首页 > 公文资料 > 其它公文 >

2023民主生活会发言提纲范例(精彩4篇)

网友发表时间 1007680

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“2023民主生活会发言提纲范例(精彩4篇)”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

2022民主生活会发言提纲【第一篇】

按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,对照五个带头”的查摆要求,现剖析如下。

一、存在的主要问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面。

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的贯通性不足。在学习《习近平谈治国理政》三卷本时没有真正做到融会贯通,对习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络,特别是党的十九届六中全会提出的“十个明确”的最新成果掌握不深、理解不透,没有做到结合党的十九大以来我们国家的新变化、行业的新发展和本单位的新突破进一步深化认识提高站位。

2.推动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不彻底。在分管领域部署工作时还是习惯于用老经验、旧办法指导工作,在将党组中心组的学习成果、研讨成果转化为推动工作动力方面还不够自觉和主动。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为,不折不扣落实党中央决策部署方面。

3.处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题没有得到有效的解决。比如,在物业服务规范化管理工作中,面对现代城市发展对物业管理提出的新要求,只注重于开展业务培训学习,未能从源头上治理物业企业认识不足、人员素质较差、提供的服务“质价不符”等问题。

4.垃圾分类管理工作斗志不够足。存在求稳怕乱的守摊思想,工作中只求按章办事,创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,为群众办实事解难题,永葆为民本色方面。

5.联系服务群众不务实、不到位。对分管领域反映的困难和问题,特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时,被动解决的较多、主动化解的较少,帮助群众解决实际困难效果不佳,在防控疫情工作中,仅局限于本单位,对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。

6.推动“我为群众办实事”实践活动不深入。党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动开展以来,对垃圾分类及综合处理中心建设等民生工程,认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争方面。

7.风险意识不强。虽然能够按部就班地学习党史,从中汲取丰富的智慧和力量,但对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,总结、提炼和感悟不深,对未来发展的前景、遇到的难题和挑战预判不足,缺乏防范意识和风险意识,应对国内外各种风险挑战缺乏斗争意识、斗争经验和斗争本领,主动迎接风险和挑战,攻坚克难战胜艰难险阻的精神动力不足。

8.运用党的百年奋斗历史经验解决实际问题不熟练。对“十个坚持”宝贵经验的学习还停留在党史事件上,对于如何在本单位高质量发展过程中运用这些经验,还找不到具体的结合方法。特别是今年发生了好几起燃气管道爆炸生产安全事故,虽然汲取了事故教训,但还没能找到解决隐患的有效方法。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,改进工作作风方面。

9.履行全面从严治党职责不够充分。没有完全按照县委印发的2021年全面从严治党主体责任清单逐项落实。对于分管领域的全面从严治党工作,没有完全按照“一岗双责”要求进行检查和督促。比如,对党建工作投入的精力少,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作。

10.意识形态工作的不到位。把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的倾向。自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

二、原因分析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:

(一)理论武装不够实。学习缺少系统性,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党的创新理论学原著不够,没有抽出时间经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作两层皮。理想信念坚持的不够牢固,没有真正把自己融进去,把学习、思考、总结紧密结合在一起。

(二)党性修养不够高。工作上党性原则意识还不够强,对一些不良倾向不能及时作斗争,错在好人主义思想,优势工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。不太善于运用批评与自我批评、谈心谈话的武器。

(三)担当精神不够强。担当劲头不足、思想不够解放,工作中习惯按部就班,习惯运用传统思维和办法解决问题,随着工作头绪越来越多,持之以恒抓好各项工作的劲头有所减弱,有时对工作存在各种顾虑,导致一些好的思路和想法没有得到充分实践。

(四)宗旨意识不够牢。一切为了人民的思想强化得不深,“群众是基础”的意识树得不牢,随着环境的变化和职务的变化,与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻、直接,与群众的感情出现淡化的趋向,导致对一些事务的协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距。

(五)廉政监督不够严。对政治纪律抓的少,纪律这根弦绷得不够紧,有时为了一团和气、搞好团结而导致制度执行不够有力,不能够旗帜鲜明地批评和纠正下属言行,没有严格落实廉政监督责任,在落实督促检查上做的工作比较少。

三、今后努力方向及整改措施

我将认真总结梳理,深刻反思,找准病症,对症下药。紧密结合城管分管工作实际,全力以赴抓好整改落实。

(一)强化学习意识,筑牢思想根基。我将认真贯彻中央、省市县委各项决策部署,全面深刻学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、深刻领悟“两个确立”的重大意义,做到“两个维护”,校准政治方向、站稳政治立场、保持政治稳定。

(二)强化党性修养,增强宗旨意识。把对党忠诚摆在重要位置,自觉按照党性原则严格要求自己,在大是大非面前始终保持头脑清醒,扎实地落实好县委、县政府各项决策部署和工作安排。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实把党和人民的利益放在高于一切的位置上,对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心,着力维护人民群众的利益。广泛征求群众意见,充分考虑群众需求,坚持深入基层、深入一线调查研究。

