财务支审计报告范例【8篇】
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财务支审计报告【第一篇】
兰考县“快乐宝贝”幼儿园的财务工作是我园各项工作的重要组成部分，也是一项政策性较强的工作。它直接涉及到“快乐宝贝”幼儿园各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，我园财务工作始终坚持“严谨、节约、规范”为管理原则。在我园管理人员的直接领导下，将有限资金进行合理安排。在工作中，做到“长安排，短打算”。在使用资金上，始终坚持服务于教学质量，提高教职工的积极性。坚持做好民主理财，杜绝贪污，挪用等不良现象发生。
一、严格执行物价局的收费标准，实行亮证收费。杜绝乱收费，开源节流，保证教学资金投入，得到了上级领导的肯定。
二、严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保我园后勤保障工作的有序运行。
三、二o一四年度资金收支情况：
1、收入情况2014年兰考县“快乐宝贝”幼儿园教育经费总收入127500元。
2、经费支出情况2014年兰考县“快乐宝贝”幼儿园教育经费总支出116850元，余额10650元。
其中：
(1)、书本费1550元;(2)、办公费5200元;(3)、电费2000元;(4)、水费1000
元;(5)、培训费500元;(6)、教职工工资80000元，教职工福利费800元;(7)、伙食费9000元;(8)、院内粉刷费、餐厅装修费合计2400元;(9)、租赁费用14400元;在今后幼儿园财务的工作中，我们将严格执行国家法律法规、国家财经政策、纪律和国家统一的财务管理制度。加强对兰考县“快乐宝贝”幼儿园经费支出的管理和监督，提高财务管理水平，真正做到“取之于学生，用之于学生”，在下一阶段工作中，提高教职工薪酬和福利待遇，继续加大在基础设施和教学设备上的投入，改善办学条件和办公环境，进一步提高教学质量，为兰考县“快乐宝贝”幼儿园的发展做出积极的贡献。
为加强财务管理,根据上级主管部门的安排,我校组织相关人员对学校财务工作进行了严格的自查,现汇报如下:
加强了财务工作的管理力度。为了使财务工作的开展做到合理、合规、合法，加强内部监管，幼儿园成立了财经领导小组，财经审查小组，完善了《财务工作制度》，制定了《会计员工作职责》，《出纳员工作职责》，《保管员工作职责》，《采购员工作职责》等系列规章制度。加强了财务管理的透明度。幼儿园的大宗设施的购买，学校重大维修，都先召开班子会及教代会论证通过后才进行购买。并且严格按幼儿园采购相关规定办理，定期开展内部财务审计工作，定期向教职工公布学校财务情况。公用经费的使用和管理:我园对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的项目做到不予开支，公用经费的使用除保障教学所需外，主要用于设备添置、校舍维修等方面，未挪用公用经费，未截留专项经费，凡上级拨付的专项资金，总是及时用于专项设备的购置中。严格按照财经纪律管理财务。严格执行上级标准收费，所收幼儿教材费、杂费及保教伙食费等均能及时全额上交亨德森总部。幼儿园对支出票据的收集要求做到及时，严格审批程序，园长长在审核签字时做到不合理、不合规的票据一律不签，未经会计审核，园长及领导签字的发票财务人员坚决不予报销，每月支出票据经会计办公室审核后才拿到总部进行做账。幼儿园各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无私设小金库和帐外帐等违规行为，无滥用和铺张浪费等现象。
财务支审计报告【第二篇】
根据上级关于做好村级换届审计工作要求，经镇党委工作安排，我镇换届离任财务审计工作组于11月23—28日（7天）对铜关村2014年1月至2016年10月底以来的财务进行了全面审计，现将审计结果报告如下：
