对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题通用4篇

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对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【第一篇】

政治监督是以“两个维护”为“纲”和“魂”，以捍卫中国特色社会主义制度、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行为着力点，对政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等的监督，旨在从政治上发现问题、纠正偏差、防范风险。

中央和国家机关在党和国家政治架构与组织体系中处于中枢位置，是践行“两个维护”的第一方阵，是执行党中央决策部署的“第一棒”。党的十九大以来，习近平总书记反复强调深化派驻机构改革、强化派驻监督，指出“派驻监督本质上是政治监督”，要求“不断擦亮监督‘探头’”。对此，中央纪委国家监委加强组织领导，推动派驻中央一级党和国家机关纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“两个大局”，聚焦“两个维护”，心怀“国之大者”，紧盯“关键少数”，结合被监督单位职能职责，强化政治监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

深刻认识派驻机构强化政治监督的重要意义

从百年党史看，强化政治监督始终是纪检监察机关的首要职责使命。维护党中央权威和集中统一领导，是我国革命、建设、改革的重要经验，是我们党历经百年风霜雪雨，战胜一个又一个困难、取得一个又一个胜利的根本政治保证。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，在革命、建设、改革各个时期，始终担负维护党中央权威和集中统一领导的重大职责使命。党章规定，纪律检查机关的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。党章对监督工作作了19处规定，这些内容也明确了在监督工作中纪检机关的职责和任务，明确了政治监督的内核和精神，凸显了纪检监察机关的政治属性。派驻机构“一出生就带着政治监督的基因和使命”。1962年9月，党的八届十中全会规定派驻监督制度，就是要维护党章、保证党的路线方针政策贯彻落实、加强党的集中统一和反对分散主义。1978年恢复重建党的纪律检查机关后，党的十二大党章规定向中央一级党和国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员。中央纪委于1983年下发文件明确派驻机构职责任务，其中首要的就是协同党委检查驻在部门和系统执行中央的路线、方针、政策的情况。2013年11月，党的十八届三中全会明确提出，“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构”。党中央明确要求，派驻机构要以严明的纪律确保中央政令畅通，坚决维护中央权威。2018年10月，党中央印发《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》，基本原则的第一条就是坚持政治监督，要求“把坚持和加强党的全面领导贯穿派驻机构改革全过程，使派驻机构更好履行政治监督职责，确保党的路线方针政策和决议贯彻落实”，推动派驻机构工作进入新的发展阶段。

从新时代全面从严治党实践看，习近平总书记系列重要论述为政治监督提供了方向指引和根本遵循。党的十八大以来，党中央高度重视政治监督，习近平总书记提出一系列明确要求，强调新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”；必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致、行动统一；抓党的政治建设、强化政治监督，根本是要防范化解思想涣散、纪律松弛风险，使全党自觉而紧密地团结在党中央周围，时时刻刻向党中央看齐，把党的理论和路线方针政策落到实处；要抓住关键少数，破除一把手监督难题；加强对主要领导干部特别是高级干部的监督；政治监督要在4个方面着力，即坚持中国特色社会主义制度不动摇，推动党中央重大决策部署落实见效，督促落实全面从严治党责任，保证权力在正确轨道上运行。习近平总书记重要论述阐明了政治监督的根本任务、目标要求，体现了对全面从严治党规律、纪检监察工作规律的精准把握。

从中央和国家机关地位作用看，推动派驻机构强化政治监督意义尤为重大。中央和国家机关是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关，政治上必须过硬。党的十八大以来，中央和国家机关坚持党要管党、全面从严治党，党的建设取得显著成绩，反腐败力度不断加大，政治生态不断向上向好，但政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题仍然在一些党组织和党员干部中不同程度存在。习近平总书记指出，中央和国家机关出问题危害很大，属心腹之患而非皮癣之忧，小毛病不治久而久之也可能引发大问题。习近平总书记强调，派驻机构要牢记使命，找准职能定位，突出监督重点，创新方式方法，盯住这些驻在部门领导班子及司局级以上干部，提高发现和解决问题能力。因此，必须从战略高度和全局高度强化政治监督，推动派驻机构准确把握中央和国家机关作为政治机关的根本属性，把党中央决策部署与派驻监督职责科学地历史地具体地结合起来，督促中央和国家机关带头践行“两个维护”，持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正政治生态，更好地从党和国家事业大局出发作决策、抓工作、促改革，持续建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

