营商环境大讨论心得体会范文【汇编4篇】

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营商环境大讨论心得体会【第一篇】

营商环境是制约经济活力，影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展能力的重要标志。

近年来，政府一直高度重视优化营商环境，并取得了明显成效，为区域优势产业的培育与产业结构的优化起到了积极的推动作用;另一方面，我们也应该看到，与现阶段市场经济快速发展的新要求相比，投资和营商环境还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要，就必须从解决一些深层次的体制机制问题入手，来破除发展进程中的种.种障碍;大力创建一流的营商环境，营造新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。

一、当前营商环境提升主要困难和问题

(一)外部因素

1、地区各类资源有限，整体发展水平有限。目前大部分地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限，项目建设、企业发展受到土地成本较高和发展空间有限等方面制约，且存量土地比较零散、缺乏统一规划，用地成本较高，在土地开发上缺乏竞争优势。给企业发展的空间、机会不足。

2、企业资金来源渠道少。目前国家整个经济下行压力较大，企业普遍很难得到金融单位的信贷支持，发展资金严重短缺的问题十分突出，致使企业发展后劲不足，大部分客商对下一步投资持观望态度，给企业的发展带来了一定的困难。

(二)内部因素

1、招商竞争激烈，政策优惠无竞争力。日前，各市出台了招商引资优惠政策“黄金十条”，各地区招商引资竞争加剧。

2、产业布局不明，招商项目结构不合理。目前，区域引进落地的项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多，缺少高科技、高税收、带动能力强的生产性企业，不利于区域形成产业集群效应，没有形成企业在我区聚集发展的土壤。

3、行政效率不高，“软环境”有待改善。行政审批事项难，项目手续办理周期过长、进展缓慢，甚至个别单位部门仍存在“吃拿卡要”现象，企业家获得感、归属感、荣誉感不强。

4、传统优势弱化，业态创新不及时。当前，商圈仍以传统的服装贸易、百货批发、物流配送等业态为主，不能有效紧随和适应新市场的发展，新兴的主题商城、体验店、目录商店、互联网点等创新业态，布局不充分，发展不凸显。

二、建议和措施

(一)搭建产业发展平台。强化政策扶持。科学制定经济发展整体规划：一是城内策划高端商业、文化休闲项目，城北策划高端住宅项目，城东策划总部经济、高端商务楼宇项目。二是以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台、金融产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契机，全力打造“顺城巷文旅产业发展带”，成为文化产业发展新极点。三是以各类大数据增值为目标，策划与大型互联网企业的项目合作;策划医疗大数据服务、智慧城市平台等项目。同时结合《加强和改善营商环境“1+11+4+1”系列方案》有针对性的制定相关的产业扶持优惠政策。

(二)以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台。为重点企业在发展瓶颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥民间金融街融资优势，将金融小镇发展与企业发展融资有效的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优惠政策，吸引小微企业落地。

(三)要畅通信息输出渠道，积极协助企业争取各类政策扶持。全面掌握政策、准确把握机遇，通过跟踪了解掌握中央、省市出台的有关方面政策，要将政府的产业政策、优惠政策等进行广泛宣传，同时组织企业进行申报程序培训，指导项目单位有针对性地编报项目，提高资金申报效率。

(四)打造交流平台，优化服务软环境。注重搭建企业沟通交流平台，定期举办企业家论坛，推动企业家交流合作与企业创新发展。鼓励其他形式招商，如以商招商，中介招商、网上招商、群众招商等，凡能带来投资的，都给予物质奖励和精神奖励。服务企业要有以企业需求为主，摸清企业个体需求，主要企业一企一案，量身定制服务措施。

(五)提高行政效率，开展企业审批“一站式”服务。

建议建立《外来投资企业“一站式”服务》制度，认真落实挂牌保护制度，严格制止“三乱”行为。进一步加强对重点项目的领导，每个项目都要成立专门机构，明确责任领导和推进要求，确保推进任务落到实处。要认真研究解决项目建设中存在的困难和问题，确保招商引资项目引得来、落得实、留得住。

(六)将企业纳入我区营商环境提升工作考核。邀请各行业企业参与我区营商环境提升年工作，城市发展方向、公共设施布局充分考虑企业需求。邀请区内企业、重点项目投资企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营商环境提升年。由相关企业为各单位的服务质量、工作效率打分。以工商部门、统计部门提供的辖区企业底册，每年分重点企业(限上企业)、普通企业。分别随机选取一定比例企业。上门收集企业对我区营商环境的评分及相关建议，将其列为考核制度的一环。

营商环境大讨论心得体会【第二篇】

良好的营商环境，是吸引力、竞争力，更是创造力、驱动力。优化营商环境，市场监管部门大有可为。

思想认识做到“三个转变”：

转变思维模式。优化营商环境不是放松监管执法，而是要求我们依法行政，综合监管、高效监管，做到对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”。转变监管理念。对轻微违法行为“轻违不罚”“首违不罚”，对共享经济、网络经济等新业态实行包容审慎监管。转变执法方式。与教育相结合，与服务相结合。