一、基本情况
铜关村所辖村民小组共8个，全村人口1826人，截至2016年10月，全村资产总额元，其中流动资产元，有形资产0元，固定资产元。
二、具体审计情况
（一）2014年1月—2016年10月以来，村实现收入元，其中：
1、村运行经费补助元；
2、村组干补助元；
3、对口帮扶资金元；
4、其他资金元；
5、各单位赞助、捐赠款元；
6、集体统一经营收入元；
7、集体发包收入元；
8、集体资产出售收入元；
9、土地出让（提成）收入元；
10、其他收入元。
（二）2014年1月—2016年10月年以来，村支出总额为元，其中：
1、办公费元；
2、公务接待费元；
3、旅差费元；
4、会议费元；
5、其他费用元；
6、村干补助支出元；
7、“一事一议”支出元；
8、组干补助支出元；
9、村级公益事业建设支出元；
10、工程项目支出元；
11、其他支出元。
（三）村级固定资产情况。2014年1月—2016年10月换届以来，固定资产建设总投入为万元，主要为“一事一议”项目建设、项目建设等方面建设的投入。
（四）村级债权债务情况。村级债权没有，村级总债务为0元。
（五）上级各项补助资金拨款元，基本上按规定用途支付。
（六）换届以来村级财务公开能按正常程序公开，年公开均达到4次以上。
（七）非生产性考核指标情况。2014年1月—2016年10月换届以来，村、组干部报酬总额元；差旅费总额元；会议费总额元；办公费总额元；公务接待费总额元；其他费用总额元。
三、各村干审计情况
该村所有资金收支都由村会计经手，不存在支书、主任经手拨款、开支等情况。2015年8月以后，我镇实行村财镇管制度，村级只设报账员一名，严格按照相关制度规定执行。
四、存在问题及工作建议
（一）存在的问题
1、白条支出现象普遍存在。
2、村委会人员的整体素质普遍偏低，对各种经费的管理使用认识不到位。
3、村级财务公开不及时、不规范、不全面。
4、固定资产不登记固定资产明细账。
（二）审计建议
农村财务问题关系到广大农民群众的根本利益，是群众最关心的热点和焦点问题，它直接影响到党群和干群关系。针对上述情况建议：
1、加强农村审计队伍建设，提高农村审计人员的业务水平和审计工作质量。
2、建立健全民主理财监督机构，加强村组内部的民族监督，继续抓好财务公开。
3、在一些重大村级财务问题上，还需要进一步加强、健全、理解和执行好有关政策精神，进一步实行民主决策，推动阳光工程。
4、切实加强村干部培训、教育和学习，不断提高他们自身的法律知识、廉洁自律意识和工作能力。
5、强化村级会计委托代理，建立健全村级财务管理制度，规范村级财务管理行为。
五、审计总结
总体财务运行及财务制度执行情况：良好。
村理财小组：宋祖标
财务审计工作小组
组长：石秀文
成员：石明达 谢朝辉
龙玉菊 刘胜辉吴昌高
财务支审计报告【第三篇】
关于那大、白马井、光村三个镇村级组织换届选举财务审计情况的简要汇报
一、三个镇村级组织换届选举财务审计的进度情况
截止5月27日，除那大镇军屯村委会外，三个镇的62个村级组织(村委会45个，居委会17个)已全部完成村自查、镇审核、审计公示等工作，三个镇均在村(居)委会公开栏公示了财务审计情况，并拍照以便备查。
二、三个镇村级组织换届选举财务审计中存在的主要问题
主要是截止到5月28日，那大镇政府还在对军屯村委会的财务审计情况进行审核，未能按时公开审计情况。
三、存在问题的主要原因
主要是军屯村委会的财务记账不规范，数据矛盾点较多，财务收支的数额大，业务量多，造成审核工作量较大，耗时较长。据那大镇相关人员预计，5月30日前可以审核结束并公示。
财务支审计报告【第四篇】
1、基本情况：
我园的共招收两个行政村的幼儿。在园幼儿是81个人，3-6周适龄人口数为157人。按照收费标准收取抚育费每生每月90元，每学期收5个月的抚育费，共计450元。我园共有教职工12人，园长1人，教师10人，门卫1人。其中在编3人，教体局聘任(不在编)3人，乡镇聘任6人。在职教师均有教师资格证。我园教师1人本科学历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的9人。