对中央和国家机关开展政治监督的实践成效

十九届中央纪委把“两个维护”作为新时代纪检监察工作的特殊使命和重大责任，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。派驻中央一级党和国家机关纪检监察组按照中央纪委常委会部署，紧紧围绕党和国家大局强化政治监督，在推动中央和国家机关带头做到“两个维护”、全面履行职能职责、深入推进全面从严治党等方面发挥了重要作用。

政治监督意识日益增强。派驻机构立足政治大局和工作全局开展政治监督，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为政治监督的首要任务，紧盯“十四五”规划贯彻落实、统筹疫情防控和经济社会发展、防范化解重大风险、统筹发展和安全等党中央重大决策部署落实情况，主动跟进、靠前监督，注重从政治上发现问题、纠正偏差、查处案件。

政治监督重点更加突出。随着全面从严治党深入推进，派驻机构政治监督重点越来越清晰。一是紧盯主体责任，抓住关键“人”。通过谈心谈话、专题会商等方式，压紧压实被监督单位党组（党委）管党治党政治责任，派驻机构主要负责同志经常与一把手和领导班子成员交换意见、通报情况。二是紧盯职能职责，抓住关键“事”。围绕落实新时代党的组织路线和意识形态工作责任制、减税降费政策落实、促进畅通国内大循环和国内国际双循环等重点工作，持续强化监督。三是紧盯权力运行，抓住关键“点”。主动把监督融入治理之中，紧密结合中央和国家机关权力运行特点，以及对下领导、条线指导或垂直管理实际，督促相关单位公正用权、依法用权、廉洁用权。

政治监督机制逐步健全。着力加强政治监督机制改革和制度建设，政治监督威慑力不断强化。一是加强顶层设计。中央纪委国家监委认真落实《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》，健全领导体制、明确制度机制，赋予派驻机构监察权；印发协作配合指导意见、措施使用管理办法、派驻机构考核办法、重要情况报告办法等制度规定，为开展政治监督提供制度保障。二是健全贯通协同机制，形成监督合力。在纪检监察系统内部贯通协同方面，中央纪委国家监委相关监督检查室会同派驻机构、地方纪委监委探索形成并巩固完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，推动监督效能不断提升。在对外贯通协同方面，与被监督单位综合行政部门、内部巡视机构、组织人事部门、机关纪委等建立沟通机制，互通情况、共享信息，加强对机关纪委督促指导，联合开展线索核查、查办案件工作。三是推动政治监督制度化规范化。派驻机构普遍建立报告被监督单位领导班子成员违规违纪问题、领导班子会议研究问题、领导干部插手干预重大事项、领导班子成员从严管党治党及本人党风廉政情况等“四项报告制度”，完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等“四项工作机制”，围绕谈心谈话、监督调研、线索处置、审查调查等制定配套制度，政治监督实现有规可依、有章可循。

政治监督方式方法不断丰富。派驻纪检监察组主动作为，结合职能职责，适应形势任务需要，积极探索创新、丰富完善政治监督方式方法。一是持续深化日常监督。坚持把讲政治、讲党性贯穿监督检查和审查调查全过程各方面，优先办理涉嫌违反政治纪律和政治规矩的问题线索，严把选人用人关特别是政治关。通过列席会议、督促督办、调研检查、制发纪检监察建议等方式，推动被监督单位履职尽责。用好追责问责、执纪执法等方式，形成震慑、倒逼改革。二是靶向开展专项监督。对落实党中央重大决策部署以及管党治党中存在的突出问题开展专项监督，督促被监督单位开展集中整治或专项治理，先后组织或参与开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、漠视侵害群众利益问题专项整治、扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿等专项任务。三是积极实践嵌入式监督。针对基础薄弱、问题突出的单位开展驻点调研、嵌入监督，深入了解掌握政治生态状况，找准问题症结，精准进行政治画像，有针对性地推动整改。四是稳妥探索信息化监督。接入被监督单位信息化平台，建立监督对象基础信息系统，积极探索运用“大数据”帮助发现问题。

政治监督成效明显。通过扎实开展政治监督，监督治理效能不断释放，管党治党责任进一步夯实。在“两个责任”贯通协同方面，推动被监督单位党组（党委）主动履行主体责任、自觉接受政治监督，派驻机构主要负责同志与党组（党委）书记沟通基本实现常态化、机制化，“两个责任”同向发力、同频共振、同题共答的良好态势初步形成。在审查调查方面，坚持把审查调查作为政治监督有力手段，特别是通过严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，强化政治监督有效性。在落实“三不”一体推进方针方略方面，充分利用典型案件开展以案促改、以案促治，带动被监督单位政治生态逐步好转。在纠治“四风”方面，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”树新风并举，推动中央和国家机关作风建设不断向纵深发展。

