创新意识不够强烈通用3篇

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创新意识不够强烈1

按照市政府办《关于做好2020年国务院大督查自查工作报告上报工作的通知》要求，现将我市贯彻落实党的精神、中央经济工作会议部署，推进创新驱动发展工作有关开展情况报告如下。

一、重点工作落实情况及成效

1.推动新旧动能转换

做大做强新兴产业集群。发挥重点项目引领，以重大项目建设带动战略性新兴产业规模化发展。加强项目储备与投资，努力做到建设一批、投产一批、达效一批、储备一批。重点推进致远锂业“3万吨基础锂盐项目”、华光普泰“高端医疗器材研发及产业化”等项目建设。加快新兴产业集聚园区建设，将经开区打造成以生物医药、高端装备制造、新材料三大产业为主，现代农业、现代服务业为新的经济增长点，特色鲜明的产业园区集群；推动深化合作，支持—生态经济产业园大力构建“一核两翼多支撑”的产业体系。经开区经省政府批复于2020年1月认定为省级高新技术产业园区，推进产业园省级经济技术开发区创建工作。

改造提升传统产业。一是以创新合作为基础，鼓励企业通过国际合作、并购、参股国外先进的研发企业和制造企业等方式掌握核心技术，打造“制造”基地。引导装备制造企业提高研发能力和制造水平，突破和掌握一批具有自主知识产权的核心关键技术，促进装备制造行业逐步实现从零部件加工到成套设备制造的转变，着力打造高端装备制造及配套行业。二是实施智能化改造。鼓励机械、实业、机械等装备制造企业实施智能化改造，提高研发能力和制造水平，实现从传统生产模式向智能制造的转变。积极争取国省市在重型燃机、航空及其零部件制造、通用航空，非动力核技术等产业上的布局支持，围绕上述产业优选军民融合研发和产业化项目加以重点推进。三是推动实施军民融合企业培育计划，创建军民融合装备研发能力，提升高端装备制造及配套能力，以军民融合为契机，抓好军民融合产业发展的政策落实和要素保障。四是做好磷化工企业提档升级工作。按照“控制总量、产业升级、产品高端、排用平衡”的原则，推动我市磷化工行业化解过剩产能、调整产能结构、产品结构和质量升级、提升节能环保水平和核心竞争力，确保我市磷化工产业创新求进、稳中有为。

推进实施重大短板装备专项工程。推动实施军民融合企业培育计划，培育指导我市符合条件的企业“民参军”。支持具有技术优势、制造能力的装备制造企业，取得军工生产相关资质。推动机械、实业、机械等企业参加军民融合高技术产业联盟等军民融合信息交流对接平台，积极帮助企业在中国核工业集团、中国航空工业集团、中国电子科技集团、成发科技等央属军工集团争取军工产品订单。鼓励企业在首台（套）重大技术装备研制上的突破，积极争取国省市在重型燃机、航空及其零部件制造、通用航空，非动力核技术、新材料、生物医药等可进行军民融合的产业上的布局支持，围绕上述产业优选军民融合研发和产业化项目加以重点推进。支持企业提升军工产品生产能力，实施技术改造。支持现有重点实验室、工程技术中心、高水平研发机构、专业技术创新联盟、企业技术中心、工业设计中心、院士专家工作站等创新平台，参与军工产品研发、成果转化，经确认给予产业政策奖补。抓好重大短板装备产业发展的政策落实和要素保障。将重大项目纳入行政审批绿色通道，同时对项目在用地指标、用气用电、资金支持等方面给予优惠，按国家政策规定按季度办理免征军品增值税有关工作。探索设立市军民结合产业投资基金，引导更多社会资本进入军民融合发展领域。

发展工业互联网平台，促进工业化信息化两化融合。以工业化和信息化深度融合为手段，以科技创新为引领，以军民融合为依托，以产业集群和产业园区为载体，以提高产业层次和国际竞争力为核心，着力推进工业化信息化融合发展。

2.完善中央财政科研项目资金管理

积极贯彻落实党中央国务院《进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》和省政府《关于完善省级财政科项目资金管理的实施意见》、市政府《市深化市级财政科技计划管理改革方案》，科研项目及资金管理进一步规范。

