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医患沟通论文范例(优推4篇)

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医患沟通论文【第一篇】

[摘要]随着社会的发展,生活水平逐渐提高,人们对于健康的重视程度也随之升高。近年来,伴随科技的进步,我国的医疗水平也取得了长足发展。由于我国人口基数巨大、国家医疗投入不足,医院的逐利性和医疗资源分配的不均匀性等特点,看病难和看病贵仍然是当今社会关注的主要问题。目前阶段,医疗事故发生频繁,医患矛盾突出成为了医生与患者沟通、交流的主要障碍。良好的医患关系对疾病的治疗和医院的长期发展有着举足轻重的作用。因此,加强思想政治教育,提高医疗队伍素质,改善紧张医疗关系已迫在眉睫。文章就如何改变工作方式、促进医患有效沟通进行简单分析。

[关键词]医疗事故医疗资源医患矛盾障碍

中图分类号:文献标志码:A

我国医疗现状的主要特点是分布广、水平低。医院为提升效益以药养医、以检查化验养医现象层出不穷,过度医疗、大夫水平低下的状况比比皆是。患者对医学常识匮乏、对医疗效果的期望高、对医疗人员的信任低等多种因素,导致了医患矛盾增多[1]。对院方来说,转变管理方式用思想政治教育改善医患关系,对医院发展至关重要。

一、医院工作存在问题

党的十九大召开以来,习近平新思想被提升到了一个新的高度,全国上下学习热情空前高涨。新思想、新观念对国家各项政策法规进行了补充和解读,对新时期小康社会的标准进行了定义。“学习强国”APP的推出,让全国人民可以在第一时间了解国家新政、社会动态、经济发展等各项新动向,使一切政府行为公开化、透明化,更加贴近百姓生活。政治学习在各级单位都已常态化,广大医院已经意识到思想工作的重要性,受外界诸多不良因素的影响,导致部分医院的思想政治工作仍存在一些问题没能及时解决。

(一)思想认知不足

医疗资源分配不均导致很多医院患者人满为患,部分医院甚至出现一号难求、一床难求的状况。医务人员工作量大,除看诊外某些主任、教授还需要担任科研方面的工作和代授学生,普通门诊大夫几乎都要倒班,还要不定时加班。为保证医疗水平,所有医务人员还要经常进行培训考试[2]。超负荷的工作让义务人员疲劳不堪,很难有空余时间和精力进行集中整治学习。思想政治不到位和长期的精神疲劳难免产生厌烦情绪,影响医务人员和患者建立和谐关系。

(二)思想政治工作落后

医疗体制改革以来,各项医疗政策都处于不断调整的阶段。医院按医疗资源投入的比例不同,划分为不同等级。医疗资源较充足的医院工作繁忙,很难进行集中思想政治学习,在进行分组学习时,由于部分领导思想觉悟不够,思想传达难免有偏差,影响学习质量。对某些私营医院,以盈利为主,不注重思想政治教育工作,形式主义严重,往往只有口号不见成效。很多医院在进行思想政治学习时,只是组织召开专题会议传达相关精神,并未进行深度剖析和讨论。形式主义导致医务人员对思想政治工作的认识只停留于表面,不能与实际工作相结合,学习成果没有体现。思想政治工作方法的落后是直接导致思想政治学习表面化的原因。

(三)思想政治工作机制不完善

多数医院都有党组织,都建立了思想政治学习制度,但执行效果并不理想。主要产生原因为职责不明确,管理不健全[3]。在工作中,没有足够专职人员划分职责范围,有工作时互相推诿,产生问题时互相埋怨无人承担。医院对思想政治学习工作重视程度不够必然会产生管理疏忽,出现医患纠纷时,没有专业的应对方法,致使矛盾升级,影响正常医疗工作展开。

二、加强思想政治工作对促进医患沟通的作用

(一)培养医务人员观念

加强思想政治学习,有助于增强医务人员整体素质,树立服务意识、全局意识,提升工作荣誉感、满足感。从患者角度出发,想患者所想,痛患者所痛,构建和谐的医患关系。思想学习和技术学习双管齐下,正确的人生观和价值观会让医疗技术得到更有效的发挥。和谐的医患关系,是医生治病救人的第一步,是医疗技术的另一种体现,患者的信任会让治疗效果事半功倍。