在取得成绩的同时，也要清醒看到，派驻机构理论水平、政治能力与推进政治监督的要求、承担的职责使命还存在一定差距。一是对政治监督的内涵和方式认识不够到位、把握不够精准。有的对政治监督思考不深，对工作中遇到的一些重大问题理论研究不够。有的没有找准政治监督和日常工作的结合点，不善于透过业务看政治。二是政治监督工作不够深入聚焦，对被监督单位党组（党委）一把手监督仍存在畏难情绪，面上监督较多，具体人和事的监督偏少。三是在统筹推动发挥系统优势、形成监督合力方面机制不够健全，横向贯通协同不足、纵向信息传递不畅，一些管理体制较为复杂的单位特别是垂管单位，内部监督不到位不到底的问题没有很好解决。四是政治监督方式方法仍需改进。有的陷入被监督单位具体业务之中，把政治监督当成业务监管，甚至越位过界、包办代替。有的对贯彻落实党中央决策部署看台账多、看效果少，对贯彻落实中的偏差看得不够清、抓得不够准。有的推动问题整改不到位，存在发出纪检监察建议书、召开专题会商会后，督促党组（党委）整改力度不够的问题。

强化对中央和国家机关的政治监督

当前和今后一个时期，强化对中央和国家机关的政治监督，要立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在监督对象上紧盯“关键少数”，在监督内容上聚焦“国之大者”，在监督合力上以党内监督为主导，推动党内监督与其他监督贯通协同，为坚持和加强党的全面领导、保证全党团结统一提供坚强政治保障。

在建立健全具体化常态化监督制度机制上下功夫。聚焦政治监督的重点任务和关键环节有针对性地完善制度机制。一是健全习近平总书记重要指示批示精神落实情况闭环监督机制。督促党组（党委）向派驻机构通报重要指示批示总体数量、涉及工作和贯彻落实等情况，完善台账，对账销号，形成闭环。二是健全贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制。动态跟踪、定期梳理，对于发现的形式主义、官僚主义等问题，严肃追责问责。三是健全政治生态分析研判机制。加强联系监督检查室与派驻机构对被监督单位各类“活”情况的交流，共同绘制政治生态“全景图”，为做好政治监督提供依据和参考。四是研究制定关于强化政治监督的制度文件。对纪检监察机关强化政治监督的实践经验进行规律性总结，研究制定规范性文件，推动政治监督理论和实践不断完善、深化和发展。

在做实做细对“关键少数”监督上下功夫。认真贯彻加强对一把手和领导班子监督的意见要求，推动加强党的政治建设。一是加强对一把手的监督。围绕遵守制度、落实决策、履行责任、行使权力情况进行监督，督促一把手带头做到“两个维护”。二是加强对党组（党委）的监督。重点监督落实党中央重大决策部署、履行管党治党政治责任、执行民主集中制、加强和规范党内政治生活等情况，注重发现和解决普遍性问题。三是加强对下级领导班子的监督。综合运用检查抽查、民主生活会督导、信访举报分析研判、问题督办等方式，重点监督党内政治生活开展、问题整改、选人用人等情况。

在积极探索务实管用方式方法上下功夫。坚持守正创新相结合，完善方式方法，增强政治监督的针对性和有效性。一是深化运用专题会商机制。坚持定期会商和及时会商相结合，与党组（党委）集体会商和与相关分管负责同志小范围会商相结合，研究解决部门、行业和系统在党的领导、党的建设、管党治党方面存在的突出问题，提升会商质效。二是强化政治思维。研判问题线索首先从政治上审视，查办案件首先从政治问题查起，注重精准发现和解决问题背后的政治风险和政治危害。三是用好纪检监察建议。完善“室组”信息互通、联合研判机制，共同研究问题，强化跟踪问效，提高纪检监察建议的精准性、规范性和实效性。四是把讲政治贯穿民主生活会监督全过程。严把思想认识关、材料审核关、个别谈话关、批评团结关和整改落实关，推动被监督单位各级党组织开好民主生活会。五是推动谈心谈话常态化。针对情节轻微的一般性问题，既和风细雨，又见人见事、红脸出汗，通过谈心谈话提高政治觉悟。

