乡镇纪检干部马克思主义问题集聚3篇
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乡镇纪检干部马克思主义问题1
习近平总书记在党的二十大报告中强调，不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。
全省广大纪检监察干部表示，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。要持续在学习贯彻上下功夫，深入领会其中的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，结合自身职责，推动党的二十大报告强调的“坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下”切实落到实处。
拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。“十年来，党和国家事业实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。”省纪委监委派驻第五纪检监察组副组长周丽平表示，党的十八大以来，我们党勇于进行理论探索和创新，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。
奋进新征程，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，理解把握其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。
省纪委监委信访室主任刘亚妮表示，作为监督执纪的“第一棒”，信访举报工作直面群众，一定要坚持人民至上、守正创新，持续加强和改进信访举报综合分析工作，与时俱进推进理念创新、机制创新、工作创新，积极发挥政治生态“晴雨表”、权力运行“观察哨”、联系群众“连心桥”作用，为服务领导决策、服务政治生态研判、服务重点工作开展作出新的贡献。
“党风廉政建设和反腐败斗争是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统工程，必须坚持问题导向、坚持系统观念。”遵义市湄潭县委常委、县纪委书记、县监委主任陈宇锋表示，将聚焦工作中还存在的问题和不足，以党的创新理论为指导，用更加务实管用的举措把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐各项要求落到实处，全力推动惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。
纪检监察机关作为党的政治机关、纪律部队，既要在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做表率、树标杆，又要监督推动全省各级党组织切实把党的创新理论贯彻落实到工作各方面全过程。
安顺市纪委监委派驻第十纪检监察组组长汪洪表示，在强化自身理论武装、提升履职能力的同时，将发挥派驻监督优势，做实做细日常监督，推动驻在单位通过党组会、三会一课、主题党日等持续加强党的创新理论学习，同时聚焦工作实绩实效，紧盯派驻监督单位职责领域政策措施落实、重要工作推进等情况强化监督，确保把党的创新理论贯彻落实到实际工作中。
中央纪委国家监委嘉奖对象、黔西南州望谟县纪委副书记、监委副主任王先奎表示，作为基层纪检监察干部，将找准党的创新理论与基层工作的切入点、与百姓思想的结合点、与地方发展的契合点，强化对“关键少数”、关键领域、关键环节精准监督，推动基层各级党组织通过学思想、悟思想、用思想，凝聚知重负重、攻坚克难的实践力量，切实把学习收获转化为担当作为、改善民生的实际行动。
乡镇纪检干部马克思主义问题2
二十大报告指出：不断谱写马克思主义中国化时代化新章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。各级纪检监察干部学习贯彻党的二十大精神，务必要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，继续推进实践基础上的理论创新， 在新时代伟大实践中不断开辟马克思主义中国化时代化新境界。
众星伴明月，万山有主峰。一百年沧桑巨变，我们党用自己的实际行动不断证明着历史和人民的选择是正确的、必然的。历史和实践充分证明，新中国能够从一穷二白、百废待兴中崛起，就是因为有中国共产党的坚强领导。立足新起点、迈向新征程，我们唯有坚持党的全面领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对“党之领导”无比笃定，对“国之大者”无比清醒，对“民之所愿”无比牵挂，才能越走越宽广、越走越自信。我们必须坚决拥护核心，筑牢绝对信仰，永跟党走矢志不渝。