企业参与科研项目的积极性不断提高，项目质量和管理水平不断提升。推荐申报2020年度省级科技计划项目22个，截止目前已纳入省级科技计划项目储备库17个，已立项5个，争取省级财政科技计划项目资金359万元；推荐申报2020年度市产学研重点科技合作项目8个、科技成果转化项目5个，列入市产学研项目考察5个。

3.推动落实科研人员薪酬激励

按照党中央、国务院部署，我市积极推动落实科研人员更大的人财物自主支配权，鼓励支持企业对承担重大科技攻关任务的科研人员以股权、期权、年薪制等形式进行薪酬激励，提高科研人员经济待遇水平。

市委、市政府出台《市深入推进人才强市战略若干意见》等政策措施，建立了市领导联系服务专家制度，切实解决包括科研人员在内的高层次领军人才在购（租）房、子女接受义务教育等方面的困难。对科研人员研究成果获得国家、省级科学技术奖励的，我市予以相应配套奖励；对科研人员进行知识产权创造予以专利资助。

4.清理废止制约创新的陈规旧章、繁文缛节情况

贯彻落实《国务院关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》及《国家工商总局关于废止和修改部分工商行政管理规章的决定》等有关决定。

按照规定取消了户外广告登记、固定形式印刷品广告登记，2016年国家商标局在设受理点，解决了市场主体商标注册难的问题。经市法制办清理，我市未发现无应废止而未废止政策规章文件。

5.加快双创示范基地建设，发展平台经济、共享经济

积极融入成德绵全面创新改革试验区建设，对接成德绵科研、人才、创新创业资源优势，持续推进全市双创示范基地建设。

我市现已建成市科技创新创业孵化园、市返乡青年创业基地、市女性创客服务中心、市电商孵化园、天一学院大学生创业孵化园及“耕读园.众创空间”等一批创新创业载体建设。市科技创新创业孵化园被省科技厅认定为省级科技企业孵化器，“耕读园.众创空间”被市科知局认定为市级众创空间。2020年重点推进了市“耕读园.众创空间”申报创建省级众创空间、市科技企业创新创业孵化加速器申报创建市级科技企业加速器工作。

6.包容、审慎监管新产业、新业态、新模式

本着鼓励创新、包容审慎的原则，对新产业、新业态、新模式，从市场准入、执法监管、风险防控方面实行包容审慎监管方式，全力服务新产业、新业态、新模式发展。

营造宽松开放的市场准入环境。一是实行“容缺登记”机制；二是放宽企业名称登记；三是允许使用新兴行业用语表述经营范围；四是支持企业多元化方式出资。五是服务企业融资发展。

建立包容审慎的执法监管和风险防控机制。推行事前提醒告知、轻微违法约谈与告诫、严重违法行政处罚的监管方式。一是通过提醒、引导、宣传等方式，积极引导和督促企业诚信守法经营、公平竞争和做大做强。二是建立“容错机制”，对新设立的新产业、新业态、新模式企业一般性轻微违法行为，未造成危害后果的对不予处罚。三是对严重违法行为，符合处罚情形的，依法予以审查并启动传统行政处罚程序，严格遵守行政处罚流程，确保执法的规范化。四是着力构建信用监管机制。

培育壮大新兴产业，支持发展电子商务、现代物流、科技服务、现代金融、文体旅康养新兴先导型服务业。我市制定了支持工业经济转型升级、新兴产业发展奖补措施；成立了市服务业发展领导小组，健全和完善了支持服务业发展工作运行机制，出台了《市加快发展服务业的实施意见》《市服务业发展奖励补助资金管理办法（试行）》等政策措施，支持新产业、新业态、新模式发展。

7.扩大创业投资、天使投资税收优惠政策试点范围情况

2017年4月9日国务院出台“6项减税措施以来”，我市通过《今日》、微信、税企互动qq群、税务公告等形式优惠政策，不断扩大宣传覆盖面。在办税服务厅专设涉税优惠政策咨询台，发放《国务院6项减税措施》宣传资料100余份，确保政策落实到位。截止2020年8月20日，地区暂无创业投资企业。

