民主生活会召开情况的报告最新5篇
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民主生活会召开情况的报告【第一篇】
X区委组织部：
根据X区纪委、区委组织部《关于召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》文件要求，X党工委于12月4日下午16时，在X会议室召开了省委巡视反馈意见整改专题民主生活会。现将会议开展情况汇报如下：
一、会前准备充分，思想认识到位
X党工委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。
(一)深化学习教育，打牢思想基础。对照巡察整改工作要求，党工委领导班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，深入推进全面从严治党，落实省委巡视组反馈意见整改要求，及时通过中心组学习、书记上党课以及自学等多种形式，组织党员领导干部深入学习了十九届中纪委四次全会大对巡视工作的新部署，重点学习了习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，有效带动领导干部增强“四个意识”，从讲政治的高度去认识巡视工作，真正从思想上认识整改工作的重要性，并在此基层上全面贯彻落实省委第五巡视组反馈意见整改。街道党工委及时成立了巡视整改工作领导小组，就反馈意见中涉及的方面，结合工作实际，在认真查摆自身存在问题和不足的同时，采取多种形式、多渠道征集意见和建议，建立了问题台帐，深刻剖析产生问题的原因，进一步明确了整改方向和主要措施，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。
(二)深入交心谈心，凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心，与班子成员就街道X认领的4个方面9个问题进行了深刻讨论，并以此为基础交流了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议，并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
(三)撰写对照检查材料，做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际，撰写的对照检查材料，查找存在的突出问题，认清问题实质，提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到开门见山、直奔主题，与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。
二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评
会议认真查摆了班子存在的问题，分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。
(一)自我批评严肃深刻。各成员对照省委第X巡视组反馈意见全面解释问题和不足，围绕街道党工委认领的4个方面9个问题开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲不绕，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。
(二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。
三、坚持立行立改，推动整改落实
X党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求，运用专题民主生活会的丰硕成果，狠抓整改落实，强化班子自身建设，凝聚起谋发展、促改革的强大合力，扎扎实实抓好辖区改革发展稳定各项工作。
(一)强化理论武装，突出表率作用。加强学习型党组织建设，要把学习当做一项政治责任，一种精神追求、一种生活方式，不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，广泛学习各方面知识，做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身。领导干部带头系统学习、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“一岗双责”，落实全面从严治党责任，采取集中学习、警示教育、专题研讨等形式，充分发挥党员干部示范带动作用，深入学习贯彻党的--精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，切实筑牢思想防线。
(二)聚焦具体问题，抓好整改落实。对这次民主生活会上查摆出来的问题，我们坚持立行立改，不论是班子的还是个人的，都将列出整改清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，把整改工作抓实、抓细、抓具体，并在一定范围内公开，特别是对群众反映强烈的突出问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保查摆出的问题，及时改、改到位，持续改，不反弹，切实将问题整改转变为党员干部的行动自觉。
(三)立足目标管理，助力高质量发展。我们将坚持以目标管理统揽全局，合理摆布好时间和精力，以基层党建为龙头，以经济建设为中心，以服务民生为根本，牢固树立“四个意识”，团结一心、拼搏奋进，努力在新时代中实现新作为、开辟新篇章，为推进辖区高质量发展、和谐幸福而不懈奋斗!
