民主生活会准备报告（8篇）
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民主生活会准备报告【第一篇】
到支行工作以来，我在思想上积极向党组织靠拢，并在蓝图上线期间光荣地成为一名预备党员。一年来，按照党委的安排，我认真履行职责，狠抓各项工作措施落实，较好地完成了分管的工作任务。为了总结经验，寻找差距，积极开展批评与自我批评，进一步提高思想理论水平和工作能力，更好地适应和指导工作，按照市行党委关于召开党委民主生活会相关通知的要求，我积
极参加理论学习，深入学习了十七大报告和行领导重要讲话精神，现工作和党风廉政建设等方面的情况向组织汇报如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、一年来的自我评价。
一年来，我能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、依法合规经营，创造性地开展工作。一是高度重视思想政治建设，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，维护市分、支行党委的权威和领导，维护班子的团结，自觉接受员工的监督。二是坚持真抓实干，务求实效。制订全行公司板块业务发展规划，并采取相关激励措施，激发了全行上下奋勇争先的意识和干劲，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围，并实现争先进位。三是督促分管部门研究制定了切实可行的工作措施，多策并举推进了经营目标的全面实现。一年来，按照党委要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，通过带头抓落实，解决日常业务发展过程中存在的难点和问题，为全行公司板块各项任指标的完成起到了推动作用。四是能够树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一项工作，并能把上级行的精神要求同本行的实际结合起来，在市分行党委的领导下，确立正确业务业务发展思路，提出发展楼宇经济、贸易融资和中小企业授信业务作为本行业务发展的突破口，实现创新发展。六是清白做人，廉洁做事，与客户交流保持分寸，对业务往来中客户赠送的礼品、礼金等全部上缴。
二、存在的主要问题
通过这一时期的学习和锻炼，我也发现自己存在不少问题。这些问题集中反映在以下几个方面：
（一）、对业务的研究和指导还有不到位的地方。首先，对大客户、大项目的营销指导上还不是十分到位；其次，对客户经理的培训上还需要进一步加强；三是对基层网点的帮服还不够到位；四是渠道作用在公司业务发展中的重要性还不够重视；五是深入基层调查研究较少，对新形势下探索服务网点转型还研究得不够透彻。
（二）、党性修养方面还有不够到位的地方。主要是抓业务经营多，而忽视了政治理论的全面系统的学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习和领会不够深刻，没有很好地用发展的观念分析和指导工作。在工作中遇到新情况、新问题时，考虑条线利益多，与班子成员讨论、交流的少。
（三）、理论学习的系统性还不是很强。自己虽然重视学习，但由于忙于日常工作事务，学习时断时续，学习的自觉性不是很高，学习的内容也不系统。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习还不是十分重视，存在实用主义思想，用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记还不够。运用理论指导实践的意识还不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，对树立和落实科学发展观的理解、学习不够深入，不够透彻，运用马克思主义基本理论解决实际困难和问题的能力发挥不得还不是十分充分。
（四）、创新观念还需进一步提高。当前自身还存在着想问题，办事情习惯用经验来谈，创新观念的还有待进一步增强，适应形势的能力还较欠缺。体现在工作上，对上级行下达的业绩指标有事存在畏难情绪，显得办法不多，业务发展中老观念、老思维的问题还是比较严重。
（五）、工作的方式方法还需改进。在工作中，对分管部门员工关心的还不到位，想问题，办事情一味地强调怎样干好工作，与部门负责人特别是一员工直接接触偏少，做员工的思想工作还有不到位的地方。工作中对分管的工作抓的紧，思考的多，而对自己没有分管的工作思考不细、建议较少。思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题。深入一线、深入基层的时间比过去少了，在点上指导工作多，真正沉下身子与基层一线员工谈心、交流还不够。