8.深化人才发展体制改革，加快聚集创新创造人才

不断深化人才发展体制机制改革，出台一系列政策措施，加大对科技创新和高技能人才的引进和培育。出台了《市深化人才发展体制机制改革实施意见》，制定了《市优秀专家人才推荐选拔实施意见》《市高技能人才引进和培育实施办法》，印发了《市人才工作专项资金使用管理暂行办法》，在人才发展规划、引进、培育、选拔、奖励方面均作出相关规定。

大力实施高技能人才培训补助计划，支持白酒、年画、机械制造等具有优势产业的技能人才储备与培养，依托技能大师工作室、院士专家工作站等平台，不断提高我市技能人才的专业能力素养；依托职中、天一学院完善现代职业教育体系，培育适应我市经济社会发展的高技能人才。举行“工匠杯”职业技能比赛，打造人才交流平台，拓宽人才沟通渠道，不断优化我市技能人才发展环境。

建立了市专家人才库，支持人才干事创业，2人入选市全面创新（国际）领军科技人才库。支持陈元汉（山牧农业）、黄丹（润格生物）、黄艳（华胜农业）等海外留学人员回国在绵创新创业。落实外国人才来华工作许可绿色通道，支持新西兰、德国、日本等国外专家与我市华胜农业、龙蟒钛业、机械等企业开展国际科技创新合作。

9.推动双创服务升级、“双创”活力显现

认真落实国、省最新部署要求，着力打造“双创”升级版，促进我市大众创业万众创新上水平。

强化创新主体培育，大力培育高新技术企业和科技型中小企业，引导企业不断加大研发投入，提升企业自主开展科技创新活动的积极性。推进载体平台建设，加快推进我市孵化载体建设，推动现有载体提质增效。推进经开区升级高新技术产业集群区建设，建设省级高新区。引导和鼓励企业建立各类研发机构，持续提升自主创新能力。扩大品牌活动影响，着力打造创客与导师、项目与资本对接的平台，推动主题活动持续开展。推动双创服务升级，大力发展科技服务业，推动重大科研基础设施和仪器开放共享，建立科研仪器资源库。依托各类孵化载体，着力引进培育一批高质量的服务机构。

2017年度全市高新技术产值实现亿元，较上年增长%；研究与开发（R&D）经费达到亿元，较上年增长%；当年完成技术合同认定登记额4548万元，较上年增长%。截止目前全市已认定国家高新技术企业12家、市科技型企业36家；国家地方联合工程实验室1家、市重点实验室2家；省院士专家工作站2家、市院士专家工作站3家；博士后科研工作站家1家、博士后创新实践基地2家；部级企业技术中心2家、省级企业技术中心9家、市级企业技术中心20家；产学研技术创新联盟2家；省级高新技术产业园区1个、省级农业科技园区1个。年度专利申请1184件，为各县市区前列。

二、存在的问题和不足

1.现有促进创新驱动发展的政策体系尚未充分调动企业创新创业的积极性

一方面部分企业对高企所得税优惠、研发费用加计扣除、科技型中小企业备案等政策未能熟练运用，另一方面现有政策对高新技术企业重新认定、科技型中小企业备案、规范R&D投入统计等工作缺乏强有力的激励措施，未能充分激发企业创新创业的积极性。

2.多元化、多渠道的投入机制尚不够健全

一是企业创新投入主体作用发挥仍然不足。部分企业追求短期效益，缺乏战略眼光，研发投入不足。二是仍然存在融资难、融资成本高的现象。三是我市创业风险投资机构数量及创业投资都较少，天使基金规模还很小，本土或在设立分支机构的VC、PE以及天使投资群体数量仍然不足。

3.“双创”载体平台综合水平不高

我市现有孵化载体专业化管理服务质量总体不高、发展不平衡、综合水平及特色亮点不突出、缺乏能起到领军作用的孵化器（众创空间）品牌，与成都、绵阳等地差距较大。

4.高端要素集聚不够，创新创业人才不足

我市现无一所普通高等院校和科研院所，对创新创业人才尤其是高端人才的吸引力和粘附力仍然有待提高，对创新创业骨干力量的激励政策较为缺乏。

三、下一步整改措施及工作建议

1.进一步激发各类主体开展创新创业的积极性

一是进一步完善激励政策，结合建设国家创新型城市、深入贯彻落实国、省创新驱动实施纲要等现实需求，制订出台相关政策措施。二是进一步加强政策的宣传推广，通过多种途径扩大宣传，让优惠政策深入人心，帮助各类主体充分享受政策红利。三是继续办好“梦想”特色创客品牌活动，加大活动宣传力度，从而进一步激发我市创新意识和创造潜能，营造浓厚的创新创业社会氛围。

