工作总结范文及下步工作计划范例汇总5篇

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“工作总结范文及下步工作计划范例汇总5篇”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

工作总结及下步工作计划【第一篇】

2018年以来，在公司党委的正确领导下，xxx党支部坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展两学一做教育学习制度化、常态化为主线，紧紧围绕公司职代会确立的指导思想和奋斗目标，全面加强党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握契约化管理的总基调，深化内部市场化改革，攻坚克难、真抓实干圆满完成了各项目标任务。

1、坚持不懈加强学习宣教，进一步统一干部职工思想

今年以来，党支部始终抓住学习党的路线、方针、政策不放松，进一步完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，使党员干部增强了责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

一是持续开展“两学一做”常态化制度化。今年以来，党支结合实际，细化安排部署，做到“四个坚持”，制定学习制度、制定学习计划、以小组为基本单位、以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，利用中心组每月两次，党小组每月一次和每季一次党员大会的集中学习，职工每月两次的学习制度。重点学习党章党规，学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，根据自身实际和工作需要，制定个人学习计划，将集体学习与自身学习相结合，积极引导党员参与到“两学一做”学习教育中来。

二是不断加强政治理论学习。按照公司党委部署，认真组织党员干部职工广泛深入地学习党的十九届三中全会精神，全国“两会”精神，学习贯彻集团公司一次党代会精神及公司重要会议精神和领导的重要讲话精神等。同时，结合单位实际，有针对性开展“大学习、大调研、大改进”教育活动。党支部充分发挥政治优势，以高度的政治责任感，精心组织好学习工作。坚持用科学理论武装头脑，全面提高党员、干部和职工队伍素质，取得了显著成效。

三是扎实做好宣传报道工作。修改完善了有关制度，调整充实了通讯员队伍。紧紧围绕单位中心工作，加大宣传工作力度，将契约化管理和内部市场化改革中的热点问题及时进行宣传报道。对矿级劳模、优秀党员等先进典型进行广泛的宣传报道，有效地带动了职工爱岗敬业、扎实工作的自觉性，形成了学先进、赶先进的良好氛围，xxx被评为新闻宣传先进单位。

2、坚持不懈强化组织建设，进一步增强党组织战斗力

今年以来，党支部按照公司党委党建工作目标责任制的总体要求，积极探索党建工作新思路，进一步健全完善各项党建工作制度，使党建工作与单位中心工作紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标。

一是持续加强领导班子建设。以创建“四好”领导班子活动为载体，不断提高班子的整体水平。坚持求真务实的作风，讲实话，办实事，求实效。围绕中心工作，目标任务，进一步健全各项工作的决策机制、执行机制和督查检查、考核奖惩等制度，充分调动各级班子的积极性。树立艰苦奋斗的思想，勤俭节约。引导干部职工正确认识当前形势，树立战胜困难的决心和信心。

二是深化党建工作责任落实。根据公司党群工作会议精神及党建工作目标责任制的要求，总支及时召开会议，认真传达公司会议精神，总支分别与各支部签订了《xxx2018年党建工作目标责任制》。总支及各支部通过进一步健全完善各项党建工作制度，在坚持好“三会”、“一课”、民主生活会、每月一次支部书记会等制度的基础上，继续开拓思路，围绕党建工作目标，深化制度建设，强化制度量化考核，促进了制度落实和责任目标的实现。

三是力推过硬党支部达标建设。根据年初制定的党建目标和党支部达标升级制度，采取有效措施，做好贯彻落实工作。按照有关规章制度，加大考核力度，定期进行检查总结，促使各支部、小组自觉做好工作。总支认真加强组织建设，进一步加强党员的日常管理、积分管理和灯塔-党建在线平台建设。做好组织发展工作，认真对入党积极分子和培养发展对象，做到加强培养，严格考察。定期召开支委会，研究党建工作和生产经营中遇到的问题，结合新形势加强党员教育，战斗堡垒作用发挥较好。

四是扎实开展党员示范岗、党员责任区和党员身边无事故等活动。生产科党员示范岗，认真做好全厂生产计划管理，示范党员郭兵带领科内党员积极发挥党员在工作、学习中的模范带头作用，进一步树立了党员形象，推动了党员队伍建设。销售科党员示范岗，加大销售工作管理力度，创新销售工作管理方法，转变工作思路，取得了良好成效。将党建工作融入安全管理，深入“开展党员身边无事故活动”，党员干部带头反违章、除隐患、抓整改，实现安全文明生产。

