党建工作创新做法范例【精选8篇】
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党建工作创新做法【第一篇】
一、注重建设善于以身作则、勤政有为、坚强有力的领导班子
坚持“三会一课”制度，做好党员教育工作。支部一班人团结协作，分工明确，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持倾听群众的呼声，为群众办实事，并经常开展学习活动，提高党员队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象。同时做好新党员的发展工作，不断充实党员队伍的新鲜血液。
二、注重增强党支部的战斗堡垒作用
在支部的统一领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，为两个文明建设起到了带头作用，作出了贡献，特别是部分党员，他们刻苦学习，钻研农业技术，团结和带领身边同志发展经济。全体党员不断加强学习，积极参加组织活动，完成各项任务，在党员民主评议中无不合格党员。
三、调整产业结构，促进经济健康发展
支部紧紧围绕中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。及时调整村级经济发展格局，传统农业种植中推广优良粮食作物品种，创造条件引导农民种植经济作物，不断提高经济效益，切实增加农民收入。同时积极引导和鼓励群众发展养殖业，群众生活蒸蒸日上。
四、抓机制、促和谐
一是健全了村务公开制度，使村务公开工作不断走向正规化。二是健全和落实了村民代表会议制度，使村的各项工作得到进一步开展。三是抓好治安队伍的建设，制度健全，服务到位，近年来，无重大治安和刑事案件发生。四是民事调解等组织机构健全，做到民事纠纷不出村。五是抓好创建工作，成果明显，被镇党委、政府授予为“无毒村”、“平安社区”“五好”党支部。
五、办实事、聚人心、促发展
从人民群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高老百姓的生活水平和生活质量，经过几年的努力，村级建设规划有序，环境整治良好，各项工作深入人心：2009年以来修通村组公路公理；硬化村寨道路3600㎡；维修村级活动室1个;调整产业结构，种植蔬菜2000亩；发展养猪3000余头。
在村党支部领导下，全村干部、群众认真贯彻党的十七大精神，坚持以经济建设为中心，团结一致、奋力拼搏，使村级经济有了长足的发展，使广大群众得到了实惠，使社会各项事业协调发展，推动两个文明建设再上新台阶。
党建工作创新做法【第二篇】
11月19日至22日，**县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临**镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：
一、主要亮点
(一)一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉;3.班子分工明确，职责分工上墙;4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账;5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平;6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
(二)一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区;2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。
(三)一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位;2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况;3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
(四)一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施
(一)创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来**镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了**镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动，让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。
(二)提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗，每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共-产-党员，树立了典型，作出了表率。如**村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;**村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的**村党小组，全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出**这样的三型合一的党员致富带头人，**同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为**村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。