民主生活会召开情况的报告【第二篇】
X月XX日，党组领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会在中心X楼会议室召开。党组书记XX主持会议并代表班子集体作对照检查。会上，X名党组成员始终坚持聚焦主题不散光、正视问题不逃避、严字当头点准穴，紧密联系自己思想、工作和作风实际，认真开展了对照检查和相互批评。整个民主生活会直面问题找的实、党性分析剖析深、自我批评动真情、相互批评辣味足、整改措施精细准，开出了好氛围、好作风和好效果，达到了团结—批评—团结的目的。
一、会前准备
XX党组把“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会作为主题教育的重要内容，作为一次严肃的政治点名，高度重视、精心筹备、认真开展学习，广泛征集意见，深入交心谈心，深入查摆问题并撰写对照检查材料，为高质量的召开民主生活会夯实了基础。
（一）牢牢拧紧思想总开关。为使班子成员消除模糊认识，放下思想包袱，XX党组采取多种形式学习以增强班子成员的政治觉悟。X年XX月，邀请XX宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，为全体干部职工提供重要辅导。X年X月，将《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的实施方案》印发给每位党组成员，同时下发《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料，及时引导班子成员准确领会和把握开好专题民主生活会的有关要求，班子成员认真检视了自己的思想灵魂、补足了精神之“钙”、澄清了模糊认识，切实增强了思想自觉和行动自觉。
（二）多措并举查摆问题。坚持问题导向、注重问计于民，多层面听取民意和征求意见。结合产业转型、脱贫攻坚、环境治理等工作，采取广泛发放征求意见表、召开座谈会、深入调研等方式，收集到对领导班子意见和建议XX条，经汇总整理，形成对中心领导班子意见和建议X个方面X条。把需要持续整改的项目确定为立行立改事项，进行跟踪问效。领导班子通过集中时间谈、抽空约谈等形式，扎实开展了谈心谈话活动。班子成员之间多次开展一对一谈心交心，并于X月XX日进行了X次集体谈心谈话。每位班子成员均给对方提出了至少X条具体意见，实现了班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。
（三）认真撰写发言提纲。在认真学习、征求意见、查摆问题、交心谈心的基础上，班子成员严格按照中央和省委、市委要求，认真撰写、修改和完善班子和个人对照检查材料。党组书记XX同志亲自主持起草领导班子对照检查材料。X年X月XX日，召开党组会议，集中讨论修改了班子集体对照检查材料。班子成员坚持问题导向，撰写个人发言提纲。在发言内容上重点围绕理论学习、思想政治、为民服务、干事创业、清正廉洁等方面情况，深入剖析根源、认清问题实质。
二、开展批评
开展主题教育的过程，就是不断发现问题、解决问题、破解难题的过程。专题民主生活会上，领导班子从讲政治、顾大局的高度，本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，以整风精神开展自我批评与批评，做到了自我批评抛开面子、本色相见，相互批评真刀真枪、直击痛处。
（一）班子检查直奔主题。党组书记XX同志首先代表中心领导班子做对照检查，列举出在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题阶段查找的问题。比如：工学矛盾比较突出，学习内容渠道较为单一；推进个别工作事项时存在临时动议现象，未提前做好沟通协调；作风方面存在纸张浪费、用水用电浪费现象；担当作为方面有重部署、轻督办的现象等等。
（二）自我批评严肃认真。党组书记XX同志带头进行剖析查摆和开展自我批评，列出X大类问题XX种具体表现，比如组织生活方面与干部职工交心谈心不够；落实全面从严治党责任方面存在岗位轮岗制度执行不到位等问题。其他班子成员既主动认领班子存在的问题，又分别亮出个人存在的突出问题，平均列出X种问题表现。
（三）相互批评真诚坦荡。班子成员之间坦诚相见，直截了当进行思想交锋。批评意见直接点人点事、一针见血。班子成员对党组书记XX同志提出三方面意见，会上，领导班子累计提出批评意见XX条，每名班子成员平均接受批评意见X条左右。严肃认真的会议氛围切实让中心领导班子成员在红脸出汗中受到激励和鞭策。
三、整改巩固
狠抓落实是主题教育的最终落脚点，对检视出来的问题，必须立行立改、即知即改。XX党组始终坚持问题导向，把解决问题作为高质量开好专题民主生活会的重要检验标准，以专题民主生活会为新的起点，思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，狠抓问题整改落实，不断巩固主题教育成果。
（一）抓好整改落实。坚持民需导向，将班子和班子成员查摆出的突出问题和群众反映集中的意见列入“三个清单”管理，制定整改方案和整改措施，做到整改目标、内容、标准、时限四明确，加强对账盘点，整改一件销号一件。坚持分类施策，对个性问题做到立行立改，对共性问题进行专项整改，对复杂问题进行联动整改，以解决突出问题的成效让群众满意。
（二）扎实建章立制。坚持向制度要长效，始终将从严治党贯穿立规执纪全过程。根据查摆问题情况，进一步完善相关制度规定，严肃党内政治生活。逐步建立健全便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系，制定完善符合工作实际的干部管理监督办法，强化日常监督和定期检查，切实扎紧从严治党制度铁笼。
