部队新闻稿优秀4篇

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部队新闻稿【第一篇】

10月28日，第五届空军驻京部队“蓝天杯”篮球比赛在空军机关大院篮球场正式拉开帷幕。空军有关首长出席开幕式，空军四大部和驻京部队参赛单位有关领导，各参赛队领队、运动员、教练员、裁判员，以及部分官兵代表300多人参加。

本届比赛共有北空、空军指挥学院、空军装备研究院、航空兵某师和空军机关四大部等8个单位16支代表队参加，是历届参赛队伍最多、规模最大的一次。开幕式后，举行了本届篮球比赛揭幕战，由航空兵某师代表队对阵空军装备研究院代表队。两支队伍为大家奉上了一场扣人心弦、精彩纷呈的比赛。中场休息期间，驻京单位官兵表演了女子太极、刀棍术、舞狮等群众性体育活动节目，展示了基层文化建设成果。

据悉，在驻京各单位的大力支持和积极参与下，空军驻京部队“蓝天杯”篮球比赛从20xx年至今已经成功举办了四届，成为深受部队官兵欢迎的群众性体育活动品牌。今年的比赛，在规模和赛制上进行了调整，自10月28日起至11月9日，按照空军机关组和驻京部队组，分循环赛、淘汰赛和总决赛三个阶段进行。每个组的比赛均采取先循环后交叉淘汰的赛制，最后由两组冠军队进行总决赛。这次比赛，不仅是对基层文化工作的一次全面检验，也是对空军官兵身体、心理素质的综合体现，更是各部队凝聚力战斗力的考验。

部队新闻稿【第二篇】

11月下旬，沈阳军区某团下发年度表彰通令，53个受表彰对象中，因军事训练或执行重大军事任务表现突出而立功受奖者超过80%。该团政委周晓波介绍说，评功评奖向基层、向军事训练先进倾斜，正是坚持战斗力标准的应有之义。

该团担负任务多样，既有全年在训分队，也有长时间在外执勤的保障分队，还有执行国际维和任务的官兵。“执行任务不同，但衡量成绩的尺子都必须是战斗力标准。”今年年终评比表彰，他们依照总部颁发的《军队奖励和表彰管理规定》，大幅提高对军事训练和完成重大军事任务表现突出人员的表彰比例，推动表彰评比向战斗力建设聚焦。该团政治处主任梅潇告诉记者，全团今年参加上级比武中取得名次的官兵，以及军事项目考核比武中创破纪录者全都立功受奖。

总结评比中，该团严格奖励标准、不搞平衡照顾。因为年度军事素质认证不合格，全团有2个单位和8名士官被取消评先资格。上士-立过二等功，今年在集团军创破纪录比武中又取得优异成绩，被推荐立三等功。-却主动提出将立功机会让给战友。连队党支部坚持训练奖励不搞平衡照顾，依旧推荐为其记三等功。

让战斗力建设突出的“先入场”，让素质过硬的“坐前排”，进一步激发了官兵投身军事训练的热情。前不久，该团组织了一次新兵问卷调查，97%的新战士表示，下连后将以军事训练先进典型为榜样，刻苦训练，建功军营。

部队新闻稿【第三篇】

为加强营房设施管控，提高使用效能，防止官兵对公用物资管理不到位，出现人为丢失、损坏等问题。xxx结合营产营具管理工作实际，紧盯精细化管理不放松，狠抓各项制度落实，全面提高营产营具管理质量。

一是高度重视，加强教育。大队搬迁新营区不久后，大队党委就召开军人大会，引导官兵认清爱护营产营具的重要性，着力提高官兵自觉爱护和管理意识。二是建立“一物一责”，增强责任意识。大队入住新营区后，随即安排专人对营产营具进行逐一登记，明确大项设施单位负责，小项设施个人负责的原则，建立了物资登记本、营产营具使用登记本等进一步细化了任务，明确了责任。三是掌握新技巧、新工艺，确保使用安全。针对新营区各项设施都是新配备的，官兵在操作使用上技术不够娴熟，大队党委积极协调相关部门采取一对一的教，认真查看说明书及相关设施操作规程。

通过大队一系列措施，有效管控了营产营具的使用规范，确保了各项设施齐全完整。为部队正规化建设奠定了坚实的基础。

部队新闻稿【第四篇】

今天是军训的第八天了。大家似乎都已经进入了状态。习惯了这种忙碌而紧凑的生活，也感受到了这种快节奏的军训生活带来的充实感觉。

最明显的变化就是干什么事速度都比以前快很多，节省了很多的时间。每天我们都按照要求整理我们宿舍，每件东西都摆放得井井有条，每一个角落都是干干净净。我想以后即使不再军训，可良好的习惯一旦养成，我们就会一直坚持下去。

每天在军训训练场上的训练都是很辛苦的，特别是在炎炎烈日之下，人人脸上都不停地冒出大颗大颗的汗珠，感觉周围的空气仿佛都在燃烧，地面如此滚烫地烤着大家的脚板。偶尔，我们也会小声抱怨，心里也在叫苦不迭。但这些，并不能说明我们软弱。在恶劣的天气之下，我们，坚持住了。并且，学会了在苦中作乐。休息时，新同学们优美的歌声;操场上不断响起激昂的口号声。我们认识了更多朋友，更懂得如何去关爱帮助他人。

其实，在军训中，只要懂得“坚持”二字含义，我们就赢了!