加强廉洁自律【5篇】
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加强廉洁自律【第一篇】
（一）在履行职责上努力加强了四个落实。由于单位主要负责人要对反腐倡廉工作负主要责任，所以在履行这项工作职责时，我注意抓好四个落实。一是在加强领导上抓落实。自己和党委一班人坚持每季听取一次纪检监察工作汇报，分析情况、掌握动态，及时发现和解决存在的问题，并层层签定了廉政建设和安全保卫工作责任状。二是在加强检查督办上抓落实。我们注意抓好经常性检查指导，去年由行长亲自带队搞了两次全面的执法监察，深入第一线调查研究，听取意见。党委自身还坚持按时召开了民主生活会，交流思想、交换想法，开展批评和自我批评，对重大问题都坚持了集体讨论研究。三是在加强案件查处上抓落实。去年对各种经济案件和纠纷，自己都坚持亲自研究、亲自协调，对几个问题的责任人都及时作了处理，教育了干部，严肃了纪律。四是在加强学习上抓落实。我们认真坚持了党委中心学习组的学习、中层干部的研讨学习、行长主任的以会代训学习、机关干部的星期六学习、专业工作的集中学习等，还深入开展全行制度学习宣传和所主任以上干部“三个把握住自己”自我教育活动，通过上述学习教育活动，提高了全员的法纪意识和业务素质，增强了全行拒腐防变、廉洁自律的自觉性和主动性。
（二）在执行制度上认真坚持了三个不忘。一是不忘新规则，用好信贷审批权。总行制定的信贷新规则和贷后管理办法，融政策性、操作性、效益性和责任性于一体，内容全面、规范严谨。我在抓好全行上下认真落实、全面执行的过程中，自己也十分注意身体力行、带头遵守，做到了无违规放款，无以贷谋私。二是不忘规范化，用好财务审批权。我们通过健全财审会制度，把集体决定、政府采购、公开透明、不徇私情作为把握财权的基本程序，确保了财务收支的规范化。自己在财务开支、物资购置、项目基建、吃喝请送等方面都能按章办事，经得起检查。三是不忘民主性，用好人事审批权。人事工作的政策性和敏感性都十分明显，人事工作的民主性和公开性大家也十分关切。我们把人事调整、干部提拔、工资分配、岗位轮换的政策公开、制度公开、办法公开、结果公开。没有搞临时动议，没有搞个人说了算，也没有违反人事程序和纪律。基本做到了让群众该知道的知道，该选择的选择，该说话的说话，该服从的服从。通过人事工作有效地调动了群众的积极性和创造性。
（三）在廉洁自律上严格把握了四个关口。一是做到不该想的不想。在各种利诱面前，自己能保持清醒头脑，保持健康的心态，保持应有的距离。二是做到不该去的不去。社会上灯红酒绿，歌舞升平，是经济繁荣的表现，也存在腐败堕落的危险，自己基本没有违规，既使在小节问题上，也基本做到了不打牌赌博，不随意参加与工作无关的宴请和娱乐活动，较好地保护了自己。三是做到不该拿的不拿。在行长岗位，各种套热乎、给好处的也有不少，我时常告诫自己，对能不能拿、该不该得，必须是非分明，界限清楚，切不能因小失大，自投罗网。对各种超越界限的礼金和礼品，基本做到该拒的拒，该退的退。四是做到不该交的不交。人际交往、人之常情，我是个外向型的人，性格爽快，也有许多方面的朋友，但是我都比较注意分清好坏，把握分寸，掌握原则，分别对待。自己没有因朋友的事情违规，也没有为朋友往来而成仇，保持了各方面的正常关系。
（四）在工作作风上努力争取了三个主动。一是在求真务实上争取主动。我们十分注重建立长效机制，不搞短期行为。这几年全行做到了工作扎实，数字真实，不仅没有后遗症，还消化了各种历史包袱，为青山支行的长治久安奠定了基础。二是在爱岗敬业上争取主动。自己感到对工作有强烈的事业心和责任感，坚持大事认真思考，小事自己动手，日常事务也尽量做好安排。一年来，自己亲自动手起草了一些重要文件、重要方案和重要讲稿。工作中也很少擅离职守，超规定外出休息和回家休假，克服了长期交流在外工作的许多困难，时刻注意保持良好的精神状态，真心实意地想把青山支行的事情办好。三是在团结共事上争取主动。在班子共事中和全行员工面前，我坚持言行举止诚实可靠，说话办事坦荡直率，把真实性和亲切感作为重要的工作方法，对群众来信来访甚至职工家庭好事难事，只要知道，我都注意认真接待，尽量上门，从而直接听取意见，尽量减少矛盾。这几年我一直围绕认真想事、积极做事、公平办事、团结共事这个方向去努力。
我到青山支行主持工作已一年了，在领导的支持和同志们的关心帮助下，工作是顺利的，心情是舒畅的。但是由于自己工作能力有限，个性修养不够，也存在许多问题和不足。一是在思想上观念创新不够，求稳怕乱，改革的步子还是迈得不大。二是在工作上市场营销不够。青山支行负债业务发展相对滞后，作为行长我感到压力很大。三是在管理上从严治行力度不够，尤其是对干部的处理和责任追究执纪偏宽，措施偏软。四是在处事上讲究方法不够，有时性格急躁，方法简单，影响了别人的心情，甚至造成了不必要的误会和矛盾。在今后的工作中，自己有决心和信心针对存在问题和不足认真反思，不断改进。
