先进党支部主要事迹【精选5篇】

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“先进党支部主要事迹【精选5篇】”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

先进党支部主要事迹【第一篇】

**党支部在党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在岗位上建功立业，推动建设不断发展。

一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和能力。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的能力;积极推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合形成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，积极开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了积极向上的良好氛围。

二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改进;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行文明礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，通过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务能力，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障

一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题集体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。 三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情况进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。 四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的责任感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。

先进党支部主要事迹【第二篇】

xx社区隶属于大庆街道办事处，位于大庆街127号,东起江西村、西至富江桥、南临牡佳线、北与环城山接壤。辖区面积6平方公里。

自成立社区居委会以来，现有工作人员11名，其中书记兼主任1名，副书记1名，副主任1名，委员4名，劳动保障员2名，劳动监察1名，组织部社区大学生2名(其中含副书记1名)。办公用房300平方米。全区总户数2064户，5353人，其中，常住户1789户，3583人。

社区建立党支部:设支部委员会、居委会、协商议事委员会、低保、计生、残联、劳动保障、综治、调解、治保会、流动人口管理、消费者协会等社区机构，服务设施完善，为辖区居民提供高效优质的服务。

党支部共有党员32名，管理辖区党组织建设、党员教育、流动党员管理、发展党员等相关事务，并提供法律政策咨询。

社区警务室有工作人员1名。为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所四落实，工作得力，作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。

社区在区主管部门的亲切关怀及大庆街道党工委的亲临指导下，以社会管理创新为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。以网格化管理、心连心服务为管理目标，通过定格、定人、定责，依托推进社会管理创新网格化管理工作信息平台，积极探索建立健全职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网络体系。

一、抓社区党组织班子建设，提高社区党组织战斗力

一是选好配强基层党组织班子，抓好党员干部队伍建设，社区党支部班子现有党支部书记1名、副书记1名、委员3名。社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党支部班子平均年龄为33岁，政治素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区服务的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。以社区党支部为核心的社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党建工作五个好建设。按照区委组织部、大庆街道党工委的工作安排，认真做好社区党建工作，按照上级部署的工作要求，认真细致地对社区党建工作进行梳理，查缺补漏，查找不足，为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基础。

二、完善党建规章制度，夯实党建工作基础

社区党支部狠抓制度建设，规范社区党员管理。认真执行各项社区党建规章制度，并规范上墙，制定了详细的党建工作、学习及培训计划，使社区工作制度化、民主化、规范化。根据社区党员的不同情况，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员等分别建立了信息库，方便管理;认真落实制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实上级文件精神，以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。对社区32名党员全部填写党员信息采集表，把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加强化了社区党员管理。

三、加强党员教育管理，突出模范带头作用

发挥党员模范作用，不断激发党员队伍活力，是做好党建工作的关键环节。从着眼于充分发挥党员先锋模范作用入手，不断加强党员队伍建设，使党员队伍充满了活力。注重教育，提高党员素质。开展主题教育，树立与时俱进的思想观念。通过和党的基本知识、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、走群众路线、党性、党风和党纪等主题教育，使广大党员切实认识到自己在文明建设中的责任，从而主动地发挥好模范作用。强化党员管理，对各类党员进行分类管理、科学管理和有效管理，实现党员管理的全覆盖，促进广大党员发挥先锋模范作用;建立党员自我教育、自我管理的机制。社区党支部定期组织党员对自己的思想觉悟和行为表现进行自我审查，让党员在自审中看到自己的成绩，发现自己的不足，进一步坚定理想信念，增强保持党员先进性的自觉性、主动性和创造性。优选积极分子，是加强党员队伍建设的重要措施。社区党支部坚持吸引、培养和使用并重的方针，在对入党积极分子优选过程中实行公推制，把平时考察和年终考核有机地结合起来，每年定期举行入党积极分子培训班，结合上党课、观看电教片、外出参观展览等多种形式，促进入党积极分子加强信念教育，端正入党动机，提高理论水平。