2、自评情况：
按照《Xx省农村一类幼儿园评定标准》我园进行了自评，结果(见附表)3、存在的问题和整改措施：
我园在上级领导的关心和支持下，经过几年的不懈努力，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。
首先，我园各项规章制度健全但是要求管理不是很到位。还需进一步加强。
第二、师资队伍整齐，教师学历达标情况良好，但是在平时工作中的业务水平不能充分利用起来。我们争取在业务培训方面有待提高。
第三、教育教学工作虽然是按规定完成任务，但是家长参与的机会很少，不能真正做到家园共育。下学期我们会在家园共育方面下大力度，做到真正的家园用育。
第四。有些工作虽然安排到位但是做的还是很大欠缺，我们会在下学期的工作中查漏补缺，一切工作做到实处，不走形式。
财务支审计报告【第五篇】
为加强农村党风廉政和基层组织建设，积极配合做好2014年度全镇村级组织换届选举工作，维护农村集体经济组织健康发展，明确村级干部任职期间的经济责任，客观、公正地评价村级干部任期内的财务情况，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发〔2004〕17号）关于“村干部离任或届满时必须审计”的要求，镇委镇政府决定提前对村级“两委”班子本届任期内财务进行全面审计，主要是审计2011年7月1日至2014年4月30日村级经济活动和主要负责人任期经济责任，重点审计是村内项目建设，对群众反映强烈的重大问题，可追溯到以往年度。结合实际，制定了松木坪镇村级组织换届财务审计工作实施方案，工作分成四个阶段进行，即：自查自纠阶段、审计收支阶段、座谈测评阶段和汇总报告阶段。现将开展该项工作具体情况报告如下：
一、精心组织自查自纠
村级干部任期经济责任审计工作直接关系着农村集体经济巩固和发展，关系到村级组织换届选举工作的顺利进行，工作量大，涉及面广，政策性强。镇委、镇政府高度重视此项工作，为确保村级组织换届财务审计工作的顺利开展，镇政府决定成立村级财务审计工作领导小组，由镇委副书记、镇长王进同志任组长，镇委副书记、纪委书记李兴炎同志为副组长，镇纪委、财政、司法等部门为成员，领导小组下设办公室，办公室设在镇财政所，由张志刚同志兼任办公室主任。同时组成10个审计专班，由各驻村负责人具体负责各村审计工作，镇财政所相关人员及村报账员为专班成员。各村党总支、村委会也很重视，精心组织，统一部署，并积极主动配合审计工作，自觉接受群众监督，集中时间，明确工作任务，精心组织安排，确保专项审计工作顺利进行，并制定了具体可行的自查自纠方案。1是否使用规范收据取得收入；2有无收支体外循环私设“小金库”；3有无未执行收支两条线坐收坐支；4有无逃避监管私设帐户；5有无侵占、挪用集体资金、资产、资源；6有无、行为；7是否列支招待费；8是否执行民主理财制度；9是否按季度进行财务公开；10企业发包、小型建设是否公开招投标；11是否认真执行村级财务预算、调整预算是否履行程序；12是否坚持专项资金专项使用；13有无套取国家惠农资金；14有无新增村级债务：15有无向企业、农民乱收费、乱摊派等。
二、遵循制度审核收支