(三)强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。**年我镇党委投入有限财力重点提升合水、**、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备;投入近10万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公开栏等设施;投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。**年结合村(社区)产生新的班子的实际情况，镇党委投入了万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为**镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理，规范民-主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村(社区)“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和-谐的工作环境;创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村(居)委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。**年来**镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了**镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
(四)积极推进换届选举工作，切实做到两个“确保”。**镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入，牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。
党建工作创新做法【第三篇】
近年来，**县围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为科学发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证，以创新为动力，不断创新形式，充实内容，完善领导体制和工作机制，改进工作方法和指导方式，取得了一定的成效。
一、注重“三个坚持”，不断创新基层党建工作内容
一是坚持分类指导。区别不同类型、不同区域，有针对性地开展党建工作。在机关党建工作中，围绕创“四好”机关、转变作风、服务中心和群众、提高效能，确定每年的党建主题。注重党员干部的理论武装，对党员干部进行了轮训，并做到理论联系实际，学以致用，通过理论指导，对实践起到了很好的推动作用。强化了党员干部素质培训，安排了扫除现代文盲和国际文盲的内容，如创学习型机关活动，进行机关党员干部计算机基本操作技能培训和公务员英语300句训练，还加强了广大机关党员干部的开放型经济、财源建设、工业园区建设、农业产业化等知识培训，有效促进了各项工作的开展。在保持党员先进性教育活动中，开展“千名党员暖万家、千名党员进万家”等主题实践活动，全面推开了“百校千村助成才”工作，全县各机关单位助孤和捐赠各类少儿图书、学习参考资料、教学教具共计金额万元，结对扶助孤儿和贫困生103名，5所县直学校对7所农村中小学校进行了支教、送教活动。农村党建注重党员干部带头致富、带领群众共同致富“双带”能力提高，以及无职党员责任的显现和作用的发挥，在2002年开展“双学双培”的基础上，从**年开始持续开展了“三培两带”和农村无职党员设岗定责活动。学校党建以“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”这个中心内容，通过“双培”活动，促进了教改、用工和分配制度改革、校建以及校风、教风、学风建设。无论是县直学校还是乡镇中学、中心小学，学校面貌焕然一新，教学质量稳步提高。在发展党员工作中，坚持实行目标考评、重点单位管理以及公示、票决、责任追究、面试、材料差错登记等制度，开展了“入党积极分子建设年”、“发展党员质量年”活动，推行了“先上岗、后入党”培养方式，提高了发展党员工作质量。
二是坚持打造载体。农村党建活动中，按照先试点、再推开的原则，推进了农村“四合一”党建示范工程，实施了“富民产业对接链接”人才培养工程，选聘农村科技特派员100余名，组建烟叶合作社80余个，蒿菜、鱼、獭兔、杨梅等生产协会10余个，依托协会组建党小组，实现了组织建设与产业发展的良性互动。在非公有制企业开展了立足岗位作贡献十佳务工党员、支持企业党建工作十佳业主“双十佳”争创活动。在垂直管理单位中开展比党性争当加强党的建设的先进党组织，比贡献争当支持地方经济建设先进单位“双比双争”活动。强化了实用技术培训示范基地建设，建立了鱼、獭兔、烟叶、蒿菜、杨梅、早熟梨、四川白鹅、西瓜等示范服务基地。农村无职党员设岗定责工作，建立了以“党员大会宣布设岗情况、规范装置设岗一览表、每村公布一套岗位职责、每个上岗党员一本履岗日志、乡村各一份花名册、年终一次总结评比”为内容的“六个一”规范操作程序。