在实际工作中,成功的思想教育会让医务工作者认清自身缺点,纠正错误观念,提升道德素养。思想政治工作有丰富的内涵和普及性,崇高的使命感能帮助医务人员远离金钱诱惑,真心面对工作[4]。共同的理想信念会打造出和谐的医疗团队,共同的奋斗目标会制约个别医务工作人员的不良思想,帮助他们自觉遵守道德准则。

(二)重视精神关怀

作为知识分子的代表,医务工作者往往更渴望理解和尊重。隨着科学技术的发展,一项项医疗技术被发明,一个个医疗难题被攻克,医务工作者在治病救人的道路上负重前行。但大夫也只是普通人,有七情六欲,会疲劳、会难过、会有各种情绪问题。再高的医疗技术也阻挡不了死亡的发生,相信没有一个大夫希望病人死在自己的手术台上。患者家属普遍医学知识匮乏,受亲情影响严重,好多家属不能正确解读医疗能力,盲目追求治疗效果,易对医务工作者产生敌对情绪,谩骂殴打时有发生。患者的不理解经常让医务工作人员对自己的工作产生怀疑,使自己的信念产生动摇,而好的思想政治学习会帮医务人员稳定情绪,牢记使命,抵抗不良思想。

三、用思想政治工作创新促进医患沟通

(一)通过思想政治学习树立正确工作观念

医院要提高对思想政治学习工作的重视程度,定期召开专题会议,在向医务人员传达最新思想动态的同时开展讨论,了解医务人员对新思想的学习体会,了解义务人员的实际困难,引导其正确的工作观念[5]。经常组织医疗知识学习和考核,增强广大医务人员工作水平和竞争心理,构建良好的医疗关系,促进医院健康发展。

(二)创新工作方法

医院必须以治病救人为本,以正确的思想教育为工作理念。思想政治工作不可停留于表面,学习要有效果。在组织思想政治学习时,不能单一地传达理论知识、学习文件。可以采用多媒体等学习方式与实际工作相结合,强调理论知识的实战性。重视医务工作人员心理健康,定期开展谈话沟通,分享工作问题,集中讨论解决方案,对受到委屈的医务人员给予适当物质奖励,对工作有特点的医务人员给予适当提拔。

(三)健全思想政治教育机制

思想政治学习要常态化、生活化。医院应结合本单位工作特点建立符合医院发展的思想政治教育机制,责任到人,一旦出现问题,会有人站出来协调解决,避免互相推诿,影响团队情感[6]。医院要把思想政治学习纳入日常,提高医务人员学习热情,化被动为主动,不知不觉中提高对医疗工作的认可,对患者做到感同身受。医院在日常工作重要奖罚分明,构建平等的工作环境和竞争机制。

四、结语

近年来,医患矛盾时有发生,除医疗事故外,多因医务人员与患者沟通不足产生。因此,转变医疗模式,加强医患沟通,避免因失信而产生的矛盾是当前医务工作的重中之重。加强思想政治工作,做好思想政治教育,是促进医患关系发展的必要条件。各医院要在工作中不断总结,不断思考,开辟一条符合本医院发展的思想政治工作之路。

参考文献:

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[2]蒋娟.新时代医患沟通矛盾的破解路径——以人文关怀为视角[J].锦州医科大学学报(社会科学版),20191:14-17.

[3]范荣萍,王星,柳佳,等.医学生医患沟通能力的现状与培养模式研究[J].世界最新医学信息文摘,20197:284-285.

[4]徐杰,李永海,孙艳玲,等.加强医患沟通建立和谐医患关系[J].中国卫生法制,20186:78-81+90.

[5]王伊梦,修世国.住院医师规范化培训中医患沟通能力的培养[J].中国医学文摘(耳鼻咽喉科学),20185:401-403.

[6]娄琴,唐忠,罗慧,等.医学生医患沟通能力培养课程改革研究与实践[J].广西广播电视大学学报,20184:37-40.