(三)强化作风转变,主动担当作为。结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,不断增强主动作为意识,紧紧围绕县委县政府确定的总体思路和奋斗目标,更加扎实抓好分管领域各项民生工程,全心全意履行好自己的职责。积极适应社会形势和经济结构的不断变化,提高总揽全局、统筹兼顾的能力。敢于冲破传统观念和惯性思想的束缚,不因循守旧、不安于现状,不断总结和完善已有经验,提出新方案,拿出新举措,开创新局面,永远保持蓬勃生机和干事活力,为助推“大圣祖地、零碳顺昌”战略目标、进一步提升城市精细化管理贡献应有的力量。

(四)始终心存敬畏,严守规矩纪律。严格执行中央“八项规定”和省市委相关文件,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行。学好《准则》《条例》,严明政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立底线思维。时刻加强自我规范和约束,严把”人情关”,不谋私利、不搞特权,真正做到自身正、身边清时刻警示自己,保持清醒头脑,做一名让党和组织放心的干部。

四、有关情况说明

(一)20-年度民主生活会整改措施落实情况

(二)个人有关重大事项报告

(三)组织约谈函询、受问责等情况

20-年度没有组织约谈函询、受问责情况。

2022民主生活会发言提纲【第二篇】

按照公司党委和机关党总支的要求,本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施作如下汇报,不足之处,请大家批评指正。

一、工作情况

1、以安全第一为指导思想,自己能够深入现场,主动发现和解决实际问题,能够严格执行有关规定,按时跟班下井、走动巡查,副科级以上干部都能按要求参加科室包队活动,深入队组督查“二.五”安全活动,班前礼仪的开展情况。

2、在员工的日常安全教育上,经常利用月度工作例会的有利时机,强调办公室的防盗防火防雷击及员工上下班期间的交通安全等相关内容。

3、加强通勤车安全管理,确保职工乘车安全,避免发生重大人员交通伤亡事故,使通勤车做到有序、安全、舒适、便利。

二、存在问题及原因分析

1、在对待安全的态度上,我认为主观上是重视的,但由于单位缺乏人手以及日常工作任务总是来的急,赶的紧,加班加点是家常便饭,所以导致自己心态疲惫,产生惰性,在安全教育上,客观的讲,投入的精力还不够,自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题,还没有真正进入“胆战心惊,如履薄冰”的状态。

2、在作风方面,本人能够严格执行井下和地面走动巡查制度,按时间和次数完成走动巡查任务,严格按照网上隐患排查系统要求,上传所查处隐患内容,但由于相关专业技能的缺失,发现隐患和问题的质量并不是很高。

3、在通勤车安全管理上,还存在着对员工的乘车安全教育较少,安全监管不到位,安全隐患排查不严不细,责任追究不严格等问题。

三、整改措施

1、对照安全管理上的短板,进一步增强安全意识、责任意识、执行意识,以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法,切实履行好安全教育职责。

2、多深入井下、深入现场,以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。督促有关单位制定行之有效的办法和措施,彻底消除现场安全隐患,为职工创造良好的工作环境。

3、加强部门管理,完善相关的管理制度,提高部门员工的安全意识,严格做好防盗防火防雷击工作。

4、继续加大通勤车安全监管力度,对存在的安全隐患要多提醒,确保落实到位,真正把隐患消除在萌芽状态,确保员工安全乘车、文明乘车。

2022民主生活会发言提纲【第三篇】

根据局机关“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的工作安排,《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的精神,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,逐段逐句学习党章、准则、条例,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评,认真对照党章、党规找差距,经过自我剖析,主要存在以下几个方面:

一、存在的主要问题

1、学习方面,在学懂、弄通、做实上做到不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研的精神,自觉性、主动性不强。

2、执行方面,认为做好本职工作就好了,对上级决策领会不充分,没有从讲政治的高度去把握,缺乏维护权威的办法。

3、工作方面,主动性不够,没有全局观念,工作深度、力度还需加强。

二、存在问题的原因,针对存在问题,我进行了深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有,

1、放松政治理论学习,学习上不够主动,不够深入,理论修养有待提高,

2、党性修养有待加强,总感到自己受党教育多年,在理想和信念方面不会出现问题,而实际上存在以工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松。

3、党性修养弱化。感到工作任务越来越重,压力越来越大,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。认为只要工作过得去就行,没有给自己定下更高的标准和要求,缺乏向更高目标追求的热情和创新工作的激情,党性这根弦绷得不够紧,党性修养有待进一步加强。

4、工作热情减退。首先,是心变懒了,不愿意多思考,差不多的思想严重。其次,是嘴变懒了,对工作不愿意多过问,面对一些消极工作思想,不能够严格要求。

三、努力方向和整改措施

(一)认识到位,增强政治意识

正视张茂才腐败流毒影响,纠正错误模糊认识,坚决克服麻痹大意思想,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(二)学习到位,提升自身素质

