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党支部三年换届工作报告汇报(优推4篇)

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党支部三年换届工作报告【第一篇】

各位领导、同志们:

本届局机关党委是 20_年6月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2012年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。 2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民主生活会,召开了“保持党的纯洁性,迎接党的”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。2009年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2012〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手,创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设,文明创建工作成效显著

四年来,机关党委始终坚持“重在建设”的方针,注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施,紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键,加强学习型单位建设,积极鼓励职工参加学历教育,提倡“人人是学习之人,处处是学习之所”,在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时,十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境,把创建同单位的综合治理结合起来,实行规范化建设:为创建优美环境,本着勤俭节约的原则,使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用,利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作,并及时更新。并制作精美展板,设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时,还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用,为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分,组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作,按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德,局领导刘玉泽和牛勇等带头报名,机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与,党员、职工积极报名,注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站,发放宣传单等,在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口,开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范,抵制不文明行为,做“文明人,创文明城”。文明创建活动取得明显成效,2011年9月4日上午,市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料,对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定,认为市教育局机关创建资料建设“符合要求,略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。2012年年初,市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位,被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获 “市直机关青年自主创新活动示范点”“ 市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

二、机关党建工作今后努力的方向

四年来,市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的,是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我局党建工作再创新局面,再上新台阶。

党支部三年换届工作报告【第二篇】

自20xx年党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,现将本届党支部委员会所做工作报告如下,请予审议。

党支部三年换届工作报告【第三篇】

xx镇侨联分会第一届委员会从选举产生至今已满5年,根据《中华全国归国华侨联合会章程》和《上海市街道(镇)侨联会(分会)工作规则》的有关规定,应该进行换届。经区侨联和镇党委同意,决定召开xx区xx镇第二次归侨侨眷代表大会。现在我受第二次归侨侨眷代表大会筹备小组的委托,向大会作筹备工作报告。

根据区侨联和镇党委的要求和会议的需要,我镇于8月底成立了xx镇第二次归侨侨眷代表大会筹备小组,由镇党委副书记王宇伟任筹备工作小组组长。筹备工作得到了区侨联和镇党委的关心、指导,以及全镇各级党组织的大力支持。在半个多月的时间里,我们主要做了以下工作:

一、调查摸底,拟定方案。

为了开好本次代表大会,我们在各级党组织的支持和配合下,对我镇辖区内归侨侨眷的基本情况进行了调查,并与我镇侨联分会委员就换届选举有关事宜进行了沟通,拟定了我镇第二次归侨侨眷代表大会实施意见,明确了大会的主要任务。

二、起草《工作报告》。

我镇侨联分会认真回顾和总结了侨联分会成立以来的工作,对今后五年的工作提出了初步设想。筹备小组认真起草《侨联分会五年工作报告》,并听取了相关人员的意见,进行了完善和修改。

三、推荐产生大会代表。

这次代表大会的代表名额确定为35名。9月初,我们组织召开了各单位党组织会议,明确了我镇侨联分会换届工作的有关精神,布置民主推荐侨联代表的工作任务,并下发了代表名额分配表。各单位党组织按照“应是本镇的侨界人士;拥护中国共产党的领导和坚持党的路线、方针、政策;热心侨联工作”等三个条件,按照名额分配进行推荐,产生代表初步人选。经筹备工作小组资格审查,并报镇党委同意,确定我镇侨联代表35名。为了更好的推进社区侨务工作,本次大会邀请各直属单位侨务干部及本镇各界代表人士列席本次会议。

四、推选新一届班子成员候选人,拟定选举办法(草案)。

我们根据《上海市街道(镇)侨联会(分会)工作规则》的要求,本着“民主协商、选好班子、用好人才,推进社区侨务工作健康发展”的原则,组织召开我镇侨联分会第一届委员会委员会议,协商推荐产生了5名新一届班子成员候选人建议名单,并分别征求所在单位或居住地党组织的意见。同时拟定了《选举办法(草案)》。

五、确定正式候选人名单。

我镇侨联分会将5名新一届班子成员候选人的建议名单上报区侨联和镇党委,经审批同意后,确定了5名正式候选人。

六、进行会务准备。

召开筹备小组会议,本着既庄重热烈,又朴实节俭的原则,就召开我镇第二次归侨侨联代表大会的会议材料、会场安排等工作进行了部署,保证代表大会如期举行。各位代表:现在,大会的各项筹备工作已经全部就绪。由于筹备工作量大、时间紧,难免有不足之处,恳请各位代表多提宝贵意见。