以上存在的问题，从思想上深入分析和剖析，我认为关键还是主观原因造成的。一是全局意识还不是太强，思考问题还有不够全面的地方，想问题就事论事的较多，因而在抓具体的工作中缺乏一定的力度和深度。二是对理论学习和世界观改造认识还有不够到位的地方。由于自己长期从事业务管理岗位工作，平时认为自己在政治上对党是忠诚的，干好工作，履行好工作职责就是最好的体现，没有把自身工作同共产主义的远大理想很好地结合起来。在学习
上深度不够，尤其是对深层次理论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，思想上总或多或少地存在着只要按照党委的安排，保质保量地完成任务就好了，学与不学都一样。三是创新力度还有待进一步加强，工作上还不够大胆，特别在对基层指导工作中，往往考虑到员工工作辛苦，个别工作不到位的问题指出来就行了，没有必要将存在的一些小问题进行深究，对职工出现的问题有批评教育不到位的地方。
三、改进措施
针对上述存在的问题，和大家提出的意见和建议，今后我将认真查找不足，并重点从以下几个方面加以改进：
（一）、认真学习党的十七大精神，深刻领会和贯彻落实科学发展观的重要意义，切实提高自己的理论水平和实践能力。党的十七大报告从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去年的工作和党的十三届四中全会以来年的基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。通过学习贯彻十七大精神，我的主要体会有三点：
一是坚持以三个代表重要思想为指导，是学习贯彻和准确把握十七大精神的前提。“三个代表”重要思想是十七大的灵魂，是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“三个代表”重要思想的重要指导地位，是十七大的一个历史性贡献。
二是大力发扬理论联系实际的学风，是贯彻十七大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十七大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到实处。党的十七大精神特别是总书记同志的报告，博大精深、意义深远，要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全行员工的思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务，切实把学习十七大精神引向深入。
三是坚持理论联系实际的学习方法，实现各项业务又好又快发展，是贯彻落实十七大精神的落脚点。通过学习和贯彻落实科学发展观，努力实现支行各项业务又好又快发展。结合我行的工作实际，要实现各项事业的又好又快发展，就必须转变业务发展方式，始终将追求诚信、绩效、和谐、创新的发展有机的协调统一起来，在发展中更加注重质量的提高，更加注重结构的改善，更加注重效益的提升，实现科学的发展；继续保持较快的发展速度，实现业务发展由单纯的依靠负债、资产业务的规模增长向负债、资产、中间业务规模、效益、质量的协调统一发展转变，实现经营效益由主要依靠传统业务的拉动向传统业务、新型业务协调拉动转变。通过业务发展方式的转变，努力实现百亿目标的美好蓝图。
（二）牢固树立马克思主义的世界观。要努力改造自己的世界观、人生观和价值观，用先进的理论武装头脑，在思想上、行动上、政治上始终和党中央保持高度一致。加强自我学习、自我教育，自觉地把学习理论与新业务、新知识的学习结合起来，自觉地运用马克思主义的眼光观察世界、认识事物，把握大局，不断增强分辨是非和驾驭全局的能力，增强抵御各种腐朽思想侵蚀和各种诱惑的能力，确保自己的政治立场和思想信念更加坚定，保证不发生背离党的原则和宗旨的事情。全面落实科学发展观，积极探索和寻找本行改革发展的新思路、新办法和新措施，为陇南农行实现又好又快发展做出自己应有的贡献。
（三）树立正确的地位观和利益观。坚持把共产主义理想信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党的利益，坚持党的宗旨不能变，艰苦奋斗的传统不能丢，时刻保持政治上的清醒和坚定，树立政治意识、大局意识、忧患意识，自觉履行好工作职责。正确对待和使用自己手中的权力，时刻把国家利益、农行利益和员工冷暖放在心上，努力用党和人民赋予的权利为国家和农行谋利益，为全行客户服好务，保证不发生滥用职权、以权谋私的现象；始终保持思想上的清醒，严格遵守国家的法律法规和农业银行的各项规章制度，自觉接受组织和员工的监督，虚心接受各方面的批评帮助。