3、坚持不懈强化作风建设，进一步提升廉洁自律意识

今年以来，党支部坚持教育为先、预防为主的原则，全面落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕中心工作，全面加强教育，健全完善制度，切实强化监督，有力促进了党风廉政建设。

一是强化责任落实。根据公司纪检工作部署要求，及时召开会议传达会议精神,制定措施、健全完善各项制度，一级抓一级，一级保一级，从组织机制上把党风廉政工作落到了实处。

二是强化廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党领导干部若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，贯彻学习全矿纪检监察工作会议精神，扎实开展“定期组织党员干部及关键岗位人员观看警示教育片”。

三是强化源头控制。班子成员认真履行“一岗双责”和民主集中制，坚持重大事项报告制度和监督制约机制，认真填写领导干部廉政档案。对重点岗位人员实行动态管理、岗位廉洁保洁承诺，进一步扩大了监督范围。

四是认真开展“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育活动，深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和集团公司第一次党代会、集团纪委一届二次全体(扩大)会议等重要会议精神，进一步提高全体党员的党性修养，树牢“四个意识”，做到“四个服从”和“五个必须”，切实增强全员纪律规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展。

五是强化厂务公开。完善厂务公开的内容、渠道和方式。对职工关心的热点、焦点问题，如组织发展、职称评定、收入分配等通过各种方式进行公示，强化职工对企业热点、焦点问题的监督，提高工作的透明度。

4、坚持不懈加强思想政治工作，进一步抓好职工队伍稳定

今年以来，党支部采取多种形式、多种角度强化形势任务教育，引导广大干部职工进一步统一思想，统一认识，凝心聚力，爱岗敬业，奉献xxx。

一是突出形势任务教育。教育职工深刻认识当前的经济形势和企业发展面临的艰巨任务，不断增强危机意识、忧患意识和责任意识。针对xxx生产经营的严峻形势，按照“三贴近”的原则，教育职工珍惜岗位，勤奋工作。只有这样，才能维护好自身的合法权益，才能实现收入的稳定。同时，以深入开展岗位技能竞赛和“工人先锋号“、“职工创新工作室”创建为载体，为职工学知识、练技能、求创新、提素质搭建平台。

二是注重人文关怀和心理疏导。党支部按照《职工思想动态分析报告制度》，及时有效地捕捉职工的思想动态。在日常工作中坚持谈心制度，注重人文关怀和心理疏导，发挥EAP项目作用，针对各类问题开展思想教育，将各类隐患消除在萌芽状态。党支部时刻不忘抓职工队伍稳定，在思想上始终绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。

5、坚持不懈发挥党建优势，进一步推动工作创新开展

今年以来，党支部紧紧围绕单位中心工作抓党建，结合安全生产经营等中心工作，积极开展主题活动，促进了安全生产、经营管理、内部市场化等工作的顺利开展。

一是实现了安全平稳。认真贯彻落实党政工1号文件精神，强化两个体系建议与网格化管理，扎实开展“安全文明作业示范区”、“安全生产月”等活动。通过认真学习新的安全操作规程和岗位生产责任制，使干部职工达到懂法、明规、知责的目的。采取多种方式方法，找隐患，隐患排查做到了全面细致，不留死角。查违章，重点查违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。根据安全管理的重点工作，及时制定专项措施，确保了安全顺行。

二是保障了生产有序。坚持以成本管控为手段，以产品创新促销售，以质量和服务赢客户，充分发挥相关职能科室作用，加大对生产组织控制和调配力度，采用更加科学合理的生产组织方式，有效提高了全厂的工作效率。

三是强化了内部管理。一是扎实推进xxx内部市场化改革，与市场接轨，同效益挂钩，让利润说话。调组织、定制度、上措施、重落实，转变传统观念，不断提升管理水平，完善管理制度，强化内部服务力度和管控力度。二是简化考核模式，以最简单、最有效的考核方法尽可能做到最全面的考核。指标层层分解，逐项落实，划小核算单位，以内部市场结算推动管理，提高管理效能。三是坚持以市场为导向，不断拓展业务范围，实行多元化生产管理模式，打破以往针对xxx设备备件生产销售，积极探索非xxx领域合作项目，发挥xxx设备技术优势，多渠道承揽铆焊件制作、来料加工等项目。

6、坚持不懈推进文明建设，进一步美化厂区环境

今年以来，党支部坚持因地制宜，综合统筹，职工受益作为创建工作的出发点和落脚点，厂区文明程度有了较大提高，不断提升单位竞争力。

一是树立品牌文化。秉承诚信经营的理念，以高品位、高质量为产品质量体系，与客户建立长期的战略合作伙伴关系，把提升产品质量和客户满意度作为一项重要工作积极开展，牢固树立“让用户满意”、“为客户创造价值”的服务理念，改进产品质量，提高服务水平，让用户满意，在为客户创造价值的过程中实现自身价值。

