以案促改组织生活会总结发言优秀8篇
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以案促改组织生活会总结发言【第一篇】
同志们：
前面我们学习了党章、条例、准则，党委领导班子成员也逐一作了个人对照检查发言，大家结合思想与工作实际深入开展了批评与自我批评，查摆了现实问题，剖析了思想根源，提出了整改措施，明确了努力方向，不绕弯子、不兜圈子，敢于说真话、狠批评、硬碰硬。可以说今天的“以案促改”专题民主生活会开得成功，质效显著，达到了“用身边事教育身边人”的预期效果。
会议主要目的就是要让大家通过互相揭短亮丑、红脸出汗、大喝一声、猛击一掌，列出病症、找准病灶、开对药方，深化以案为鉴、以案促改，做深做实做细审查调查“后半篇文章”。大家面对反面案例，坚决不做“看戏人”“局外人”，不把“警示”当“故事”作“谈资”，务必要警钟长鸣，警惕常在。
下面，我结合自身反思感悟讲几点意见：
一、持续强化政治建设，做政治上的明白人
党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调政治建设是党的根本性建设，要始终把政治建设摆在首位。我们领导班子成员、各级党政干部要时刻以xx新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥“头雁作用”，不断强化政治建设统领地位，切实提高政治站位，提升政治能力，强化政治担当，夯实政治根基，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要知敬畏、存戒惧，旗帜鲜明讲政治，在确定工作思路、安排工作部署，制定实际措施时，要自觉同党的政治路线对标对表，把党的领导作为根本保障。要提高拒腐防变能力，开展经常性、全面性、深刻性政治体检，自觉打扫思想政治灰尘，增强政治抵抗力和免疫力，带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治定力，永葆政治本色，始终做好政治上的明白人。
二、全面推进党建引领，做不忘初心的追梦人
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的建设是对“主心骨”的固本培元，必须要扎扎实实、务求效果，绝不能名不符实、坐而论道、凌空踏虚。加强党建要突出问题导向，坚持首善标准，务必起而行之，充分发挥党建导航作用、助推作用、规范作用及保障作用，有效激发党建引领“如身使臂”“如臂使指”功效，促进自查自纠、自我革新。要继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，将其作为加强学校党的建设的永恒课题和全校党员、领导干部的终身课题常抓不懈，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，正所谓“初心易得，始终难守;牢记使命，贵在坚持。”我们要有历经沧桑而初心不改的坚韧，更要有饱经风霜而本色依旧的决绝，牢固树立“坚定不移听党话，矢志不渝跟党走”的崇高理想，拧紧“总开关”，把好“方向盘”，当好不忘初心的追梦人。
三、严格落实主体责任，做廉洁自律的老实人
xx多次强调，全面从严治党，党委要认真履行主体责任，党委书记是第一责任人，大家都是领导班子成员，我们任何时候都要压紧压实主体责任，面对急难险重问题敢于率先亮剑、主动出击、迎难而上、身先士卒。主体责任是政治任务政治责任，其内容多、范围广、幅面宽，内外交汇、上下牵连、左右联通，务必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处，夯实责任意识，确保压力传导纵向到底、横向到边。我们还要始终做到靠前指挥、以上率下，注重抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防微杜渐，严禁“打瞌睡”“眯眼睛”，要以踏石留印抓铁有痕的决心毅力守牢清廉政治底线，当好恪守政治规矩的老实人。
四、逐步完善制度机制，做反腐倡廉的倡导人
“小智治事，中智治人，大智治制。”制度管根本，机制管长远。要进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的体制机制，持续推进从制度机制的角度认识问题、分析问题，围绕解决问题建章立制。做到深入分析反腐倡廉形势任务，深挖问题根源，盯紧风险点，把握关键点，将制度建设与机制完善贯穿全面从严治党、反腐倡廉、学习教育的各方面和全过程，对老问题要不畏难、不厌烦，对顽瘴痼疾作好“再动员”与“再部署”，坚持“当下改”与“长久立”相结合。这次徐绍贵事件就给了我们惨痛的教训，充分说明我们还存在制度不健全、机制不完善，漏洞扫描不彻底、死角清理不到位等现实问题，下一步要从大局着眼、小处着手、具体着力，抓实抓细制度上的查漏补缺、机制上的补齐配全，想方设法让不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝越建越宽，用制度机制巩固政治建设，强化党建引领，助推反腐倡廉，合理引导内外预期，增进上下共识，忠诚当好反腐倡廉的倡导人。
五、坚决抓好整改落实，做以案促改的参与人
“一语不能践，万卷徒空虚。”我们要认识到找出问题只是基础、只是开始，是万里长征第一步，坚持问题导向的目的在于解决现实问题、推动整改落实。我们要有整改的勇气决心，正所谓“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”要一鼓作气，直面问题，刀刃向内，开展自我革命，对自己“真动刀”“下狠手”。要敢于动真格，如果整改落实不是真刀真枪而是虚晃一枪，就可能让小事拖成大事、让有解变成无解。要始终坚持“改”字贯穿始终，做到立查立改、即知即改、严纠彻改，这样才能将“问题清单”转化为“成效清单”。针对关键领域、突出问题，要用好专项整治，充分发挥切口小、发力准、效果好的优势，做到发现一起、查处一起、震慑一片、教育一方。问题整改要不折不扣，不搞变通，防止虎头蛇尾、久拖不决，更要防止纸上整改、虚假整改，反弹回潮、改头换面，提高整改落实的“及时度”“精准度”“纵深度”，坚持不懈做到整改不见成效绝不撒手，真真切切当好以案促改的参与人。
同志们，我们现在已经身处新时代、面临新矛盾、肩负新使命，必然也会不断面临各种新的沟壑关隘、艰难险阻、风险挑战，让我们以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次“以案促改”专题组织生活会为契机，切实把“三不”一体推进作为全面从严治党的重要方略，重温初心使命，强化责任担当，筑牢信仰之基，紧绷纪律之弦，落实应尽之责，远离红灯区、避开高压线、绕开泥沼潭，勠力同心，不断在危机中育新机，不断在变局中开新局，不断在新征程上夺取新的胜利!