（三）坚持务实重行。对检视出来的问题，立行立改、即知即改，从细处入手、向实处用力，锲而不舍、久久为功，以踏石留印、抓铁有痕的精神，破解工作难题、推动事业进步。强化责任担当，带头崇尚实干，让老实干事的干部有市场，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的干事创业良好氛围，通过检视问题切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，以实实在在的举措推动主题教育落实见效。
民主生活会召开情况的报告【第三篇】
时间飞逝，秋去冬来。xxxx即将过去，一年来测量所党支部在农开局党组和贾桥社区总支的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻学习党的“十九”精神，进一步加强党的思想建设，组织建设，党风廉政建设，加强党员管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐企业，有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、突出党建工作的核心地位
党支部始终把党建工作摆在突出地位，党建工作和企业日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真贯彻落实学习习近平总书记推出的重要改革，亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查的“四个亲自”要求，聚精会神抓实干，稳扎稳打抓成效。
积极推动修钉完善党支部会议议事规则、“三重一大”等决策制度，确立党支部参与企业管理工作模式，明确党建工作的总体要求，党组织的地位作用，职责权限等内容和要求，党组织研究讨论企业重大问题的运行机制。
按照上级党组织的工作要求，明确党务工作者2名，切实把履行党建工作的主题责任落在实处，与上级党组织的工作有效对接，保质保量，不打折扣完成各项党务工作任务。
二、认真学习党的“十九”报告精神
党支部把学习宣传贯彻党的“十九大”报告精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，积极组织相关人员参加区、街办、社区组织的党的“十九”大报告精神宣讲会，组织全体党员学习收看中央纪委编辑的13篇“听原声学报告”中央党校谢春涛教授主讲的二十讲“十九大”党章公开课和江苏省委组织部《江苏先锋》网站推出的习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等，并及时给每位党员配发了“十九大”报告单行本、党员手册、习近平总书记系列重要讲话、“十九大”新党章等5本辅导教材。坚持自学与集中相结合，细细体会核心要义和精神主旨，践行习近平总书记“恪守职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托”的担当要求。
严格党组织生活制度，落实“三会一课制度”，坚持按时召开支部党员大会，集中交流分享学习体会，按时召开民主生活会，认真开展“两学一做”，深入开展谈心谈话，精心准备检查材料，认真撰写学习心得，本着对自己对班子对党和人民事业高度负责的精神，开展批评和自我批评。
三、加强支部建设，积极培育发展新党员
在本年度工作中，党支部严格按照上级党组织要求部署，围绕相关规章制度执行，通过学习教育，工作积极性充分调动提高，积极参加各项组织活动和各类学习活动。充分发挥共产党员先锋模范带头作用，在今年的“争先创优”评比活动中有1名党员被评邗上街道优秀共产党员称号。
积极注重培养发展新党员，让思想进步有开拓进取精神的进入党组织，更好的锻炼，20_年支部大会通过接收预备党员一名，按程序报上级党委批准。
能按时缴纳党费并解交上级党组织。
四、存在的不足
学习贯彻党的”十九“大精神不够深入，仅仅满足于通续原著，尚未形成能够指导实践的理论升华，离习近平总书记”学懂异通做实“的要求还有差距。
学习中央“八项”规定细则不够系统深入，有关规章制度在贯彻落实中与上级要求还有差距。
支部建设仍需进一步加强。
在经营管理和新知识学习更新方面仍有不足，与当今发展的知识要求还有差距。
工作主动性有待提高，对行政工作缺乏合理化建议，有尽量少参与行政工作之嫌。
五、改进措施
以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓予，进一步加强学习增强理论修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，指导我们企业改革创新发展的实践，结合单位实际，进一步完善学习制度，丰富学习内容。学习形式、在提高理论素质、提高分析问题解决问题的能力。
持续强化落实八项规定，时刻警惕四风，完善制度流程，强化教育。要提高政治地位，身体力行，以上率下，带头落实中央八项规定细则和实施细则精神带头转变作风，形成“头雁效应”。
加强支委的培训工作，使支委真正成为开展党务工作的行家能手。
要进一步加强专业知识学习，提高综合分析决策能力，克服本领恐慌，能力恐慌。
认真执行测量所支部会议议事规则，积极参与行政管理的指导、监督。为测量所的发展把关保驾护航。
xxxx年将着力研究改善分配办法，创设更有利于干事创业和人才成长的环境，不断增强测量所的凝聚力、战斗力和幸福感。
民主生活会召开情况的报告【第四篇】
中共X市委：
按照《中共X市委印发的通知》要求，市X局党组高度重视，紧扣此次民主生活会主题，认真组织学习，对存在的问题认真查摆，开展批评与自我批评，同时针对查摆出来的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。并于X年X月X日下午召开了X、X、X严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会。现将有关情况汇报如下：