医患沟通论文【第二篇】

[摘要]人文关怀是医患沟通的纽带,在现代医学模式下,加强医务工作者的人文素养,增强以人为本的服务理念,秉承传统医学文化,是改善医患关系,避免发生医疗纠纷的有效的方法。该文通过在妇科门诊的实际工作,思考医患沟通中人文关怀的來源和应用。

[关键词]医患沟通;人文关怀;传统文化

[中图分类号]R19[文献标识码]A[文章编号]1672-5654(2019)05(b)-0090-02

随着社会的发展,基层医院基础建设有了质的飞跃,医疗技术有了长足的发展,在硬件设施不断完善的今天,医院整体规划中医患沟通在不断发生的医疗纠纷中被提及,也成为社会关注的话题,并在医院人文建设中纳入重中之重。医院作为国民寻求帮助和解决疾患获得健康的场所,有别于其他服务型场所,具有与众不同的特点,因为医院不仅有物质层面供需关系,也必然存在着精神层面的需求。为什么医疗纠纷在不断发展的现代医学模式下一次次被推上风口浪尖?医务人员应如何为患者做好照护工作,树立良好的医德医风,规避医患纠纷,为医院的品牌建设打好基础,这是一个值得现代医务工作者思考的问题。

医患沟通现状:在县级医院,日常工作中,妇科门诊的接诊量日益增多,人员从年轻到年老,从乡村到县城,来诊的患者因为不同疾患大多带着痛苦和焦躁的心情,负面情绪较重,而我们医生又由于繁忙的接诊,逐渐变得浮躁和匆忙,对来就诊的患者出现应付,对患者提出的问题简单化回答,问多了还可能出现烦躁情绪,引起患者的不满,更由于现代社会物质过大化的满足,人越来越注重自我的感受,忽视了与自己息息相关的社会与他人,自我的比重越大,更容易滋生重自我轻其他思想,在医生这个行业也有体现,在医疗服务机构更容易引发医患纠纷。

医院注重人文关怀的实践和应用,开展人文关怀讲座,倡导仁爱敬业,我们的服务理念是仁心仁术,至微至善,在实际工作中,我们以人为本,尽量为患者考虑,照护好患者的个人感受,收到好的效果。

人文关怀的来源:我们中国古代,传统文化博大深渊,孟子提出性善论。《告子》上记载:“侧隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;恭敬之心,人皆有之;是非之心,人皆有之。恻隐之心,仁也;羞恶之心,义也;恭敬之心,是非之心,智也。仁、义、礼、智,非由外铄我也,我固有之也。”。在古籍中,如王应麟的《三字经》中开就要有“人之初性本善”的论述,《孝经》中说:“天地之性人为贵。等等,都体现了中国古人以人为本的价值观念,人生而善良,人只有遵循本性,尊重生命,和谐相处,互相携持,才能生存和发展。

“人文”一词最早出现在于古籍《周易》里,《周易·贲辞》中有“小利有攸往,天文也。文明以止,人文也。观乎天文,已察时变。关乎人文,已化成天下。”这里的“人文”是与天文相对应的,天文指自然,人文是指人类文化,也就是其中先进的价值观念及规范等,简而言之就是重视人的文化。“关怀”一词在中国古代被解释为在意、操心。如《宋书·孔觊传》中有:“不治产业,居常贫罄,有无丰约,未尝关怀。”等。这是我国古人对“人文”、“关怀”二者的理解。在现代医疗中,我们所理解的人文关怀就是对生命的敬畏,以人道的精神对患者的生命、健康权利、人格尊严给予真诚的关注、关心与照护。中国古代,医学被称为“仁术”,行医治病、施药济人被认为是施仁爱于他人的理想途径之一。春秋战国时期的诸子百家中还有医家,与道家也存在着渊源,即医家是以道家道法自然、重德修身、贵性养命为根本理论基础的。比如,春秋战国时期医家代表是扁鹊,三国时期的华佗,东汉时期的张仲景,明朝的李时珍等。都是重德行医的大医家。这是传统文化一脉相承在医家的体现,中医不单纯有医术,更了不起的是有医道,注重德行修养,以一颗仁爱之心施慈善与他人。这是人性自然的状态,也就是医道。而这种医道不仅体现在中医文化当中,在我们中国现代西医文化中亦是同根同源的华夏民族瑰宝。