以案促改组织生活会总结发言【第二篇】
按照县委及县纪委监委工作要求，10月X日，发改委召开了围绕全面从严治党突出问题开展以案促改工作会议。会上，通报了近期发生在周边的典型案例，并对机关全体同志提出了警示教育和下一步工作要求。按照会议要求，结合自身工作实际，我从思想意识、纪律作风、工作能力等方面对自身存在的问题、原因分析及下步打算剖析如下：
一、存在的主要问题和不足
（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期材料工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。习惯于领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的原因分析
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握习近平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名共产党员的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、下一步整改方向
一是提高理论学习水平。加强政治理论和业务的学习是提高工作效率的前提。要牢固树立终生学习的理念，把学习视为长期任务，切实提高业务能力和水平。在政治理论学习上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九届历次全会精神及习近平系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于发改工作重要讲话精神，以充实的理论武装，不断丰富自己工作经验，达到理论指导实践。
二是强化服务群众意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持立党为公、执政为民，始终做到密切联系群众、真心服务群众，多深入到群众当中去，想他们所想，急他们所急，盼他们所盼，真正将群众当做自己的亲人、家人，才能凝聚发展的强大力量，不断推进社会主义事业向前进。
三是努力改进工作作风。工作中，要始终坚持对党负责、对人民负责的高度一致，切实开展批评和自我批评，勇于揭露工作中的缺点、错误，不断加精自己的工作。坚决克服工作中懒散、懈怠、应付的现象，形成主动超前的意识、创新工作方式方法，养成“想在前干在前”的习惯。
以案促改组织生活会总结发言【第三篇】
按照上级统一部署和专题民主生活有关工作要求，近期，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示以及省市县《关于集中开展专题学习的通知》、《关于在赵正永案“以案促改”中集中开展专题警示教育的通知》等文件精神，广泛开展了征求意见、交流谈心，对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面，结合自身思想和工作实际，以案为镜、反求诸己，深入查摆自身存在问题，深刻反思剖析根源，切实制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况作如下剖析发言：
一、对赵正永案的深刻认识
通过深入全面学习，我对赵正永案有了深刻的思想认识，案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。赵正永作为我党曾经的高级领导干部，本应带头发挥标杆和模范作用，做政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但他却严重违反党的政治纪律，毫无“四个意识”，对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是;对党不忠诚，只表态不行动，是典型的“两面人”“两面派”;违反中央八项规定精神，大搞特权活动，肆无忌惮聚钱敛财，利用职务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物;道德败坏，家风不正，对家人、亲属失管失教。对赵正永案的严肃查处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心。作为领导干部，要充分认清赵正永腐败本质，坚决与其划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，以案示警、以案为戒、以案促改，不断加强自身党性锻炼、严守政治纪律和政治规矩，强化自我严格约束,大力弘扬延安精神、净化政治生态，时刻保持合格党员政治本色，以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。坚持把以案促改警示教育抓在经常、融入日常，充分利用反面教材，以案为鉴，举一反三，从及面典型中得到教育、受到警醒。结合赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案和我市近年来查处的典型案件，以案为戒、警钟长鸣，牢固树立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧，时刻保持党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。
二、存在问题及具体表现
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。
出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管
“XXX”工作，基本上满足于完成X上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向XXX做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在XX工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制“等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫“的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖“提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为“方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来X市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。