一、专题民主生活会基本情况
(一)认真做好会前准备。一是精心安排部署。研究制定了《X市X局关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改专项工作方案》，对贯彻落实市委精神作出详细部署。二是扎实开展警示教育。组织召开中层以上领导干部警示教育大会，传达市委工作要求，对以案促改工作安排部署，通过宣读处分决定、宣读忏悔书等形式，开展警示教育，引导党员干部坚定理想信念，始终葆有敬畏之心，提高防腐拒变能力，增强不想腐的自觉。三是开展以案促改专题学习。结合理论学习中心组学习，加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《X省优化营商环境条例》、X省《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》等党纪法规的深入学习，教育引导党员领导干部牢固树立法纪意识、规矩意识和廉政风险防范意识，进一步筑牢专题民主生活会的思想基础。四是深入查摆剖析。对照X、X、X严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，重点围绕“三个是否”，深入查摆剖析，委主要领导主持起草委领导班子检视剖析材料，班子成员也都结合各自职务和岗位职责，切实查摆，深刻剖析，认真撰写剖析材料。
(二)扎实开好民主生活会。会议坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格按照规定程序召开。委党组书记付涛同志代表委领导班子作检视剖析，并带头开展自我批评，带头查摆问题，带头接受班子成员的批评，其他班子成员也逐一作了检视剖析发言，接受其他同志的批评。
此次民主生活会准备扎实，会前有针对性的制定了方案，提前部署谋划。X局领导班子及班子成员认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会、中共X市委《关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和十一届市纪委六次全会精神及工作部署，以X、X、X严重违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，对照党章党规党纪，结合个人实际，聚焦三个“是否”，深挖问题根源，整改突出问题，干部作风得以改善、管理得以提升、监督得以加强、制度得以健全，进一步营造了风清气正的良好政治生态。
(三)认真做好会后工作。委领导班子切实把抓好问题整改作为巩固提高的重要措施，认真系统梳理本次专题民主生活会上检视出的问题和相互批评的意见，一并纳入整改方案，统筹推进、系统落实。班子成员带头抓好自身整改，制定个人整改清单，做到立行立改、真改实改、全面整改。
二、存在的主要问题
一是落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。深刻省思，党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，有的开展批评与自我批评缺少“辣味”，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。
二是干部队伍建设长远谋划不够。由于受编制等原因影响，进人渠道受限，人才梯队建设还不够完善，单位干部流动较慢。主要表现为关键岗位人员补缺不及时，个别科室负责人、二级机构负责人岗位空缺，没有及时选拔人员进行补缺，干部工作激情有所减退，不同程度影响单位工作开展。
三是对干部的人文关怀不够。主要体现为在干部的培养、选拔、使用、管理上，工作中交任务压担子的多，生活上关心帮助的少，对如何积极满足干部多样化的合理诉求，发挥精神性因素、荣誉性因素等激励性因素的合力上研究不够，没有充分激发和调动干部队伍干事创业的积极性和主观能动性，导致对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，甚至有时会出现被动应付、互相推诿等情况，影响了发改工作向更高层次迈进。
四是对干部监督管理不够严格。学习教育形式较为呆板，手段相对单一，警示性教育、以案促改等工作的方法形式不够灵活，警示教育效果不够理想。虽然常态化落实廉政教育，但与上级要求还有差距，有时满足于会上讲了、要求提了，监督检查力度不够，层层抓落实不够、压力传导不到位。在抓党员干部的教育管理监督上，存在重机关人员、轻二级机构人员、轻八小时以外的问题。对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多，对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，“上纲上线”进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够。
三、问题产生的原因
深入剖析领导班子存在的问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四个方面：
一是政治站位不够高。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位业务繁重，在思想上不同程度的存在“实用主义”现象，不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对四风问题、政商关系、干部选用等中央、省委和市委反复强调、高度重视的重大政治问题，在准确把握其政治内涵、政治意义上还不深入，落实贯彻中央重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。对一些政策的理解还不够全面深刻，导致落实过程中抓得不够紧、不够牢，需要持续深化政治统领，从讲政治的高度去认识、谋划、推动落实，时时处处向总书记和党中央对标看齐，把政治站位体现在不折不扣推动中央、省委市委重要决策部署的落地生根。