在推动形成监督合力上下功夫。发挥派驻机构身处“四项监督”汇聚点的优势，形成常态长效监督合力。一是健全“室组”联动监督机制。强化系统观念，加强对派驻机构监督工作的统筹协调，监督检查室做好联系指导和协调服务，派驻机构主动请示报告有关事项，推动“室组”联动监督由“物理结合”向“化学反应”转变。二是完善“室组地”联合办案机制。加强统筹协调、制度建设和能力培养，建立相对稳定的办案对接机制，提高“室组地”联合办案的规范化、法治化、正规化水平。三是推动派驻机构加强与其他监督主体的协同联动。重点提高与中央巡视组和被监督单位机关纪委、组织人事、内部巡视、财务审计等部门协同联动水平。四是深化垂管单位纪检监察体制改革。督促驻垂管单位纪检监察组加强对内设纪检机构的业务培训和工作指导，推动形成横向到边、纵向到底的政治监督体系。

在发挥派驻机构主要负责同志牵头抓总作用上下功夫。强化派驻机构主要负责同志责任意识、担当精神，督促其带头忠诚履职尽责。一是推动全面履职。完善考核评价机制，结合被监督单位职能职责，统筹谋划推进政治监督工作。管好用好纪检监察权，坚持组织授权、体现组织原则，严格按照规定权限、规则、程序行使监督权。二是加强请示报告。督促派驻机构主要负责同志严格执行重要情况报告办法，及时、全面、准确向委机关报告有关事项；定期向分管委领导报告开展政治监督有关情况，及时报告监督中发现的重要情况。三是强化队伍建设。压实派驻机构主要负责同志抓班子带队伍责任，推动完善组内干部培养锻炼、轮岗使用机制，把政治监督纳入派驻机构干部培训的重要内容。（推动派驻机构强化对中央和国家机关政治监督专题调研组）

对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【第二篇】

根据县委统一安排部署，3月份在全体党员干部中开展强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动，开展这次活动是深入贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是净化政治生态、实现弊革风清的有效手段，是强化党员干部党章意识、政治意识、规矩意识，坚守纪律底线的客观要求。通过这次警示教育活动，结合学习内容，自己紧紧围绕“三对照、三查找”深刻剖析、认真反思、找出差距，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制按整改措施，予以整改。

一、存在问题和不足

（一）对照党章党规党纪，深入查找在思想认识、做到“两个维护”方面的差距和不足

对照党章党规党纪，自己在工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度上存在问题，主要表现在：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省、市、县重大决策部署不够深入，在增强“四个意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入，有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在布置工作多，深入基层调研解决实际问题的少;此外，勤俭节约意识不够强，存在浪费的现象。

（二）对照“洞头速度”“丹河速度”，深入查找在担当作为、狠抓落实方面存在差距和不足

对照“洞头速度”“丹河速度”，自己主要表现在：一是精神懈怠、不思进取，不想担当作为。对领导的重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓，对安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。二是心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为。该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，对自己所分管工作由于业务不熟练，致使工作节奏慢了下来，对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导拍板决定，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。

（三）对照岗位职责、年度目标，深入查找自身存在的动力不足、消极不为、担当不够、能力欠缺方面存在差距和不足

对照自己的岗位职责、年初制定的工作目标，虽然能够按要求较好的完成工作任务，但还存在一些问题。主要表现在：一是学习不够系统。主要表现对重大理论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，二是开展工作的方式方法创新举措不多。根据局领导分工，自己分管的投资项目股、市场服务股，由于能力有限，知识结构不丰富，本领不高，在贯彻落实中央、省、市、县委决策部署时，总认为，各股室的人员业务都比我精通，自己只要不出错就好了，存在有时候上下一般粗，简单机械照搬照抄，不积极主动思考。

二、剖析根源

针对检视出来的问题，结合这次强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动，认真开展了党性分析，深入剖析了问题的根源：

1、理想信念淡化。认为受党教育多年，有了一定工作经验，基本功有满足工作需要，虽然坚持学习，但学习不深入，学过了事，没有对学过的东西进行认真反思，深刻钻研，没有理解其精髓，很多工作是边工作边学习边琢磨。不能很好的将理论学习与实际工作结合起来，放松了理想信念教育，在一定程度上影响了工作的开展。

