四个合格发言材料_党员四个合格讲话稿【汇集4篇】

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四个合格党性分析材料【第一篇】

通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

我始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。

坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。

同时认真学习《党章》，每周定期研读党章，通过学习新党章，我深深体会到：党员是党的细胞，党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

(二)存在差距和不足

1、学习被动，缺乏主动，存在被动学习的现象，尽管社区党委组织的学习都能按时参加，但私下学习的较少。

2、落实力度还有所欠缺，在社区的各项工作中对党的方针政策学习、贯彻落实力度不够，对党的重要理论理解不够透彻。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况

中央《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和广东省委、省政府《贯彻落实〈xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后，我积极响应中央和省委省政府的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。已经在全方面着手，转变工作作风、关心群众利益，例行节约，提高工作效率。

(二)存在差距与不足

要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。比如，作为基层单位要完成方方面面的工作，以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝。

三、“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我不断告诫自己一定要老老实实地虚心向广大党员、领导干部、群众学习，认真听取意见，希望通过这项活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题。现将本人存在的问题汇总如下：

(一)形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实。主要表现在：一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。具体事例：在工作学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、工作不扎实，忙于应付。主要表现为：在日常工作中忙于应付安排的各项任务，在经验总结和工作创新上做得不够。具体事例：在平时调解工作中没有总结经验，没有创新思维。

3、少接地气，少到群众中去。主要表现为：深入群众掌握第一手情况较少，以至于对群众的问题了解掌握得不够全面，也不够深刻，一定程度上影响了解决问题的思路和决策。具体事例：有群众反映村前的排水沟堵塞，生活污水横流，影响很大。多次反映情况才下去了解情况。

(二)官僚主义方面

1、工作时接待群众比较生硬。主要表现为：性格有时有点急躁，特别是工作较忙时，对待上门办事的群众服务态度不够热情，服务工作做得不够细致。具体事例：李苏妹多次到居委会反映同一问题时，没有足够耐性去疏导，说话口气比较生硬。

2、服务落实不到位。主要表现为：虽然有了服务意识，基本改变了过去“管”的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。具体事例：对某些居民点中存在倾倒垃圾难的问题，没有主动联系有关部门解决，等村民反映才协调解决。

(三)享乐主义方面

1、存在安于现状思想。主要表现为：工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精的闯劲。总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具体事例：危房改造工作中，上级部门安排完成什么工作，就完成什么工作，按部就班，没有考虑如何做好下一步工作。

2、存在“多一事不如少一事，最好能够没有事”。主要表现为：存在“做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋”的心态。具体事例：书记安排工作时，别人负责的工作就不关心，不过问，没有主动协助其他同志将工作完成。

(四)奢靡之风方面

放松自我约束。主要表现为：单位的公车，应该用于开会、计生、维稳等公务活动，但很多时候成了上下班的代步工具，有时候觉得接送一下人也没有很大问题，放松了对自己的约束力。具体事例：在台风或暴雨天气，利用公车接送孩子上学或者放学。

四、产生问题的原因分析

通过这次党员谈心谈话活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

(一)党性要求降低

作为一名共产党员，应该有坚定的共产主义信仰，应该有为共产主义奋斗终身的远大理想。总认为自己作为一名老党员，老同志遵守党的政治纪律没问题，在组织纪律，人事纪律，财经纪律方面也不会出现什么问题，因此放松了党性修养和自我要求，使得宗旨意识淡化，党性要求降低，导致出现了“四风”方面的苗头性和倾向性问题。对于党性锻炼和修养口头上也常讲，但实际上存在着要求放松了，公仆意识树得不牢，为人民服务的意识不强，想自己得失多，想群众利益少了。

(二)思想理念、责任意识淡化

思想上存在着到居委会工作就是老大妈工作，是工作的第一站，加上体制和制度上的原因，居委会工作客观上受到一定制约，存在的一些问题一时难以得到有效破解，于是降低了做好居委会工作的责任感和使命感，主观上工作努力不够，工作责任心不强，缺乏主动性。工作上只求过得去，不求过得硬。面对原则问题，瞻前顾后，患得患失，缺乏担当，，从思想深处查原因，就是思想理念、责任意识淡化，把人民赋予的权力和责任淡化了，这也是责任意识淡化，“为官不为”的具体表现。

(三)宗旨意识、群众观念淡化

群众路线是党的生命线和根本工作路线，坚持群众路线是我们党的法宝。在实际工作中，慢慢脱离和丢掉了过去长期坚持的从群众中来，到群众中去，坚持一切依靠群众这些工作方法。对群众的冷暖关心不够，听取群众意见也是流于形式，对群众感情淡化了，平时深入基层，联系人大代表和普通群众不够紧密，与群众交流少了，忽视了广大群众的诉求，注重追求舒适的工作环境。下基层看表面，做虚功，进取精神在脱离群众中不断下降，其根源就是群众观念淡化，世界观、人生观、价值观出现问题。