2.促进科技金融深度融合

一是进一步引导和促进银行业、证券业、保险业、创业投资等各类金融资本与科技型企业有效对接。二是积极引入更多的投资机构、投资渠道，进一步拓展创新创业企业的投融资途径。三是继续支持帮助科技型中小企业进入主板市场、新三板市场、区域性股权交易市场等多层次资本市场直接融资。

3.强化创新创业平台建设

一是实施孵化载体“提质增效”行动，进一步加强创新创业孵化载体平台建设，提高创新创业孵化服务水平，全面提升孵化质量。二是着力引进和培育壮大一批能够提供市场化、增值化和个性化科技服务的中介机构，加大成果交易、信息咨询、知识产权等领域服务。完善科技中介服务管理政策与法规，规范市场主体的经营行为，促进科技服务业健康发展。

4.加快聚集创新创业人才

一是完善人才政策体系，实施“才聚”计划，构建急需紧缺人才信息库与需求目录，聚焦外部人才引进和本地人才培养，为各类人才在绵创新创业营造良好的社会、工作、生活环境。二是创新方式方法，提高人才工作成效，打造人才创新创业金融支持体系。三是优化人才服务，实施引进人才安心服务工程，盘活用好各类人才服务阵地，常态化举办人才交流联谊活动，拓展人才“朋友圈”，增强归属感、认同感。

创新意识不够强烈2

半年来，在县委、政府和县新农村建设领导小组的坚强领导下，我办严格按照中央、省、市、县关于社会主义新农村建设的相关要求和部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“323”战略，认真贯彻全县新农村建设“三句话”“五句话”指导意见，明确重点，狠抓落实，全县新农村建设工作稳步推进。

一、上半年重点工作完成情况

（一）扎实推进各级各类示范点建设

我办将新农村建设与现代农业发展、旅游发展和重点项目建设相结合，与城镇化建设相结合，以“项目建设+小城镇建设+新农村建设”为理念，探索和实践就地城镇化、城乡一体化发展的路子。按照“突出重点，产业带动，梯次推进，试点先行，巩固提升，打造特色”的工作思路，结合我县加强旅游产业发展和城乡一体化建设，对一些区位优势突出，产业资源独特，群众基础较好的村，实施重点打造，使之突出特色。

一是整合各类涉农项目资金，推进及、下村、水城、乡村中国茶花第一村、村等11个特色示范村建设和巩固提升等5个村。11个特色村规划及实施方案、5个巩固提升点方案审定后已开工建设，截止6月底，已完成主体工程量的50%。4月份后，因工作需要，又相继增加了海棠箐和新庄2个特色村。目前正在做规划和方案，有望在9月初启动实施。

二是做好省级重点建设村的申报和实施工作。完成了年度23个省级重点建设村的扫尾、总结工作，在各乡镇初验的基础上，县级已组织验收，等待省、市验收。年，全县共上报32个备选省级重点建设村，待省委农办批复后组织实施。

三是完成了年度社区自然村、松园村上松园自然村，猴桥箐口社区河头村民小组，腊幸村寸家庄自然村，镇社区旧街自然村，曲石双龙村张家村民小组，兴龙村秋场自然村，中和大村社区大村自然村，乡村刘家寨自然村，社区老街子自然村等10个中央边境地区专项转移支付资金村容村貌及环境整治项目的主体工程建设，目前乡镇正在组织初验，待乡镇初验结束后，我办将组织相关部门进行县级验收。

四是依托村级公益事业“一事一议”财政奖补建设项目实施100个以上新农村建设点，目前已启动实施。

（二）推进农家新居建设

围绕县委“323”发展战略，把实施农家新居建设作为新农村建设工作的突破口，继续推进农家新居建设。完成了年度1025户（新建205户，改造820）农家新居的总结验收，目前已进入资金兑付阶段。年各乡镇已上报农家新居建设共1135户，其中：新建345户，改造790户。目前，正在与县财政局对接补助资金事宜，待确定后批复实施。