孔子说:“仁者爱人”以一颗仁者的胸怀去关爱他人。《大学》里面讲“德润身”,有仁爱之心的人,自然就会长寿。所以重德行善这对自身对他人是有益无害的,而我们如今讲的医德医风,我理解也就是医者的仁爱,对患者的照护,来源于古代的正统文化,医道的传承,而当今,我们只不过把仁者换了一个不同的说法而已,其实归根结底不论在哪个行业都可以践行。而医疗服务业更是尤为重要。

人文关怀在医患沟通中的运用:一个医生的人文素养来源于学校的通识教育,也就是人生观价值观世界观的树立,以至踏上工作岗位,时间的积累。医疗的初心是让人舒服,在现代医疗服务中,临床医生要提升自己的多方面的能力,与病人打交道的能力,对病人感同身受的理解能力,因为现在的病人对个人权利的认知能力在加强,对医疗行业的人员的要求也在不断的提升。所以人为本是我们现代医生行医的共识。也是对传统医学文化的遵循。

1 倾听的能力

日常工作中,表现上,医患沟通能力和沟通技巧是体现一个医务工作者人文素养最好的方式,沟通就是交流,而交流在于倾听,只有懂得倾听,才能把患者的问题弄清楚,才是有效沟通的开始,才能对症下药,针对患者的心结打开郁结的窗口。我们现代医疗只注重技术的发展,治病的疗效,重物质轻精神,岂不知有些身体的病症来源于精神方面的障碍,所以有些身体上的问题通过精神上的安慰开导能达到药物所不能的疗效。而医生在其中起着关键的作用。做到有效倾听,用心倾听,做到不打断患者的主诉内容的表达,保持一定的目光接触,恰当地提问,对不同层次的患者采用不同的差异化沟通,耐心解释、劝慰和开导。

2 认真负责度态度

在诊疗过程中对病患者负责,认真的态度是对患者最好的安慰,是患者对医生信赖的起点。也许你的医术并不是最好的,但你认真负责的态度值得信任,站在患者的角度想问题,解决他们的难题,虽然没有想到自己,但已为自己和医院打下了名声和口碑。 3 关怀能力

所有的医院现在都强调医患沟通,实际上,沟通交流就是人文关怀,关怀能力是医患沟通的纽带,医生不仅应当注意有病部位的治疗,而且也应当关爱患者。患者躯体上的不适往往也导致精神上的痛楚,患者遭受到躯体和精神上的双重折磨,所以医生舒缓患者的精神压力也有益于疾病的康复,能够一定程度上放松紧张烦躁的心情,就诊过程中,我们医生进行主动的交流和询问,善于观察患者的心理活动,及时疏导,尊重患者的个人需求和愿望,注意礼貌用语,做好相关解释,告诉患者不要紧张,注意诊疗事项,必要的情况下运用肢体语言表达,让患者感受到重视和关注。工作中尊重患者,保护患者的隐私、让患者知晓知情同意权和诊疗权,以一个平等、严谨负责的态度,做好沟通和治疗是患者放心就医的关键。把患者当成一个人,而不是当成一个没有感受的部件。这是关怀照护最好的体现,也是规避医患纠纷的最好的方式。

4 规范医院管理

人文关怀不仅体现在医护人员的思想改变上,更应该以医院做为主体付诸于行动上,因此该医院在各方面做好铺垫,为医护人员的工作打好基础,比如创造舒适的就诊场所,提供便民雨具,导医服务,需要规避隐私的科室做好保护,开通院长热线,每天设立院长大厅值班,解决就诊患者的疑难问题和不满意的地方,进行开放式沟通和安抚工作,开通意见箱,开设微信群了解患者的需求,和建议。病区做好随访和满意度调查等。随着医学模式的不断转变,我们医院管理工作在按部就班地进行,制定各项规章制度,职责,学习相关医疗条例、规范和法律常识,规范就诊流程,保证医院工作的正常开展,规范管理,提高工作效率和医疗质量,加强了对自身的保护能力。规范管理也是避免纠纷发生的有效方法之一。