（四）树立开拓创新和无私奉献的精神，在生活上继续保持艰苦朴素的作风。当前，在农业银行深化改革和加快发展的进程中，任务十分繁重、复杂和艰巨，自己作为一名领导干部要永葆共产党人的昂扬锐气和蓬勃朝气，遇到困难不气馁，不懈怠，不松劲，立足陇南农行实际，深入基层调查研究，以与时俱进的精神，以干克难、放手大胆开展工作。在工作上吃苦耐劳，勇往直前，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。
（五）认真改进工作中的不足，努力提高管理水平和指导工作的能力，积极完成自己分管的各项工作。一是深入开展调查研究，从基层员工最盼、最急、最忧的问题入手，虚心听取各个层面的意见和建议，深入了解、研究和解决关系全行经营发展和员工切身利益的突出问题。二是注重领导方式，努力改进工作作风。对发生的难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。三是按照服务“三农”和“两增两上两降”六项重点工作，进一步落实增收节支各项措施，完善绩效考核办法，真正建立起“增资靠效益、收入凭贡献”的利益驱动机制，充分调动全行员工的“拼搏”意识和创新意识。四是完善资金管理，提高资金使用效率。进一步完善资金管理办法，强化以成本效益为基础的资金管理，发挥全行系统优势和资金调控“总闸门”的作用，有效控制非生息资金的占用。五是重视加强财务管理，优化财务资源配置，引导全行落实科学发展观，转变业务增长方式和盈利模式，追求银行价值最大和风险控制最优；重视科技对业务发展的支持作用，加快电子化建设步伐，确保网络系统的正常运行。六是认真做好商业化经营条件下的服务“三农”信贷工作，充分发挥分管部门的职能作用，积极协调和解决好各县支行和基层营业网点的实际困难，不断提高全行的综合竞争能力。七是不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换和离任责任审计。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注定价能力和管理水平不高带来的定价风险，内控制度不完善导致的营运风险，无序竞争引发的行业风险，以及从其他金融业传导而来的金融风险。
总之，在新的一年里，我要进一步发挥副职的参谋助手作用，狠抓各项措施落实，并通过督促分管部门建立必要的督查、督办机制，抓住不落实的事，查处不落实的人，使各项制度、各项措施做到件件有着落，事事有回声，项项有结果。
民主生活会准备报告【第二篇】
根据市委统一安排部署，并报经市纪委、市委组织部同意，按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，2021年X月X日，局党委领导班子召开了2021年度民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活会情景报告如下：
一、会前准备情景
为开好2021年度民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。
(一)坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。
(二)开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电话方式访谈，或者应对面征求业务联系部门的意见;三是XX科、XX办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议，共征集到意见提议XX余条，并进行了认真梳理和分析研究，为查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。
(三)突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及灵魂，针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”，提出改善提议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。
(四)深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。
(五)高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写，每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二、会议召开情景
2021年X月X日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程：一是局党委委员、纪委书记通报2017年度民主生活会查摆问题的整改落实情景，书面通报2018年度局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面，共查找XX条突出问题，针对这些问题从X个方面剖析了原因，从X个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，到达了加深了解，互相帮忙，增进团结的目的。