（三）持续强化宣传工作

持续加大宣传培训力度，通过宣传示范点的示范带动作用和新农村建设中的典型事例，进一步激发群众的积极性和主动性。共编制简报14期，在县社会主义新农村建设网站发布信息25条，发布农信通17条。

（四）指导抓好指导员工作

协助县指导员管理办公室，总结表彰了第四批新农村建设指导员，完成了第五批新农村建设指导员的下派及培训工作。结合年全县新农村建设工作重点，制发了《县年社会主义新农村建设工作队及指导员工作要点》（腾新农办发〔〕2号），帮助指导员进一步理清工作思路，明确工作职责及阶段性工作任务。指导员进驻乡村以来，按照省、市、县工作部署，立足实际、扎根农村、深入群众，认真开展工作，切实把新农村建设指导员“六大员”的职责落实到具体的工作之中，推进了各项工作的顺利开展。上半年指导员共走访农户15607户、66128人，集中宣传党的方针政策724次、22045人，召开各类座谈会996次，出黑板报、宣传栏404期，撰写调研报告221份，协助所驻乡村落实产业发展项目87个，争取扶持资金万元，为所驻乡村办实事、好事772件，协助开展各类涉农实用技术培训268期、11352人，配合完成水、电、路等基础设施建设91个，参与调解矛盾纠纷1501起。

（五）加强党风廉政建设，推进效能政府四项制度建设

按照县委、政府和县纪委的相关要求，深入组织开展党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，增强广大干部职工的廉洁自律意识，切实把党风廉政建设工作落实到具体工作中。在巩固落实法制政府、责任政府、阳光政府四项制度的基础上，认真贯彻落实效能政府四项制度，推进机关作风转变，提高机关工作效率，树好机关形象。

（六）深入开展创先争优活动

根据创先争优活动要求，深入开展“四比四促”和向杨善洲同志学习活动。通过认真组织筹备，广泛征求意见、建议，高质量召开了民主生活会和组织生活会，针对征集到的意见建议，制定了整改落实措施，进一步完善了机关内部管理制度。同时，全办人员分两批到挂钩村驻村蹲点，进村入户了解群众生产生活情况，对挂钩村从智力、人力、财力上给予了尽可能的支持。

二、存在的主要困难和问题

一是建设资金压力大，各级财政投入还难以满足群众迫切建设家园的期待和要求，项目整合难度大。

二是农村基础设施薄弱，村级和农民自我发展能力弱，村庄整治任务艰巨。

三是多数农村的主导产业为传统农业，农业基础设施薄弱，受自然灾害和市场影响较大，抗风险能力低，农业发展内在活力不强。很多乡村还缺乏持续稳定增收的产业，培植新产业任务艰巨。

三、下半年工作计划

下半年，我办将继续按照中央新农村建设总体要求，围绕全县新农村建设“三句话”“五句话”指导意见，加快推进全县新农村建设工作，推动农村经济社会又好又快发展。重点抓好以下几项工作：

（一）抓好各类示范点建设

一是督促指导乡镇修改完善特色村的规划和方案，抓紧组织施工建设。二是待省级重点村下达后，按项目管理要求，编制好规划和方案，抓紧组织实施。三是中央边境地区专项转移支付资金村容村貌及环境整治项目待乡镇初验结束后，我办牵头组织县级验收，迎接上级检查验收。四是指导抓好100个“一事一议”财政奖补建设点。

（二）抓好村庄整治，提高农村居住环境和质量

以“村寨道路硬化、生态环境优化、农家庭院美化”为目标，从农民最急需解决的问题入手。一方面，抓紧年度农家新居建设的审核和批复实施。另一方面，以“六改七建”为突破口，加大村庄综合整治力度，协助建设局做好全县村庄规划，重点抓好“村道硬化”、“垃圾处理”、“卫生改厕”、“污水处理”四大整治项目，改变农村脏、乱、差现状，不断提高人的居住质量和环境。同时，配合各部门实施好农田水利、乡村基础设施、农村清洁能源、农村生态环保等工程建设，督促指导乡镇申报和落实好各项支农、惠农项目。