5 加强人文素养培训学习

各行各业中,如今都在强调人文素养的培养。提升人文素养就是以人为本,修行自身,无论在哪个行业,有一份责任感,与职业精神,尊重生命,敬畏爱护生命,放下物利驱使,心怀博爱,不仅爱亲人、爱家庭、朋友、还要爱一切生命,以一颗平等的心去关怀他人。鼓励医院开展人文素养专题讲座,学习中国古今传统文化中,医德典范,提升医务工作者的沟通能力和奉献精神,转变思想观念,改变重技术轻人文的思想,归正人心,是医疗服务行业走出医患纠纷的雾霾,延续传统医学人文的出路。

医史学家说:“医学的目的是社会的,它不仅治疗疾病,而且使患者调整以适应其社会环境。”医学是科学的,也是人文的。因此,医务工作者对医学人文关怀的执着追求永无止境。排除医疗服务中所有具备的医疗技术。服务流程和先进设备,其实说到底,医患沟通中的人文关怀就是一个医生的德行修养,思想境界在工作中的体现,心怀善念,为他的胸怀是一个医务工作者必修的课程,这也是我们华夏上下五千年根植于人们心中的精神,用一个德字形容最为恰当。在医疗服务行业,就是医德。在现代医学背景下,重拾传统文化的金种子,让传统文化在医务工作者心里生根发芽,发挥出灿烂的光辉,让每个就诊的患者能感受到温暖和照护,是每个医务工作者義不容辞的责任。

[参考文献]

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医患沟通论文【第三篇】

摘要:医患沟通是对医学理解的一种信息传递过程,是为患者的健康需要而进行的,使医患双方充分、有效表达对医疗活动的理解、意愿和要求,医患沟通是整个医疗过程中的必不可少的重要环节。建立和谐的医患关系,加强医患沟通、缓解医患矛盾成为医院必须面对的重要问题。

关键词:医患关系;沟通技巧

【中图分类号】R-052【文献标识码】A【文章编号】1672-8602(2015)06-0555-01

当前,由于社会及人为因素医患关系日趋紧张,医患之间的信任危机也与日俱增,医疗纠纷相应增加,医患关系已成为社会各界的热点,全国政协委员钟南山曾说过,在中华医学会处理医患纠纷和医疗事故中,半数以上是因为医患之间缺乏沟通引起的。没有沟通,不会沟通,沟通不恰当在不同程度上加剧了医患之间的紧张对立情绪。他认为,一名优秀的医生除了有责任感,具有对患者的关爱之心外,更重要的是学会与人沟通。随着社会的发展,医患之间的沟通艺术日益引起人们的重视,沟通在医患关系中发挥着重要的作用,它直接影响到疾病的诊断及治疗,影响患者身心健康的恢复,同时也关系到医务工作者的形象塑造。医患之间不能良好的沟通就不能充分了解疾病;没有良好的沟通,亦无从建立信任;没有信任,一切矛盾由此产生。因此一名优秀的医生,除了医术高、责任心强之外,更重要的是学会与患者的沟通。加强医患沟通有助于和谐的医患关系的建立,增加医患之间的相互理解,相互信任,提高医疗服务质量,增强患者战胜疾病的信心,取得患者最大限度的密切配合,保证医疗活动顺利进行,减少医疗纠纷的发生。仔细分析,实现有效的医患沟通主要注意一下几方面的问题。

1、态度

医生的态度是获得良好医患沟通的重要前提,可以说病人是医生的“衣食父母”,没有病人,医生的存在价值就无从谈起,因此,当病人就诊时,医生应该以诚恳、热情、积极的态度,认真听取患者的倾诉。对患者所遭遇的痛苦和不适表示同情、理解和重视。详细询问病情,站在病人的立场考虑问题,避免轻视、不耐烦、敷衍、急躁的态度对待患者,以造成患者的不信任,不满意,给获取正确的患病信息和良好的沟通效果带来困难,影响诊断和治疗。

2、倾听

倾听时最重要也是最基本的一项技巧,在当下医疗管理体制下,尤其是大医院的医生每天要看大量的病人,这使得医生用在每个病人身上的时间非常有限。因此,在有效的时间内尽量认真的倾听,就能够捕捉到对于病人病情做出准确判断的信息,所以认真做好倾听更有利于全面了解病情,以助更好的诊断、治疗疾病。