三是坚持注重实效。为增强村级党组织的科学决策和协调落实能力，实行了村事顾问制度，全县每个行政村都选聘了一名离退休或退居二线的科级干部担任村事顾问，启动了大学生村官、大学生党员“双大”工程，提升了村级组织的办事能力。为激发广大村干部的创造性，组织制定了《**县村干部参加基本养老保险办法》和《**县农村离任“两老”生活困难补助发放办法》。农村“三培两带”，涌现了王丰明、张功清等经济大户，较好地解决了带头人不强的问题；参加“培带”党员占55岁以下农村党员的%，党员致富带头人不多的问题得到改善；促进了烟叶、鱼、獭兔等几个产业的发展、壮大，致富项目不新的问题有所改进；有13600户找到了致富项目，占农户总数一半以上，辐射面不宽的问题得到缓解；新发展农民党员绝大部分是致富能人，新党员先进性不明显的问题有了根本改变。
二、实行“三个结合”，不断创新基层党建工作形式
一是由上而下推广与自下而上原创相结合。在基层党建工作中，我们根据上级的统一部署，开展了“三民”乡镇好班子创建、红旗单位争创、星级社区创建、“三培两带”、设岗定责等活动。同时，顺应新形势新任务的需要，深入开展了创建学习型机关和学习型乡镇活动，赋予了机关党建新的内容，使机关党建由虚变实，由练唱功到练做功。还开展了“人不下海钱下海、智下海、技下海”创业引导活动，激活民资亿元，使鱼、獭兔、蒿菜、杨梅、货运业等获得较好发展，特别是鱼的养殖、加工的配套，实现了产业的良性循环。货运企业**年达23家，实现税收1千余万元，已成为县域经济新的增长点。
二是全面铺开与局部突破相结合。在基层党建工作创新中，既强调面上推开，更鼓励因地制宜，因事制宜，重点突破。在基层党建红旗单位争创中，各基层党委实行重点攻关，如工业园区党总支通过召开业主座谈会、对务工党员逐个访谈、节日寄送明信片和贺卡等方式，密切与党员的联系，转移了进区务工党员的组织关系，有4家企业已确定建立党支部，使非公有制企业党建有了新的突破，巴邱镇在社区党建中，致力开展共驻共建，社区面貌明显改善，马埠镇重点突破“三培两带”，福民乡重点突破设岗定责，教体局重点突破学校党建。从而，使基层党建既全面开花，又重点突出，树立了典型，有较强的示范带动作用。
三是规定动作与自选动作相结合。在“入党积极分子队伍建设年”活动中，我们细化为“青年党员发展年”、“妇女党员发展年”、“农民党员发展年”、“新社会阶层从业人员党员发展年”等多项活动，做到了具体化，增强了针对性。金江乡在新党员发展中，经过深入调研，把重点放在退伍军人、未分配大中专毕业生及外出优秀务工青年上，并打通了沟通联络渠道，在“七一”期间，以乡党委名义向上述对象发出了慰问信，使其感受到党组织的关怀和温暖，积极向党组织靠拢，并在带动劳务输出和提供招商引资信息等方面为家乡多做贡献。县农业局党委开展“十佳能手”竞赛，使全局各项工作如火如荼，成为全省基层党建红旗单位。
三、狠抓“三个完善”，不断创新基层党建工作体制和机制
一是完善党建工作领导体制。为全面贯彻落实中央保持党员先进性四个长效机制文件，制定了具体的实施办法，成立了党建工作领导小组，建立了党委专题研究党建工作制度，每个季度各基层党委专题研究党建均在一次以上。落实了党建工作创新活动专门领导小组统揽制度，由党组织负责人担任组长，扭转“这也难那也难”的局面，实现了“一把手重视就不难”的目标。如福民乡在设岗定责工作中，一改往常具体党建活动由党群副书记任领导小组组长的做法，由党委书记任组长，实行高位推动，从调查摸底，到岗位遴选，到开展活动，一抓到底，使活动迅速开展起来，且扎实有效，成为全县的样板。建立了辖区党建工作由属地党组织统一领导的管理体制，如社区党建、非公经济组织党建等，按照城南工业园区、沿江工业园区适当集中，其他企业“谁引资谁负责”化整为零，建立了非公企业党建指导员和联系员制度。强化了党建工作力量，近三年来有8个县直单位成立了党委，有3个单位成立了党总支，党建力度进一步加大。
二是完善了党建工作激励约束机制。对党建工作实行了目标管理，每年对县直单位党委和乡镇党委分别制定考核办法，对成绩突出，工作受到上级表彰和肯定、推广的，给予加分，并与评先评优、干部提拔使用挂钩。对创出特色的，在党费下拨、电教设备扶助等方面给予倾斜。对工作不力，虚以应付的，在组织工作例会上通报批评，责令整改，年内受过二次以上点名批评的，年终不予评先评优。做到了激励在高处，约束在实处。
三是完善了长效机制。对农村基层党组织建设、非公有制企业党建、社区党建等，实行多方配合，齐抓共管。村建每年都安排县直单位抓点，社区党建自开展星级社区创建以来，也由县委办下发了共建安排通知，提出共建任务，明确具体事项。建立了领导抓联系点制度。实行了党建工作互动融合机制，如民主评议党员、“三培两带”、设岗定责、创信用村镇、红旗单位争创等活动，不唱独角戏，孤立开展，而是有机配合，良性互动。建立了企业退休党员组织关系接转、农村和企业党组织调整制度，规定企业退休、改制脱离用工关系人员党组织关系一律按居住地和新从业地去向原则转出，再根据接转情况及时调整组织设置，农村党组织围绕县内五大农业产业创新了设置形式，形成了“支部+协会（合作社）+党小组”组建机制。建立了机关在职党员和入党积极分子监督进社区制度。
四、做到“三不”，不断创新指导推动基层党建工作的方式方法
一是引导动员不断层。党建工作有创新方具生命力。我们在实际工作中，对党建工作创新勤唱“四季歌”。每年年初全县三级干部大会要宣传动员，每年3-4月间全县组织工作会上创新成为永恒的主题，每年“七一”纪念暨表彰大会同样要大张旗鼓宣传鼓励创新，每年年底检查、考核、总结和酝酿新一年思路仍要强调创新。对创新活动的开展，从县到乡，到村组和其他基层支部层层动员。确保创新工作不出现“上头热、下头冷”、“上面着急、下面不力”的问题。
二是典型宣传不虚化。为推动创新，突出宣传本县的先进典型，让大家看得见，摸得着，有感触，易心动。如宣传县农业局典型，把宣传鱼产业结合起来；宣传戈坪乡“四头”工作法，把烟叶生产“汀溪现象”融合进去；宣传**中学党建统揽促发展，把“三评一考核”、竞聘上岗、改善办学条件一并宣传推广，推动了全县学校“双聘”改革。还通过制作展板、拍专题片等形式进行可视、可移动宣传，增强了趣味性。