加强廉洁自律【第二篇】
根据部统一安排，结合对****有关重要论述的研读，我对学习贯彻落实党的十九届四中全会精神和锤炼党性修养、保持廉洁自律三个方面进行了深入思考，下面谈一下体会。
一、深入学习贯彻全会精神，推动治理能力全面提升
党的第十九届四中全会审议通过了《中共XX关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，总结了70年来中国特色社会主义制度建设的成功经验，构筑了中国制度建设理论的学术体系、理论体系、话语体系，为坚定制度自信提供了强大的理论支撑，开辟了国家治理现代化新境界。
中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开，我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。一个国家选择什么样的治理体系，是由这个国家的历史传承、文化传统、经济社会发展水平决定的，是由这个国家的人民决定的。社会主义制度为国家治理体系和治理能力规定了根本方向，我们的方向就是中国特色社会主义道路。在根本方向指引下推进国家治理体系和治理能力现代化，是坚持和完善中国特色社会主义制度的重要方面。新中国成立70年来，特别是党的十八大以来，我们党领导人民不断探索实践，逐步形成了中国特色社会主义国家制度和法律制度，为当代中国发展进步提供了根本保障，也为新时代推进国家制度和法律制度建设提供了重要经验。这些经验是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础，是全党和全国各族人民坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基本依据，是继续沿着党和人民开辟的正确道路前进的根本保证。
我们有严密的制度就要严格地执行，有严谨的设计就要严格的落实，各级党员干部必须认真学习领会十九届四中全会精神，扎实贯彻决议的各项内容，坚决落实决议提出的各项措施，把坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的工作推向前进。
二、严格遵守规章制度，不断加强自身建设
推进国家治理体系和治理能力现代化，很重要的一个方面是要提高广大党员领导干部的治理能力。面对新情况新问题，一些干部深感新办法不会用，老办法不够用。为什么会这样?归根结底，还是思想政治素质、科学文化素质和工作本领不强，科学执政、民主执政、依法执政的水平不够。只有以提高党的执政能力为重点，尽快把我们各级干部、各方面管理者的思想政治素质、科学文化素质、工作本领都提高起来，尽快把党和国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织等的工作能力都提高起来，国家治理体系才能更加有效运转。各级领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。
要提高广大党员领导干部的治理能力，就要让人民群众真正信服和认可党员干部，达到“桃李不言，下自成蹊”的效果，首先需要解决的问题就是如何加强党员干部的自身建设，包括思想建设、能力建设和廉政建设等方面。对于共产党员来说，加强思想建设就要自觉强化党性锤炼，加强能力建设就要不断进行实践磨炼，加强廉政建设就要严格自律自控。党性是立身立业、立言立德的基石，廉洁是恪尽职守、干事创业的根本，能力是干事创业、真抓实干的前提，党性修养、廉洁自律和提升能力是相辅相成的。我们选人用人的标准是德才兼备、以德为先，每名党员干部都要不断加强政德建设，加强党性锤炼，党性修养高的必会严格自律，能够自觉保持清廉本色;能够严格自律的也必定是党性修养好的同志，能够自觉用党章党规等约束自我。
回顾我们党的历史，不难看到，只要党风正，政风正，党的组织纯洁，党员干部能有较高的党性修养，能廉洁奉公、廉洁为民，党就会前进，就会发展，人民群众就会拥护和支持，党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之，如果党风不正，党的组织、党员党性缺失、以权谋私，侵害人民利益，人民群众就会反对，党就会脱离群众、失去群众，就会遭受挫折。可以说，能不能通过抓党员干部的党性锤炼和廉洁自律端正党风，决定了我们各项事业能否健康高效发展。以****为核心的党XX以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，铁腕惩治腐败，强化监督执纪问责，夯实制度体系，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制体制，赢得了民心。