3、语言

在医患沟通过程中,医生一定不要在病人面前大唱独角戏,医生要针对不同年龄、不同职业、不同文化层次的病人,采取不同的语言交流技巧,根据病人对信息的需求水平提供相应信息的做法会提高病人对信息的理解,降低情感上的压抑。而且,医生应该注意询问病人是否还有什么问题,从而检查病人的理解程度,推动下一步的对话。另外,医生尽量避免使用专业术语,尤其是对那些受教育程度较低的病人,这就要求医生使用更日常化的语言进行诊疗。

医患沟通是一门艺术,应成为成为医院管理的基本规范。目前在全国许多医院中已经建立了比较完备的医患沟通制度,部分院校还开设了医患沟通的有关课程,编写了课本,但是由于人性的多样性和疾病的复杂性,医患沟通还存在盲区,医患之间的矛盾还在长时间内存在,在医学发展日新月异的今天,医学模式已从传统的生物医学模式转为生物-心理-社会医学模式。因此我们每一个医务工作者只有在实践中不断努力提高自己的自身修养,在整个医疗服务过程中体现对患者的人文关怀。只有这样,才能建立相互尊重、理解和信任的和谐的新型医患关系。

参考文献

[1]冷明祥,孟国祥,陈亚新,等。市场经济条件下医德现状调查分析。中国医院管理,2001,227:58-59.

[2]郭念峰,心理咨询师,北京:民族出版社,2002:79-82

医患沟通论文【第四篇】

摘要医患关系是健康中国建设中很重要的方面,本文调查了南京某医院医患双方共171人,从医患关系认知、医患关系紧张性影响因素和和谐医患关系解决办法进行调查分析,得出,解决医患关系要加强宣教,不断提高公民对医患关系重要性的认识,要医患双方需要共同努力来消除医患紧张关系,也要增加政府投入,加强社会管理尤其是媒体管理。

关键词医患关系调查分析

中图分类号:文献标识码:A

习近平总书记在全国卫生与健康大会上指出,没有全民健康就没有全面小康。党和国家一直重视卫生健康事业,卫生健康的主体之一就是医疗,医疗的主体主要是医患双方,眼下,我国医患关系发生的暴力冲突事件愈来愈多,这一问题也得到国内学者和医学界研究者们的广泛关注,医患纠纷已经成了社会关注的热点,为了了解当下的医患关系现状,我参加了我校的科技兴趣小组,同时,我的家人有多位医疗工作者,在老师和家人指导下,我进行了医患关系的相关调查,对调查的结果进行分析,在此基础上,结合自身思考,提出一些建议和看法。

1对象与方法

对象

选取江苏南京某医院医务人员80人和患者100人,采用随机发放问卷的方法进行调查。采用无记名填写,回收问卷医务人员和患者分别为78人和93人,回收率分别为%和93%。

方法

采用自编问卷,问卷包括自然状况,包括性别、年龄、学历、家庭经济收入状况等。医患关系现状题目10题,包括重要性、紧张性、影响因素、解决办法等内容。采用百分比进行数据分析。

2结果与分析

医患关系的认知

通过对78名医务人员和93名患者调查,结果详见表1,显示,认为医患关系非常重要和重要的医务人员为65人,占总医务人员(78)的%,患者为86人,占总患者(93)的%。年龄层次上,30岁以内(<30)的医务人员和患者认为医患关系非常重要和重要的总算为39人,占总人数(42)的%,30岁以上(≥30)的医务人员和患者认为医患关系非常重要和重要的总算为106人,占总人数(129)的%。学历层次上,中专以上(含中专)层次的医务人员和患者认为医患关系非常重要和重要的总算为75人,占总人數(89)的%,中专以下层次的医务人员和患者认为医患关系非常重要和重要的总算为45人,占总人数(82)的%。结果表明,对医患关系重要性的认识上,患者要高于医务人员,年轻人要高于年龄稍长者,高学历层次者要高于学历低层次者。当下医患关系紧张性方面,49名医务人员和42名患者认为目前医患关系紧张或较紧张,分别占总数的%和%,医患关系紧张性认知方面,医务人员要高于患者。