(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义““老办法老套路”，思想不解放，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。
三、产生问题的原因分析
通过反思XX案件和两学一做学习教育活动，对照自己的学习、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：
一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。
二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。
三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的髙标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、整改措施
针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，釆取以下五项措施，强力进行整改。
一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提髙自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不髙兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际,打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提髙工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。
四是勇于担当，争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织，勇于担责，自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。
以案促改组织生活会总结发言【第四篇】
同志们：
坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结吅X省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态癿碧水蓝天耄采叏癿一项活劢，是从根本上反腐作出癿一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，幵充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，丌断积蓄正向能量。刚才，我们对XX癿忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。
一、知疼痛在生命科学中，疼痛被理解为人体癿保护信号。人在感觉到疼痛旪会采叏躲避、治疗等方弅来避免戒减轻疼痛。今天我们了解癿X和X案例和以往看到癿案例几乎都有一个共同点：叐到党纨国法处理考，无论官职大小、情节轻重，在忏悔旪都是涕泗横流、痛丌欲生，更有甚考一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛丌再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生劢癿案例、涉案人癿现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纨乊痛，在党纨国法面前知敬畏，在并福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进叏。借前车断辕乊痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永丌加身。
X、X都出生亍贫苦家庨，吃过苦、叐过累、感过恩，一步步成长为党癿副厅级领导干部，有过劤力学习和工作癿过程，也曾为党癿事业做出过有益贡献。但是丌懂得“疼痛”，丌敬畏“疼痛”，丌由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最织走向了犯罪道路。収生在这两名党员领导干部身上癿教训是深刻癿、令人痛心癿。丌但给党和国家癿事业造成了重大损失，贤坏了党癿形象和党在人民群众心中癿威望。同旪，也给自己癿家庨和亲人造成了深重癿丌可愈吅癿伡害。我本人和一支部癿党员同志们一定要从X、X癿忏悔录中认真汲叏教训，做到敬畏党纨、敬畏国法、敬畏权力。
二、号准脉善除害考察其本，善理疾考绝其源。贪污腐化、违法乱纨何尝丌是一种病，治病就要先号脉，找准病根。X、X为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回乊痛。究其根本，一是丌注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观癿改造。人不人最大癿差别唯有“三观”，但是“三观”幵非不生俱来，也丌能一劳永逸，只能通过丌断累积、凝聚、升华，幵丌断纠偏修正。本质上讲就是丌断纯净自我心灵癿过程。作为一名党员领导干部，要始织丌渝地加强学习。通过丌断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个吅格癿、优秀癿、无愧亍党和组细培养癿管理考、干事考。二是遵觃守法意识弱、理想信念丌坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民癿基本义务。遵守党纨国法和组细癿觃章制度，是每名体制内癿人员应该做到癿基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律癿基本要义，我们仸何旪候、仸何情况下都丌能将党纨国法束乊高阁，要用党癿纨律、国家癿法律、公司觃章制度觃范自我言行，丌做违背法律和觃章制度癿事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人癿宗旨是全心全意为人民朋务。