三是督促指导不避短。首先是督查组督查，如“三项创建”，抽调有责任心、有工作经验的老同志组成督查组，查漏洞，督进度。其次是组织工作例会督查，组织部每月一次工作例会，查找问题，布置工作，通报进展情况。再次是现场会督查，既选择先进单位召开现场会，让后进单位实地学习借鉴，又选择工作不力的单位召开现场会，进行鞭策。
二、十六大以来基层党建工作创新主要呈现出现的特点
一是具有鲜明的时代特征，体现了与时俱进的要求。星级社区创建、非公有制经济组织党组织设置、“两新”组织从业人员入党、机关党员干部现代文盲和国际文盲扫盲活动，都是适应新形势挑战的需要，跳出了旧有的党建框框，具有较强的时代气息。
二是注重了执政能力建设，体现了先进性的要求。农村党建中开展的“三培两带”，把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人，把党员致富能人依照程序选拔进村组班子，担任村组干部，增强了村级班子的创造力、凝聚力和战斗力。设岗定责，让无职党员荣誉感、责任感增强，发挥了特长，促进了作为。新社会阶层先进分子入党工作的开展，巩固了党的阶级基础，扩大了群众基础，增添了党的肌体的活力。
三是主攻薄弱环节，体现了整体推进的要求。在十六大以前，基层党建中暴露出许多薄弱环节，在诸如非公经济组织党建等方面存在空白和盲区，党的工作覆盖面缺失。通过在薄弱环节上下功夫，按照“三个代表”重要思想的要求，开展基层党建工作，使党建工作全方位、立体式展开，党建工作基础更扎实。
四是坚持了求真务实，体现了执政为民的要求。近年来的基层党建工作，注重了以人为本，避免了过去不切实际的弊端，帮忙帮在点子上，给群众带来了实惠。
五是强化了上下联动，体现了“关键在党”的要求。抓党建不是组织部门一家的事。抓好党建需要齐抓共管，上下一盘棋。现在全县上下抓党建的意识更强了，氛围更浓了，合力增强了，推动各项工作的效果更好了。
六是扣紧了中心，体现了发展第一要务的要求。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，使党建与经济建设中心成为有机整体，有效克服了“两张皮”现象。特别是树立和落实科学发展观，坚持正确政绩观，给改革开放和小康社会建设带来了更加生动的局面。
三、基层党建工作创新中存在或应当防止和克服的问题
一是局部原创有效性与全面推行负面性关注不够。一些好的典型经验在首创时及首创地，取得了效果，但全面推开来，尤其是推开后当成法宝加以考评，就可能走样变形，成为走形式，甚至弄虚作假。如记民情日记、记读书笔记等。
二是为创新而创新的形而上现象。有的仅仅是换换名称，甚至名称还不科学，缺乏创新的实质性内容；有的今天实施，明天就要成效、要典型，简直就是名称创新；有的是有材料或刊发文稿就成了创新。
三是创新与继承的关系处理不够好的问题。有时所谓创新是随负责人变动而变动。
四是创新与决策责任不相匹配的问题。创新工作的出台就是一项决策的出台。党建工作创新责任制没有形成，使创新失误得不到追究。
五是自主创新受限与被动创新强加的问题。基层党建工作创新存在基层应接不暇、疲于应付的状况。
六是创新工作不能持之以恒、没有跟踪问效的问题。基层在工作中，往往要等上级安排，因为某项活动今年开展了，不知明年还开不开展。
四、基层党建工作创新应遵循的原则、努力的目标和方向
（一）原则：一是从实际出发原则；二是有效性原则；三是原创性原则；四是遵循党建规律原则；五是责任溯及原则。
（二）目标与方向
一是巩固执政基础；二是提高执政能力；三是围绕发展主题；四是服从服务中心。
五、各级党委及其组织部门应如何加强对基层党建工作创新的指导
一是加强调查研究，从群众中来，发现创新成果；二是善于总结，帮助完善提高，上升到理性认识；三是建立联系点，及时协调；四是分类指导，百花齐放。
六、意见和建议
一是上级对下级不搞一刀切，强行推广；二是不朝令夕改，“新官不理旧事”或“新官上任三把火”；三是不搞短期行为，片面追求轰动效应；四是不凡创新就列入考评；五是不唯创新就应是先进典型，要多审视，敢于承认失败，及时纠正；六是建立创新工作推行责任追究制度，吸取等级队争创的历史教训。
党建工作创新做法【第四篇】
2022年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：
一、我局党建工作的现状。
(一)机关基层党组织设置。
县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写1篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计2000元。其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
党建工作创新做法【第五篇】
2021年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：
一、思想政治建设
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设
深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设
持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面
坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、党群共建方面
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开，举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
党建工作创新做法【第六篇】
一、注重建设善于以身作则、勤政有为、坚强有力的领导班子
