关于抓党建促基层治理发言稿样稿（精彩5篇）

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抓党建促基层治理发言稿【第一篇】

当前正处于两个五年计划交汇的关键时期，特别是党的十九届五中全会擘画了更加美好、更加清晰的美好未来愿景，这对基层治理现代化提出了更高要求，“互联网＋党建”无疑是其中的“主角”。

“互联网＋党建”打开科学之门，为基层治理添智力。“互联网＋党建”依托互联网的优势，把有限的教育资源、知识资源、影像资源、科技资源等，送到每一个基层组织，送到党员家中，有效提升基层党建覆盖率，以党为核心，构筑起充满凝聚力和向心力的“强磁场”，进一步强化党对基层一切工作的全面领导。特别是今年疫情防控和复工复产，面对医务知识薄弱、复工复产如何兼顾等短板以及疫情防控限制出行的现实，正是通过“互联网＋党建”平台，观看了医学者、研究员等专业人士的讲解，补了短板，强了信心，树立起科学防控意识，为基层治理提供了具有科学性、可行性的方法，为基层治理添智力。

“互联网＋党建”巩固精神堡垒，为基层治理添定力。一方面，打破时空限制，当前我们身处互联网时代，无论你在何时何地，只要你想，只要你打开互联网，都能通过平台接受知识、文化等等信息，与“党建历史、文化”交朋友，听“国家大事”讲故事，提升自己的精神境界。另一方面，极大提升效率，互联网具有速度快、信息全等优势，为当前的热议话题、重要讲话等，提供了交流平台，让大家了解和关心热点、大事，让大家积极参与和发表客观看法，引领社会舆论潮流正向发展，助力社会主义核心价值观进一步深入人心，为基层治理添定力。

“互联网＋党建”提振答题信心，为基层治理添毅力。今年是极不平凡的一年，夺取“双胜利”成为工作的重点，如何答好这张考卷，“互联网＋党建”不可或缺，平台能够拉近人与人、人与社会的距离，能够实时接受和学习党建最新理论，能够实时接受和学习党的重大举措，能够实时接受和学习国家举旗定向，能够实时接受和学习中华优秀文化，能够实时接受和学习人民群众最关心的事情，能够实时接受和学习我们身边的最美榜样等等，从而提升答题信心，以永不懈怠的

精神状态和一往无前的奋斗姿态，强化理性认识，保持思想定力，坚持久久为功，为基层治理添毅力。

实力派。

抓党建促基层治理发言稿【第二篇】

ＸＸ乡党委书记

尊敬的各位领导：

20xx年，我作为ＸＸ乡基层党建工作第一责任人，始终以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为根本出发点，深入开展分类提升大行动，结合学习文建明工作法和基层组织建设年活动，自觉把党建工作和经济工作有机结合，相互促进，有效推进了全乡各项工作的顺利开展。

一、抓好班子，带好队伍

一是强化自身和班子队伍建设，自觉维护班子团结，主动与班子成员沟通和交流思想，努力解除消极因素，积极营造风清气顺、团结和谐的工作氛围。二是坚持民主集中制，充分征求班子成员及其他干部的意见，发挥其才能，调动其工作积极性。

二、强化措施，夯实基础

（一）加大宣传，增强影响力。

为了让广大党员和干部群众全面知晓并掌握文建明工作法和基层组织建设年活动内容，我们及时成立了领导小组，制定实行了《ＸＸ乡学习文建明工作法实施方案》和《ＸＸ乡三分类三提升行动实施方案》，新制作永久性固定标语牌1个，发放宣传标语图22张、书籍20本，编发了学习文建明工作法简报8期、调研文章1篇，同时规范了各级党组织印章和发放25颗党员标1