三、下一步整改思路和努力方向
(一)着眼于固本强基、正本清源，在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的本事，严肃政治纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。
(二)着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节俭、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责，坚定不移地纠正“四风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。
(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通，对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。
(四)着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节俭、反对浪费上建章立制，在治理文山会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，构成强有力的制度保障。
民主生活会准备报告【第三篇】
为学习贯彻党的十九大精神的重要举措，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督的重要抓手。根据《中国共产党支部工作条例（实行）》和《中共湖南省委组织部转发的通知》（湘组[2018]108号）等要求，为确保xx党支部党组织生活会开出高质量，扎扎实实做好各项准备工作：
一、精心制定方案。党支部书记主持研究了民主生活会方案，对民主生活会各个环节提出具体要求，广泛听取意见，多次修改，最终形成方案。
二、精心组织学习。组织党员认真学习了习近平总书记系列讲话精神，对《党章》、《条例》、《准则》等进行“补火”，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
三、深入开展谈心活动。结合工作实际，党支部委员之间、党支部书记和支委、支部党员之间于进行了谈心交心。谈话双方以诚恳的态度，敞开心扉、坦诚相见、推心置腹，自我批评不怕丑，相互批评不护短，既肯定了成绩，又指出了不足。在深入谈心交心、广泛征求意见的基础上，通过同志间的相互批评，真正把问题找准找实。
四、撰写对照检查材料。紧紧围绕“理想信念”、“政治纪律和政治规矩”、“作风”、“担当作为”、“组织生活”等方面存在的主要问题，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向和措施。在深刻对照检查的基础上，经过多次修改，最终形成党支部书记和支部党员的对照检查材料，为顺利组织召开民主生活会做好了充分的准备。
民主生活会准备报告【第四篇】
为了学习贯彻党的十九大精神的重要举措，深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新时代，推进两学一做学习教育规范化、制度化，提高基层党组织力量，严格党员教育管理和监督。根据《中国共产党支部工作条例(实施)》为确保通知(湘组[2018]108号)xx党支部2019年党支部委员、党支部书记、支部委员、支部党员.对话的态度和态度，通过相互批评，不怕丑，不怕丑，短时间内成绩不足，心心心交心，寻求意见，通过相互批评，找到真正的材料。写对比检查，紧密围绕理想信念、政治纪律和政治规则、风格、责任、组织生活中存在的主要问题等。在准备方面，打开人们的心，推动人们的心，我看到人们的心，生活的基础，2真诚的心，2真诚的心，良好的对话。在深度对比检查的基础上，经过多次修改，最终形成了党秘书和部门的对比对比材料，顺利组织检查材料，为顺利组织检查材料。准备开放人们的心，深入人们的心，真诚的心，2真诚的心，2真诚的心。在对话人员的基础上，经过多次修改后，最终形成了党秘书和部门对比对比对比材料，顺利组织检查材料。准备打开人们的心，打开人们的心，推动人们的心，我的心，看到人们的心，我的生活的基础，真诚，真诚的生活的生活的心，2真诚的心，心的心，心的心的心，2真诚的心，打开心的心的心，好的心，对心，对话的心，对心，对话的心，对话的好的对话。xx党和国家机关党员领导干部民主生活年度通知（X党组发[2017]X号）精神，X局党支
高度重视，认真安排部署，切实抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲等各环节工作，现就我局召开2017年度领导班子民主生活会准备情况报告如下：
