关于疫情防控责任书5篇

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疫情防控责任书1

为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成善年度支部目标管理，积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书：

一、认真学习党的方针政策，按照党委的要求，搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心，又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识，提高自身素养，用科学发展观指导公安各项工作。

二、遵章守纪，认真执行党风廉政建设有关规定，遵守和学校规章制度。服从命令、听从指挥，按时、按质、按量完成所内分配的各项任务，兢兢业业，无私奉献。

三、加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。

三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流，增强团队意识、敬业精神和服务意识。

四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,为人师表，积极参加行风评议，自觉抵制乱收费、乱摊派。

五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务，按时交纳党费。

六、坚持原则，维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去，时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。

七、正确处理好个人利益与集体的关系，吃苦在前，享受在后。密切联系群体，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。

八、树立“安全第一”意识，明确“一岗双责”。崇尚科学，拒绝迷信，不参加邪教组织。带头实行计划生育，做守法模范。

九、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“三个代表”，自觉与腐b现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。

十、遵守“三会1课”制度，积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。

本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束;一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

本责任书有效时间自20**年2月1日至20**年1月31日。

党支部书记(签章)：党员责任人(签名)：

疫情防控责任书2

为切实维护意识形态安全，进一步推进“扫黄打非”进基层，建立纵向到底、横向到边的监管网络，贯彻落实省、市开展“扫黄打非”网格化管理工作有关文件要求，始终坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则、“标本兼治，重在治本”的工作方针，进一步明确东风村 “扫黄打非”工作职责，深入开展“扫黄打非”斗争，强化文化市场管理，促进社会主义政治文明、物质文明和精神文明协调发展。根据《宝兴县“扫黄打非”网格化管理工作方案》和五龙乡“扫黄打非”工作责任制，五龙乡与东风村签订本责任书如下：

一、责任人 ：

按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，实行党政主要领导负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的“扫黄打非”工作责任制，五龙乡“扫黄打非”工作领导小组成员为直接责任人，负责对本辖区“扫黄打非”工作的具体指导。五龙乡“扫黄打非”工作领导小组组长与东风村书记签订 “扫黄打非”工作目标管理责任书，逐级抓好落实。

二、责任目标

（一）认真贯彻落实省、市、县对“扫黄打非”工作的部署要求，把“扫黄打非”工作列入年度工作计划，建立相关机制，及时研究分析形势，制定落实有关工作措施。

（二）建立健全“扫黄打非”工作领导小组及其办公室的组织机构，确保“扫黄打非”日常工作的顺利开展，促进文化市场的规范和繁荣，推动文化产业的健康发展，建立完善经费保障机制，不断提高工作队伍的整体素质。

（三）根据上级工作部署，组织开展“扫黄打非”集中行动和专项治理行动。

（四）始终保持封堵查缴政治性非法出版物和严厉打击利用互联网传播有害信息的高压态势，严防政治性非法出版物在惠州境内印刷、出版发行和传播。

（五）大力扫除淫秽色情等文化垃圾，深入打击通过互联网和手机媒体传播淫秽色情信息。坚决打击非法报刊和盗版出版物的经营活动。

（六）东风村要按照“属地管理、分工明确、协调配合”的原则，综合治理，指导、协调、各尽其责，相互协作，形成合力，体现明显效益。

（七）切实抓好基层“扫黄打非”工作，要建立年度阶段性工作计划、重大事项的报告制度，建立突发事件应急处置与快速反应的应急预警工作机制，由此构建“扫黄打非”工作长效机制。

（八）汇总、掌握和依时报送文化市场、“扫黄打非”案件查处情况，督办大案要案。

（九）积极、稳妥地做好宣传舆论工作，不断提高广大干部群众拥护、支持和参与“扫黄打非”工作意识，努力营造良好的社会环境和舆论氛围。

三、责任考核

（一）将“扫黄打非”工作目标责任管理落实情况纳入社会治安综合治理的考核内容。

（二）五龙乡“扫黄打非”工作领导小组适时对东风村落实 “扫黄打非”工作目标责任管理情况进行检查考核，考核结果在乡（镇）上通报，成绩突出的给予表彰。

四、责任追究

（一）东风村要认真履行职责，扎实做好“扫黄打非”工作。凡违反目标责任管理内容，对“扫黄打非”工作组织领导不力，措施不到位，造成出版物市场问题突出、秩序混乱和社会影响恶劣的；瞒报、谎报、迟报有关“扫黄打非”工作的突发性公共事件或其他重要情况的，要根据相关法律法规和党纪政纪，视其情节轻重，严肃追究有关责任人的责任。对情节轻微的，给予通报批评；对情节严重者，视情节分别给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。