二是党员的先进性发挥不够。对新形势下推进高质量发展的措施研究不够、紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。归根结底是党员的先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
三是党性修养不够强。习近平同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性”。深入思考这些论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。
四是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任 有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念 认识不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。 往往认为平时工作任务繁重，业务工作量很大，把人员力量和精力都放在业务中心工作上，思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”，弱化了主体责任、“一岗双责”的落实。
四、整改措施及努力方向
经过认真剖析，针对查摆的问题和原因剖析，委党组班子将以此次以案促改为契机，认真抓好问题整改落实，带领全委党员干部从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动X局各项工作有序开展。
(一)坚定理想信念，提高政治站位。坚持把学习作为委党组班子建设的重要内容，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)夯实主体责任，全面从严治党。坚持明责确责，清单管理，完善全面从严治党主体责任清单，划清边界、明晰职责，建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。探索强化党内监督的有效途径，坚持完善落实民主集中制，用好批评和自我批评锐利武器，不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课等制度，推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，深化权力规范运行和风险防控机制建设，严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实强化对党员干部的监督管理，筑牢干部的思想道德防线。
(三)认真履职尽责，建强发改干部队伍。充分发挥委党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，建设有能力、有担当、作风硬的发改队伍。一是突出干部能力树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，用敢担当担责、能攻坚克难、善改革创新的干部，奖优罚劣、崇尚担当，让实干者得利、让有为者有位，形成干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，真正构建起能者上庸者下劣者汰的激励机制。对不认真干事、工于关系、靠找人打招呼的干部，坚决不用，对不安心做事、搞歪门邪道的干部，依法依规从严处理。二是坚持严管干部。牢固树立“从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责”的态度，着力推动以案促改制度化，坚持从党组成员做起，严格自我要求、严明纪律规定，带头落实廉洁从政“九管住”“九不要”，以身作则、率先垂范，切实履行“一岗双责”，在全委形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，进一步净化政治生态，形成干事创业浓厚氛围，为更多想干事能干事的干部搭建施展才华的平台。三是强化教育引导。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，提高政治能力，坚定理想信念，切实做到“两个维护”。把“治未病”作为首要工作，常态开展以案促改，提前预警，堵塞漏洞，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实经常性学习教育，广泛开展家风建设活动，全面夯实廉洁从政基础。统筹开展政治教育、党史教育、警示教育，教育引导党员干部增强改革意识、强化改革思维，提升破解发展难题的能力。教育引导党员干部传承红色基因、不忘初心使命，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。四是营造良好干事创业氛围。用发展的思路和办法，为干部成长营造良好的生态环境，注重干部教育培养、经常关心了解干部的思想、工作和生活情况，对家庭困难多、担负任务重的干部要给予更多关心和支持，帮助解决实际困难;树立鲜明的用人导向，落实“要突出用好五种干部”精神要求，充分结合单位实际需求和干部自身素质选人用人，做到人岗相适，岗不等人;探索建立崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的激励机制，激发干部担当作为和干事创业的积极性，让想干事的干部“有盼头”、能干事的干部“有劲头”、敢担责的干部“有想头”，从而增强我委干部队伍的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感，齐心协力为创造X发展新辉煌贡献发改力量。