坚持“三会一课”制度，做好党员教育工作。支部一班人团结协作，分工明确，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持倾听群众的呼声，为群众办实事，并经常开展学习活动，提高党员队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象。同时做好新党员的发展工作，不断充实党员队伍的新鲜血液。
二、注重增强党支部的战斗堡垒作用
在支部的统一领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，为两个文明建设起到了带头作用，作出了贡献，特别是部分党员，他们刻苦学习，钻研农业技术，团结和带领身边同志发展经济。全体党员不断加强学习，积极参加组织活动，完成各项任务，在党员民主评议中无不合格党员。
三、调整产业结构，促进经济健康发展
支部紧紧围绕中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。及时调整村级经济发展格局，传统农业种植中推广优良粮食作物品种，创造条件引导农民种植经济作物，不断提高经济效益，切实增加农民收入。同时积极引导和鼓励群众发展养殖业，群众生活蒸蒸日上。
四、抓机制、促和谐
一是健全了村务公开制度，使村务公开工作不断走向正规化。二是健全和落实了村民代表会议制度，使村的各项工作得到进一步开展。三是抓好治安队伍的建设，制度健全，服务到位，近年来，无重大治安和刑事案件发生。四是民事调解等组织机构健全，做到民事纠纷不出村。五是抓好创建工作，成果明显，被镇党委、政府授予为“无毒村”、“平安社区”“五好”党支部。
五、办实事、聚人心、促发展
从人民群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高老百姓的生活水平和生活质量，经过几年的努力，村级建设规划有序，环境整治良好，各项工作深入人心：2009年以来修通村组公路公理；硬化村寨道路3600㎡；维修村级活动室1个;调整产业结构，种植蔬菜2000亩；发展养猪3000余头。
在村党支部领导下，全村干部、群众认真贯彻党的十七大精神，坚持以经济建设为中心，团结一致、奋力拼搏，使村级经济有了长足的发展，使广大群众得到了实惠，使社会各项事业协调发展，推动两个文明建设再上新台阶。
党建工作创新做法【第七篇】
为全面贯彻落实党的十九大精神，我校党支部以落实全面从严治党为主线，规范学校党建工作，繁荣学校党建文化，浓厚学校党建氛围，以党建推动学校中心工作，努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。
一、打造党建新阵地，凝聚组织新活力
党建岗位达到基础设施标准化，根据教育工作委员会的要求精神，我支部建立质量意识，根据实际情况，根据当地情况采取措施，突出学校特点，坚持资源整合、设施完善;注重实际效果，方便实用;建设管理、标准化管理的原则，真正使教育党建活动室建设、使用、生活、强大。
(一)活动场所建成
学校党建工作室按照六有(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的标准进行建设。设置党史走廊，工作室门口悬挂教育党建工作室标志，室内布局规范简洁。在设置要求方面，面积可满足党支部全体党员的学习和会议需要，配备桌椅等必要设施，具有良好的电子教育设备;在环境布局方面，合理规划和安排党旗、入党誓言、义务和权利、党支部职责、三会一课制度、组织生活会制度、中国共产党廉洁自律标准、中国共产党纪律处分条例等。
(二)理实一体
学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商讨论等活动。
党建工作室已成为学校开展活动、开展党员教育管理、加强党组织自身建设的主要地位，是学校宣传党的方针政策、团结职工、加强思想政治建设的主要场所。
(三)生活形式多样
学校党建工作室为党员搭建了展示活动的平台。党员在工作室学习理论、观看视频、上党课，在工作室谈论思想、交流经验、讨论国家事务，在工作室比较学习、评价先进、展示风格。在国家重要会议上，党员在工作室观看;分公司发展新成员，党员在工作室集体讨论;分公司组织生活会议，党员在工作室集中评价;每月分公司主题派对日，党员在工作室集中参与;党员公开承诺，在工作室张贴;党员学习笔记，集中在工作室;分公司工作账户，集中在工作室存档。…，学校党建工作开展的这些形式多样的活动，真正让学校党建工作室活起来。
(四)加强党性修养
党的生日，党
二、创建党建品牌 激发党建活力
为推进学校党建工作常抓常新，丰富党建内涵，北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求，结合学校实际情况，深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”，创建了“党旗领航，五色行动铸党魂”的学校党建品牌，形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。
(一)红色先锋示范行动
学校党员干部争当新时代的先锋模范，充分发挥先锋模范作用，引领党员群众传承和发扬红色基因，围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居，了解徐镜心的革命故事，感受他的爱国情怀;参观下丁家精神展馆，了解20世纪60年代下丁家人与穷山恶水搏斗，改天换地的红色事迹;到部队学习，感受军营生活，学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动，激发了广大党员的积极性和主动性，增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比贡献，党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显，推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展，呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。