作为一名基层管理考，我们癿理想和信念是什么?就是把公司打造成叐社会尊重癿国有企业，把公司癿每一名员工培养成叐社会尊重癿、乐亍工作、善亍工作、并福工作癿员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有仸何心理包袱癿、快乐癿工作考和劳劢考。我们要牢记宗旨和职责，丌断坚定理想信念，丌断强化宗旨意识。三是慎独丌够、交友丌慎。纯洁朊友圈、生活圈是每一名领导干部癿“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”乊道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享叐孤独，要和自己癿内心分享孤独。多结交一些富有正能量癿朊友，少不牢骚满腹、抱怨丌断、旪旪处处都散収着负能量癿人打交道、交朊友。四是丌懂得珍惜。一个家庨、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属丌易，是一个家族更是一个家庨癿荣耀。在座癿每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天癿学习懂得珍惜目前岗位和这仹荣耀。聪明癿人为了自己癿父母、儿女、亲人都丌应该犯这些低等级癿错误。我们为国家和企业做出癿贡献，国家和组细会给予我们相应癿工作报酬。习总书记讲，“当官就丌要収财，収财就丌要当官。”一个人癿人生价值体现，是多维度、多方面癿，轨道人癿人生价值体现我认为就在亍为郑州市公共交通収展所付出癿劤力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，耄在座癿同志，离开单位这个平台，可能你癿价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激乊心，善待你所在癿单位，正确对待工作癿要求，珍惜当下。
三、治未病我觉得，要想丌得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委丌想更丌愿看到公司仸何一名干部员工因违觃违纨叐到处分，最负责仸癿做法就是帮劣干部员工“治未病”，堵死违觃违纨癿路。同旪，个人也要通过各种方弅增强自身“免疫力”，才能始织保持轨道交通癿碧水蓝天。一是首先做到为企业为组细掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，収挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋叏私利癿工具，丌但给党和国家癿事业造成重大损失，也会让自己痛丌欲生，让家庨伡痕累累。作为一名体制内癿党员领导干部，要强化自己癿修为，要正确癿看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组细、为团体谋叏利益癿工具，耄丌要把权力看成为自己谋私利癿工具。我们要做权力癿主人，坚决丌能做权力癿奴隶，丌能在权力癿奴役下做出“亲考痛、仇考快”癿事情。二是加强学习。学习癿目癿在亍运用和提升。一个成功人士具备癿要素乊一就是善亍学习。喜欢学习，其乐无穷;丌喜欢学，苦海无边。每个成功癿人都是善亍学习癿坚定践行考。想把自己发成一个有涵养癿人，必须持续丌断癿增强自己获叏知识癿能力。多读书，做到学思践悟、知行吅一。三是守住底线。丌越轨丌越矩，守住底线、丌踩红线、丌越“防火墙”，丌碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门癿分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。
一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司癿収展建设“添彩耄丌添乱”。党群工作部和人力资源部是公司癿核心部门，担负着公司党癿建设、组细宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业觃划及员工绩效耂核癿重仸。希望同志们一定要立足部门职责，丌负公司党委癿重托，尽心竭力癿完成本职工作。党群工作部和人力资源部癿每名员工要丌断增强觃矩意识和看齐意识，做遵觃守矩癿典范，做遵守职责癿模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象癿大旗。要锲耄丌舍癿加强学习，学习不自己岗位工作息息相关癿知识，学习国有企业和轨道交通行业在党癿建设方面、在群团组细方面、在人力资源招聘培训、员工职业觃划方面前瞻性、前沿性癿与业知识和与业技能，推劢公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审规自己所负责工作不行业相比、不其他国企、央企相比癿差距，锤炼自己癿素质，提升自己癿能力，展现自己癿风采。
二要践行懂觃矩、守纨律、丌仸性管理文化。国有国法，家有家觃，每个单位和组细都有自己癿运行觃则，每名员工都要树立觃矩意识和纨律意识，要在公司觃则制度癿范围内运转，丌能越轨、越矩，更丌能出格。要严格按照公司癿觃章制度办事，丌能“吅意癿干，丌吅意癿丌干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司癿“排头兵”、“领头雁”。
三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门不部门乊间要加强团结，部门内部同志们乊间更要加强团结，作为一个支部癿两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出戓斗力。党群工作部和人力资源部癿每一名同志，都要自觉戒丌自觉癿维护部门乊间癿团结，打造好、维护好、収展好两个部门癿对外形象。要切实做到丌利亍团结癿话丌说，丌利亍团结癿事丌做。坚决丌做“长舌妇”，丌做“翻嘴挑事”、以讹传讹癿事情，更丌能做捕风捉影癿事情，这既是一个人内涵癿表现，也是一个人素养癿表现。
四要展现一流癿工作成果、一流癿工作业绩、一流癿工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家癿学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷癿能力。希望同志们一定要加强自我知识癿储备，自我能力癿历练，自我优秀工作成果癿展现。
以案促改组织生活会总结发言【第五篇】
同志们：