民主生活会召开情况的报告【第五篇】
xx区委：
按照《关于召开2020年度民主生活会的工作提示》要求，xx街道党工委于2021年x月x日下午组织召开了xx街道领导班子2020年度民主生活会。领导班子紧扣主题、联系实际，深入查摆剖析问题，认真制定整改措施，严肃开展批评与自我批评。委第x派驻纪检监察组组长、区委第x督导组组长xx同志参加会议并给予工作指导。现就本次民主生活会召开情况报告如下：
一、会议主题
xx街道领导班子2020年度民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以求真务实的作风坚决把中央、市委和区委的决策部署落到实处，奋力推进更高品质“美好xx”建设总目标。
二、会前准备工作情况
为使xx街道领导班子2020年度民主生活会开出成效，使检视剖析、批评和自我批评触动思想、触及灵魂，街道党工委坚持问题导向、坚持跨前一步，在会前进行了充分周密的准备。
(一)深入学习调研情况
领导班子和党员领导干部聚焦主题深化学习，坚持读原著、学原文、悟原理，集中研讨与个人自学相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的--精神，全面掌握习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神，切实树牢开好民主生活会的思想基础，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
(二)广泛征求意见情况
党工委采取征求意见座谈会、个别访谈、发放意见建议征询表等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。共征集梳理到涉及领导班子、队伍建设、具体工作等方面的意见建议30条，已原汁原味地向领导班子和领导干部进行反馈。
(三)开展谈心谈话情况
做到“一带头三必谈”，即主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位(部门)负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话一对一、面对面，态度诚恳，意见中肯，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。截至会前，班子成员之间共计谈心谈话117人次。同时，领导班子还接受广大党员、干部和群众的约谈。
三、班子突出问题及其产生原因
xx街道领导班子在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在xx开发开放三十周年大会上的重要讲话和--精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，全面梳理检视问题，深刻剖析问题症结，制定改进措施，明确努力方向。
(一)问题梳理
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是对新思想学习的广度深度还不够。新思想内涵丰富、外延广泛，包括政治、经济、外交、国防、文化等各方面，领导班子在学习上做到了突出重点，但全面把握做的不够，未能站在全局高度和相互联系上对新思想深入透彻理解，距离新思想在政治上、思想上的要求还有一定差距。二是对新思想学习的主动性和自觉性需加强。新思想具有极强的政治要求和标准，对领导干部的思想政治建设有深刻影响，领导班子在学懂弄通做实新思想的力度还不够，用新思想指导社区工作开展的自觉性还不够强，仍习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。
2.在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一是大局观念和全局意识有待加强。有些同志全街道“一盘棋”的观念没有树牢，缺乏大局观念和全局意识，较为专注分管条线工作，平时更多的是“自扫门前雪”式的单打独斗，对其他条线工作的关注和配合较少，站在自身角度考量问题较多，导致有的工作不能从全局考虑找准切入点和发力点。遇到一些需要跨部门协作解决的事项，容易陷入分工不清、协调不灵、运作不顺的困境，甚至存在拖拉、推诿、扯皮、敷衍现象。二是攻坚克难的锐气还有待提高。面对新事物、新问题、新常态，改革创新的精神不够、办法不多，对基层社区治理中的棘手问题和管理难题，如对基础设施老旧、公共资源不足、老旧小区物业管理水平较弱社区治理难点问题，敢想敢拼敢干的勇气不够，缺乏主动攻坚、承担风险的意识和胆魄，存在为了完成任务而完成任务的现象。
3.在履职尽责，抓好疫情防控等重点工作方面
一是基层干事创业的精气神还不足。基层工作面广，压力大，尤其今年疫情防控、垃圾分类、文明创建等常规工作、重点工作、突发任务接踵而至，有些基层同志疲于应付，投身工作的激情动力不足。虽通过定期召开中层干部会议，开展年轻骨干培训等方式有效提升了领导干部干事创业的热情，但居民区层面广大党员干部还缺乏勇立潮头，争当标杆的意识和狠劲，没有展现出党员领导干部所应具有的精气神。二是创先争优的进取意识有待加强。领导班子带领基层广大干部群众推动工作时，仍习惯按部就班，存在求稳心态，以至于只求工作完成，不求工作出彩。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。有的同志认为xx基础差、底子薄、群众需求多，工作难做，工作做不好更多强调客观理由，而不是从自身寻求突破，示范表率作用发挥不明显。
4.对照“十四五”经济社会发展目标和2035远景目标方面