真理育火种，星火耀九州。高擎真理火炬，方能洞见前路。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有思想指引。回溯百年党史，我们党始终把马克思主义作为立党立国的根本指导思想。新时代十年伟大变革再次证明，拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格和强大的政治优势，是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。虽然马克思主义深刻改变了中国，但是中国也极大丰富了马克思主义。中国共产党成立以来，始终坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，使当代马克思主义体现出鲜明的“中国特色”，它以全新视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。党的二十大报告，更加深刻领悟到强大真理力量和实践伟力。纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想来不断强化理论武装、淬炼党性修养。
“浩渺行无极，扬帆但信风”。作为纪检监察干部，要始终做真理的追求者，努力成为“行动的马克思主义者”，要做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。二十大提出的“六个坚持”饱含了历史唯物主义的世界观和方法论，让我们看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，是推动工作的行动纲领。我们要更好运用“六个坚持”指导实际工作。坚持人民至上，就是要深入整治群众身边的不正之风，认真解决群众急难愁盼问题，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么。坚持自信自立，就是要进一步增强全面从严治党的政治自觉，要坚决同消极腐败现象斗争到底，坚持不断地自我革命。坚持守正创新，就是要以新的理论指导新的实践，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情。坚持问题导向，就是要坚决惩治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，既有效惩治新型腐败和隐性腐败，又注重支持涉案单位行业工作正常推进和行业领域系统治理。坚持系统观念，就是要着力推动“三不”一体机制建设，不断取得更大的治理效能。坚持胸怀天下，就是要始终胸怀“国之大者”，坚持监督检查和审查调查的一切工作从政治上看，认真贯彻落实上级各项部署要求，持之以恒正风肃纪。
乡镇纪检干部马克思主义问题3
加强党员干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近几年来，国土资源系统加大了对廉洁自律工作的领导，加大了违纪案件的查处力度，促进了系统内干部职工廉洁自律意识的提高。但从党风廉政建设实际的社会效果和一些典型案例来看，由于受市场经济建设过程中消极腐朽思想的影响，在党员干部廉洁自律工作中也存在一些问题。主要有：
一、职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前，仍有极少部分党员干部，他们把党和人民赋予的权力(职务)，异化为牟取个人利益的工具，将权力(职务)私有化、特殊化、商品化。表现较为突出是极少数的单位主要负责人由于对他们缺乏有效监督，造成了他们利用主管人、财、物的便利，把单位当作自己的“家”，吃、喝、拉、撒全靠它。既然我是单位“一把手”一切交给“公”安排。出门有公车，抽烟有公烟，喝酒有公酒，生活花销基本上由公家承包。有个别领导出于个人生活爱好，专抽名牌烟，专喝名牌酒。可以说是非名牌的消费品不用。群众很形象地对这种职务消费上的腐败有句顺口溜“干部廉不廉，看他喝酒抽香烟”。
二、利用其职务影响和工作便利谋私利的现象时有发生。近几年，我局加大了对违纪违法案件的查处力度，从被查处的案件中分析得知，利用其职务影响和工作便利谋取私利的现象应引起高度重视。尽管他们在谋私利的过程中，手法各异、方法不同，但最后结果都是一样，最终受到了党纪国法的惩处。他们有的利用职务上的便利，为他人谋取承建工程利益，收受他人贿赂;有的利用工作上的便利，以他人建房名义，取得多处住宅用地，并将取得的土地用于房地产开展，规避了经营性土地必须招拍挂，造成了国有资产流失;有的为了达到建私房的目的，将私自购买农村村民的土地，假借房地产开发商的名义，签订购买协议，通过“合法”的手段，办理了国有土地使用权证。这些违纪行为，尽管在谋取私利上的表现形式不同，但目的是一致的，都是为了一已私利铤而走险，最后“中风倒地”，教训可谓深刻。
三、党员干部收受“红包”的行为屡禁不止。最近几年，省厅、市局通过对党员干部收受“红包”的问题开展了专项治理，特别是通过治理商业贿赂专项清理后，党员干部收受“红包”行为有所收敛。但从现实生活来看，党员干部收受“红包”的现象仍然存在。他们明目张胆的接受利益当事人的“红包”有所禁忌。但利用传统节日端午、中秋、年的机会，接受基层单位送的“红包”似乎是心安理得。虽然，当事人在接受这些“红包”时，也会说一些这是不正之风的套话，但碍于情面，在法不责众的心理支持下，还是毫无顾忌的收下了基层单位逢年过节送的“红包”。