一、精心安排部署，细化任务分工，为切实开好民主生活会提供全力保障
X局党支部以学习贯彻党的十九大精神为要求，着力加强思想政治引领，认真落实党建工作责任制，不断提升以党建带队伍促业务工作成效。在民主生活会召开前期，局领导班子和班子成员坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，认真对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，精心安排部署，细化任务分工，明确召开民主生活会的相关事宜，从组织学习动员、征求意见、谈心谈话、会议材料准备、会议程序审核等五个方面进行了安排，提出了具体的工作要求和完成时限。
二、围绕会议主题，深入学习领会，为切实开好民主生活会打牢思想基础
为切实开好此次民主生活会，在加强学习的基础上，X月X日召开动员大会，组织学习了《关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》相关精神，深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习掌握新时期“八个明确”、“十四个坚持”，通过学习使全体党员深刻认识到中国特色社会主义已经进入了新时代，要把工作重心聚焦到贯彻落实党的十九大的重要决策部署上，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打牢开好民主生活会的思想基础。
三、广泛征求意见，认真梳理整改，为切实开好民主生活会找准问题症结
我局结合X工作特点，通过政府OA系统发文、设置意见箱、召开X座谈会等多种形式，拓宽渠道广泛征求各方面意见，进一步查找领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实全面从严治党责任方面存在的突出问题。共发放征求意见表X余份，召开民主座谈会X次，面对面征求意见X次。经过认真梳理归纳，共征求到对领导班子的意见建议X条，对班子成员的意见建议共计X条。广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味反馈给领导班子和党员领导干部本人。
四、开展谈心交心，确保谈开谈透，为切实开好民主生活会注入坦诚互信
围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实中央八项规定方面存在的突出问题，支部书记同班子每个成员谈，班子成员之间相互谈，班子成员与分管科室负责同志之间谈，一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，相互之间找差距、指不足，进一步征求对自己存在问题的意见和改进建议，真诚沟通交流，增进互相了解，化解矛盾，共同改进，力求做到敞开心扉、坦诚相见、相互提醒，多做自我批评，把隔阂消除，把矛盾和问题解决在民主生活会前。在开展谈心谈话过程中，领导班子成员都能摆正位置，敞开心扉、开诚布公，诚恳接受同志们的善意提醒，推心置腹的交心通心，真正把问题谈开谈透，把整改方向找准，把整改措施定实。既开展了深刻的自我批评又进行了诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。同时，将提出的意见建议形成意见建议汇总表。
五、认真对照检查，深刻剖析根源，为切实开好民主生活会涤荡思想灵魂
在深入学习和谈心交心、相互沟通的基础上，班子成员针对征求到的意见和建议，认真进行自我剖析，撰写了针对性强的民主生活会对照检查材料。领导班子对照检查材料形成后，召开专题会议进行集体研究，集体修改，确保了对照检查材料的质量。对班子成员个人发言提纲多次审阅，逐一提出意见，逐一面对面指导帮助、沟通交流，明确指出存在的问题，要求班子成员认真查摆，深入分析，切实明确努力方向和改进措施。
六、坚持边查边改，深抓立行立改，为切实开好民主生活会提供质量问效
按照“边查边改、立行立改、整改情况接受党员群众监督”的要求，党支部对征求到领导班子方面的问题进行分类整理，归纳梳理。研究了具体的整改事项，明确了整改重点、整改任务，明确了责任领导和责任科室。会后将及时印发整改通知，责任领导要积极行动，督促各责任科室按照整改进度、整改时间、整改成效，尽快完成整改任务。
今天，X局召开班子民主生活会，我局将借助这个平台，深入开展批评与自我批评，使自我批评真正触及每个人的问题，自亮家底，自找差距，不遮遮掩掩，避重就轻，坚决做到落细落小，深挖思想根源。互相批评要抹开面子，出于公心，直截了当指出问题和不足，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不搞一团和气，不做和事老。真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果，使这次民主生活会开成一个触及思想、触及灵魂的民主生活会。