识。

（二）完善制度，强化执行力。

为推进工作，我们结合“千名干部进彝寨”活动，建立健全党委会议定期听取推进情况汇报、定期研究、领导小组牵头推进、乡领导带头到村调研等工作机制，深入调研，强化日常监督，有效推进了党组织分类定级工作，党员评星工作。按程序完成了11个农村党支部的评定工作，其中：优秀党支部2个、一般支部7个、后进支部2个；按分类管理办法，详细划分了108名农村党员的评星工作，其中：五星党员25名、四星党员62名、三星党员21名。针对排查出的2个后进村，我们明确了整改措施，整改责任和整改时限，实行乡领导包村整改制度，并对整改效果开展满意度测评，确保“先进党组织上水平，一般党组织上台阶，后进党组织换新貌”。

（三）完善苏施支部建设，提高基层党委战斗力。

按照县委关于建强“苏施支部”实施意见的要求，我们通过民主推荐，党委会议研究，配强配齐“苏施支部”领导班子，抽派思想政治素质好、理论水平高、熟悉党务工作的机关党员组建成立了ＸＸ乡苏施支部，有效推进了发展农村党员工作和配合搞好流动党员教育管理服务工作，坚持按照“五荐、四定、三公示、两及时”即“5432”工作法发展党员，目前，已培养了苏施支部入党积极分子22名，吸收农村优秀青年32名。

（四）真抓实干，全面推动农村基层组织建设。

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在全体机关干部中深入开展了“学习推广文建明工作法”活动，强化学习意识和竞争意识，努力改变作风，不断提高机关干部能干事、干成事、干大事的境界和能力。一是加快推进彝家新寨建设工作，目前，物资材料采购、地块落实均已完成，正加快推进通村公路公里的修建工作。二是通过一事一议，完成古莫通村公路公里、来伍通村公路3公里。三是争取特布洛村通村公路修建资金，并完成了公路初步设计工作。四是有序推进瓦曲整村推进项目，通村路修建工作已基本完成。五是协助完成车哈古、特布洛2村的人畜饮水安全工程。

（五）廉洁从政，狠抓纪律作风建设。

高度重视廉政风险防控机制建设工作，将其列入重要议事日程来抓，成立了由主要领导任组长的领导小组，设立了专门的办公室，制定了《ＸＸ乡廉政风险防控机制建设实施方案》，组织召开了党风廉政建设工作会，进行面对面的工作交流和沟通，进一步规范本届党委政府、村两委会干部的廉洁从政行为，同时加强村务公开和财务公开的管理，细化公开内容、项目和时间，实现对村两委会干部的有效约束和监督，增强村两委会干部的廉洁从政意识，树立良好干部形象。

三、下一步工作计划

下一步，我们将着力做好五个方面工作：

1、继续加快推进彝家新寨建设工作、整村推进项目工程、通村公路建设工作。

2、进一步深入开展基层组织建设年活动，深入推广学习文建明工作法，不断提升执政能力。

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3、抓好苏施支部建设工作。

4、及时归纳总结工作经验，借鉴其他地区经验，建立完善农村党建工作长效机制。

5、进一步加大投入，更好地服务民生。

总之，我们要继续强化措施，狠抓落实，切实把基层组织建设年活动抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

抓党建促基层治理发言稿【第三篇】

要创新社会治理体制，重点是把资源、服务、管理放到基层，把基层治理与基层党建结合起来。省委书记林武在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会上的讲话，为我们今年抓基层党建指明了方向。作为一名县级党委组织部长，我们要在加强社区党群服务中心建设，夯实城市基层党建和基层治理实体支撑上做文章，通过构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系、提升党群服务中心使用效率，整合党建、治理、服务多种功能，统筹推进智慧社区建设，激活基层治理效能，进一步深化“党建引领网格治理”，走实联系服务群众“最后一公里，使社区党群服务中心真正成为凝聚广大群众的“服务站”、化解社会矛盾的“减压阀”、基层社会治理的“桥头堡”。