****在主题教育工作会议上强调，清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。我们党正是靠着理想信念的引领和严格纪律的保障，才成为中华号巨轮的掌舵者。全面从严治党，是心之所向，也是责任所在，我们一定要严格遵守各项规章制度，不断锤炼党性、严格廉洁自律，把职责使命放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三、严格要求自我，自觉维护制度权威
一是真诚老实做人。对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。做真实的人，不做“两面人”，才能自觉加强党性锻炼，自觉严格律己，真正做一名合格的党员干部。做到心术正，襟怀坦白、公道正派，而不是居心叵测、为了私利不择手段，要知行合一，工作生活不结“小圈子”，不打“小算盘”，不耍“小聪明”，不搞“小动作”，不越道德底线、不破人格防线。做到态度诚，对党、对组织、对人民忠诚，对同事坦诚，对下属真诚。坚定理想信念，增强宗旨意识，强化为民理念，对党的使命忠诚，以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺，清清白白做事、坦坦荡荡做人。做到行为真，能干事、会干事，干成事，做对党忠诚干净的党员干部。
二是加强自身修养。党员干部要自觉地加强学习，把加强自身修养作为一门必修课，尤其要学习党XX关于加强党的建设的重大要求，学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。党员干部要自觉地接受教育，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念、弘扬党的优良传统、增强廉洁意识，带头践行社会主义核心价值观，只有这样才能夯实理想信念和廉洁自律的思想基础，做加强党性、廉洁自律的先行者、践行者与推动者。
三是锤炼道德品质。人们常说“先做人再做官”，我认为很有道理，良好的道德品质就是立身之本。《干部选拔任用条例》明确指出“德才兼备、以德为先”，作为组工干部，要树立正确的权力观、事业观、利益观、群众观，清清白白做人、踏踏实实做事，合理运用组织赋予我们的权力。坚持以上率下，时刻维护分管科室团结，凝聚力量干好工作，推动我们的组织工作再上台阶。
四是强化责任担当。努力突破经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地提高基层组织建设工作水平，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干好工作，善始善终、善作善成，绝不止步，发扬求真务实作风，勇于担当负责，积极主动作为，以钉钉子精神勤勉履职、扎实尽责。我分管基层党建，必须以落实上级关于加强基层组织建设各项要求为己任，多想举措、多找办法，加强对基层党员的管理和过硬党支部建设，不断提高全县基层组织建设质量水平。
五是增强纪律意识。“勤生明、廉生威”，个人廉洁的内在因素主要来自较高的党性意识和较强的纪律意识。党员干部必须始终把纪律和规矩挺在前面，把守规矩作为一种修养来磨炼、作为一种责任来担当、作为一种习惯来养成。心有所畏、言有所戒、行有所止。尤其要遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以**同志为核心的党XX保持高度一致，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”。自觉接受外界监督，坚决守住从政底线，真正做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体，在老老实实做人与清清白白做事中锤炼品格，在遵守党规党纪的行动中塑造信仰。
加强廉洁自律【第三篇】
为顺应新形势下党的建设需要，坚持我党在新时代的先进性，规范党员领导干部从政行为，保证党员领导干部廉洁自律，构建和谐社会，维护广大人民群众的利益。2010年2月24日，我党颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政一些准则》正式发布。此次修订的《廉洁准则》是我党紧跟时代步伐，与时俱进，贯彻科学发展观的具体表现。进一步提高管党、党的水平，是深入推进反腐败建设的重要措施。