疫情防控责任书3

为认真贯彻落实国家、省、市、区关于新型冠状病毒疫情防控工作要求，坚决防范和控制疫情传播和蔓延，坚决确保全区广大师生生命健康安全，坚决打赢全区教育系统防控新型冠状病毒疫情的“阻击战”、“攻坚战”，****小学与 教师签订本责任书。

一、工作内容及职责

1.加强组织领导。成立由各学校(幼儿园)一把手任组长的疫情防控领导小组，各单位领导班子成员各负其责，教职员工全员参与。召开安排部署会议、工作调度会议，逐级签订疫情防控工作责任状，明确工作责任，落实工作措施。

2.建立工作台账。制定本单位疫情防控工作方案、应急预案，建立健全应对学校突发公共卫生事件工作制度。建立本单位疫情防控工作“五包一”台账，师生疫情防控日排查台账等。专门为每名师生建立疫情防控档案，做到“建档立卡”、“一人一档”。

3.全面细致摸排。对单位师生疫情防控开展全面摸排。特别是对有发热症状、无发热症状但有疫区接触史、既有发热症状又有疫区接触史的重点人员，做到底数清楚，坚持日报告、零报告。

4.强化防控措施。坚持家校、社校和各部门联防联控。开展爱国卫生运动，清理整治校园环境。对疫情排查的重点人员，安排专人专班密切关注，做好晨、午检和因病缺勤、缺课跟踪工作。

5.保障物资储备。配备数量充足的口罩、体温计、消毒用品等防控物资，明确专人负责，确保疫情防控物资规范使用，有效使用，最大限度满足疫情防控需要。

6.加强应急值守。落实假期和工作期间，领导在岗带班、双人值班制度，切实保证值班电话和单位领导24小时通讯畅通。对涉及本单位的疫情，能够第一时间启动应急预案，做到早发现、早隔离、早治疗、早处置，确保不发生涉校涉生的群体性公共卫生事件。

7.强化宣传教育。广泛开展新型冠状病毒预防知识的宣传教育活动，通过致学生家长的一封信、发放明白纸等宣传途径，提高防控知识知晓率，增强师生防护意识。

二、责任追究

按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，建立健全责任制和责任追究制。凡因防控措施落实不到位，信息报送不及时、不真实，弄虚作假，瞒报、漏报、迟报、谎报及发现疑似病例处置不规范、不科学、不得当，导致疫情传播蔓延或发生聚集性疫情的，将严肃追究责任。

三、附则

1、本责任书自签订之日起生效。自接到上级部门解除相关疫情的时间起，本责任书自动终止。

2、本责任书一式2份，学校和教师分别保存。

学校负责人： 教师：

疫情防控责任书4

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保我企业正常有序开工生产，根据《__》和《___》要求，按照“谁用人，谁负责”“谁用车，谁负责”的原则，我企业坚决落实主体责任，做好“厂区全封闭，员工全覆盖，车辆全过程”等管理工作，保障企业员工生命安全和身体健康，切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下：

一、做好厂区全封闭管理工作

(一)做好厂区防护

1.落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点，上下班时对员工进行体温测量，体温未超过℃的方可进出厂区，如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并报告所在乡镇(街道)、园区和市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。

2.做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所进行全面卫生消毒，之后必须每日2次消杀防疫，食堂、电梯、卫生间等人员集中的重点区域应多次消杀、做好通风。对生产有密闭要求的车间，要考虑病毒传播的风险，专门制定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理，规范摆设和使用消毒剂等防护物资，严禁烟火，定期检查消防器材保持有效使用。

3.加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集。上班期间非工作需要，车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触，不乱串岗、串门，非疫情防控工作需要不得离开辖区。

4.尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流，采取视频方式进行商务洽谈，减少人员接触。

5.强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查，全面排除安全隐患;加强全员安全生产教育，增强安全防范意识，做到疫情防控安全与企业生产安全同落实。