审计期间，通过宣传发动、设立举报箱、民主测评、走访座谈等多种形式，广泛收集意见，先账内后账外，确保审计工作高效进行。严格程序、依法审计，客观公正、实事求是地反映村干部任期内的经济责任。一是认真做了审计前准备工作。主要做了三项工作：①组建工作审计队伍。组成了十个审计小组，由驻村负责人任审计小组组长。②开展财务审计业务培训，强调了工作纪律，并根据审计内容做了具体分工。③收集相关资料。即：提前3日制发审计通知书，将审计组人员名单及审计组进驻时间、举报电话等提前在被审单位的村务公开栏进行公示，接受广大村民的监督；审计组入驻审计单位后，通过召开座谈会、走访农户、账内审计、个别谈话、实地察看等方式，征求意见和核对相关数据；审计组在审计结束15日内作出审计报告，送受审单位征求意见，作出审计结论，责令被审单位整改，及时做好审计资料建档工作。二是规范审计内容。主要审计财经纪律执行情况、集体资产处置、债权债务、发包及上缴、专项资金管理、财务公开等。全镇十个村3年来（2011年7月1日至2014年4月30日）的集体经济总收入为3023。73万元，村集体经济总支出为2791。76万元，累计结余231。97万元。
三、扎实开展座谈测评
在审计过程中，我们着重从提高村干部财务管理意识。审计组人员每到一个村开展审计工作时，首先就是组织村“两委”班子、村民主理财小组成员、村务监督小组成员、村民代表学习《湖北省村级集体财务管理条例》、《松木坪镇村级换届选举财务审计工作实施方案》以及相关法规，提高他们对村级财务管理的认识。在审计过程中，审计组人员与村干部、村民主理财小组组长、村务监督小组成员针对反馈存在的问题，能当场解决问题的，帮助其及时解决或整改。民主测评涉及11个方面，分满意、基本满意、不满意3项评价，具体为财务制度建设、票款收据规范、民主理财监管、财务公开透明、工程发包招标、专款专项专用、涉农惠农政策、集体三资运行、债权债务情况、为民精打细算以及意见和建议。
四、评价绩效落实整改
全镇自2004年元月份委托镇农村财务服务中心负责村集体的财务核算工作以来，内部控制制度设置健全，村财务管理制度、民主理财小组审核制度、现金管理制度、集体资产管理制度均印发执行，本届任期内，村级财务收入都能及时入帐，非生产性开支能严格控制，无挥霍浪费，村财务收支能按时如实上墙公开。
1农民人均纯收入稳步增长。2013年度底全镇农民人均纯收入为14358元，2012年度底全镇农民人均纯收入为11755元。农民人均纯收入绝对额增加2603元。
2农村基础设施不断完善。一是农村路网建设成绩显著，全镇村级通过“一事一议”、财政奖补政策、上级专项补助、捐款、村级自筹等形式，有效改善了农民出行难的问题；二是农村居民饮用水得到改善，全镇10个村全部实现了安全饮水。
3村级各项管理制度不断完善。全镇10个行政村。全部成立了村务监督小组，组长由非村“两委”班子成员担任并能发挥监督作用；全部建立了村级财务预（决）算管理制度；全部建立了村级财务开支审批制度；全部建立了“三资”管理制度；全部实行了村务公开制度。
五、存在问题
1会计基础工作较薄弱。有的报帐员记账、结账和对账不及时；有的票据填写不规范，没有经手人、证明人和支出事由。
2财务管理制度个别村执行不严，现金开支有待加强。个别村执行情况不够好。
3部分村公益建设工程核算不是特别规范，有的村，基础设施建设没有严格的预决算，没有做到量力而行，有些村帐外负债比较大。
主要原因：一是村财管理各项法规制度贯彻执行不够到位。规章制度对财务收支计划、管理费用支出、财务开支审批、基建项目招投标、“三资”管理等都做出了明确的规定。但有个别村不按照制度执行。二是监督不到位。我们镇村一级都成立了民主理财小组和村务监督小组，设立了财务公布栏。但是一些村村务监督小组未能很好履行职责，监督不到位。
六、审计建议
通过开展村级干部任期经济责任审计工作，全面掌握村级经济状况，特别是项目建设情况，对保持农村社会和谐稳定和经济健康发展具有非常重要的意义，在一定程度上消除了干部群众的思想疑虑，增强了农村基层干部的信心。针对这次村级离任审计中发现的问题，对加强村级财务管理提出如下建议：
1村级组织换届财务审计工作是加强农村党风廉政建设和农村基层干部监督管理工作的重要环节，首先要严格把好村级财会人员任职关。严格持证上岗制度，对已持证的财会人员，若没有选入村两委的可实行聘任；对由于业务素质差或有经济等问题确需更换的'，应由村集体或者村务监督小组提出经乡（镇）经管站业务考核后，经村民代表或村民会议通过方可聘任。二是加强村级班子和制度建设。要把班子建设与建章立制结合起来，完善并认真执行好村级财务制度，特别是要指导村级组织健全日常操作性较强的制度，如村组干部工资及项目协调费用等。