(四)纪律观念淡化，从严要求的标准降低了

对于“当官就不要发财”这个问题想清楚了，但修身律已的标准不高，守住了底线，不碰“高压线”，满足于比上不足，比下有余，认为现在条件好了，物质丰富了，车子坐好点，吃点喝点不是什么过分的事。放松了纪律约束，放松了世界观改造。

(五)忽视了世界观、人生观、价值观的改造。

平时疏于学习，安于现状、不思进取导致的必然后果。学习是行动的先导，没有良好的学风，就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触，导致工作思路不开阔，导致思想僵化，观念没有得到及时更新。

五、整改措施

通过这段时间的学习思考，我在认真收集、听取党员、领导干部和群众意见建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。

(一)不断加强学习，坚定理想信念

作风问题的本质是党性问题，抓作风建设，重点要突出坚定理想信念，践行根本宗旨，加强道德修养，优良作风反映的正是坚定的信仰。只有不断学习，坚定自己的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，才能保持自身的先进性、保持党的纯洁性，为推动科学发展和谐发展提供坚强的思想组织保证。

(二)提高宗旨意识，密切联系职工群众

雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效，是我工作的风格和要求。今后工作中，我将继续坚持这样的风格，并按照联系挂点工作制度要求，更加贴近基层，密切联系群众。确保每周三次到群众中工作，了解情况，不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效。深入群众中主要是把群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚，并积极向社区和区有关部门单位反映，努力使群众的意见建议得到满意的回馈。继续做到热情接待群众的来访，耐心听取来访者的意见，认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题，给来访者做好思想工作，耐心疏导；对不属于管辖范围的问题，我应做到指明方向和工作程序，并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾，不推诱责任。

(三)继续加强学习，提高党性修养

知识是学来的，特别是互联网时代，接收知识、信息变得更加容易。但是一个人的心智模式、能力水平、思想境界，必须靠努力工作、广泛接触不同的人和事物、坚定信念抵制各种诱惑，才能得到改变和提升的。道理谁都会讲，但要真正做到位，着实不容易。正是因为这不容易，才更加具有挑战性、也更加具有趣味。我的学习，必须在以下方面继续加强：首先是向群众学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟，时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照，照好镜子、把好尺子、找准差距，规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识，对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际，开动脑筋理性思考，在行动中锻炼思维，提高能力，提升境界。

(四)落实工作职责，促进社区和谐发

一是避免呆坐书斋，闭门造车。社区干部理应是群众的贴心人。社区开展的工作以及相关活动，要从促进社区和谐进步、促进群众素质提高、促进不断提高群众的生活质量出发，必须征得群众的认可和广泛参与，及时对各项工作、活动进行总结评价，保证出效果。二是要说群众理解的话，认同的话。这次开展的党的群众路线教育实践活动，总要求就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能够理解、接受、直观形象的语言。

(五)对权力观、世界观进行改造，切实为社区居民办实事办好事。

今后，和群众的交流，避免咬文嚼字过于生僻，避免说空话、大话、说过头的话。说的话要做到否则不说，承诺的事情要兑现否则不许诺，说出的话要让群众明白理解、征得群众的认可追随。三是坚持以居民代表大会为基本形式的社区制度，避免座谈会成为“举手会”、“领导干部会”。居民代表大会责任的集中表现，代表的是广大群众，社区如何集齐群智、形成合力？居民代表大会职权的良好落实，正是凝聚了职工群众智慧、力量的积极现象，只会促进社区的全面和谐进步、健康发展。

四个合格党性分析材料【第二篇】

“两学一做”学习教育效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会，检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性、筑党基，校准队伍、全员“看齐”。

我于**年参加工作，**年入党。参加工作以来，先后在、工作。

在“两学一做”学习教育中，我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径，自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员，受到的教育很大、触动很深，进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。

根据“两学一做”学习教育安排，为更好地自我教育、自我提高、自我完善，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。

一、存在的问题

以合格党员的标准为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神实质学习理解不深刻，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。

4、精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”：工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少；工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少；工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作比自己舒服，但进步比自己快的时候，还有这样那样的想法。

5、创新意识还不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。对领导交给的任务，有时出现丢三拉四，落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够，有时存在迟到早退等现象。

二、产生问题的根源

经过分析以上确定，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了；谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了；认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了；为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了；联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为，党龄越长、职务越高，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员，甚至甘当群众的“尾巴”，表率作用不够好。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中，我一定做到以下几点：

1、在坚持理论学习中锤炼党性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，学习中国特色社会主义理论体系，学系列重要讲话，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，提高政治敏锐性和政治“免疫力”。