一要增强学习的自觉性。把理论武装作为主抓手,克服消极学习、被动学习问题,千方百计挤时间学习。二要增强学习的系统性。要深入学习党的理论路线方针政策,不断提高理论水平。

(三)党性到位,提高党员意识

作为一名共产党员,本人要做好“三提”。第一,提高认识。认识到自己信息中心工作的重要性,认识到肩负的重担。第二,提前介入,干工作要想在前面,变被动接令为主动出击,全方位考虑工作,当好参谋助手,为领导解忧,为同事排难。第三,提高效率。以共产党员标准严格要求自己,克服“老好人思想”,“差不多思想”,勤奋工作,以身作则。

实干到位,锤炼工作本领

进一步增强服务和大局意识,进一步加强学习方式、工作理念的创新,不断总结工作经验。工作中虚心向领导、同志学习请教,刻苦钻研业务知识,改变守旧的思想观念,实干苦干加巧干,忠诚干净担当。

2022民主生活会发言提纲【第四篇】

副主任度党史学习教育专题“五个带头”民主生活会个人发言提纲

根据本次DS学习教育专题民主生活会主题,本人立足把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学DS、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,围绕本次民生生活会5个方面问题和前期征求意见,汇总整理后,在5个方面共存在11个问题。现对照检查如下:

一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况

在上年度民主生活会上,按照“三对照、三个摆进去”的要求,本人对照履职尽责、担当作为,对照落实全面从严治党责任,重点围绕7个方面查找了20条存在问题和不足,提出了整改措施。一年来,认真对照整改措施逐条逐项进行了整改,各项整改措施均已落实到位,并将长期坚持。

二、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确DS观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是学习缺乏深度。对中国共产党DS及习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、深远意义认识不深,学习方式单一,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。例如:在每次党组理论中心组学习时,只是记下大标题,抱着耳朵听,学习效果不佳;在DS学习教育过程中,仅满足于参与完成任务,没有深入去研究理解DS的重大意义。二是学用结合不够紧密。理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密,不能完全做到融会贯通、举一反三,致使人大依法监督工作理念与新时代党的路线方针和政策把握不够,不能紧扣时代脉搏。

(二)带头牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、推动经济发展、推进全面深化改革任务落实、铸牢中华民族共同体意识、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署和区市党委工作要求落实到位方面。

贯彻党中央决策部署还有差距。作为常委会副主任,角色的转换还没有完全到位,想问题、办事情的角度不够全面,在践行新发展理念、谋划新发展举措上,对全区的长远发展关注不够、思考不深,很少围绕深化改革、产业升级、经济转型等全局性工作谋划思考、研究问题。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是为民服务的意识还需加强。随着年龄的增长、工作性质的变化,感觉离群众越来越远,不像在乡镇时总能接触到群众,即便下乡调研也是接触乡镇干部多,接触群众少,不了解群众需求,也就很难针对群众实际困难去解决问题。二是为民服务的真功夫还需淬炼。开展工作有时走马观花、蜻蜓点水,对基层鲜活的典型经验缺乏总结和提炼。比如,对民主党派的组织建设、非公有制经济的发展、两个民族乡特色产业的进步等缺乏前瞻性的思考和琢磨,想办法、出点子不够,全盘定位和重点研判不够。

(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

一是贯彻执行省市部署还不够坚决。工作中更多考虑的是上级安排部署,对全区的整体思考不够。在推进工作举措时,只满足于做好“规定动作”,结合实际情况,深入研究思考破解问题的创新举措不多、思路不宽。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极,缺乏创新意识,无论新老问题都沿用老方法,缺乏活力,效果不佳。三是攻坚克难锐气不足。对于推进我区非公有制经济活跃度不高、统战工作影响力不强、基层宣传力度不够等难点问题,在真正落实落地方面做的不足。

(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,落实_八项规定及其实施细则精神方面。

落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,工作繁忙导致参与度不够,与党员干部交心谈心、沟通思想不足;没有真正理解八项规定对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,思想认识主要聚焦统战工作业务,部署分管领域党风廉政建设偏少,推动全面从严治党主体责任落实不够有力。

三、问题的根源症结

(一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;没有学深悟透新时代思想,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

(二)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢,导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

(三)精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来,工作中松劲松套,导致一些工作没有真正落到位;敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。

四、下一步整改措施

(一)自觉学习政治理论,增强党性修养。自觉把学习党的理论知识、党章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学用结合上下功夫。做好集中学习的基础上,抓好个人自学,每周集中半天以上时间进行梳理思考,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基。

(二)努力改进工作作风,增强主动性和担当意识。坚持科学的态度和求真务实的精神,踏踏实实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念和担当观念,不敷衍应付,不拖泥带水,不推卸责任,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的质量完成任务。

(三)不断提高素质修养,做好个人作风建设。从严落实中央八项规定,坚守理想信念,加强自身道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。从小事做起,从点滴做起,工作不做表面文章,生活中不贪图享受、不大手大脚。坚决抵制歪风邪气,始终做到廉洁自律,尽心尽力把工作做好,守好财务关。

相关推荐

热门文档

70 1007680