一是工作跨前意识和能力还有所欠缺。面对一些社区治理上的新问题、新任务，有些领导会产生畏难情绪，抱有等待观望的思想，存在应付了事的心理。习惯于遵循惯例、常规来处理基层工作中凸显的新问题，不愿跨前，不敢创新，不肯担责。对提升工作能力水平的迫切性认识还不清，对新领域、新知识的探索更新不及时，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议。二是落实重点工作的跟踪机制还不健全。对于有些政策的落实存在“以会议落实文件，以文件落实文件，开会等于贯彻，发文等于落实”的情况，有些会议内容缺乏针对性、可操作性，会后不够注重跟踪、督促和检查，落实不够有力，影响工作效率。对于社区治理中的难点问题，还缺乏统筹全局，谋划长远的系统思考，还存在用力不均，成效不稳的现象，一定程度上还存有搞短时突击，不求长效的情况，没有从根本上解决问题。
5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠“四风”转作风方面。
一是基层党建责任落实还需进一步完善。领导班子指导监督居民区党组织开展党建工作还不够全面，对基层党建的薄弱环节查找还不够深刻，在一些党内制度的执行上“口对口强调的多”、“面对面检查的少”，对基层履行党建责任不到位的情况指正不够及时、监督不够严格，在党员教育管理、党费收缴、党建台账记录等基础性党务工作上重视度不高，致使部分居民区党的建设存在薄弱点。二是务实的工作作风还需进一步加强。对基层党组织平时布置工作，传达任务较多，主动腾出时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，被动下基层多，主动下基层少，没有真正到困难集中、情况复杂的地方去。基层调研的“深、实、细、准”力度不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研，过于强调工作留痕，无形之中增加了基层的负担。
(二)问题产生的原因分析
通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，根子在思想。为此，班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则，深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点：
1.政治站位的高度不够。有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵理解不深，发挥政治功能落实重大决策部署不够理想。
2.发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想变“油”了，人也变“皮”了，认为在基层工作没想头、没奔头，因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
3.加强党性锻炼和提高党性修养不够。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题，在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这样论述，班子在作风上存在不足，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上的病根和顽疾仍未彻底根除。
四、下一步整改措施
针对查找出的问题和原因，班子将拿出“刀刃向内的勇气”，自我革命，担当作为，准确把握党中央战略意图，始终牢记习近平总书记对xx给予的期望，赋予的使命，提出的要求，在学深悟透精神实质中，明确未来发展的目标定位，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民，推进2021年工作再上新台阶。
(一)在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是深刻领会习近平总书记对xx提出的“两个放在”“三个在于”的要求，提高政治站位，增强行动自觉，切实将期许重托转化为干事创业的不竭动力。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。
(二)在思想上求“新”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是以学通弄懂做实“习近平新时代中国特色社会主义思想”为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平同志系列重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑，指导实践。二是深入学习习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神，深刻理解习总书记对xx赋予的新使命，准确把握xx发展的新定位，不断增强班子创新意识和攻坚克难的本领，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行，以更高品质的美好xx建设推动xx高水平改革开放。
(三)在作风上求“实”，坚持以“人民城市”的理念加强作风建设。一是把“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念贯穿始终，把人民对美好生活的向往作为街道各项工作追求和奋斗目标。决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发，确保做出的各项决策部署符合群众利益。开展工作时要问一问，是不是群众所盼、群众所愿，把持续提升群众满意度作为衡量班子工作质量的重要标准。二是要进一步完善街道党政领导分片包块制度，坚持问政于民、问需于民，到群众中开展调查研究，充分发挥联勤联动、党代会、社代会等多渠道民意信息平台联系群众的纽带作用，努力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，推动习近平总书记“人民城市”的理念在xx落地生根、开花结果。
