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党员思想动态分析范例【优质4篇】

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党员思想动态分析【第一篇】

在过去的一年中,我校党支部在县教育局党委和乡党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“深化课改,提高教育教学质量;创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育教学质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将一年来的支部工作总结如下:

一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作

1、健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,不断强化党员思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十八大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践,积极在党员干部中开展“两学一做”不断提高广大党员、全体教职工的政策理论水平和道德素质,以达到转变作风、思想统一、质量提高的目的。2、完善教职工学习制度。完善学习,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录检查制度、学习档案制度,同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度转正2名党员,发展积极分子6名,向党支部递交入党申请书6人,全部为一线青年教师骨干。

二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动

围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。3、以“管理育人”“教书育人”“服务育人”的党员、、示范岗为抓手,开展履职践诺,创建党员先锋示范岗活动。根据学校支部实际,全校党员结合自身的工作岗位和教学任务,明确个人的岗位承诺,进一步提升岗位服务意识和服务质量。创建了青蓝工程岗位、扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等。实现了人人有示范岗位,人人有示范任务,人人践行承诺的良好局面(1)我支部每名党员每人帮扶一名学困生,建立了帮扶爱心基金。(2)针对我校开展推广的“课堂教学分组导学法”等教育科研建立教育科研示范岗,教务主任教师党员老师在教育科研岗位积极引领开展相关教育科研工作做了大量工作,使得此项工作能够在全校有效地开展。4、搭建爱心帮扶平台,开展党员干部关爱学困生,积极开展“一帮一”结对帮扶活动。以实践创先争优活动为契机,建立党员扶困助学示范岗,我校支部29名党员在支部的安排下,与学困生进行帮扶活动、每年度每名党员教师每人拿出200元作为帮扶基金。他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的学生,对他们进行了“一帮一”结对帮扶。党员对这些学生购买了学习用品,还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课。

三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力,促进各项工作的开展

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。2、加强师德师风教育。组织教师学习了《两学一做》《张延清书记讲话精神》等,提出然我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。本年度学校未发生任何“三乱“事件。3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。本年度的评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合校委,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。

总之,一年来,学校党支部在县教育局党委、乡党委的正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展创先争优活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为我县创建教育强区做出我们应有的贡献!

党员思想动态分析【第二篇】

一、思想动态总体情况

总的看来,上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习,关心公司发展及稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动,上党课,党员主题活动日等活动,有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我,和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。

二、思想动态存在的问题

(一)部分党员对企业深化改革形势认识不足,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象;

(二)部分党员与公司要求相距甚远,学习的积极性不高,求知的压力不够,动力不足,离学习创新型组织的要求相距甚远;

(三)部分党员政治业务学习的自觉性不够,在思想上存有惰性,理论素质不高。

三、对策及建议

(一)从加强学习教育入手,进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传习近平重要理论为契机,加强党员个人思想政治工作,部门做好沟通、疏导工作,多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动,面对面了解党员的心里诉求,及时与公司协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题,若不能及时解决也要做好反馈工作,让党员同志从内心理解原因。

(二)切实增强党员归属感,对于党员压力较大的问题,要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用,但是当压力强度达到某一个临界值的时候,他就会削弱党员的工作效率,因此如何为党员减压,或如何合理为党员、员工设置压力,必须得到领导重视。此外,针对党员、员工关注的问题,一定要公开透明,并给予反馈,切实提高党员和员工幸福指数。

(三)更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动,有效的缓解职工工作压力。

党员思想动态分析【第三篇】

按照党总支《关于召开2020年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知》要求,现将党支部2020年党员思想状况分析情况汇报如下:

一、党员干部职工思想动态总体情况

在中心领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。

二、党员干部职工思想动态分析

(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定,在思想上、政治上同中心党委保持高度一致,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。

(二)纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党风廉政学习教育活动,通过学习自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩的意识,从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训,克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想,把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中,不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