前面我们学习了党章、条例、准则，党委领导班子成员也逐一作了个人对照检查发言，大家结合思想与工作实际深入开展了批评与自我批评，查摆了现实问题，剖析了思想根源，提出了整改措施，明确了努力方向，不绕弯子、不兜圈子，敢于说真话、狠批评、硬碰硬。可以说今天的“以案促改”专题民主生活会开得成功，质效显著，达到了“用身边事教育身边人”的预期效果。
会议主要目的就是要让大家通过互相揭短亮丑、红脸出汗、大喝一声、猛击一掌，列出病症、找准病灶、开对药方，深化以案为鉴、以案促改，做深做实做细审查调查“后半篇文章”。大家面对反面案例，坚决不做“看戏人”“局外人”，不把“警示”当“故事”作“谈资”，务必要警钟长鸣，警惕常在。
下面，我结合自身反思感悟讲几点意见：
一、持续强化政治建设，做政治上的明白人
党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调政治建设是党的根本性建设，要始终把政治建设摆在首位。我们领导班子成员、各级党政干部要时刻以xx新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥“头雁作用”，不断强化政治建设统领地位，切实提高政治站位，提升政治能力，强化政治担当，夯实政治根基，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要知敬畏、存戒惧，旗帜鲜明讲政治，在确定工作思路、安排工作部署，制定实际措施时，要自觉同党的政治路线对标对表，把党的领导作为根本保障。要提高拒腐防变能力，开展经常性、全面性、深刻性政治体检，自觉打扫思想政治灰尘，增强政治抵抗力和免疫力，带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治定力，永葆政治本色，始终做好政治上的明白人。
二、全面推进党建引领，做不忘初心的追梦人
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的建设是对“主心骨”的固本培元，必须要扎扎实实、务求效果，绝不能名不符实、坐而论道、凌空踏虚。加强党建要突出问题导向，坚持首善标准，务必起而行之，充分发挥党建导航作用、助推作用、规范作用及保障作用，有效激发党建引领“如身使臂”“如臂使指”功效，促进自查自纠、自我革新。要继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，将其作为加强学校党的建设的永恒课题和全校党员、领导干部的终身课题常抓不懈，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，正所谓“初心易得，始终难守;牢记使命，贵在坚持。”我们要有历经沧桑而初心不改的坚韧，更要有饱经风霜而本色依旧的决绝，牢固树立“坚定不移听党话，矢志不渝跟党走”的崇高理想，拧紧“总开关”，把好“方向盘”，当好不忘初心的追梦人。
三、严格落实主体责任，做廉洁自律的老实人
xx多次强调，全面从严治党，党委要认真履行主体责任，党委书记是第一责任人，大家都是领导班子成员，我们任何时候都要压紧压实主体责任，面对急难险重问题敢于率先亮剑、主动出击、迎难而上、身先士卒。主体责任是政治任务政治责任，其内容多、范围广、幅面宽，内外交汇、上下牵连、左右联通，务必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处，夯实责任意识，确保压力传导纵向到底、横向到边。我们还要始终做到靠前指挥、以上率下，注重抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防微杜渐，严禁“打瞌睡”“眯眼睛”，要以踏石留印抓铁有痕的决心毅力守牢清廉政治底线，当好恪守政治规矩的老实人。
四、逐步完善制度机制，做反腐倡廉的倡导人
“小智治事，中智治人，大智治制。”制度管根本，机制管长远。要进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的体制机制，持续推进从制度机制的角度认识问题、分析问题，围绕解决问题建章立制。做到深入分析反腐倡廉形势任务，深挖问题根源，盯紧风险点，把握关键点，将制度建设与机制完善贯穿全面从严治党、反腐倡廉、学习教育的各方面和全过程，对老问题要不畏难、不厌烦，对顽瘴痼疾作好“再动员”与“再部署”，坚持“当下改”与“长久立”相结合。这次徐绍贵事件就给了我们惨痛的教训，充分说明我们还存在制度不健全、机制不完善，漏洞扫描不彻底、死角清理不到位等现实问题，下一步要从大局着眼、小处着手、具体着力，抓实抓细制度上的查漏补缺、机制上的补齐配全，想方设法让不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝越建越宽，用制度机制巩固政治建设，强化党建引领，助推反腐倡廉，合理引导内外预期，增进上下共识，忠诚当好反腐倡廉的倡导人。
五、坚决抓好整改落实，做以案促改的参与人
“一语不能践，万卷徒空虚。”我们要认识到找出问题只是基础、只是开始，是万里长征第一步，坚持问题导向的目的在于解决现实问题、推动整改落实。我们要有整改的勇气决心，正所谓“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”要一鼓作气，直面问题，刀刃向内，开展自我革命，对自己“真动刀”“下狠手”。要敢于动真格，如果整改落实不是真刀真枪而是虚晃一枪，就可能让小事拖成大事、让有解变成无解。要始终坚持“改”字贯穿始终，做到立查立改、即知即改、严纠彻改，这样才能将“问题清单”转化为“成效清单”。针对关键领域、突出问题，要用好专项整治，充分发挥切口小、发力准、效果好的优势，做到发现一起、查处一起、震慑一片、教育一方。问题整改要不折不扣，不搞变通，防止虎头蛇尾、久拖不决，更要防止纸上整改、虚假整改，反弹回潮、改头换面，提高整改落实的“及时度”“精准度”“纵深度”，坚持不懈做到整改不见成效绝不撒手，真真切切当好以案促改的参与人。
同志们，我们现在已经身处新时代、面临新矛盾、肩负新使命，必然也会不断面临各种新的沟壑关隘、艰难险阻、风险挑战，让我们以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次“以案促改”专题组织生活会为契机，切实把“三不”一体推进作为全面从严治党的重要方略，重温初心使命，强化责任担当，筑牢信仰之基，紧绷纪律之弦，落实应尽之责，远离红灯区、避开高压线、绕开泥沼潭，勠力同心，不断在危机中育新机，不断在变局中开新局，不断在新征程上夺取新的胜利!