二是工团工作扎实开展。厂工会紧紧围绕企业中心工作，坚持服务职工、服务企业，组织开展各类文体活动，深入开展劳动竞赛活动，开展走访慰问送温暖活动。团组织围绕服务企业、服务青年两大主题，不断开创共青团工作新局面，进一步打牢了青年思想基础，选树了青年典型，有效服务了安全生产和经营管理。

三是推进文明生产。以安全文明作业示范区创建活动为载体，加强文明生产、定置管理工作，完善了相关制度，坚持每月一检查，奖惩兑现，促进了各生产厂房、作业点和厂容厂貌有了较大改观。强化劳动保护工作，要求穿戴齐全劳保护品，倡导文明安全作业。坚持每天早晨厂区的清扫、洒水降尘措施。加强花草树木的绿化管理，定期进行修剪、除草等工作，为职工创造了良好的工作环境。

存在问题

今年以来，xxx党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。一是职工向心力、凝聚力有待进一步提高;

二是设备设施老化、陈旧，加工精度不够高且经常出现问题，不能适应当前工作;三是原材料、备件采购周期长，与工程项目工期不协调，废锰钢采购质量较差，价格偏高，增加生产成本;四是开拓市场力度还有待进一步提高。五是党建和思想政治工作创新不够，仍有个别党员的作用发挥不够好，要努力探索新形势下思想政治工作的特点、方法和形式。我们一定要高度重视，统盘施措解决这些问题和不足，为单位健康发展创造条件。

2019年工作打算

2019年，面对严峻的形势，艰巨的任务，无论是破解发展难题，化解风险挑战，还是提高职工福祉，无不需要我们增强改革创新的勇气、强化提升管理的决心和激发昂扬向上的斗志，只有这样才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。

1、转变观念，创新性开展工作。坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装头脑，深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实集团公司系列会议精神，继续坚持解放思想，实事求是，提高解决重大问题能力，提高科学决策水平，以推进新旧动能转换为契机，进一步把思想统一到公司党委决策部署上来，转变观念，强化创新，努力在困难中实现企业平稳发展。

2、严抓落实，持续推进管理提升。按照公司总体要求，创新推进内部市场化工作，逐步建立强化实施精益生产、精益管理的有效机制。注重宣传、动员和培训，进一步激发全员的参与热情。将有关项目与历史数据、先进指标进行对标，坚持量化考核，注重成本分析和成本控制，研究解决生产过程中遇到的问题，改善工作环境，提高工作效率。继续组织好节能降耗、修旧利废、合理化建议等活动，努力实现成本降低的目标，确保内部市场化工作持续加强。

3、围绕中心，持续加强党建工作。继续加强党的组织建设，坚持“三会一课”制度，深入开展两学一做学习教育，建立长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步加强思想政治工作，提高思想政治工作的针对性和时效性，加强形势任务教育，注重人文关怀心理疏导，稳定职工队伍，调动职工积极性。结合实际，深度融合山钢文化，不断增强企业的文化氛围。

4、服务大局，持续强化班子建设。继续坚持求真务实的作风，讲实话，办实事，求实效。继续坚持民主集中制原则，坚决维护班子团结，充分发挥班子成员的积极性、主动性。进一步建章立制，提高科学决策和管理水平，充分调动各级班子的积极性。进一步树立艰苦奋斗的思想，勤俭节约，避免奢侈浪费。

5、强化教育，认真落实廉政责任。进一步落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉教育。加强案例教育和警示教育，提高党员干部廉洁自律意识。加强对各项合同执行情况的监督检查，加强对重点岗位、关键人员的监督管理，积极构建反腐倡廉风险预警机制，进一步完善效能监察工作，提高工作规范化水平。

6、以人为本，积极推进“幸福和谐新企业”创建工作。坚持厂务公开制度，拓宽民主管理渠道，采取多种渠道，让职工反映合理诉求。发扬群众路线的优良传统，努力为职工群众解决困难。加大环境治理力度，进一步改善职工的工作环境。以文化创新为载体，搞好企业的宣传、教育和文体娱乐活动，提高职工队伍的整体素质，努力构建和谐单位。