此次党员领导干部民主生活会前期的各项准备工作我们都是严格按照区有关要求和指导组的指导组织推进，截至目前，各项准备工作都已按照原定计划全部落实，已经具备召开民主生活会的基本条件，并确保会议的质量和效果，敬请与会领导审阅和批评。
民主生活会准备报告【第五篇】
一、存在的突出问题
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题
(一)住房情况
(二)用车情况
(三)办公用房
(四)家属、子女从业情况
(五)出入会所的情况
(六)收送红包及插手工程情况
三、产生问题的原因分析
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性
一是加强思想教育和理论武装
二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
民主生活会准备报告【第六篇】
2021年12月17日下午，xx社区按照街道党工委的统一要求和部署，召开了学习实践科学发展观活动党委班子专题民主生活会。会上，班子成员按照科学发展观的总体要求，联系思想和工作实际，认真查找影响和制约社区科学发展方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会，进一步增强了班子成员贯彻落实科学发展观的责任感、使命感和紧迫感，收到了统一思想、明确方向、团结鼓劲、奋发进取的良好效果。现将我社区召开班子成员民主生活会情况报告如下：
一、梳理建议、充分准备，保证班子民主生活会明确查找不足
为了开好这次民主生活会，社区领导班子高度重视，提前运作，及时部署，提前做好各项准备工作：一是采取多种形式，深入调查研究，虚心听取群众意见和建议。党委通过召开征求意见座谈会、设立征求意见箱、上门征求意见、发放《学习科学发展观征求意见表》180余份，广泛征求广大群众的意见与建议，对征求到的意见建议进行了梳理，及时反馈到有关部门。二是班子成员认真按照科学发展观要求对照检查存在的不足，精心准备了民主生活会发言材料。为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
二、认真召开民主生活会，深刻剖析存在问题
在民主生活会上，党委书记聂春波同志带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。在每位班子成员的发言中，大家开展自我批评都能端正态度，既把握了领导班子和个人存在的主要问题又突出了问题产生的思想根源。在批评中都能站在切实推进社区科学发展大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。最后，社区党委聂书记对本次民主生活会做了客观而全面的总结。整个专题民主生活会开成了诊断会、研讨会、鼓劲会，真正做到了问题找的准、原因分析透、整改措施实、努力方向明。
通过归纳，我们查找到社区发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题，社区领导班子在推进科学发展方面还存在着一些不足，主要表现在：
1、理论学习有待于进一步深入。
2、创新精神有待于进一步激发。
3、服务意识有待于进一步加强。
4、社区干部素质有待于进一步提高。
三、针对存在问题，积极制定整改措施
会后社区领导班子对征求的意见、查摆出来的问题和专题民主生活会中反映出来的问题进行全面梳理，及时召开了专题会议，分析查找问题产生的根源，制定相应的整改措施：一是在学习上用功夫，提升班子的决策力。二是在团结上用功夫，增强班子的凝聚力。三是在管理上用功夫，增强班子的战斗力。四是在服务上用功夫，提升班子的感召力。
在今后的工作中，社区领导班子将根据民主生活会的意见和建议，在塔湾街道党工委的正确指导下，坚持以科学发展观统领社区管理工作，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，推动xx社区科学发展再上新水平和新台阶。
民主生活会准备报告【第七篇】
一、党组高度重视，认真布置安排
一是在会议召开前，支行党组按照通知精神，先后2次召开党组会对此次民主生活会的前期准备工作进行专门布置，由办公室专人负责组织，监察部门负责督办此项工作。同时，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，党组认真学习回顾了党的十七大和十七届三中全会以来的历次全会精神，学习胡锦涛总书记一年来的系列讲话精神和指示，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规及其他专题。通过学习，班子成员的群众观点明显提高，执政为民、服务群众的意识明显增强，对养成自觉加强党性修养和作风建设的良好习惯起到了很大的促进作用。其中，2013年12月20日、2013年12月21日集中学习了2天；同时，党组各成员还采取了分散学习和自学的方式进行学习。
