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抓基层党建工作存在问题整改方案详情范例精编3篇

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抓基层党建工作存在问题整改方案1

按照局党委《中共长武县教育局委员会关于2019年党工委书记抓基层党建述职点评考核会议热点问题的整改方案》文件精神要求,为提振教育系统基层党建工作提质提标,根据我校工作实际,制定专项整治工作实施办法如下。

一、整改目标

坚持以党的十九大精神和习近平特色社会主义新思想为指导,紧紧围绕中省市县全面从严治党的精神和相关要求,全面贯彻落实主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”总体要求,坚持问题导向和目标导向相统一,坚持刀刃向内与开门整治相统筹,坚持先进引领与反面警示相结合,建立问题清单、剖析问题症结,上下联动、齐抓共管,从严从实、标本兼治,源问题建章改,完善激励担当作为的制度机制,进一步夯实基层党建工作的主体责任。

二、存在的问题

1.点评问题

创新意识不够强,在加强组织建设,从严教育管理党员等方面缺少破题的手段和创新举措,党建工作停留在一般化,好做法和新亮点不多,不会抓,不敢抓的问题依然存在。

整改措施:严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,牢固树立第一责任人意识,认真研究谋划党建工作,通过召开党建专题会议,安排部署党建重点工作、促进党建主体责任的全面落实。

2、强化责任传达,把学校党建工作摆在突出位置。

3.持续深入整治

以本次述职点评工作会为契机,继续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育,是全校的一项重大政治任务,扎扎实实开展好主题教育,有力推动学校转型发展和学校党的建设高质量和事业发展高质量。把问题整治与日常工作相融合,积极探索形成操作性强、有针对性的制度成果,防止问题反弹回潮,不断发挥党员的示范作用,注重听取不同党员的心声,群策群力,努力提高基层党建工作质量。

三、自查问题:

党员干部创先争优意识还不够强,不敢不担当作为。

整改措施:1、持之以恒,刻苦学习。全体党员要树立终身学习的意识,面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技,有很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究和解决,如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。因此,不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是习近平同志新时代社会主义新思想,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨,勤政为民。全体党员教师,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力。一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入教学一线调查解决学生学习生的问题。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。

3、弘扬正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强了自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。

4、完善自我,永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想,忠实地实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高领导艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,扎扎实实开展好创先争优活动。

四、有关要求

开展不担当不作为问题整治,要注重政治性、政策性、实效性相结合,积极、稳妥、有序推进,真整真治,确保实效。

(一)抓好责任落实。要加强组织领导,各幼儿园要履行主体责任,主要负责同志要履行第一责任人责任,既抓本单位的专项整治工作,同时把自己摆进去,以上率下本处室、率先垂范,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时结合平时掌握情况,实事求是对本处室和幼儿园存在的不担当不作为问题进行分析研判,认真负责提供问题清单,并督促抓好整改落实。学校指导组要把专项整治工作作为督促指导的重要内容,通过参加支部的重要会议活动、审阅有关材料、听取有关方面的意见建议等,了解情况,发现问题,加强指导,确保专项整治取得实效。

(二)坚持问题导向。要强化“发现不了问题就是问题”的观念,精准认定、全面查找不担当不作为问题表现。查找问题要见人见事,既查具体个性问题,又查普遍性根源性问题。既查缺乏担当勇气,不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实,回应群众合理要求不及时、化解矛盾成效不明显的苗头性倾向性问题;又查为官不为,推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假,作风散漫、纪律松弛,贻误事业发展造成恶劣影响的严重问题。要坚持破立并举,建立健全务实管用的制度机制,以问题整改带动整体工作提升。

(三)激励约束并重。坚持教育为先,把表彰先进和追责问责结合起来,以落实中央和省委、局党委关于激励干部担当作为文件为抓手,对担当作为真抓实干的正面典型,加大宣传力度,发挥示范引领作用。对苗头性倾向性问题,及时谈话提醒;对造成恶劣影响的,要严肃追究责任。对反面典型及时通报曝光,着力营造求真务实、干事创业的良好氛围,推动作风建设不断深入。

(四)务求工作实效。要坚持求真务实,力戒形式主义。要不等不靠、先学先改,为整改工作开展奠定好的基础。要加强监督检查,全面真实掌握整改落实工作推进情况,对专项整治工作推动不力、进展缓慢,有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的,要严肃问责。