2、在严格党内生活中锤炼党性。认真贯彻落实xx届六中全会精神，严肃每一次党内生活，认真贯彻执行民主集中制，切实用好批评与自我批评的有力武器，开诚布公、赤诚相待，相互提醒、相互启发，在认识交流、思想碰撞中，发现问题、解决问题，不断增强抵制各种腐朽思想和政治灰尘的防御力。

3、在转变作风中锤炼党性。“三严三实”是着眼解决作风方面突出问题提出来的，是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，更是党员干部锤炼党性的重要遵循。下一步，我将把“三严三实”要求真正的学深悟透、践之于行，时时处处用严实精神在思想、作风、党性上“补钙”和“加油”，在持续查摆解决不严不实问题和“四风”问题上，改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，提高党性修养。

4、在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作，全心全意为人民服务。

四个合格发言材料_党员四个合格讲话稿【第三篇】

7月19日上午，辽宁省政府召开党组会议，深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于严明政治纪律和政治规矩的重要指示精神，围绕整治“圈子文化”进行专题学习讨论，听取关于省政府机关开展“两学一做”学习教育情况的汇报，审议《省政府领导班子对照检查材料》。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。

会上，省政府党组成员从严明政治纪律和政治规矩的高度，紧密联系各自的思想、工作和生活实际，把自己摆进去，谈认识、谈体会，深刻剖析“圈子文化”产生的巨大危害和恶劣影响，进一步统一思想，明辨是非，提高认识。

会议指出，党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治规矩必须从遵守和维护党章入手，牢固树立党章意识，用党章规范自己的言行，真正做到在任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚持不忘初心，永葆共产党人的政治本色。

会议强调，要抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，整治“圈子文化”，认清其恶劣性质和严重危害，坚决肃清其消极影响，净化和营造良好的政治生态和从政环境。

一要严明党的政治纪律，夯实管党治党责任，省政府党组要扛起全面从严治党政治责任，在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围，从政治上铲除“圈子文化”的滋生土壤。

二要创新体制机制，扎牢制度笼子，坚持高标准和守底线相结合，严格尊崇党章，严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等党内法规，从制度上破解“圈子文化”的生存空间。

三要强化党内监督，狠抓执纪监督，维护党纪的严肃性和权威性，从监督上消除“圈子文化”的形成条件。四要严肃党内政治生活，净化党内政治生态，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从思想上清除“圈子文化”的生成基础。五要严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向，按照“三严三实”“忠诚、干净、担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，从组织上根除“圈子文化”的依附关系；同时，要加大干部交流力度，铲除“圈子文化”形成的人文环境。

四个合格党性分析材料【第四篇】

按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》要求，通过支委组织认真学习，对照与支部党员谈心征求到的意见，针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求，结合公司党委要求，对存在的问题对照检查，深刻认识到增强“四个意识”是“两学一做”的根本要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

(一)存在大局意识把握不够准确的情况

局部服从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求。

(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况

每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中，核心问题的处理党员作用突出不够，没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力，没有突出核心意识的要求。

(三)存在没有向高标准看齐的情况

在工作中表现有标准不明，标准不高的情况，工作业绩上没有形成相互看齐，相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。

二、产生问题的思想根源

(一)不重视政治理论学习

支部及党小组“三会一课”组织不到位，党员的自学不到位，公司精神学习与理解不透彻，工作中放低了要求。

(二)主观能动性不够

工作上更多的在执行上级的要求，不努力去发现与探索核心问题所在，没有形成促进各项工作不断发展内在动力。

三、改进的措施

(一)进一步加强学习，增加思想认识。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上，充分利用微信等形式，及时更新与丰富微课堂内容，第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步加强支部建设

将根据公司党委部署，进一步调整支部党小组设置，充分发挥党小组的作用，以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动，加强支部党员群众之间的交流，加强支部活力。

坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充。

(三)认真组织开展“两带头”活动

党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份，强化党员的四个意识，引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动，支部认真策划，按照活动安排认真推进，第一步将以安全生产责任区的设置与评比，树立支部内的标杆与先进，切实促进中心工作。

(四)进一步解放思想，务实创新，增加工作实效，提高执行力。

坚持解放思想，实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提高支部党员和群众的认识，多从自身找问题，少强调客观原因，增加规章制度和工作任务的执行，以“价值思维、效益导向”为原则，做好生产管理环节中的每项工作。

(五)并完善三个平台建设

建立并完善构件党支部软件平台--微信公众号平台，实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进；建立并完善构件党支部硬件平台--党员活动室，提高党支部、党小组凝聚力和执行力，定期开展组织生活；策划党支部思想交流平台--心理咨询服务平台，实现党员和群众思想导向、舆论导向在控可控，发扬党在道德、生活中的模范作用。

生管支部将严格针对查摆出的问题制定整改方案，认真贯彻公司党委的部署，全体党员必会凝聚干工作的激情，争做合格党员，把“两学一做”落实到行动上、落实到“决战两个月，确保两个亿”的活动中、落实到我们正在开展的各项工作中。