二是广泛征求群众意见，党组认真分析和接受意见和建议。
围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，向干部职工广泛征求对领导班子及成员的意见和建议。同时，向全行干部职工通报了2012年度民主生活会整改落实情况，将干部群众对整改落实的反映情况及时向党组反馈。
支行办公室及时向全行干部职工发出了对党组及班子各成员征求意见表，经汇总，收到意见表7份，其中6份对支行党组班子的工作给予充分肯定；1份对党组班子提出意见2条：即坚持原则方面有待加强、党组决策要科学。办公室及时将意见反馈给党组，党组班子高度重视职工所提2条意见，及时召开党组会进行分析研究，并拿出了初步整改方案。
三是围绕主题，党组各成员进行认真深入地剖析。主要体现在本次民主生活会规定的内容上做彻底的分析。同时，对照杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。会前，党组各成员形成了书面材料，及时向干部职工公示。
四是加强沟通，促进团结。为把此次民主生活会开的透明、活跃有效果，党组书记、行长带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入自我检查和剖析，带头开展批评。先后2次与班子其他成员进行开诚布公地谈心，总结经验，查找问题，提出整改意见。
二、主题突出，会议气氛民主热烈
会上，孙继普副行长首先汇报了支行此次民主生活会前准备情况并通报了支行2012年度民主生活会整改问题落实情况；孙副行长还介绍了支行2013年度民主生活会征求群众意见和建议的情况以及对问题建议的整改措施安排。
会上，党组各成员围绕主题，联系思想和工作实际，对自己在工作中存在的不足和问题进行了深刻的剖析和自我批评。
首先，行长代表党组在总结一年来班子建设和工作开展所取得的成绩的同时，认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为，现在的党组班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对2013年经济金融的特殊情况，班子成员积极主动，勇于探索，通过艰苦的工作，各项工作取得了较好的成绩。
二是班子各成员敢于正视问题和矛盾，不怕自我揭短，敢于和勇于放下包袱和架子，认真查找自身存在的问题，认真开展批评与自我批评。行长在剖析发言中，较深入地剖析了自己在5个方面存在一定不足，分析了存在问题的原因，制定了整改方案；各成员在剖析过程中既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行自我剖析，认真查找不足。在总结、分析自己一年来在工作、思想作风以及廉洁自律等方面情况，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，重点检查存在的问题，特别是从权力、地位、利益观上进行了深刻的剖析，找出存在的突出问题和在发挥领导示范作用方面的主要差距。各成员在开展自我批评时，能敞开思想，坦诚相待，既检查自己存在的问题，又对照群众提出的意见和建议做好解释工作；既讲了问题的表现，又剖析了问题存在的深层原因。同时，班子成员之间以对党的事业、对同志和对全行高度负责的态度，认真开展相互批评。二位成员都感到：通过开展批评与自我批评，个人的世界观、人生观和价值观进一步明确，班子成员之间得到了很好的沟通，增加了相互了解，对增强班子今后的科学履职能力将起到很大的促进作用。
三是党组书记、行长同志作为下派干部从不拿架子，尊敬老同志，关心年轻同志，作风踏实，注重发扬理论联系实际的马克思主义学风，运用社会主义理论的最新成果对金融改革和发展中遇到的新情况、新问题进行科学的理论思考，努力提高其思想理论素质，增强政治意识、大局意识，提高分析问题和解决问题的能力，带领全行干部职工坚持以人为本，即使在世界性金融危机的大环境下和比较特殊的经济金融环境下，始终以科学的方法灵活贯彻国家宏观货币政策，在促进地方经济发展发挥了重要作用。全年全市金融运行在银行资金利用率、信贷资金安全性、经营效益、异地金融机构贷款增幅都表现出较高的增长水平，也得到了当地政府的充分肯定。
四是在中心支行党委的关心和指导下，支行此次民主生活会取得圆满成功。会上，华书记认真阅看了支行党组民主生活会方案，听取了支行2013年度民主生活会会前准备情况、2012年度民主生活会整改落实情况、2013年征求群众意见和建议情况以及问题建议的整改措施安排等各项工作情况的汇报。