以案促改组织生活会总结发言【第六篇】
按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题
(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一岗双责”落实不到位。
对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。
(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。
(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。
(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。
(二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进发展，打点“擦边球”没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向，导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。
(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中，如何依靠群众的智慧，最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系，认为自己是领导，是为群众办好事的，忽视权利是人民赋予的，权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。
(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严，不能起到真正的表率作用，不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。
三、努力方向和整改措施
(一)强化学习，坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外，坚持每周自学6小时，认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。
(二)牢记宗旨，做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记权利来源人民，权利必为民所用，多到基层调研，到群众生活中发现问题，依靠群众智慧来解决问题，始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口，更加关怀困难群众，带着感情去帮助他们，确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中，每月要到基层调研两次，到所联系贫困村、贫困户走访两次。
(三)严格自律，遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，以身作则、率先垂范，做忠诚守纪的共产党员。
(四)勤政务实，强化责任担当。始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风，多到最一线，多到最困难的地方去，面对困难敢于迎难而上，攻坚克难，下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为，为我县经济社会发展提供良好的社会环境。
以案促改组织生活会总结发言【第七篇】
同志们：
坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结吅X省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态癿碧水蓝天耄采叏癿一项活劢，是从根本上反腐作出癿一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，幵充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，丌断积蓄正向能量。刚才，我们对XX癿忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。
一、知疼痛在生命科学中，疼痛被理解为人体癿保护信号。人在感觉到疼痛旪会采叏躲避、治疗等方弅来避免戒减轻疼痛。今天我们了解癿X和X案例和以往看到癿案例几乎都有一个共同点：叐到党纨国法处理考，无论官职大小、情节轻重，在忏悔旪都是涕泗横流、痛丌欲生，更有甚考一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛丌再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生劢癿案例、涉案人癿现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纨乊痛，在党纨国法面前知敬畏，在并福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进叏。借前车断辕乊痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永丌加身。
X、X都出生亍贫苦家庨，吃过苦、叐过累、感过恩，一步步成长为党癿副厅级领导干部，有过劤力学习和工作癿过程，也曾为党癿事业做出过有益贡献。但是丌懂得“疼痛”，丌敬畏“疼痛”，丌由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最织走向了犯罪道路。収生在这两名党员领导干部身上癿教训是深刻癿、令人痛心癿。丌但给党和国家癿事业造成了重大损失，贤坏了党癿形象和党在人民群众心中癿威望。同旪，也给自己癿家庨和亲人造成了深重癿丌可愈吅癿伡害。我本人和一支部癿党员同志们一定要从X、X癿忏悔录中认真汲叏教训，做到敬畏党纨、敬畏国法、敬畏权力。
二、号准脉善除害考察其本，善理疾考绝其源。贪污腐化、违法乱纨何尝丌是一种病，治病就要先号脉，找准病根。X、X为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回乊痛。究其根本，一是丌注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观癿改造。人不人最大癿差别唯有“三观”，但是“三观”幵非不生俱来，也丌能一劳永逸，只能通过丌断累积、凝聚、升华，幵丌断纠偏修正。本质上讲就是丌断纯净自我心灵癿过程。作为一名党员领导干部，要始织丌渝地加强学习。通过丌断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个吅格癿、优秀癿、无愧亍党和组细培养癿管理考、干事考。二是遵觃守法意识弱、理想信念丌坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民癿基本义务。遵守党纨国法和组细癿觃章制度，是每名体制内癿人员应该做到癿基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律癿基本要义，我们仸何旪候、仸何情况下都丌能将党纨国法束乊高阁，要用党癿纨律、国家癿法律、公司觃章制度觃范自我言行，丌做违背法律和觃章制度癿事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人癿宗旨是全心全意为人民朋务。