存在短板，党员违纪违法的问题仍然存在。比如，×名机关党员因违反工作纪律受到党纪处分；科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党籍。
（三）对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想，对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰，对一些深层次问题用心研究和指导不够，措施不够精准有效。特别是在抓×个“两新”组织党组织书记队伍建设上，仅通过考核、检查等方式压责任压担子，对年度考核发现的×条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考，未采取行之有效的整治措施，导致“上热下冷”现象仍然不同程度存在。
（四）抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署，在抓落实方面做得不够，在盯紧问题、解决问题上做的不到位，提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比如，对于每年打造×-×个“两新”组织特色示范点的规划，想法和打算只停留在口头上，始终未盯紧督促落到实处。再比如，对于机关党建工作如何进一步规范，如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。
三、下步工作打算
（一）提升站位，树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契机，突出党建引领作用，推行园区党组织与管理机构一体运转，交叉任职，切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。构建以开发区党工委为主体，机关和“两新”组织综合党委为两大主线，突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局，开创园区党建工作新局面。
（二）提高标准，抓好党员教育工作。建立健全党建指导员、党组织书记、党员“三支队伍”培训机制，每年组织×轮集中培训，打造骨干队伍。采取单列发展党员计划、转入流动党员组织关系等措施，壮大“两新”组织党员队伍，抓实党员量化积分，激发党员作用发挥。开展党员“大学习、大培训”活动，全年组织不少于×次党性教育和志愿服务活动，健立党员教育培训长效机制。
（三）补齐短板，落实党建重点任务。制定×项机关党建标准化工作规范，每年组织×次党组织书记座谈交流会，重点挖掘党建与业务工作深度融合的有效举措，形成具有开发区特色的机关党建工作法。优化考核奖惩机制，严抓工作落实，每月定期对各机关党支部、各产业园区党组织之间进行量化考核，集中约谈排名后两位单位负责人，并将考核结果和绩效工资挂钩，提高争先进位意识。
（四）开拓革新，突出园区党建特色。发挥“两新”组织综合党委协调、指导、督促作用，列支×万元“两新”组织专项党建工作经费，以产业园区为中心，以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标，通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式，打造“作用发挥突出类”“制度标准规范类”“服务功能完善类”等×个示范点，以点扩面促进整体提升、全面过硬，打造全省叫得响的园区党建工作品牌。