(四)在履职尽责上求“为”，以xx发展的新使命不断激发干事创业的精气神。一是紧紧围绕xx未来发展“两个放在”的新方位，“一个引领区、三个成为、三个展示”的新定位，“五个新”的新路径，结合更高品质美好xx建设的总要求，研究制定行之有效的激励措施和奖惩办法，努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。二是进一步加强干部队伍的能力建设和素质提升，结合社区发展实际，统筹调配，不断凝聚合力，提升社区治理工作成效。加强对年轻干部能力提升和实践锻炼，做好干部选拔使用梯队建设，以高质量的组织生活为载体，增强机关干部工作、思想上的沟通交流，提升干部队伍的凝聚力，激发干事创业的激情和活力。
(五)在落实党建责任上求“严”，夯实居民区党组织建设战斗堡垒。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，遵循全面从严治党规律，落实全面从严治党责任。严格落实各项基本制度，落实落细“三会一课”、“主题党日”及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。二是进一步加强党风廉政建设，突出纪律的刚性约束，加强对领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查，加大绩效问责力度，注重源头治理，扎紧制度笼子，把纪律管到位、严到份，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。
五、开展批评和自我批评情况
本次民主生活会坚持了严的标准、严的措施、严的纪律，坚持了“团结—批评—团结”的准则。
在自我批评环节，街道党员领导干部紧扣民主生活会主题，深入聚焦相关要求，重点对照5个方面查找自身存在的差距和不足。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面;二是在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面;三是在尽职尽责做好疫情防控等重点工作方面;四是对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标方面;五是在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。经统计，街道领导班子成员共计查摆个人问题x个，提出整改措施x条。
在互相批评环节，街道领导班子成员本着实事求是、出于公心的原则，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，使民主生活会开出了高质量、好效果。经统计，街道领导班子成员互相提出批评意见共计x人次，产生批评意见共计x条。
六、与会领导点评要点
区委第x督导组组长xx同志对此次民主生活会给予了充分肯定，并就切实推进问题整改到位提出了三点意见：一是要坚持不懈抓好问题整改。针对查摆到的问题以及收集到的意见建议，班子成员要认真梳理反思，及时整改。对于已经解决的问题，要常抓不懈，严防问题反弹回潮;对于正在推进解决的问题，要拿出合理的时间表与路线图，不急于求成也不拖延应付;对于一时难以解决的问题，要找准症结根源、明确责任归属，需要深入研判的集体商议，制定好整改方案，动态跟进，适时调整，确保整改取得实效。二是要持之以恒抓好理论学习。民主生活会虽然开完了，但仍然要坚持把学习党的创新理论放在首位，防止“懈怠”思想，常学常新、深思渐悟，对照初心使命，进一步坚定理想信念，增强政治定力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。三是要攻坚克难做好表率。要立足xx开发开放的新使命、新定位，以只争朝夕的劲头和和坚韧不拔的毅力迎难而上，攻坚克难，开拓创新，继续当好“先行者”和“排头兵”，以优异的成绩推动xx各项工作再上新台阶，为xx改革发展作出更大贡献。
七、主要负责同志讲话要点
街道党工委书记xx同志对区委第二督导组的领导同志全程参与和点评指导表示感谢，并就做好民主生活会“后半篇文章”代表班子作了表态：一是要在持之以恒强化理论武装上带好头。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，常学常新、深思渐悟，更好地用党的创新理论武装头脑，指导实践。二是要在坚持不懈增强政治意识上带好头。要始终保持党的政治本色，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实肩负好、履行好xx在新的历史征程上被赋予的新使命、新期望。三是要在践行新时代党的群众路线上带好头。要牢记初心使命，认真践行新时代党的群众路线，着力践行“人民城市”的理念，打造更加宜居安居的社区，不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。四是要在严于律己的作风建设上带好头。要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，修身律己，慎终如始，始终做到忠诚干净担当，永葆共产党人的政治本色。五是要在勇担使命改革创新上带好头。要立足xx开发开放再出发的新阶段，对照“更高品质美好xx建设”的总目标，强化责任意识，深化改革创新，科学谋划来年工作，推动更高品质的美好xx建设再上新台阶，助力xx高水平改革开放实现新跨越，以优异成绩庆祝建党100周年。
特此报告。
中共xx街道工作委员会
2021年2月x日