工作总结及下步工作计划【第二篇】

2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：

一、主要工作

（一）党建工作有序开展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；

二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；

三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；

四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

（二）作风建设持续推进。

按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。

5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

（三）“三项机制”落实到位

组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；

二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；

三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；

紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

二、存在的问题

（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；

（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。

三、下步工作

一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。

四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。

五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。

工作总结及下步工作计划【第三篇】

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系尤为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。我乡党委成立以来，在县委、县政府的直接领导下，做一些党组织建设的基础性工作，虽然取得较大成绩，但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势还没有很好发挥，不同程度地影响着广大职工的积极性。对此，各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带三建工作的重要性和紧迫性。

一、为推进“三建”工作、构建和谐农村，乡党委经过与各村委员会、妇联、学校团委多次研究协商，达成一致共识：一定要针对各村自身实际情况，坚决按中央和省委关于加强领导班子建设的有关文件精神选配村两委、妇女干部，配齐配强领导班子。为此，乡党委要求各村组要建立好领导组织。有条件的党支部负责人可以通过组织职工大会;要进一步加大团干部的选配力度，严格执行团干部的初任和

转岗年龄的上限制度，及时做好到(超)龄团干部的转岗工作。大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时，乡党委将加强党建带三建的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次，推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。

二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神，按照县委组织部的要求，结合我乡工作实际，制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案，扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。

三、进一步加强乡团委能力建设，强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的`基本团建模式，创造性开展联合建团、依托建团等建团方式，切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源，努力形成较为完善的区域性团建工作格局，最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。

四、构建以共青团为核心的农村基层青年工作网络。探索以青年中心为载体、依托各类青年社团协会来延伸团的工作手臂的有效途径，确定几家农村青年中心进行试点，总结提炼和推广一批成功经验。

建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握

农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等，引导团员青年有序流出，与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法，与流入地团组织做好衔接工作，切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。

五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作，严格落实有关工作要求，加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调，整合团内优势资源，组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动，探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。

总之，我乡党建带群建工作在上级领导的关心、指导下，不断深入实际，认真贯彻党的一切方针、政策，全乡党建带群建正朝着有序的、稳定的、良性的方向发展。

工作总结及下步工作计划【第四篇】

xxxx年工作计划xxxx年，市场监管所在街道党工委、办事处的正确领导下，在新区城管和市场监管局的指导下，按照食品、药品、工商、质监下沉业务要求，食药监所以规范管理为重点，以提升监管水平为目标，进一步落实各项监管责任，不断加强法律法规宣传教育，开展专项整治与日常监管相结合，不断健全长效管理机制，努力构建安全、放心、规范的市场消费环境，现将xxxx年度工作完成情况总结如下：

一、一年来取得的成效

（一）合江街道牢固树立“党政同责、一岗双责”的责任意识，统筹抓好创建国家食品安全示范城市工作，认真落实“四个最严”和“四有两责”要求，扎实开展食品安全源头治理，严厉打击食品违法犯罪行为，着力构建社会共治格局，食品安全总体状况持续稳定在较高水平，尤其是粮食及粮食制品、食用油、蔬菜、肉及肉制品、蛋、水产品、乳制品、保健品、非洲猪瘟防控工作等。全年无食品安全事故及疑似事故安全事故发生，无市级、新区级重大投诉案件。

（二）企业工商年报工作。扎实推进企业年报工作，积极引导市场主体进行工商年报，xxxx年辖区内注册企业xxx家，年报数xxx家，年报率%，连续两年排名位列新区第一。

（三）产品质量得到明显提升，投入资金万元，委托专业机构对xx家工业产品质量进行全覆盖检查，全年不低于x次的全覆盖检查。

（四）特种设备监管持续跟进，辖区内x家特种设备使用单位，每季度不得低于一次的全面检查，保障其安全运行，全年无差错及安全事故发生。

二、主要做法

（一）全面落实责任。一是强化党政同责。街道党工委、办事处高度重视创建工作，将其列入重要议事日程，明确党政领导及成员单位职责分工和村（社区）属地管理责任，形成街道、村（社区）“两级联动”的工作格局，先后召开党工委会专题研究食品安全工作x次，主任办公会召开工作推进会x次，专题会x次，部门联席会x次，及时解决和处理工作开展过程中存在的问题，群众满意率达xxx%。二是强化制度保障。建立健全食品安全工作制度xx项，完善目标考核机制，将食品安全工作纳入街道目标考核内容，在街道综合考核分值高于x%，同x村x社区签订了专项目标责任书，确保责任落到实处。