2加大对村务公开的监管力度，促使村级财务公开和民主理财制度的落实到位。要认真贯彻执行《湖北省村集体财务管理条例》，对财务计划、开支审批、固定资产投资、工程项目招标、聘用或更换村会计等重大事项，必须经村民会议或村民代表会议通过。不符合财务制度和未经村务监督小组审核的会计凭证，不得入账；要进一步完善财务公开制度，提高村财管理透明度。
3要切实加强对村“两委”班子成员、农村财务人员、民主理财小组和村民代表的政策法规及财务知识的培训，提高他们的政策水平和依法办事能力。
4继续加强对村收支凭证的监督与管理。建议各村民主理财小组对各种原始凭证严格把关，特别是村内专项工程合同，进一步加强村集体资金使用监管力度，在今后集体资产管理中，村要严格按照《集体资产管理办法》的要求，强化专项资金监管，确保集体资金的安全和项目资金的有效实施。
财务支审计报告【第六篇】
根据怀仁县审计局《怀仁县义务教育阶段中小学20xx—20xx财务收支审计报告》，我校主要领导和财务人员认真检讨了我校在日常财务管理上存在的的问题。针对存在的问题多次进行自审
并以积极的态度加以整改，现将整改情况汇报如下：
一、针对我校大班制现象的问题
我校现有学生数1690人，50—55人班级数17个，55—60 人以上班级数13个，班容量超大现象较为严重。就这一情况，目前我校已建成新教学楼一座，内设标准化教室12个，除各功能教室外，预计在原有的基础上增加教学班，并尽可能控制招生数，在最大限度上控制班容量。
二、针对教学楼配套资金不到位的问题
关于新建教学楼，批准投资375万元，其中：中央财政万元，县财政应配套万元，实际配套万元，未配套125万元。就一问题，我校和县教育主管部门已向县财政部门递交申请，争取资金早日到位。
三、针对我校扩大范围支出为教师发福利的问题
关于我校20xx—20xx公用经费办公费列支教师福利品的问题，根据《预算法实施条例》第三十八条和《审计法实施条例》第四十九条，我校已计划将所发之福利资金原渠道归还，今后不再发放。
四、 针对固定资产管理不规范的问题。
《报告》中指出，我校在20xx年购置乒乓球桌一套未记入固定资产的问题，补记固定资产并再次严格按照规定，对固定资产进行全面清查盘点，做到帐、卡、物相符。
五、 针对教育资源均衡配置仍存在短缺的问题
《报告》中指出我校教学仪器设备仍短缺996台件。音体 美卫器材仍短缺600台件，图书仍短缺14681册。就此问题，我校根据学校的实际情况，向教育主管部分申请资金尽快配齐所短缺的各类器材设备。
通过县审计部门对我校20xx—20xx财务收支情况的审计，我们认识到了财务管理方面还不够严谨。针对所存在的问题，今后我们将进一步加强管理，完善各项财务制度，认真采纳审计部门提出的审计建议，并逐项予以整改。
财务支审计报告【第七篇】
本人于20xx年10月起任长荡镇党委书记、人大主席，主持镇党委、人大全面工作，侧重工业经济工作。几年来，本人始终坚持“为官一任，造福一方”的工作理念，扎实调查了解长荡区域发展实际，并根据镇情，进一步优化、细化“以工兴镇”方略、农业高效增收方略、统筹城乡发展方略、实事惠民方略等，取得了明显成效。近年来，长荡镇先后被先后获评江苏省礼貌镇、江苏省社会治安综合治理安全镇、盐城市社会治安安全镇、盐城市法治镇、盐城市平安建设先进镇。本人被评为盐城市落实农村政策先进个人、盐城市党群综合服务中心建设先进个人，曾获得县委、县政府三等功。
一、理清发展思路，助推区域经济提速快进