四、探索党建新思路，创新五联促发展

社区积极开展五联工作，促进服务能力提升。一是思想教育联抓，共创先进支部。建立党建联席会议制度，开展党员思想教育经常化、制度和规范化。二是服务工作联做，共聚党群关系。充分发挥社区党员的作用，三是党团活动联办，共倡精神文明。学习实践活动开展以来，先后开展走进新时代，共享健康新生活、庆七一永远跟党走、提升居民素质等各项文体活动3次。四是社会治安联安，共创安定环境。社区与辖区单位签订平安建设责任书，充分发挥调委会、调解小组、法律接待站等作用，与办事处司法局共同开展法律进社区大型公益宣传活动。五是环境卫生联搞，共建宜居家园。社区党员成立义务监督小队，并与辖区居民共同配合，清理便民巷卫生死角20余处，共清运垃圾10余车，参与人数达20余人次。

五、党建工作提升精神文明更上台阶

随着物质生活水平的提高，居民对精神文化需求也越来越高，加强社区精神文明建设势在必行。近年来，社区党支部坚持走近群众、发动群众、依靠群众的方针，以社区文化建设为抓手，引导各居民区组织开展了丰富多彩的群众性文化、艺术及娱乐活动，为社区居民提供安居乐业的社区环境。

社区党支部在积极努力地创建党建示范点工作，影响和带动了党组织建设的发展进步。一是党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是基层党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进经济发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了基层党建工作迈上新的台阶。

先进党支部主要事迹【第三篇】

“创先争优”活动开展以来，根据中央、省、市安排和部署，在我校党委的正确领导下，以及外语系党总支的直接领导下，外语系第二支部高度重视，统筹兼顾，创新活动载体，完善活动机制，将“创先争优”活动与我系各项工作实际紧密结合，充分调动支部党员参与“创先争优”的积极性，在全系范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

一、加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用

我支部根据我系党总支的部署，认真学习贯彻中央《条例》和省委《实施办法》，积极开展创先争优活动，努力做到“五个好”：

1、领导班子好。我支部领导班子认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，认真完成上级党组织的决议、决定，有较强的凝聚力和战斗力;党组织负责人党性强、作风正，善于做思想政治工作，得到党员群众的支持和拥护。2、党员队伍好。我支部共有正式党员教师9人，学生正式党员5个，预备党员18人，素质优良，有较强的党员意识，能够在本职岗位上充分发挥先锋模范作用;党员教育管理制度健全，学习培训制度有效落实，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理。3、工作机制好。我支部党组织工作规章制度完善，坚持和完善“三会一课”等基本制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序。4、工作业绩好。我支部各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，各项事业协调发展，党员师生群众工作环境、学习条件、生活质量持续改善。5、群众反映好。我支部党员干部工作作风和工作实绩群众满意;党组织在群众中有较高威信，党员在师生群众中有良好形象。

二、坚持做好党员发展工作

我支部积极做好发展党员的工作，支部党员教师积极作为入党积极分子的联系人以及预备党员的介绍人。通过举办业余党校，开展党章小组学习等形式，加强对申请入党的同学和入党积极分子进行党的理论教育，使学生对入党认识有了进一步提高。在发展党员过程中，我支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实做好入党积极分子选拔推荐与发展党员工作。

两年来，全系共有318位学生向我支部递交了入党申请书，我支部举办了4期业余党校，分别选送了196名学生参加系党校培训，有62位入党积极分子接受了培训并进行考察培养，发展预备党员4批，其中有41人光荣加入了党组织，预备党员转正11人。

三、坚持做好服务师生工作

1、以赛促学，创先争优

我支部工作与教学紧密结合起来，开展“以赛促学，创先争优”的系列活动，积极营造比学赶超、创先争优的氛围。例如，2011年9-11月，我支部党员教师协助系部承办了2011“外研杯”全国大学生英语演讲大赛福建商专赛区选拔赛;2012年4月，我支部党员教师及学生党员积极投身到我系承办的第三届全国高职高专英语写作大赛(福建赛区)比赛，等。

2、创新载体，锻炼学生

我支部与系团总支在潘渡校区举办了大型团课活动，还面向全校学生精心策划并组织开展了“英语角”活动。在我支部党员教师的指导下，我系获得校学风建设优秀奖，09级商务英语2班还获得五四红旗团支部，等。

3、务实奉献，感化学生

在走访活动中，我支部党员教师广泛宣传并认真解释各项政策措施，帮助学生解决他们所关心的热点、难点问题，如助困助学、促学优学、毕业就业等学习、工作和生活中遇到的一切实际问题。