(二)加强就餐防护管理

1.合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，严格控制食堂用餐人数，避免人员密集就餐。

2.规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理，每天上岗前进行检查，督促做好个人卫生，规范佩戴口罩等卫生防护用品。引导就餐人员有序取餐、用餐，排队候餐应保持一定距离，增设取餐窗口，避免出现排长队等人员聚集情况。

3.强化食堂环境管理。操作间保持清洁，餐厅保持通风、定时消毒，餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具，食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品。严格按照分类管理的有关规定管好餐厨垃圾。

(三)做好宿舍居家防护工作

1.细化宿舍管理。加强值班值守，及时了解企业安排的住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理，员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液等防范物品。公共卫生间要专人管理，加强通风、换气，保持良好的环境卫生。严格管控健身房等配套设施，避免人员聚集。鼓励有条件的企业做到设置宿舍隔离区，用于员工医学隔离观察。

2.引导做好居家防护。员工在外居住的，督促他们做好个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识，疫情期间尽量少出门、不聚会、不访友。

二、做好员工全覆盖管理工作

(一)加强员工健康防护管理

1.做好健康信息登记。建立员工健康档案，对员工近14天身体健康情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过湖北以及温州等省外疫情重点地区、是否与湖北和武汉以及温州等省外疫情重点地区人或到过省外疫情重点地区的人员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的，采取隔离措施并立即报告所在地乡镇(街道)、园区。

开(复)工第一天要对全体员工进行健康排查，严格落实每日动态登记制度，采取企业工作人员询问和个人主动报告相结合，及时掌握员工健康信息。如发现疫情要第一时间报告属地卫生防疫主管部门，采取隔离措施避免疫情扩散。

2.实施分类管理。(1)在_省域内但在_市域外的员工，返城后须隔离观察7天，每日向所在单位报告身体健康情况。(2)在_省域外的员工(湖北以及温州等省外疫情重点地区除外)，返城后须隔离观察14天，每日向所在单位报告身体健康情况。(3)湖北以及温州等省外疫情重点地区员工暂缓返工，等待通知。

上述人员如出现发热、乏力、干咳等症状时立即报告，并就近安排到定点医疗机构就诊。疑似病例的，立即送定点医疗机构隔离治疗。

3.减少人员流动、严禁无关人员进入厂区。减少客户面对面往来，提倡线上办公、线上洽谈、线上交易，尽量减少人员来访，外来人员进入厂区前须进行体温检测、登记，体温正常且无不适症状的方可入厂。取消集体活动、大型会议等，尽量减少省外出差和小型会议。

(二)强化交通出行防护

鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班。企业安排车辆接送员工上下班的，做好车辆消毒工作。员工乘坐公共交通工具的，应佩戴口罩，尽量避免用手触摸车上物品。

(三)加强疫情防控宣传

通过微信群、宣传栏、电子显示屏、管理系统、发放防控知识手册等方式开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求，提高员工防控意识，督促员工按照有关部门的防护指南做好个人防控措施。

(四)保障员工合法权益

准备口罩、消毒液等疫情防护用品，供每位员工使用。落实员工日常测温、环境卫生、及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障员工等合法权益。有条件时，安排职工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作。

三、做好车辆全过程管理工作

(一)湖北、温州等重点疫区牌照的车辆及人员一律劝返，不得入城。

(二)车辆入城

1.遵循车辆报备制度。本企业车辆入城时，提前向所在乡镇(街道)、园区报备相关信息。车辆到达时，由高速口或国道交界处直接进入企业，中途不停靠。

2.严格防疫措施。做好人员防疫，外来车辆的驾乘人员原则上不离开驾驶室，因货物装卸、货品检验、货款结算等工作需要必须下车的人员，下车时，必须佩戴口罩，并做好相关的防疫消毒。做好车辆消杀，外来车辆在装卸点装卸前，必须进行全车消杀。

(三)车辆离城

1.装卸货后立即离城的车辆、人员(不住宿)。车辆直接至入城时的高速口或国道交界处离开，车辆驾乘人员中途不停靠。

2.装卸货后未立即离城的车辆、人员(住宿)。原则上货车当天离城，在报备计划时间内，若确有需要在城住宿的，由本企业安排专人负责货车及驾乘人员隔离工作，确保驾乘人员与他人(包括本企业员工)不发生密切接触，落实驾乘人员一旦身体出现异常能够及时妥善处置。