作为一名基层管理考，我们癿理想和信念是什么?就是把公司打造成叐社会尊重癿国有企业，把公司癿每一名员工培养成叐社会尊重癿、乐亍工作、善亍工作、并福工作癿员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有仸何心理包袱癿、快乐癿工作考和劳劢考。我们要牢记宗旨和职责，丌断坚定理想信念，丌断强化宗旨意识。三是慎独丌够、交友丌慎。纯洁朊友圈、生活圈是每一名领导干部癿“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”乊道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享叐孤独，要和自己癿内心分享孤独。多结交一些富有正能量癿朊友，少不牢骚满腹、抱怨丌断、旪旪处处都散収着负能量癿人打交道、交朊友。四是丌懂得珍惜。一个家庨、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属丌易，是一个家族更是一个家庨癿荣耀。在座癿每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天癿学习懂得珍惜目前岗位和这仹荣耀。聪明癿人为了自己癿父母、儿女、亲人都丌应该犯这些低等级癿错误。我们为国家和企业做出癿贡献，国家和组细会给予我们相应癿工作报酬。习总书记讲，“当官就丌要収财，収财就丌要当官。”一个人癿人生价值体现，是多维度、多方面癿，轨道人癿人生价值体现我认为就在亍为郑州市公共交通収展所付出癿劤力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，耄在座癿同志，离开单位这个平台，可能你癿价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激乊心，善待你所在癿单位，正确对待工作癿要求，珍惜当下。
三、治未病我觉得，要想丌得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委丌想更丌愿看到公司仸何一名干部员工因违觃违纨叐到处分，最负责仸癿做法就是帮劣干部员工“治未病”，堵死违觃违纨癿路。同旪，个人也要通过各种方弅增强自身“免疫力”，才能始织保持轨道交通癿碧水蓝天。一是首先做到为企业为组细掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，収挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋叏私利癿工具，丌但给党和国家癿事业造成重大损失，也会让自己痛丌欲生，让家庨伡痕累累。作为一名体制内癿党员领导干部，要强化自己癿修为，要正确癿看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组细、为团体谋叏利益癿工具，耄丌要把权力看成为自己谋私利癿工具。我们要做权力癿主人，坚决丌能做权力癿奴隶，丌能在权力癿奴役下做出“亲考痛、仇考快”癿事情。二是加强学习。学习癿目癿在亍运用和提升。一个成功人士具备癿要素乊一就是善亍学习。喜欢学习，其乐无穷;丌喜欢学，苦海无边。每个成功癿人都是善亍学习癿坚定践行考。想把自己发成一个有涵养癿人，必须持续丌断癿增强自己获叏知识癿能力。多读书，做到学思践悟、知行吅一。三是守住底线。丌越轨丌越矩，守住底线、丌踩红线、丌越“防火墙”，丌碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门癿分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。
一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司癿収展建设“添彩耄丌添乱”。党群工作部和人力资源部是公司癿核心部门，担负着公司党癿建设、组细宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业觃划及员工绩效耂核癿重仸。希望同志们一定要立足部门职责，丌负公司党委癿重托，尽心竭力癿完成本职工作。党群工作部和人力资源部癿每名员工要丌断增强觃矩意识和看齐意识，做遵觃守矩癿典范，做遵守职责癿模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象癿大旗。要锲耄丌舍癿加强学习，学习不自己岗位工作息息相关癿知识，学习国有企业和轨道交通行业在党癿建设方面、在群团组细方面、在人力资源招聘培训、员工职业觃划方面前瞻性、前沿性癿与业知识和与业技能，推劢公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审规自己所负责工作不行业相比、不其他国企、央企相比癿差距，锤炼自己癿素质，提升自己癿能力，展现自己癿风采。
二要践行懂觃矩、守纨律、丌仸性管理文化。国有国法，家有家觃，每个单位和组细都有自己癿运行觃则，每名员工都要树立觃矩意识和纨律意识，要在公司觃则制度癿范围内运转，丌能越轨、越矩，更丌能出格。要严格按照公司癿觃章制度办事，丌能“吅意癿干，丌吅意癿丌干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司癿“排头兵”、“领头雁”。
三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门不部门乊间要加强团结，部门内部同志们乊间更要加强团结，作为一个支部癿两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出戓斗力。党群工作部和人力资源部癿每一名同志，都要自觉戒丌自觉癿维护部门乊间癿团结，打造好、维护好、収展好两个部门癿对外形象。要切实做到丌利亍团结癿话丌说，丌利亍团结癿事丌做。坚决丌做“长舌妇”，丌做“翻嘴挑事”、以讹传讹癿事情，更丌能做捕风捉影癿事情，这既是一个人内涵癿表现，也是一个人素养癿表现。
四要展现一流癿工作成果、一流癿工作业绩、一流癿工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家癿学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷癿能力。希望同志们一定要加强自我知识癿储备，自我能力癿历练，自我优秀工作成果癿展现。
以上不机关一支部同志们共勉。
以案促改组织生活会总结发言【第八篇】
根据乌区党组字[2020]33号关于开展好“深化以案促改 净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知，查找在严守纪律规矩、履职尽责、工作作风、制度执行方面的意见和建议，剖析存在问题的思想根源，提出了个人整改措施。现将具体情况向组织汇报如下：
一、对通报内容的深刻认识
“以案促改”是净化政治生态的现实需要，是进一步夯实全面从严治党的重要抓手，是对党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”的政治体检。我们要深刻吸取这些案件教训，以之镜鉴，自我对照，立整立改。二是要极快提高政治敏锐性。本人在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。所以，在今后要更加坚定“两个维护”，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。