（三）抓好农村基层各类组织建设

在认真推进各类示范村建设的同时，进一步完善各相关村党组织的领导机制，健全村党组织议事规则、决策程序、党员联系群众等制度，发挥好青年、妇女、治保等组织的作用，完善村民自治章程和村规民约。建立健全各类农村经济合作组织，促进小生产与大市场的连接。建立健全农村调解会、新农村建设理事会、老年协会、文艺表演队等群众自治组织。

（四）抓好强化管理，发挥好指导员作用

协助县指导员管理办公室，加强对第五批指导员的业务指导和日常管理，强化对指导员阶段性工作的指导。同时，协调督促派出单位深入指导员驻点村，开展调查研究，帮助指导员解决工作中遇到的困难和问题，从资金、项目、信息、智力等方面给予尽可能的支持。通过管理好、使用好这支队伍，使之不折不扣地执行好中央、省、市、县在农村的政策，成为能够为农民办实事、办好事的队伍。

创新意识不够强烈3

在党校2个月的政治理论学习,使我受益匪浅、获益良多，全面、系统的学习,更加坚定了我的政治立场，对“三个代表”重要思想的内涵有了进一步的了解，能够更加深入、客观地剖析自身在思想上、学习上、工作上、作风上存在的问题，找准产生问题的根本原因，并针对存在的问题明确了今后努力的方向。

一、自身存在的问题

1、思想方面。坚定的思想信念是一个执政党的灵魂所在，是一个共产党员的精神支柱，坚定的理想信念又是党夺取革命建设和改革胜利的重要法宝。但我却缺乏远大的革命理想，具体表现为：一是对马克思主义理论学习钻研不多，甚至不想钻研，有时思想上还出现了前途渺茫的困惑。二是党风廉政建设方面建设欠佳。表现为存在与己关系不大的想法，认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不做违反党章等法律法规的事情，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。

2、宗旨方面。一是是宗旨观念弱化。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足司法行政职能，为广大人民群众特别是弱势群体服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。二是对单位困难职工关心不够。我们单位老干部多、女干部多、家庭困难的干部职工也不少，作为工会主席只注重了抓面上的工作，对他们过问不多，关心较少，对他们的困难和问题没有想办法帮忙解决。

3、学习方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，虽然平

时也在学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面系统。表现在不善于钻研业务知识，总认为自己一个女同志，年龄偏大，记忆力差，思想上产生了畏难情绪，不想深层次地学习，业务知识和能力得不到提高，导致工作缺乏创新精神，面对市场激烈竞争，应对措施单一老套，不能与时俱进地开展各项工作。

4、工作方面。在具体工作中思路不宽，一是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验去考虑问题，去想事情。在工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。二是工作作风不够扎实。虽然几年来在工作上取得了一定的成绩，但是，树立为经济发展服务之意识不够深刻，特权思想时有存在，与时俱进、创新意识不够健全；虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够适当；工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，很少发现实质问题；存在好人主义，表现为工作上不愿得罪人，也不愿批评人。三是争强当先意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。

二、产生问题的根源

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、理论学习有所忽视。对理论学习之所以重视不够，缺乏自觉性、主动性，主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握了一

些基本原理，要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己主要是执行上级指示，完成任务。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到，自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了，这才是产生问题的真正原因。

2、理想信念有所淡化。由于近几年对学习不深不透，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头，车到站”思想，在这种思想的误导下，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓。在对待民主集中制这个问题上，总认为自己是一名副职，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，自己起不到多大作用，不会出什么大的原则问题。在对待班子的团结上，认为大家能凑到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤感情伤和气，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事。

3、自我要求有所放松。认为自己工作了几十年，有时产生松口气的念头，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需

要。降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低。不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、得过且过，怕得罪人，不愿碰硬。工作时不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

三、今后努力的方向

政治理论学习的不断深入，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加增强了我改正错误，提高思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本。我作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本，奋斗动力和行为坐标，立党为公，等于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自满情绪和畏难情绪，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要体现先进党员的良好形象。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，提出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操”。因此我要扎实地把理论学习作为自己的第一需要，学习理论要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我们正在做的事情为中心，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，

要做到理论与实际，主观与客观的真正统一。

3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实际探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的实践中去不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，人民的利益第一，要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受，在思想上自觉抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影响；在工作中吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前，在用权上克己奉公，廉洁自律，不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争，在工作作风上，深入实际，调查研究，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。