承诺单位(责任人)：__公司(公章)

董事长(或总经理)：(签字)

2020年_月_日

疫情防控责任书5

为做好常态化疫情防控条件下的复学工作，现就学校、班主任、家长和学生落实防控责任签订四方责任承诺书。一、精细精准指导做好疫情防控工作。各学校要按《湖北省学校2020年春季开学工作方案》《湖北省学校疫情防控应急处置预案》以及湖北省学校疫情防控技术指导方案的要求，科学、规范做好疫情防控工作，把规定工作做到位，力戒防控形式主义。各班班主任要建立班级学生信息台帐，对每一个学生是走读、住读，住在哪、谁陪住，进行登记造册。指导走读学生选择最佳上、下学路线和交通方式，做好上下学路途防控工作，既减少感染风险，又可进行安全提醒和追踪其活动轨迹。按照省指挥部复课条件要求，确诊师生最近两次核酸检测阴性、IgG阳性、CT检测显示吸收且无新冠肺炎症状的可以返校工作和学习。

二、规范管理疫情防控物资。对口罩、消毒液等防控物资，参照危化品管理方式，建立严格规范的防控物资使用管理制度，实行双人双岗管理。

三、养成良好公共卫生习惯。家长要配合学校提醒学生根据季节和温度变化，适时增减衣物，注意饮食卫生，讲究个人卫生，预防感冒发热等症状的发生，确保身体健康进校园。四、高度关注学生心理健康。各学校要利用网络、电话等方式搭建有效家校沟通平台，加强学生、家长、教师沟通交流。各学校要组建心理咨询专家团队，为学生提供心理咨询和帮助，引导学生准确定位高考、中考目标，以平常心备考、专注于学习过程，缓解学生焦虑、烦躁等负面情绪，指导家长以科学的方式引导孩子舒缓情绪、宣泄压力，传递正能量。班主任和老师每天要关注关心学生的心理情绪变化，引导调节好学生的身心健康。

五、落实校园全封闭管理。学校实行全封闭管理，家长不得进校园，学校要加强家校沟通，为走读生提供住宿条件，但不得强迫走读生在校住宿。学校楼顶通道和校园旁门全部锁门，并有专人责任管理，要精细落实食品卫生饮水安全，上课上自习时的寝室和下晚自习后的教室要有专人清场并锁门管理，要家校联防走读生上学放学路上防护交通等综合安全，进入夏季要抓实防溺水教育。

六、履行如实告知义务。学生及家长如实向班主任报告与疫情有关的旅居史、接触史，保证不主动接触确诊病人、疑似病人、发热隔离人员、密切接触者以及无症状感染者，不去疫情高某某，不接触疫情高某某人员，若接触过上述几类人员，主动进行核酸检测、CT检查和抗体检测，同时落实14天集中或居家隔离，坚决服从医疗机构和防控指挥部的防控要求。

七、快速对发热学生进行应急处置。学生在校期间，积极配合学校的安排，做好晨午晚检。平时如有发热、咳嗽、乏力等症状，及时报班主任或科任教师，将发热学生第一时间带到留观室等候，并由学校疫情报告人通知属地公卫科负责人，派救护车将学生接至定点医院诊断治疗。同时，学校通知学生家长跟进处置，做好因病缺课病因追踪。入院期间，家长需全程陪同，学生病愈后，凭复课证明方能返校。

八、落实日常防控要求。学生保证在校期间正确佩戴口罩，课间与他人谈话时保持米以上社交距离，不扎堆、不与他人密切接触，不窜班，勤洗手，在接触自己面部、特别是鼻孔与眼睛前先洗手，废弃口罩按学校要求丢到专用垃圾桶，就寝时不窜宿舍，进餐时必须定点用餐，不扎堆，不聚集。没有特殊情况，学生一律不准离开校园。

九、明确四方责任。家长及学生须详细阅读以上承诺条款，学校、班主任、学生及家长四方共同遵守。

学生签字：       某某家长签字：

班主任签字：学校（盖章）：

2021年9月10日