枣园教育支部委员会

2020年4月23日

抓基层党建工作存在问题整改方案2

根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求,现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:

一、存在问题

(一)严格落实“三会一课”制度有待提高

按照“三会一课”制度要求,每月应至少召开1次支部委员会,每月至少召开1次党小组会,每季度至少召开1次党员大会,每季度组织党员上1次党课,党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对照上述标准,我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会,但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。

(二)活动形式相对比较单一,学习效果不太理想

一是工作主动性不够,工作方式单一。我支部“三会一课”主动性还不强,存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,理论原文学习不够,学习时间偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥,比较死板,缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻“三会一课”制度上,规定内容做的翔实,自选动作很少,和广大青年党员的期待有一定差距的问题。

(三)谈心谈话制度落实不到位

支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,对党员的工作生活主动关心不够,不能及时发现党员的思想动态和实际困难,不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督,没有把思想政治工作落实到实际工作中去。

(四)党建材料记录保存不规范

支部“三会一课”个别会议记录不全、不规范,预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。

二、整改措施

针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。

(一)强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”,增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设,带头落实党内政治生活的各项要求,着力发挥支委班子领头雁作用,加强支委班子党务工作培训力度,不断提高支委班子履职能力,切实开好支委会,谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,支委班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

(二)创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用“两微一端”等新媒体,谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。

(三)履职尽责,突出党支部的思想政治功能,不折不扣地落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力,引导党员发挥先锋模范作用。

(四)加强党务台账档案建设,建立党支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、“三会一课”记录、党员党费缴纳登记、党支部工作计划总结等档案台账确保及时收集、分类归档,支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。

抓基层党建工作存在问题整改方案3

按照*公司近期下发的《关于做好公司系统基层党建巡视反馈问题整改工作的通知》及**分公司党委下发的《关于做好分公司基层党建巡视反馈问题自查整改工作的通知》文件要求,第*党支部结合工作实际,认真组织对照《分公司基层党建工作巡视反馈问题自查整改情况统计表》进行全面自查摸底。在自查摸底中,党支部召开了支委会,充分征求支委的意见,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下:

一、主要问题

一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。

2020年在党建工作中,第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振,以**和**工作为主的传统观念较为顽固,支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪,没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用,没有充分充分压实主体责任,存在重业务工作轻党建工作,重形式轻党建的问题。

二是会议记录无具体发言内容。

特别是组织生活会会议记录无具体发言内容,时间不固定、不经常、没有保证,有空就学学,没有时间就取消安排,对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一,以学文件为主,党员参与性、互动性不足,组织生活效果不好、质量不高。

二、整改目标

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,贯彻新时代党的建设总要求,提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平,切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题,使第*党支部建设更加规范,党员教育管理更加精准,先锋模范作用发挥更加充分,党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密,党组织保障更加有力,党的执政根基更加牢固。为公司改革发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任人及整改时限

(一)提高对于党内政治生活的思想观念

习近平总书记指出,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。

整改措施:

一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。没有深刻的认识就不会有自觉的行动,没有自觉的行动就会流于形式,因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。

二是加强政治训练、政治历练,把政治纪律、政治规矩挺在前面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。

责任人:***

落实时限:2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(二)严格党内组织生活,加强党员教育管理

整改措施:

建立健全组织生活考勤督查机制,对领导干部落实双重组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的,严肃批评,情况严重的进行诫勉谈话。对于已离职但长期未转出组织关系的人员,及时督促催办,尽快按照程序办理转出手续。丰富组织生活内容形式,多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式,充分调动党员的积极性和参与性,充分发挥党员的能动性和创造性,切实提升组织生活质量。

责任人:***

落实时限:2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(三)加强党内监督

整改措施:

建立健全党内监督管理制度机制,深入查找整改问题,建立健全党内监督管理制度机制,深入查找整改问题,每位党员建立负面清单,支部每月、每季度开展自查,支部书记对支部党建工作情况进行督查,推进支部问题切实得到整改、取得实效。

责任人:***

落实时限:从2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(四)形成长效机制

整改措施:

建立后进整顿转化工作动态管理机制,集中整顿建设结束后,制定巩固、提高工作方案和具体措施,对本支部整改情况实行跟踪管理,防止反弹现象发生。

责任人:***

落实时限:2021年4月开始执行,并将长期坚持。

**分公司第**党支部

2021年4月13日

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