抓党建促基层治理发言稿【第四篇】

作为一名党员，一名国企干部，我很荣幸x月x日-x日参加区委党校的干部培训。在这短短的3天，我学到很多收获很多，概括起来，主要有五点收获，三点感悟，三点运用。

五点收获：

一是理论知识得到收获。这次培训更深入的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和关于基层治理的重要论述精神，及习近平关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重大部署，城市基层干部改革创新能力、发展经济能力、依法办事能力、风险防控能力等等的系统学习，使我对国企管理干部必须具备的理论知识、能力要素、如何提高领导力和技巧都有了较大的提升。

二是观念思维得到提教。新时代，新征程，这次培训，xxx老师对贵阳市实施“强省会”五年行动进行深入浅出的解读，观点新颖，权威准确，既讲怎么看又讲怎么办，既解扣子又指路子。通过这次学习，我再一次在常学常新中增强理解认同，使自己的观念思维得到了提教。

三是精神状态得到提振。在开班仪式上的讲话，振奋人心，不仅围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，基层治理体系，还围绕贵阳市“强省会”五年行动、“一圈两场三改”等等，目标明确，措施细致，提振人心，提振干部精神。

四是廉洁自律得到警醒。绷紧了廉洁的这根弦。责权利三者共生，特别是对政务犯罪处分课程上身边人，身边事，李某、张某等等，作为干部在基层工作中具有一定的决定权，要慎用手中掌握的权，要常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，切实做到心存敬畏，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

五是政治思想得到升华。通过听xxx老师的讲座《深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述精神，抓党建引领基层治理》，更深刻的认识党建工作的重要性；通过听xxx老师《结构化研讨课程——xxx城市基层社会治理困难与对策》的课，进一步明确了自身肩上所承担的责任，明确了加强学习和自身修养的重要性。同时是自身的政治思想得到升华。

三点感悟：

作为企业管理人员。要立足于本职工作，善于从实践中总结经验，善于发掘工作中具有前瞻性的问题，分析解决问题的办法从而更好地指导实践，不断提高本职工作的水平，增强工作的预见性和主动性。要知人善任，用人不疑，用好人，好人用，充分调动员工的积极性和创造性，实现人尽其才，才尽其用。作为儿子，丈夫。要管好家里人，做好家庭廉政建设，明家规、严家教，正确处理好公与私、义与利的关系，提高自我约束能力，提高自我警省能力。作为父亲。我是一位父亲，我有一个女儿，正在上初一，这个年龄阶段，对于培养她的人生观，价值观，世界观很重要，我要严于律己，以身作则，克己奉公、以俭修身、以俭养廉，充分展现共产党人应有的风范，给女儿树模范，做一个好榜样。

三点运用：

一是上一堂课。总结上课内容，结合自己分管的工作，围绕党建引领一切，积极探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径，“围绕发展抓党建抓好党建促发展”从政治上思考问题、谋划工作，给全体干部职工上一堂课，强化学习驱动，提升党建水平，提高工作水平。

二是开一次会。组织自己所分管的部门，特别是党建办，召开一次科务会议，并形成常态机制，其目的：第一传达学习精神，提振精神氛围，第二是提工作要求：要始终先人一步、快人一拍、高人一筹，要敢于竞跑、永不懈怠干好工作，做优工作，做实工作，创先争优，开启新征程。

三是深入调研一次。立足企业发展，深入走访项目点，预征收点等，了解群众需求，了解群众需要，密切联系干部职工，群众，辖区学校等。

抓党建促基层治理发言稿【第五篇】

河北省邯郸市丛台区将构建基层治理善治模式作为推动高质量发展的长效性战略举措，积极探索以党建为统领的“党建+服务、党建+法治、党建+德治”基层治理善治模式，不断强化基层党组织职责，将党的组织优势、群众工作优势转化为基层治理优势，全面提升基层治理能力和治理水平。

“党建+服务”种好基层服务“责任田”