本人经过学习，细心理解标准的精髓，如何实现廉洁标准，真正成为党员干部的行为标准，有以下经验
一是从加强人的思想开始，加强反腐败倡导廉洁教育。贪婪如火，不抑制就燎原的欲望如水，不抑制就滔滔不绝。许多案例证明，许多腐败案件的发生是一些党员干部意志力弱，金钱迷惑、官方迷惑、色彩迷惑进入腐败禁区。经过不断深化教育学习，党员干部对腐败的危害有了更深的理解和认识，增强了党员干部的廉洁自律意识，使党员干部从心中抵抗腐败、抵抗腐败。在进行思想教育的过程中，不仅要重视党员干部自身，还要重视近亲、普通人。经过参观反腐败成果展览、交流会等形式，反腐败提倡廉价观念深入人心。扩大监管范围。使贪污腐败行为失去思想温床。
二是加强反腐倡廉制度建设，提高廉政风险预警性。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。是反腐倡廉的治本之策，是惩戒体系建设的根本任务和基本目标，也是标本兼治的成果体现和根本保障。胡锦涛总书记在中央纪委全会，温家宝总理在国务院廉政工作会议上，对建立健全制度提出了明确的要求。要结合实际认真落实，始终把制度建设贯穿反腐倡廉建设的全过程。
防腐防变制度的建设，首先要结合防腐防变制度的建设和加强监督，确保党员干部的权力正确规范行使。不受监管的权力必然导致腐败。控制权是控制腐败的第一步。党员干部的权力应科学配合和有效监构成程序严密、有效的权力运行机制，保证权力高效运行，保证权力正确运行，同时推进党务政务公开，建设阳光行政，使市民对党员干部权力运行有知情权和监督权。
其次，要建立制度建设，必须严厉处罚保证。党员干部贪污腐败行为决不放松，依法严惩腐败分子，坚定建立治国必先治党，治党必严理念，坚定处罚腐败，坚定调查领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职事件，严格调查官商勾结、权利交易、权利交易、严重侵害群众利益的事件。建立健全腐败事件及时暴露、发现、调查机制，健全反腐败倡导廉洁网络通报和受理机制、网络舆论收集和处理机制，完善通报人和证人保护制度，探索通报人奖励制度的建立。胡锦涛同志强调，为了防止腐败，必须在教育的指导下自觉善良，在制度的制约下不能使人恶化，在思想道德建设中提高遵守制度的自觉性，在制度建设中提高思想道德建设的有效性。这是反腐倡廉建设的战略思路，要长期坚持。
加强廉洁自律【第四篇】
事业单位是政府与基层群众的一座重要桥梁，也是乡政府对外活动的一个重要窗口，它的一举一动都代表着政府的形象，是乡政府的一个重要名片，村建所作为一个事业单位，必须保持良好的工作作风才能开展好各项工作。因此，村建所在乡党委、乡政府的正确领导以及各村的大力支持下，在全所人员的共同努力下，对于村建所的作风建设作了整顿，具体做法如下：
一、树立谦虚谨慎的作风，提升村建所整体形象
谦虚谨慎是作风建设的一项重要要求，工作岗位特殊是工作需要所决定的，不能因此产生优越感和特殊感，以特殊人物自居。村建所是个矛盾纵多的地方，经常会有百姓为了建房矛盾来求助于我们，求助于我们不代表我们就高人一等，就可以居高自傲。我们应该站在百姓的角度，为百姓考虑问题，解决问题，要有一种谦虚谨慎的工作态度。因此为了加强全所人员的谦虚谨慎的作风意识，定期开展村建所内部会议，一是强调必须做到放下架子低唱调子，群众的事就是自己的事，不能吃拿卡要；二是强调说话办事要三思而后行，不能口无遮拦、随意表态；三是做到生人熟人一样亲切，大事小事一样受理，忙时闲时一样认真，审批民房一样公正。
二、树立求真务实的作风，形成合理的工作思路
求真务实，就要尊重实践，崇尚实干，从实践中汲取养分，在第一时间把握民意，在实干中掌握规律，把求真务实的作风贯穿于村建
所工作的始终。为了形成我们合理的工作思路，从2016年12月初，我们对全乡二十四个村进行了全面的下村走访、摸底、调研工作，听取村民意见，听取村级领导班子对我们的建议。经调查发现问题后，乡党委政府及时召开了各村主任、建管员紧急会议，通过整顿，如今已经基本平息。因此，只有我们深入一线，才能了解实际，掌握民情，只有调研摸底，才能找到合理的解决办法，才能把村建所工作做好。
三、树立勤奋敬业的作风，练就过硬的业务能力