党员干部中出现的这些腐败行为，究其原因是多方面的，他们既有社会从众心理的驱使，抱着法不责众的心态，参与一些与自己身份不符的事情，也有个人廉洁自律意识低下，忘记了党的宗旨、信念，堕入了贪婪的欲海等原因，但从廉洁自律方面来分析，存在以下几方面共性的原因：
一是廉洁自律意识不强。一些党员干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强，忘记了党的宗旨，公仆意识，责任意识，奉献精神衰退，个人主义、享乐主义膨胀。从被查处的党员干部在职务消费上出现不廉洁的案件来分析，问题就出在党员干部对自己要求不严，廉洁自律意识不强上。比如：极少数党员干部总认为我身为单位主要负责人“一把手”，吃点、喝点、拿点是生活小节，上升不到腐败问题。而事实告诉我们，“千里之堤，毁于蚁穴”，一些党员干部违法违纪甚至犯罪，往往是从生活小节不检点开始，思想防线一旦突破，胃口就越来越大，胆子就越来越壮，最后发展到毫无禁忌的索贿受贿，跌入违法犯罪的深渊。
二是制度不完善。制度带有根本性、全局性。制度好，可以使坏人无法任意横行;制度不好，可以使好人无法充分做好事。从我局查处的违纪违法案件中可以看到，党员干部违纪，除了其自身的原因以外，很大程度上是制度不完善所至。比如，我局原单位主要负责人抱着“当官不发财，请我都不来”的腐朽思想，利用兴建国土资源所办公楼的机会，借机敛财，被党纪国法给予了惩处。这个事例说明如果在工程建设过程中，有一套严格的规章制度，严格执行建筑工程招投标程序，发挥干部职工的监督作用，就完全可以避免类似违纪案件的发生。
三是监督不力。监督机制滞后于经济社会发展的需要，部门纪检监察组织置于部门党组织的领导下，纪检监察人员不敢监督，不善监督的现象较为常见。特别是在党内缺乏对“一把手”有效监督机制和监督手段，使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正。表现较为突出的是“一把手”权力过于集中，利用主管本单位人、财、物的方便忘乎所以，不守纪律，以至于假公济私，中饱私囊。所谓“上梁不正下梁歪”，由于“一把手”的贪婪，导致班子内部成员也上行下效，干起违法乱纪的事情。这样一来，就使得群众的民主监督观念淡化，畏惧监督;班子成员内部求和，回避监督;制约机制不全，缺乏监督;具体情况复杂，难以监督。造成廉洁自律方面的规定形同虚设，败坏了党风，败坏了单位风气。
在调研中，笔者认为，要治理和解决廉洁自律方面存在的问题，加强党员干部的廉洁自律工作，应在“四要”上下功夫：
一要加强教育，注重预防。常言道：是非明于学。要提升党员干部的廉政素养，必须自觉把学廉育廉作为一种责任，一种追求，一种境界，使廉政教育真正成为每一位党员干部的一种习惯。当前，在学习中要注重解决“六种现象”以增强学习效果。即：学习不及时，教育不经常，知之不系统，个人不愿学、不善学、不深学。另外，还要通过一些典型案例，加强警示教育，常敲警钟。教育党员干部要严格执行廉洁自律的各项规定，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。
二要深化改革，体制创新。通过完善配套制度，严肃政纪，与时俱进，大胆创新，促进廉洁自律规范行为的落实。当前重点是要解决三个关键性问题，一是增强制度的合理性、科学性和针对性，贯彻落实单位“一把手”不直接分管人事、财务的规定。二是廉洁自律需要从“头”做起。一方面抓好单位、部门的“头头”，使他们能用心尽力抓预防工作，自觉带头遵守廉洁自律的各项规定;另一方面抓好事前的防范工作。凡事始先都要有预防对策和监督方法并认真实施。三是积极推进制度创新，制定一套完备的廉政法规以及配套的处罚办法，增强依法行政的威力，规范党员干部从政行为。
三要严格党纪法规，强化监督制约。首先，要加强对“一把手”的监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》的有关规定，使“一把手”时刻处在有效的监督之中，防止权力失控、决策失误、行为失范。其次要发挥部门纪检监察机构作用，赋予部门纪检监察具体的监督方式和监督内容，使从事纪检监察工作人员敢于监督，善于监督。同时，也要注意发挥班子成员之间的相互监督，做到互相提醒，互相支持，互相制约。再次要发挥社会监督和舆论监督作用，积极营造透明度高、公平性强、方便群体的监督平台和通道。
四要从惩治入手，加大治理力度。加大对违反廉洁自律各项规定的人和事的惩治力度，既是治标也是治本的有效办法，通过增大腐败成本的办法，达到遏制腐败的目的。因此，仍需把案件查处作为落实廉洁自律各项规定的重要手段来抓，对于那些一意孤行，非要违反制度的人和事，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。要通过查办违纪违法案件，增强人民群众对反腐败斗争的信心，增强党在人民群众之中的威信，增强纪检监察机构的震慑力。