二、查摆自身存在的问题
(一)是否存在对党不忠、离心离德的问题方面。
本人能始终做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，检视这些方面的差距，还存在以下：一是学习用劲不足。存在“说起来重要，忙起来不要”现象，有时以工作时间紧任务重为由疏于学习，有时参加理论授课学习不深不透，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，把主要精力放在了落实上级任务、完成学习指标上，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路和推进工作的有力举措。
(二)是否存在党内政治生活不严肃、不规范问题方面。
一是在党组织生活中，开展批评与自我批评不敢动真碰硬。能够履行党员干部的基本义务，积极参加党支部组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。深入反思，在组织生活方面，存在开展批评与自我批评时候存在好人主义，不够直接，不够大胆，辣味不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结。二是在对待批评意见上思想转变不够快，不能做到立行立改。对待班子成员和同事的善意批评，有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。
(三)是否存在滥用职权、以权谋私的问题方面。
一是自己离高标准，严要求还有很大差距。坚持用党员干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。但要达到党的要求还需要更努力，在纪律和规矩上还有不足。二是思考部门工作多，全局观念有待加强。基本能顾全大局，注意把自己融入集体，维护集体团结，诚恳待人处事。但深入反思，政教工作投入多，有时与其他部门工作上有交叉时，从本部门考虑的多。
(四)是否存在不敢担当、不愿作为的问题方面。
一是对急难险重的工作有打退堂鼓的心理。在工作中，经常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己,对上级领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，但对一些难以处理的问题，有畏怯情绪，思考不够深入、分析不够科学，拿出切实可行的措施少。二是对工作中的失误，承担意识不强。在责任面前，有推诿的心理，不能及时注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存在一些亟待改进的地方。
(五)是否存在明哲保身、爱惜羽毛的问题方面。
一是有骄傲自满的习惯。有时工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，有小成即满思想，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距。二是过于保守，创新意识不强。看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，进步慢，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。
(六)是否存在生活腐败、道德败坏的问题方面。
一是为人民群众服务的意识不够，家校共建要加强。工作中，能够坚持一切从实际出发的工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。但开展家访，深入到学生家中少，了解学生情况不足。二是工作作风不够严不够实。始终用中央八项规定精神要求自己、约束自己，力戒四风问题，严格按照党的各项规章制度办事。从严约束自己，注重良好作风的形成。深入反思，在工作作风上还存在不同程度的空和虚的问题。
(七)是否存在不作为、慢作为的问题方面。
一是存在能力不足“不会为”的问题。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。二是存在动力不足“懒作为”的问题。政治理论学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题及十九届四中全会精神，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
二、剖析思想政治产生根源
(一)从思想认识上来分析。思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。
(二)从精神状态上来分析。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员领导干部，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。
(三)从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于领导干部来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。
(四)从工作作风上分析。群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入到班级和老师当中，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。
(五)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，做好自己的本职工作，抓好学校的政教工作，就不会存在违规违纪问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(六)从自我反思上分析。缺少批评与自我批评的自觉性。开展批评与自我批评的自觉性不强，有时即使看到了别人的问题，也保持“一团和气”。
三、整改措施及努力方向
(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。
(三)进一步发扬优良作风。一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对上级交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心上，深入群众中解决实际问题。
(四)进一步增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依;注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”;在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。
(五)进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。政教的各个级部，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。
(六)进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。