村建所的主要工作就是农村民房建设工作，这项工作流程复杂，非常辛苦，而且要求也很高。因此一定要大力倡导勤奋敬业的作风，练就一套过硬的本领，少说多干，说了就干，做到干一行，爱一行，精一行。为了提高自身的业务能力、规范建房审批工作，村建所加强了本所全体人员及各村建管员的业务知识培训，进行了爱岗敬业的专题教育，同时邀请县级业务部门进行专题业务培训，对各类不同情况进行了解答和剖析。以《上海市农村村民住房建设管理办法》71号文及《崇明县农村村民住房建设管理若干规定》115号文为依据，结合本乡的实际，制定出实施过程的规章制度，并严格按照规章执行。
四、树立严守纪律的作风，制定规范的工作制度
村建所的工作能否做好，关键在人；人没有积极性，关键在管理；管理能否奏效，关键在制度。因此，为了促进全所在各方面的协调和规范，我们着重推行以制度管人、以制度管事的内部管理机制，用理性的规则约束全所人员，将工作人员的纪律作风都做出明确规定，使全所人员在具体工作中有章可循。严格按时上下班制度，上班期间集
中精力干工作，见缝插针抓学习，不允许做与工作、学习无关的事情；严格请假制度，做到不迟到不早退，有事请假；严守值班纪律，坚守值班岗位，保持联系通畅。对违纪违章行为的惩戒心中有数，在办公室形成对事不对人的管理环境。无论是接听一个电话、办理一件事情，还是答复一个问题，都必须强化责任心，认真认真再认真，细致细致再细致。精益求精、一丝不苟。
如今，村建所在所长的带领下，全所同事的共同努力下，村建所的工作作风已得到了很大的改善，工作效果也相应的得到了提高。我们也更加坚信在乡党委、乡政府的正确领导下，在分管领导的直接指导下，村建所的工作作风一定会在原有的基础上更上一层楼。
加强廉洁自律【第五篇】
各党支部、各部门：
2021年元旦、春节将至，为严明政治纪律和政治规矩，防止“四风”问题，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围，现就有关事项通知如下：
一、提高政治站位，筑牢廉洁思想防线
各党支部、各部门要把政治建设放在首位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位、保持政治定力，通过多种方式和各种渠道，持之以恒纠正“四风”，教育引导全体党员干部、员工廉洁自律，不折不扣贯彻落实中央、国资委党委、驻委纪检监察组和集团公司、电力公司的部署和要求，认真学习中央纪委网站通报违反中央八项规定精神问题的典型案例，以案为鉴，举一反三。同时，坚决遏制餐饮浪费现象，大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯，树立节俭、文明、廉洁过节的新风气。
二、压实主体责任，增强廉洁自律意识
各党支部、各部门要进一步压紧压实党风廉政建设的主体责任，加强党风政风的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，做到真抓真管、严抓严管，确保相关要求落地落实。
节日期间，广大党员干部及员工要自觉遵守廉洁自律各项规定，遵守驻委纪检监察组“十五个严禁”和集团公司、电力公司各项纪律要求。特别是要贯彻执行好集团公司“禁酒令”，严禁用公款相互宴请，“两节”期间各部门与各部门、各部门与业务单位、所属各单位之间不准使用公款搞相互宴请，严禁借项目审批、货款结算、工程验收之机吃拿卡要、收受礼金红包，确保节日期间风清气正。
“十五个严禁”：严禁“走秀式”调研和“表演式”慰问等形式主义、官僚主义行为；严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；严禁违规收受和提供电子礼品、电子礼券、电子红包等；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；严禁违规取得、持有、使用健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或违反公务接待规定及其他有关规定，打着“公务接待”、“商务活动”、“外事活动”等旗号，领取、发放、赠送上述卡或券；严禁违规打高尔夫球；严禁公车私用、“私车公养”，或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用，或象征性付款公车私用；严禁违规出入私人会所；严禁组织、参加隐秘聚会；严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。
三、强化监督执纪，严肃查处违纪问题
公司纪委要加大监督执纪查处力度，对发现的问题要通报曝光，坚决防止“四风”问题。对不制止不收敛、顶风违纪的要毫不留情，发现一起查处一起，严查快办，持续释放从严执纪、动辄则咎的强烈信号。