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社区干部个人对照检查材料4篇

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社区干部个人对照检查材料1

按照区委、区委组织部关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)思想政治方面

一是理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。

二是工作创新不够强。有时思想观念不能适应工作新常态的要求,对工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。

(二)主动担当意识不够强。

一是坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。

二是改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。

(三)坚决反对“四风”,履职尽责方面的情况 。对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。

一是工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在。

二是学习不够深入,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

三是有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高。

二、存在问题的原因分析

(一)理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习,不够深入,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。

(二)宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。

(三)缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了。

(四)党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。

三、整改措施

(一)强化理论学习,坚定理想信念。进一步深化学习,把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。

(二)提高党性修养,强化宗旨意识。要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层职工群众解决困难和问题。

(三)密切联系群众,切实转变作风 。要与时俱进,把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,千方百计为群众解难题、办实事。进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。

社区干部个人对照检查材料2

为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能,对我社区开展自查自纠整顿提升的会议精神认识学习领悟,不断提升社区干部的综合素质。

对我辖区太北农场、中铁六局、太铁配件厂、西山管护站进行拆迁并进行安置。太原标准件厂平房进行拆迁有待安置。其后加入简易拆迁工作。在棚户区改造过程中按照区委的要求,学以致用、用以促学,使辖区内拆迁居民得到了很好的安置。

协助“五大员”抓好环保、安全工作,定时检查并要求整改,对残疾家庭“两放”不定时去家里慰问。

因社区办公场所差,多次协商龙云家园,社区办公场所有望解决。

对我辖区环境卫生进行清理,倒建筑垃圾及生活垃圾40余车。

个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担当”精神方面说明如下:本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。

一、存在的突出问题及具体表现

1、太过注重社区工作人员个人感情,太感情用事,把工作于个人感情混淆。导致社区各岗位工作人员执行力不够,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,导致班子战斗力不强,社区“两委”不团结,影响党在基层群众眼里的良好形象。

2、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布臵,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。

3、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

二、如何解决以下不足:

1、加强学习,提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识廉政建设和反腐败斗争,关系到党和国家的生死存亡。

廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质,也是党和人民对党员干部最基本的要求。

加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观,坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政,必须从现在做起,从一点一滴的事情做起,避免只停留在文件上和口头上,要坚持理论与实践相一致。通过学习,更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真自查,从而培养良好的工作作风。

2、遵守纪律,廉洁从政。

通过学习,进一步增强了纪律观念,增强了自律意识,自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为:从政 爱岗敬业,不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效热情,不推搪、不拖拉、不马虎;行政公开透明,不隐瞒、不欺骗、不误导;办事清正廉洁,不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

3、敬业勤政,求真务实。完善请假制度。虽然按照上级要求建立了一套请假制度,但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。这些问题严重影响党在基层的执政基础,严重损害党群干群关系,严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。

三、下一步打算

(一)、坚定信念:坚定理想信念,树立宗旨意识,全心全意为人民服务,从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。做一个对党忠诚,个人干净,勇于担当的合格社区主任。

(二)深入基层:经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。

(三)改变太感情用事,把工作于个人感情分开。积极调动社区各岗位工作人员执行力,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,增加班子战斗力,使社区在基层群众眼里的良好形象。

以上对照检查,请上级领导批评指正。

社区干部个人对照检查材料3

根据本次组织生活会的要求,我围绕“作风建设”主题,结合自身的思想、工作实际,深刻剖析自身存在的问题,认真查摆,进一步改进工作作风。

一、存在的突出问题

1、我来社区两月有余,工作事务还没有全部了解掌握。电脑操作运用也不熟练。

2、深入居民当中还不够。和居民沟通少。比如:上户少,管辖的网格还有不认识的居民。

3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。比如:打电话收集团员信息。而不是上门查询。存在不准确性。

二、产生问题的原因

1、平时疏于学习。总认为,只要把本职工作做好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。有时,对于自己学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中去,落实到行动上来。

2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向和整改措施

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评。多向同志学习工作经验和工作方法。

1、积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉钻研业务,努力提高自己工作的能力。灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

2、加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。并立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。

总之,我在今后的工作中,将进一步提高自己的思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

社区干部个人对照检查材料4

根据本次组织生活会的要求,我围绕“作风建设”主题,结合自身的思想、工作实际,深刻剖析自身存在的问题,认真查摆,进一步改进工作作风。

一、存在的突出问题

1、我来社区两月有余,工作事务还没有全部了解掌握。电脑操作运用也不熟练。

2、深入居民当中还不够。和居民沟通少。比如:上户少,管辖的网格还有不认识的居民。

3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。比如:打电话收集团员信息。而不是上门查询。存在不准确性。

二、产生问题的原因

1、平时疏于学习。总认为,只要把本职工作做好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。有时,对于自己学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中去,落实到行动上来。

2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向和整改措施

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评。多向同志学习工作经验和工作方法。

1、积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉钻研业务,努力提高自己工作的能力。灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

2、加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。并立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。

总之,我在今后的工作中,将进一步提高自己的思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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