(二)、橙色关爱留守儿童行动
留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下，学校明确工作机制，把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”，建立了留守档案，并由专人负责管理，为留守儿童资助学习用品、生活用品;建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度，注重对留守儿童的心理健康教育;在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”，每位党员必须帮扶一名学生，每周必须与学生谈心一次，每周必须与其任课老师谈话一次，每学期必须与家长交流一次，每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难，母亲多病，学校对他家特别关注，不仅发动社会企业家援助，还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动，充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨，使留守儿童增强了学习、生活的信心，促进了他们的健康成长，加深了师生之间的情感，促进了学校教育的和谐发展。
(三)蓝色岗位争先行动
“一名党员就是一面旗帜”，党员教师是教师中的优秀分子，是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红，曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先，他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中，他们认真履行师傅职责，引导帮助青年教师努力成才，为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师，但她们的优质课多次获得教研员的好评，在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，立足本职，尽职尽责、默默奉献，做出了不平凡的业绩，在学校教师中树立了良好的形象。
(四)绿色志愿服务行动
积极参加各项公益事业建设，是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人，帮他们做饭、打扫卫生，陪老人散步、聊天等，把爱心和温暖送到了老人们的心坎上，同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚，传递了正能量。
(五)紫色精准扶贫行动
在脱贫攻坚的征途中，我校党员教师充分发挥先锋模范作用，以抓铁有痕、踏石留印的作风，带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中，全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策，充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自2018年4月至今，我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会，共举行了次会议，使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命，绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次，给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品，帮他们收拾屋、院，干农活，与他们拉家常，了解他们的困难，热心地为他们出点子，想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任，树起了他们脱贫的信心和勇气。
“党旗领航，五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动，提高了我校党员的思想素质、业务素质，加强了党组织的凝聚力，提升了党组织的威信与影响力，提高了其他教职员工的积极性，从而推进了学校各项事业的发展。
我们将在现有成绩的基础上，真抓实干，砥砺奋进，努力开创北皂学校党建工作的新局面。
党建工作创新做法【第八篇】
长期以来，第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习6次，发放专门学习资料x份，撰写心得体会x篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委xx全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在XX年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政教育x次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合x周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。