2、进取精神不足。工作中，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，有时会产生纪律松懈，观念淡化的情况，在自约束和净化上不自学地就放松了要求，降低了标准，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活，对自身建设，自身要求有所放松。

3、放松了理论学习。由于忙于具体事务，自己的政治敏锐性下降，自己主观放松了学习，认为先做好具体的工作，理论学习放一放，由于对学习认识不足，逐渐有了惰性，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

三、努力方向和改进措施

下一步，我将认真检视不足，深入整改，从以下方面加以改进和提高。

一是在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉，党员干部只有从思想上树立担当意识，才会对自身行为产生“内在命令”。一方面，要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲，再到李保国，这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国，就是因为他们在理想信念的支撑下，忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民，用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。另一方面，要有敢于担当的勇气。担当意味着责任，责任象征着奉献。

二是在实践中要提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证，是担当的题中应有之义。党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力，才能真正做到不负重托、不辱使命。要把担当的能力体现在统筹谋划上。我们现在常讲“大局意识”，指的就是要善于从战略上、趋势上来思考和谋划工作、观察和处理问题。作为一名党员干部要具备知难而进、迎难而上的品质，绝不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲。要以“洞头速度”“丹河速度”为标杆，让“马上就办”成为习惯。

对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【第三篇】

按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作

(一)加强我局党员领导干部学习

我局在学习《廉政准则》中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习：

1.局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。

2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。

3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。

(三)健全制度，取得初步成果

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。

二、存在的不足与问题

(一)存在问题和不足

在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。

(二)存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：

1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。

三、解决措施

(一)强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

(二)强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。

我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

对党忠诚是否坚定两个维护强不强存在问题【第四篇】

“两个维护”的内涵是特定的、统一的

“两个维护”的内涵是特定的、统一的，全党看齐只能向党中央看齐，不能在部门打着维护党中央权威的旗号损害民主集中制。党员、干部不论做什么工作、级别多高，都是党的干部、组织的人，要牢记第一职责是为党工作，重要提法都要同党中央对表。凡是重大问题、重要事项、重要工作进展情况，都必须按规定及时请示报告党中央。

——2019年7月9日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话

“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上

讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。战争年代，党中央和毛主席用电台指挥全党全军，“嘀嗒、嘀嗒”就是党中央和毛主席的声音，全党全军都无条件执行。大家想想，如果党中央发出的号令没人听，做不到令行禁止，那还谈什么维护党中央权威和集中统一领导！

——2019年7月9日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话

做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚

带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚。忠诚必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上“两个维护”！

——2019年7月9日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话

做到“两个维护”，要有坚决的维护定力和能力

带头做到“两个维护”，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力，要靠学习，更要靠政治历练和实践锻炼。我一直强调，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要战胜前进道路上的各种风险挑战，没有斗争精神不行。

——2019年7月9日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话

【寻找差距】

找一找在做到“两个维护”方面存在哪些差距

找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，有的放矢进行整改。

——2019年5月31日，习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话

筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵

目前，一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

——2019年5月31日，习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话

始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义

思想政治受洗礼，重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

——2019年5月31日，习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话

净化政治生态，防范和化解政治风险

从实际情况看，党内存在的各种突出问题表现多样，我们要全面查找、全面发力。在党的政治建设方面，要确保党的集中统一，促进全党增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，净化政治生态，及时清除两面人等政治隐患，防范和化解政治风险。

——2019年6月24日，习近平在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话

【作好表率】

领导干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。对党中央决策部署，必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。要严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。要心底无私，正确维护党中央权威，对来自中央领导同志家属、子女、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为，对自称同中央领导同志有特殊关系的人提出的要求，必须坚决抵制。

——2019年1月11日，习近平在十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话

领导干部要带头做到“两个维护”

不忘初心、牢记使命，关键在党的各级领导干部特别是高级干部。领导干部要以上率下，带头深入学习新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头不忘初心、牢记使命，带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。在这方面，没有局外人，任何人都不能当旁观者。

——2019年6月24日，习近平在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话

做到“两个维护”，坚定斗争意志

我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。

——2019年9月3日，习近平在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话

中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵

中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识。各部门各单位职责分工不同，但都不是单纯的业务机关。中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵。如果党的理论和路线方针政策在这里失之毫厘，到了基层就可能谬以千里；如果贯彻落实的第一棒就掉了链子，“两个维护”在“最先一公里”就可能落空。