三年多来，为全面推进区域经济发展，本人及党委政府班子成员始终紧扣发展第一要务，以保增长、保民生、保稳定为工作主线，抓工业运行、抓规模企业培育、抓集镇经营，加大三产服务业的投入，经济总量不断壮大，综合实力显著增强。2011年底实现一般预算收入2800万元、财政总收入4700万元，分别是20xx年底的倍、倍，年均分别递增%、%，地区生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入等主要经济指标均实现翻番。
1、工业经济稳步发展。坚持以项目统领工作全局，进取招商引资，力推“两提一扩”，同时，加大投入完善园区配套。4年来，共引进亿元项目8个，5000万元项目18个，3000万元项目26个，创业园区基础设施累计投入3000万元，到达了“七通一平”。建成标准化厂房近22万平方米，园区共有企业41家，园内企业年可实现税收2000多万元。初步构成纺织、机械加工、节能灯具等特色规模产业，成为全县为数不多的省级中小企业创业示范基地，培育了一批新的经济增长点。
2、农村经济前景喜人。紧紧围绕“农业增效、农民增收”工作目标，进取实施“两化一改”、“十百千万”、“315”等工程，发挥“三大”载体作用，村级经济实力不断壮大。4年来，全镇构成万亩韭菜、10万只毛兔、百万家禽、万亩南美白对虾等规模特色产业，实现了“一亩三千”的全覆盖、土地流转达10000亩，已建成3个千亩以上的农业示范园，农民人均纯收入达8680元。
3、集镇经营有效推进。按照“一次规划、分步实施、打造特色、进取经营”的总体要求，加速推进集镇建设，集镇面貌显著改善。4年来，新建了剧场路、凤凰路、长小路等道路，实现了集镇硬质道路全覆盖。截至2011年底，先后兴建了凤凰家苑、桃园新居、幸福家园、阳光花园、宏才社区、胜利桥康居示范村等12个居民小区，集镇规模不断扩大，集镇承载本事不断增强，提高了居民的生活质量，推动了集镇的商业繁荣。
二、加强财经管理，保证收支状况平衡平稳
1、收支情景：
2、制度建设：
3、廉政建设：一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节俭制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件;另一方面，不断完善内部各项廉政制度，出台了《机关内部十项管理制度》，进一步加强财务监管，严格压缩开支，经过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地实现了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。
作为镇党委书记，我始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自我，带头执行党风廉政制度，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，无论是平时上班还是节假日，不公车私用，不公款私请，不公费私游。工作中，南来北往，经过多少个风景名胜地，从没有游玩过一次，常常是办完事情连夜回到。在立言立行上下功夫，管好自我的手、管好自我的腿、管好自我的嘴，对身边的人、亲属、朋友严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
三、推行民主决策，保证重大事项有序实施
三年多来，我镇进取推进民主法治建设。定期组织班子成员、党员干部开展学法培训，提高依法办事本事。创新形式推进民主决策，进一步完善了重大决策听证会制度，提高了决策的民主化、科学性。进取推进人大监督规范运作，期内累计开展46次专项视察活动，办理代表提议和意见142件，办结率100%。普法宣传教育得到加强，广大干群民主法制意识明显提升。