该区充分发挥党组织教育党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众的作用，针对农村、社区、机关、学校、非公企业和社会组织等基层党组织，依托活动阵地创建“红色讲习所”，组建讲师团队，邀请上级党组织负责人、包点领导、党校教师、各级理论宣讲团成员、各类专家人才、典型模范人物等为讲习团特邀讲习员，每月固定时间开展形式多样的讲习活动。组建“党员先锋队”，根据工作需要和各自特长主动认领攻坚突击、志愿服务、治安巡逻、领富带富等先锋岗位。“大喇叭党员先锋突击队”“白发红帽”老党员志愿服务队、党员志愿者日间照料室等一批党员先锋队入社区帮扶孤寡老人、困难家庭、留守儿童解决生活困难。

同时，该区全力创建党群综合服务中心，将原有办公用房、活动场所统一规范为农村(社区)党群综合服务中心，设有“四中心一室”，即党员活动中心、便民服务中心、文体活动中心、议事中心和党支部办公室，实现一厅式办公、一站式服务。实行首问负责、上门代办、预约、AB岗等制度，为群众提供周到细致的服务。打造“互联网+”阵地，创建微信公众平台，建立“民情博客”，设置智能终端一体机，及时发布惠民政策、办事流程、重大活动和各类通知，便于群众咨询和监督。此外，积极在网上同居民进行交流互动，聆听群众的意见和建议，拓宽化解矛盾的渠道，推进农村(社区)工作由单向灌输向双向交流转变。

“党建+法治”筑牢基层治理“压舱石”

该区注意发挥基层党组织在预防和化解矛盾纠纷中的重要作用，依托群众工作室、矛盾纠纷排查调处室等机构组建村(社区)调解中心，建立“调解能人库”“五老调解室”，变被动调解为主动预防，及时将矛盾纠纷终结在萌芽状态。光明桥街道探索出“四员一中心”互动联调机制，既提高了调解工作的效率，又为基层调解提供了宝贵经验。将全区16个乡(镇)街道划分为五个网格，每个网格设立一个巡回法庭，每个巡回法庭每月固定到辖区村(社区)巡回二次，坚持“调解优先、调判结合”原则，最大限度地实现诉讼与非诉讼纠纷顺利解决。充分运用大数据和政法网络，建立巡回法庭与人民调解组织、居(村)民自治组织、基层司法所等机构的联系，减少司法资源的浪费。每月定期举行一次人民调解的指导演示，每半年培训一次乡(镇、办)、社区(村)的人民调解员，不断提高司法人员和人民调解员的工作水平。

该区为每个村(居)委会配备了法律顾问。全面推进“一村(社区)一法律顾问”，负责指导和解决本区域内的法律事务。每个村居都建立“法律微信群”，每个群配备一名法律专业服务人员，他们每天在群内宣传法律知识，为群众答疑解惑。以派出所、司法所、综治办为普法主力，联合各相关单位，壮大普法学法宣传力量，形成“问、解、答、办”专业化立体化格局;通过开展“法治宣传月”等活动，引导干部群众自觉做到心中有法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

“党建+德治”用好基层治理“润滑剂”

该区围绕社会主义核心价值观，开展“道德讲堂”活动。组织老干部、老党员等组成宣讲队伍，充分利用各类宣讲素材，用群众喜闻乐见的形式，在群众中进行巡回宣讲。大力开展“诚实守信、敬业奉献”五星道德模范评选活动，把开展评选活动作为加强公民思想道德建设的有效途径，并在全社会形成崇尚先进、学习先进的良好道德风尚。组织开展“家风家训评选展示”“移风易俗，弘扬时代新风”等活动，积极引导群众树立良好家风、传承良好家训;制定完善乡规民约，在婚丧嫁娶、红白喜事、破除封建迷信、拒绝黄赌毒等方面进行规定约束，抵制婚丧嫁娶大操大办和索要天价彩礼等陈规陋习，制止各种封建迷信活动。

此外，改建和完善一批村级公园、文化广场、老年活动中心等公共服务设施，使之成为传播文明、引领新风的活动阵地。同时，把移风易俗作为基层党风廉政建设、精神文明创建等方面的重要内容和考评的重要依据，推动移风易俗活动规范化、制度化发展。