(三)工作学习方面:全体党员干部职工按照要求,积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录支部微博自主学习,并积极参加读书活动,坚持读原著、学原文、悟原理,把握重要意义,领会精神实质,不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求,认真履行职责,较好的完成各项工作任务。

(四)社会关切方面:全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题,一是产业政策进展情况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况,热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革,更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。

三、存在的问题

一年来,按照党总支总体部署,党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行,严守政治纪律政治规矩,为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。

四、工作情况

通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:

(一)以开展党支部达标活动为契机,以落实“三会一课”制度为基本形式,积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来,促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升,支部各项工作走在前列。

(二)思想工作永远在路上,在工作中,要随时掌握党员干部职工思想动态,做好正面宣传、教育和引导工作,认真开展谈心谈话,不断增强职工的职责意识和大局意识,将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来,同时及时排忧解难,做好心理疏导和减压工作,确保职工心理健康。

(三)抓住热点、难点问题,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题,有针对性地做好宣传工作,将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工,帮忙职工消除顾虑,提高认识,转变观念

(四)强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作,强化组织纪律、制度的执行和监督力度,从党员干部抓起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断推进纪律作风建设,推动支部各项工作目标全面完成。

党员思想动态分析【第四篇】

x季度,xx党支部以十九届四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕支部确定的党建工作目标,加强党员干部思想教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。点军党支部结合支部工作实际,现将支部党员干部职工思想动态总体情况分析报告如下:

一、党员干部职工思想动态总体情况

(一)我支部现有党员x人,其中预备党员x人。支部全体党员思想信念坚定,大局观念强,责任意识牢固,创新意识和发展意识清晰,具有坚定的理想信念和世界观、人生观、价值观,吃苦在前享乐在后,乐于奉献。支部所辖党员职工思想稳定,工作兢兢业业,热情高涨,勇于奉献,顾全大局。

(二)强化理论武装,坚定理想信念。在x党委和xx党总支的带领下,支部全体党员干部职工把思想统一到党中央、厅党组和处党委的重大决策部署上来,认真学习党的十九届四中全会精神,坚持党的理论方针及政策路线,在工作中注重把思想政治工作与解决实际问题结合起来,大胆创新,积极实践,收到较好成效,为完成上级下达的各项任务指标打下坚实思想基础。

(三)支部党员勤于学习。积极参加政治理论、文化科学和业务知识培训,努力提高自身综合素质,有较高的文化水平和较强的服务能力。时刻高标准严要求自我,具体表现在思想觉悟高,业务能力强,服务水平高,甘于奉献,有开拓意识和争创一流的意识。

(四)xx党支部党员干部职工对在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面的总体上是好的。但轻政治、重业务的思想在部分党员干部职工中还有不同程度的存在。要深化《党章》、《条例》、《准则》等党内法规以及各项铁规禁令的学习,强化对党员的政治教育、党性教育,进一步深化理论学习,不断打牢党员的思想基础,用丰富政治理论指导实践工作。特别是党员领导干部应端正思想作风和工作作风,从严要求,从自身做起,给全体职工起到积极的引领作用和模范带动作用。

二、建议及措施

(一)强化学习教育,不断增强党员干部思想政治素质。以十九届四中全会精神为指导学习习近平总书记系列重要讲话精神为契机,进一步增强党员干部党性修养、理想信念和思想觉悟。同时多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心等活动,面对面了解党员的心里诉求,及时做好协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题。

(二)强化制度建设,制定切实可行的规章制度,对已有的一些规章制度进行了调整和完善。继续坚持和贯彻民主集中制原则,完善领导班子的议事和决策机制。同时加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。

(三)创新工作方式方法。以“互联网+”为工作赋能,继续发挥疫情期间线上学习及会议方式,拓宽学习面,发挥网络学习的资源共享优势、在线交流优势、数据分析优势,激发党员学习积极性。但支部应规范网络学习流程,筑牢网络学习安全性,构筑党员学习长效机制,营造党员争先利用网络平台学习理论知识的良好氛围。

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