三年多来，我镇坚定不移地实施各项利民惠民工程，逐步改善了全镇居民的生产生活环境。先后投入2200万元，实施了万亩土地整理项目;投资1600多万元，实施了中心河东次高地治理项目，建设了“长东排区”;投资700万元，以二级路标准修建了胜长线，全长7公里;投资1800万元以二级路标准修建的长青线即将竣工;投入2000多万元修建地面水厂一座，改善了居民饮用水的质量;新改卫生户厕6000座，新建沼气1000座，新纳“双入户”用户6000户;投入400多万元新建二甲病房楼一幢;计划生育工作继续领跑全县，连续15年在县级评比中稳居第一方阵，为免查示范镇;新型农村合作医疗参保率100%;加大了五保供养、优抚提标工作力度，提高了五保集中供养率，并保证了优抚对象抚恤金及增补金费按时足额发放。
财务支审计报告【第八篇】
为了加强学校财务管理，建立财务工作的正常秩序，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，学校成立以校长为组长，总务处、财会人员组成的财务领导小组，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制，完善财务制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。现将有关情况汇报如下。
一、建立学校财务管理制度，加强对学校经费的管理
1、制定财务管理制度。财务管理制度包括对经费收入的管理，如上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款、上级拨入的预算外资金、学校代收费收入以及教职工水电费收入等。对学校的这些收入，我们都做到及时入帐，及时上缴学校财务专户，不私设小金库。
2、加强对经费使用的管理。学校完善经费的开支审批制度，学校所有经费必须经校长审批，报销票据须签上经办人姓名，说明购物或开支用途，并由会计中心审核后才能报销。
3、严格执行收支两条线。学校不设小金库，所有的收入及时上缴财政专户，报帐员备用金存放不超过规定限额。
4、财务公开，接受监督。学校的一切开支帐目每季度在校务公开栏上进行公布，接受教职工和社会的监督。
二、严格执行教育收费，做到明明白白收费
学校严格按照省和县有关文件规定的项目和标准进行收费，没有巧立收费项目、搭车收费和擅自提高收费标准。每学期，学校在组织学生入学报名时，都通过公开的形式，将学校的收费项目，收费标准，收费依据等内容在醒目处张贴，向社会公示，主动接受学生、家长与社会的监督，提高入学收费的透明度，做到让学生明明白白交费，高高兴兴上学。学校收取的高中学费、初高中信息技术教育费、住宿费、择校费等一律统一使用《海南省非税收入一般缴款书》进行收费;课本费、作业本费等采用财政局统一印制的“代收费”发票进行收费。并按“收支两条线”的原则进行收费管理，所收款项及时上缴县财政专户，不挪作他用，不坐支，不设立小金库。
三、实际阳光操作，把“两免一补”资金及时发放到真正贫困的学生手中
20xx年，财政共三次拨给我校贫困寄宿生补贴25200元，XX年4月拨给48000元。为了杜绝“两免一补”资金发放过程中的弄虚作假及暗箱操作现象，让“两免一补”资金真正发放到贫困学生手中，学校领导小组就发放的对象，发放的人数金额、形式等做出了规定。制定《乐东中学家庭贫困学生补助发放规定》，采用学生申请、学校调查摸底、学生家庭经济收入对比，领导小组讨论确认等办法，确定补助对象，张榜公示，对张榜公示中反映的情况进行再认真调查核定。然后造册发放，学校共分四次将这部分“两免一补”资金及时发放到家庭贫困学生手中，平均每个学生获300元补助，让家庭困难学生上得起学，读得起书，让贫困学生和家长感受到党和国家政策的温暖，使财政支农惠农资金真正成为民心工程。
四、规范教育学杂费管理，把钱用到刀刃上
20xx年财政拨给我校教育学杂费(包括中央所拨经费)共456924元。这部分资金直接拨到学校财政专户。这部分资金怎样用，用在哪里，我们认为除用于保证正常教学经费外，还要用来改善学校办学条件，做到一年完善一些，逐年完善，把财政拨给的教育学杂费用于教学和学校发展最需要的地方。