党支部三年换届工作报告【第四篇】

靖江市空调行业协会自XX年成立以来,在市民政局、市工商局、市私营个体经济协会及有关部门的关怀和支持下,在各位理事和会员单位的共同努力下,本着全力促进我市空调行业发展,为经济建设服务的宗旨,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。随着私营经济和地方经济的蓬勃发展,我市的空调企业也从小到大,从大到强,有了长足的进步。在行业协会的支持下,我市的空调行业得到了发展壮大。现将协会工作总结如下。

一、行业协会自身建设

1、为适应我市空调行业快速发展的形势,充分发挥行业协会的作用,我们逐步完善了组织机构,建立了办事机构,由专职人员负责,形成了完善的工作体系,调动了整个行业工作的积极性,开拓了工作思路,提高了行业协会的地位和作用。

2、为了加强行业协会内部管理,我们制定了工作流程和规章制度,明确了岗位目标责任制,建立了包括企业产品、专利技术、注册商标等方面的会员企业档案。使每项工作都有章可循,提高了协会的威信,树立了良好的社会形象。

二、贯彻国家政策,积极为企业服务

行业协会成立后,在工商部门的支持下,我们充分利用自身的职能和行业协会的优势,积极为企业服务,在政府与企业之间架起了一座坚实的桥梁。

1、申请集体商标。为规范空调行业内企业的无序竞争,在工商部门的帮助下,行业协会申请注册了靖江第一个集体商标——“雷盟”。“雷盟”集体商标的诞生后,为符合集体商标产品的要求,会员企业纷纷加强自身内部管理机制,提高产品质量,提升企业形象,打造出了地方空调行业经济的品牌形象。

2、提供信息交流。协会成立以来,一直努力开展协会内部和本协会与上级协会及其他省市协会的联系与交流,为企业提供各种科技信息和市场信息,提高了我市企业的知名度,增强了我市空调产品的竞争力。我们还通过开展技术咨询与交流,帮助企业组织新技术、新产品、新材料、新工艺的开发,并通过各种形式对先进技术、产品进行宣传、推广。

3、建好网站办好会刊,更好为会员服务。网站与会刊是协会与外交流沟通的桥梁,也是与各会员单位加强横向联系的纽带,更是我们协会服务会员单位的一个主要平台,因此我们一直致力于网站与会刊的维护更新工作。网站和会刊的主要内容是面向企业,贴近会员,介绍会员单位的业绩和产品,介绍经济管理人才的理论探索与实践经验文章。几年来,我们一直注重充实内容,及时更新信息,一站一刊均得到了会员单位的肯定和欢迎。

三、发挥自身职能,全力配合政府部门工作。

1、开展空调行业调查工作。行业协会先后多次对我市空调行业基本情况进行调查,基本摸清了我市空调行业的底数,为政府制定地方经济政策提供了一定的依据。国家决定空调行业实行生产许可证制度后,按照有关政策规定,领证门槛很高。协会经过调研,认为条例有部分不切合实际,在积极与质监部门沟通后,协会组织会员联名写信将相关情况和建议上报至国家质监总局,国家质监总局采纳了我们的部分建议,对标准进行了相应的修改,降低了门槛,仅领证费用就为每户企业节省了近40万元。

2、致富思源,展现行业形象。在协会的积极倡导下,近几年来,会员单位热心公益事业,积极开展捐资助学、扶贫帮困等回报社会的公益活动,受到社会的好评和赞许。5月12日发生了震惊世界的“汶川”特大地震,5月14日一上班,协会立即召开秘书长会议,及时发出倡议书在全行业率先发起了参加抗震救灾捐款活动,共计捐款15万余元。有关部门对我们行业捐款工作给予充分肯定和表扬。这次捐款也充分显示了我们行业很强的凝聚力,反应迅速、办事高效,对社会有爱心和责任心。事后我们将捐款倡议书、捐款协议书,捐款企业名录、捐款收据等相关材料装订成册,作为档案保存。

空调行业协会自成立以来,在各位领导、各有关部门的关怀帮助下,在各位理事和会员单位的积极支持下,取得了一定的成绩,但还存在许多不足。在今后的工作中,希望各位领导、各位理事多提宝贵意见,共同努力使行业的协会工作做的更好,为地方经济的发展做出更大的贡献。

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