（二）加强源头治理。一是加大重点行业治理。制定对重点企业的环保治理工作方案，要求辖区内所有餐饮单位xx家全部安装油烟净化器，餐饮服务单位建立了废弃物处理制度，与收购企业签订协议，餐饮业主台账记录完整，基本做到了日产日清，开展“地沟油”专项整治x次。二是加大重点领域监管。合江农贸市场是集农副产品、日用品主的综合性市场，功能分区明确，投入万元完善了快检室的设施配备，投入万元完成全年抽样检查xxx余次。三是加大重点区域规范。严格落实食用农产品准入制度，街道办组织食药监所、产促科、综合执法队、市场管理方、市场开办方定期开展生鲜猪肉、野生菌、腌卤制品、活禽交易、非洲猪瘟防控等专项整治和日常监管，投入x万余元购买了xx台油水分离器，切实解决了农民集中区餐厨垃圾的处置问题。

（三）实施全程监管。一是完善监管机制。建立企业基本信息、人员信息、日常监管信息数据库，做到一户一档，监管记录完善，充分利用智慧食安、二维码溯源平台等APP实时监管，辖区x家食品生产企业检查xx余次、较大食品流通商家x家检查xx余次、xx家餐饮单位检查xxx轮次、“三小”平均检查x次/户。制定食品安全应急预案，有专门的应急队伍，相关科室职责清晰，并监督指导企业建立完善了食品安全应急预案。二是规范行政许可。街道政务中心设有《食品经营许可证》办证窗口，有计划、有方案、有专人负责收件、现场审核，推广和使用上级管理系统，也可网上预约办理，切实解决群众办证的问题，截止目前，共计办理《食品经营许可证》xx件，小餐饮备案xx件，小作坊备案x件。三是强化监管力度。大力实施“明厨亮灶”建设，持证餐饮单位实现“明厨亮灶“率达xx%以上；持证餐饮服务单位量化分级登记评定达xx%，截至三季度末已完成量化评定xx家，已完成评定率达%；开展托幼机构、学校食堂开学例行检查x次、安全知识培训x次，各类食堂日常监管x次，校周边小摊贩、小食品和“五毛”食品进行专项整治x次。实行农村群宴“双申报”制度，截止目前共申报备案xx桌以上宴席xx例。

（四）构建共治体系。一是落实企业食安主体责任。引导监督食品经营企业、农贸市场等严格落实主体责任，建立健全各类台账，做到索证索票，记录完整。严格实行市场准入，辖区内食品经营单位建立自查制度，实现每年自查x次，并签订食品安全承诺书，健全食品生产、销售、进货、查验、出厂检验等各项制度。二是推行食品安全责任保险。督促食品经营单位建立食品安全责任保险，辖区内有流动厨师x人，大型餐饮单位x家与锦泰保险公司签订食品安全责任保险合同。三是加强宣传拓宽监督渠道。采取标语、展板、QQ、微信、政务服务平台、培训等形式，利用会节、食品安全宣传周、赶集日等开展宣传教育x次，x村（社区）设有固定的食品安全宣传栏。在街道政务中心设置投诉举报平台，及时处理群众反应的热点问题，截止目前共接到投诉xx起，处理xx起，办结率xxx%。

三、下一步工作计划

（一）根据创建工作要求，对照标准，查漏补缺，继续加强辖区内食品安全监管。

（二）牢固树立“党政同责、一岗双责”的责任意识，充分调动各科、所、队和村（社区）积极性和主动性，日常监管做到横向到边，纵向到底的工作格局，不留死角和盲区。

（三）加强学习，不断提高食药监所监管人员法律，法规和业务知识水平，提高业务水平和执法能力。

（四）加大工商和质量提升方面的力度，努力构建风清气正的营商环境。

“民以食为天，食以安为先”，食品安全永远在路上，xxxx年，合江街道食品安全工作虽然取得了一定的成绩，但与全市、新区的要求和人民群众的期盼还存在不小差距，今后，合江街道将全面贯彻落实十九大报告中提出的“加强食品安全战略，让人民吃的放心”和“构建新型营商环境年”的要求，进一步加强市场安全监管，依法监管，促进全街道市场安全持续向好，以实际行动维护广大群众的根本利益。

工作总结及下步工作计划【第五篇】

上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共xx市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。

一、上半年党建工作基本情况

(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨x次，机关党员干部集体学习x次，党支部集中学习x次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;

全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部2020年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共xx市委宣传部领导班子2020年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会x次，开展党日活动x次，专题研究全面从严治党工作x次，召开民主生活会x次，组织集中述职述廉1次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了x个调研重点、x个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观x次，各类谈话提醒x人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。

在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

二、下半年工作安排

下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。

(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。

(三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;

坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。

(四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。

(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。