监管执法做到“五减五增”：

减频次，增质效。除安全生产、食品药品、产品质量、环境保护、公共安全等领域以及上级部署、投诉举报、突发事件等需要依法立即开展行政执法检查以外，其他执法检查严格执行“双随机、一公开”监管，提高检查质效，做到“进一次门，查清多项事”。

减范围，增力度。对除重点监管之外的市场主体按照“不诉不查”“不举不查”原则进行监管，减少执法检查范围。对危害食品药品、产品质量、特种设备四大安全等违法行为加大查处力度，落实“四个最严”要求，依法处罚到位。

减罚款，增综合。落实《麻城市市场监督管理局免罚清单》，严格执行涉企行政处罚“首违不罚”“轻违不罚”制度，对非主观故意的一般违法行为慎用罚款处罚，重点推广说服教育、责令改正、行政指导等市场监管综合执法手段。

减瑕疵，增环节。严格落实涉企重大行政处罚备案审查制度，在执法办案过程中更加注重程序合法、更加注重事实清楚，更加注重证据充分，最大限度减少各类瑕疵。

减陋习，增监督。习惯在镜头下执法，规范执法行为，使用规范执法用语，自觉抵制各类诱惑，杜绝“人情案”“吃拿卡要”等违法违纪行为。

“法治是最好的营商环境”。我们将把优化营商环境内化于心，外化于行，量化于果，主动适应监管执法新态势，奋力打造市场监管优化营商环境新高地。

营商环境大讨论心得体会【第三篇】

“法治是最好的营商环境”。检察机关作为法律监督机关，检察职能的发挥本身具有服务社会的要求，优化法治化营商环境自然成为检察职能发挥目的背后的题中之义。

优化营商环境是推动高质量发展的关键，作为一名检察干警，一定要紧密结合检察工作实际，把思想和行动统一到上级要求部署上来，切实提高责任感、使命感、紧迫感，充分发挥检察职能作用，依法平等保护各类市场主体合法权益，持续为企业提供优质高效的司法服务，不断优化法治化营商环境，服务保障高质量发展。

营商环境大讨论心得体会【第四篇】

强调“法治是最好的营商环境”。营造法治化营商环境，既是推进全面依法治国的内在要求，也是检察机关必须履行的政治责任。每一名检察干警都要清醒认识职责使命，准确把握形势任务，发扬自我革命精神，做到明责于心，认责于身，履责于行，围绕“过去怎么走、现在怎么想、将来怎么办”开展大讨论，解放思想、更新观念、主动担当，充分发挥法治对营商环境的引领、规范和保障作用，以更高的政治自觉、法治自觉、检察自觉，以“如我在诉”的境界和“求极致”的精神，把服务保障民营经济健康发展作为责无旁贷的政治责任，把民营企业的“小案”当作天大的事情，运用法治思维、法治方式和检察智慧，办好每一件涉企案件，让企业家充分感受到善意温暖和公平正义，以每一个案件的执着坚守，提升民营企业和人民群众的安全感和获得感。

优化法治化营商环境，检察机关要始终坚持打击和保护相结合，加大涉企矛盾纠纷排查化解力度，认真贯彻落实少捕慎诉慎押司法政策，强化对涉企案件的全程监督，发挥派驻公安局办案中心法制部门检察室职能作用，不断提高涉企案件捕诉质量，防止不当办理一案，垮掉一个企业、吓跑一批企业家。要把服务企业发展作为分内事，心底无私为企业解难，心清如水为守法企业站台。要经常问政于企、问需于企、问计于企，根据企业不同法律需求，设置普法课程，当好“法治参谋”，在回应企业诉求、破解发展难题中提升公信、增进感情，最大限度降低办案对企业正常生产经营的负面影响。

第三检察部魏妙丽

强调“法治是最好的营商环境”。营造法治化营商环境，既是推进全面依法治国的内在要求，也是检察机关必须履行的政治责任。每一名检察干警都要清醒认识职责使命，准确把握形势任务，发扬自我革命精神，做到明责于心，认责于身，履责于行，围绕“过去怎么走、现在怎么想、将来怎么办”开展大讨论，解放思想、更新观念、主动担当，充分发挥法治对营商环境的引领、规范和保障作用，以更高的政治自觉、法治自觉、检察自觉，以“如我在诉”的境界和“求极致”的精神，把服务保障民营经济健康发展作为责无旁贷的政治责任，把民营企业的“小案”当作天大的事情，运用法治思维、法治方式和检察智慧，办好每一件涉企案件，让企业家充分感受到善意温暖和公平正义，以每一个案件的执着坚守，提升民营企业和人民群众的安全感和获得感。

优化法治化营商环境，检察机关要始终坚持打击和保护相结合，加大涉企矛盾纠纷排查化解力度，认真贯彻落实少捕慎诉慎押司法政策，强化对涉企案件的全程监督，发挥派驻公安局办案中心法制部门检察室职能作用，不断提高涉企案件捕诉质量，防止不当办理一案，垮掉一个企业、吓跑一批企业家。要把服务企业发展作为分内事，心底无私为企业解难，心清如水为守法企业站台。要经常问政于企、问需于企、问计于企，根据企业不同法律需求，设置普法课程，当好“法治参谋”，在回应企业诉求、破解发展难题中提升公信、增进感情，最大限度降低办案对企业正常生产经营的负面影响。