华书记认为此次民主生活会支行准备充分，班子成员能够围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，进行认真的个人剖析，认识到位，发言实在，问题找得准，整改措施突出了重点，收到了实效。华书记还对支行一年来的各项工作取得的成绩、亮点以及对党组班子团结协作、开拓进取和勇于奉献的精神给予充分肯定和高度评价。
民主生活会最后，华书记对支行党组班子提出四点要求：
（一）加强班子建设，进一步做好思想政治工作。一是要加强政治理论学习，以期提高个人政治理论修养，个人修养提高了，把握幸福的能力就会提高，拒腐防变的能力就会提高。二是领导班子工作要强调艺术性。特别是“一把手”在工作方法上要有讲究，要多研究、多思考，工作的水平、能力和方法才能提高。三是班子之间要进一步树立“认真、进取、本份”的理念，要开展人文关怀，加强干群之间的沟通，要为群众解决一些实实在在的问题，构建和谐的党群关系。四是要积极搭建平台，创造氛围，让想唱戏会唱戏的人去唱戏，让想干事、会干事、干成事的人有机会去施展自己的才华。五是要强化党务、政务公开。让权力在阳光下运作，解群众疑，释群众惑，要创造条件让群众监督权力的运行。
（二）认真学习，提升班子的履职能力。一是要认真学习今年以来的各上级行会议、文件精神，做好货币政策传导工作。要找准上级行关注的重点、难点问题，作为今年的工作目标，结合地方的实际，提出具体的意见和建议，促地方经济又好又快发展。二是要认真做好“两管理、两综合”工作。各支行要不断完善“两管理、两综合”配套制度，要结合辖区实际，科学设计相关检查和考核评价指标，最大限度发挥“两管理、两综合”在维护地方金融稳定中的重要作用。
（三）由强化金融服务转变到服务与监管并重上来。强化金融监管是人民银行基层行维护金融稳定的需要，是有效实施货币政策的需要，是提高金融服务水平的需要；在建设服务型央行的过程中，基层行需要一手抓金融服务，一手抓监督管理，二者不可偏废，必须齐头推进。
（四）以廉政文化建设促内控内管水平的提高。要以廉政文化示范点的建设促各项工作上水平上台阶，工作中要做到规范化、制度化和精细化。要强化内控内管建设，结合实际完善内控制度，充分发挥内审、监察的作用，强调对制度的执行力度到位，促支行各项工作规范有序地开展。
三、存在的问题
在肯定成绩的同时，对领导班子存在的主要问题也进行了认真反思和检查，主要表现在做好干部职工的思想政治工作方面有待加强；激发基层基层员工的工作积极性的手段还不够丰富；在党员领导干部要率先垂范方面有待加强。对存在的问题，提出了整改方向。
会上,党组各成员之间积极开展批评与自我批评,虚心接受群众提出的意见和建议,并对群众提出的意见和建议进行了认真的讨论和分析，并及时安排好整改计划，为出台整改措施作准备。会议民主气氛活跃，班子成员之间的凝聚力和向心力进一步增强,使全行思想凝聚力进一步增强。
民主生活会准备报告【第八篇】
一是深入学习研讨。召开党组会议、党组理论中心组学习会议，专题研究市局党员领导干部民主生活会议题，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神、习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会时的重要讲话精神和对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的重要指示精神，认真学习研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，把着力点落实到“六个聚焦”上，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，切实增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
二是广泛征求意见。党组书记、局长xx同志主持召开纳税服务投诉分析会，专题听取纳税服务中心关于纳税人不满意度调查情况分析和纳税服务投诉事项专题剖析情况汇报，查找全市地税系统在纳税服务方面存在的突出问题。结合本次民主生活会，认真对照检查，立行立改，不断提升服务质效。各党组成员深入基层一线并分别主持召开多层次座谈会面对面征求意见建议80条，确保意见征集既有广度又有深度。
三是坦诚交心谈心。创新方式方法，按照“四必谈”要求，多层次深入开展一对一、面对面的交心谈心，谈心谈话既谈工作，也谈思想，切实把问题和不足谈深谈透，把根源挖深找准。
四是认真对照检查。召开专题会议认真研究市局领导班子对照检查材料的起草工作，紧扣民主生活会主题对照上级要求针对存在的问题进一步查摆剖析，反复修改完善，真正做到找准问题，摸透原因，明确整改措施和努力方向。
下一步，xx市地税局将继续按照省局通知要求组织好市局领导班子民主生活会各环节的工作，同时强化工作督导，确保民主生活会质量，以民主生活会的扎实开展促进全局各项工作在新的一年取得更大成绩。