4、爱心接力，扶困助学

我支部党员与学生结对子后，经常从生活学习等方面帮助他们。07年至今，支部党员林文艺通过省妇联认领困难儿童，资助他们上学;受到支部党员的影响，该系陈桂峰老师也经常帮助我系一些困难的女同学，除了在思想上鼓励他们积极地面对生活，还捐款捐衣服给她们，使她们真正地感受到老师的无私帮助。

先进党支部主要事迹【第四篇】

落实科学发展观，构建和谐医患关系，是新时期、新形势下的重要内容之一，我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作，构建医院和谐后勤。

一、健全组织机构，强化组织管理。

首先，支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提，没有组织，任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织，严格按照章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设，带头讲党性、重品行、作表率，不断提高和谐意识。按照党员的标准发展党员，坚持正常的组织生活制度，维护法规，遵守纪律，是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。其次，强调发挥组织系统的整体功能，高度重视各部门之间的联系和沟通，形成相互配合默契、平衡协调、互相补充、相得益彰的工作氛围，注意目标和行动的协调统一，充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用，实现基层组织内部的团结，是构建和谐后勤的基础。

二、提高党员素质注重以人为本

和谐的理念就是以人为本，以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题，从整体上努力做到以发展求和谐，以稳定求和谐，事迹材料《医院后勤党支部先进事迹材料》。首先，要抓住党员思想教育不放松，是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务，组织党员认真学习党的新理论，引导党员解放思想，更新观念，紧跟医疗需求，调动党员的主观能动性，是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证，其次，做好构建和谐后勤工作要重视以人为本，强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础，而实践以人为本理念，就要加强党员素质教育，激发后勤人员的工作潜能，要建立竞争机制，调动其积极性，要细化管理，提高规章制度执行效能，基层支部要了解人，关心人，团结人，尊重人，在工作中培养团队精神，只有员工受到了尊重，他们才会真正感到被重视，被激励，做事情才会真正发自内心，使工作达到事半功倍的效果。

三、增强党员凝聚力，倡导优质服务。

团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益，促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象，作为医院后勤基层支部组织，要找准服务工作的着眼点，增强服务工作的本领，搭建服务工作的平台，加大优质服务力度，促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标，明确服务工作标准。要创一流的工作效率，及时、准确、优质为医院职工和病人生活服务，提供高效后勤保障。所以增强后勤干部职工的凝聚力，倡导优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此，后勤部门之间、人与人之间团结协调十分重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲配合，齐心协力把医院后勤服务保障工作搞好。

总之，构建医院和谐后勤，强化医院后勤基层支部建设，树立和落实科学发展观，才能实现后勤和谐;而后勤是否和谐，又是检验支部建设，落实科学发展观的客观标准。

先进党支部主要事迹【第五篇】

城管***分队党支部在镇党委、政府的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，按照 “抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，紧紧围绕创评全国文明城区和创建上海市市容环境示范街镇两个核心工作要求，攻坚克难、开拓创新，努力造就一支忠诚可靠、精通业务、作风过硬、秉公执法的城管队伍，为维护我镇市容整洁、社会和谐、人民安宁作出自己的贡献。

一、注重班子团结，加强人才培养，队伍战斗性强

***分队党支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育，定期对所有党员的日常表现进行督察，做好详细备案。支部加强了对两名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先锋模范作用。目前，支部委员会有书记1人、委员2人，其中1名为女性委员;现有党员14人，预备党员2人，重点发展对象2人，均大专以上文化水平，平均年龄35岁，是一支既有激情冲劲，又有丰富经验的老少结合的队伍。

二、注重政治学习，强化思想教育，进一步落实组织制度

首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展文体活动，陶冶居民情操。通过以上活动，促进和提高分队党支部的凝聚力和影响力，增强队员的归属感。

三、注重党建联建，开展执法服务，进一步加强部门联动

为全面贯彻落实市九次党代会“逐步形成单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局”的精神，推进党的工作向社区发展，我单位作为区城管执法党建联建的试点单位，以“八大便民利民”为抓手，结合十大开展方式，以“十个服务”、“十个不”为工作要求，切实贯彻以“三心”换“三心”的工作成效，(即用城管的“真心”、“贴心”和“尽心”的工作态度换来社区居民的“舒心”、“称心”和“放心”)，与八个单位建立了联建支部，分别是第一居民区、新舒苑居民区、东场居民区、新欣居民区、***中学、新港小学、今日学校、外灶村，并不定期召开座谈会，联合开展活动。