医患关系紧张的影响因素

调查中,关于医患关系紧张的影响因素有5个选项,为医方因素、患方因素、体制因素、社会因素、以上均有。医务人员问卷调查结果显示,认为医方因素%、患方因素%、体制因素%、社会因素为%,以上均有为%;患者问卷调查结果显示,认为医方因素%、患方因素%、体制因素%、社会因素为%,以上均有为%。医患双方调查结果显示,医患关系紧张的影响因素,比较统一,排在第一的为综合因素,其次为社会因素、体制因素和医方因素和患方因素。关于医院关系紧张的原因,结果显示,%认为是政府投入少,%认为是医疗费用过高,%认为是医疗服务态度不满意,%认为是患者期望值过高。表明,医疗费用过高是医患关系紧张的第一影响因素。

和谐医患关系解决办法

问卷调查显示,建立和谐医患关系,医患被调查者中,%认为要加大政府投入、建立更完善的社会医疗保障体系,%认为要加强医务人员培训尤其是服务态度、沟通技能、医疗技术水平等的方面培训,%认为要加大社会管理尤其是社会舆论管理,%认为要加强对患者教育特别是患者权利和义务的教育和相关法律法规的教育。结果表明,建立和谐医患关系首要的任务是加大政府投入以及建立更完善的社会医疗保障体系。

3建议和对策

医疗服务是健康中国建设中的一个重要方面,医患关系又是医疗服务体系中最重要的关系之一,如何建设和谐的医患关系一直为党和政府以及医疗卫生行政部门所关注,结合本次调查,建设和谐医患关系,有以下几点建议和对策:

1加强宣教,不断提高公民对医患关系重要性的认识。针对调查结果,要重点加强对低学历、年长者的科普宣教,重点对医患关系在医疗行为的意义和重要性针进行科普宣传,让公民知道,良好的医患关系有利于医患双方,有利于疾病的诊治和康复,也有利于社会的和谐稳定。对医务人员对医患关系重要性认知比例较低的现象,可以在医院开展更多的活动,加强医患之间的联系。让医生提高医患关系重要性认识,提高医务人员医德医风。不断加强医务人员医德培训,强化医疗行为准则和道德规范学习,提高医患沟通意识,正确处理医患关系,尊重患者,关爱患者。提高自身素质,增加和患者沟通的亲切感,树立良好的医德医风,尊重患者的权利,营造和谐的医患关系。

2消除医患双方紧张因素,医患双方需要共同努力。医患双方调查结果显示,医患关系紧张的影响因素,既有医方因素,也有患方因素,和谐医患关系构建是一个系统工程,需要各方综合考虑,首先,医务人员来应不断加强自身全面素质的提高,掌握沟通的艺术,在思想上得到改善,不断以病人为中心的意识,多理解和关心病人,对患者一视同仁,为患者营造舒适的环境,只有医务人员有良好的医德医风,才能给予病人更多的关爱,减少医患纠纷。可以对医生进行医患沟通技巧的培训,对医学生开展这门课程,不仅是语言沟通,还有肢体,接待,礼仪等。其次,开展健康教育,使患者更加理解医疗行为的特殊性。医疗行为是一项专业性、科学性和风险性极高的职业行为。患者是建立医患关系的重要方面,在宽松、彼此信任的环境中,医生敢冒险去挽救患者生命。日常医疗行为中,家属或患者本人,要多了解患者的病情,以便能够更清楚地向医生陈述自己的感觉和不适,一旦出现情况,也能尽早治疗。

3增加政府投入,加强社会管理,不断构建和谐医患关系。调查结果表明,建立和谐医患关系首要的任务是加大政府投入以及建立更完善的社会医疗保障体系。没有健全的医疗保障机制。制度作为核心层面,不仅能够支撑所有的一切有序的进行,更是一切活动的保障。然而我国现有的医疗保障制度还不是很全面,这在一定程度上也影响了医患双方之间的关系。其次,加强对新闻媒体的管控。群众接受信息最直接的媒介就是新闻媒体。媒体应该客观公正的报道每一个事实,不能带有个人情感色彩甚至是偏见。不能为了追求效益而罔顾事实,扭曲报道,甚至引导舆论的指向。医院在接受媒体采访时可将媒体记者带至装有摄像头或者其他能够记录整个采访过程的房间里,以免某些不良媒体事后以偏概全,断章取义的不道德行为,故意破坏医患之间的关系。

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